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女共同参画推進計画)

ひたちおおた絆プラン(第2次常陸太田市男女共同参画推進計画)

ひたちおおた絆プラン(第2次常陸太田市男女共同参画推進計画)

...  すべての市民が地域社会の一員として、さまざまな形で多様な地域活動やまちづくり活動に 主体的に参加できるような意識づくりや環境づくりを積極的に進める必要があります。また、 地域団体やNPO等と協働して、地域における自主活動の支援体制を強化するとともに、多様 な年代が積極的に地域活動に参加できるような環境づくりを進めていく必要があります。 ...

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第2次池田市男女共同参画推進計画 〜いけだパートナーシップ21〜 人権資料室/池田市ホームページ

第2次池田市男女共同参画推進計画 〜いけだパートナーシップ21〜 人権資料室/池田市ホームページ

... 重点施策4 政策・方針決定過程への女性の参画促進 本市における行政や企業、地域における政策・方針決定過程への女性の参画状況をみると、 審議会等附属機関の委員への女性の参画割合は 30. 0%(2011(平成 23)年)で、目標数値の 30%を達成しているものの、委員割合が女性に偏っている場合と女性委員が0の審議会などが 存在しています。また、市職員における女性比率は 43. ...

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第2次米原市男女共同参画推進計画

第2次米原市男女共同参画推進計画

... た 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律(パートタイム労働法) 1993 年(平成 5 年)6 月公布、同年 12 月 1 日施行されました。パートタイム労働者の待 遇は、一般に通常の労働者と比較して働きや貢献に見合ったものとならず低くなりがちで あるため、パートタイム労働者の就業の実態を考慮して通常の労働者と均衡のとれた待遇 を確保できるよう、雇用管理の改善に関する措置を講じた法律。2008 年(平成 20 年)の ...

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評価シート(主管課等:市民部課男女共同参画推進室) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

評価シート(主管課等:市民部課男女共同参画推進室) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

... 第2次盛岡市男女共同参画推進計画及び第2次盛岡市配偶者等暴力防止対策推進計画の10 年の計画期間が平成27年度から始まっており,庁内において事業を行う各部局と連携し推進 を図る必要がある。 また,新たに女性活躍推進法が制定されたことから,政策・方針決定過程への女性の参画 ...

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ロジックモデルシート(主管課等:市民部男女共同参画推進室) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

ロジックモデルシート(主管課等:市民部男女共同参画推進室) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

... 【進捗状況】 ・「あの・なはん」を1回発行。第2次男女共同参 画推進計画等を取り上げ,市民への周知を 図った。 ・公募した3人の市民を日本女性会議へ派遣。 研修,報告会を通して人材育成を行った。 ・配偶者暴力相談支援センター 相談件数 D V1,030件,デートDV47件,ストーカー3件 ...

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東御市男女共同参画推進基本計画

東御市男女共同参画推進基本計画

... 近年盛んに行われているのが、ホームステイなどを通じた国際交流です。 中学生・高 校生を対象としたホームステイ事業は、 回を重ねて定着しており、 国際的視野を持った 人材が育ちつつあります。東御市では平成 19 年度から英語を母国語とするALT(外 国語指導助手) を各学校に派遣し、 小学 1 年生から外国語に親しめるようにしています が、平成 23 年度から全国で小学 5 ・ 6 年生の外国語活動が必修となったことから、今 ...

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男女共同参画の推進に関する事項について

男女共同参画の推進に関する事項について

... 66 府中市女性センタ の事業計画及び運営 関する ついて 府中市 性センタ セ 及び講 係る事業計画 て 男女共同参画社会の 実現 向 各種主催講 のほ 東京都や市内事業者 連携 講 市民や 市民団体 実行委員会 構成 て実施する男女共同参画推進フ 市民団 体 企画及び運営する市民企画講 様々 主体 相互の得意分 生 ...

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男女共同参画計画 目次 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

男女共同参画計画 目次 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

... 武蔵野市では1990年に「武蔵野市女性行動計画」 、1998年に「武蔵野市 第二次女性行動計画」 を策定し、 男女共同参画社会の実現に向けたさまざまな施策 の推進を図ってまいりました。 少子高齢化の進展、 家族や就労形態の多様化等、 社会情勢は大きく変化していま ...

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「府中市男女共同参画計画の推進について」中間報告書(平成24年3月)

「府中市男女共同参画計画の推進について」中間報告書(平成24年3月)

... かに関しても点検を行い、推進懇談会会議において、すべての重点項目について 検討・協議し、評価をしました。委員による評価についての発言内容は、第三者 評価欄(推進状況評価報告書の下段に記載されている。 )の「改善策等の提言」に 記載しています。これらの第三者評価の内容は、各事業について「総合評価の判 定理由」と「改善策等の提言」に、できるかぎり明確に記載しています。各事業 ...

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「府中市男女共同参画計画の推進について」中間報告書(平成22年4月)

「府中市男女共同参画計画の推進について」中間報告書(平成22年4月)

... 改善策等の提言 安全・防災対策の推進には、地域安全リーダーの育成、特に女性リーダーの育成は 重要であると考えます。地域安全リーダー講習会への女性受講者増加を図るための具 体的方策を検討し、この事業を推進することを要望します。しかし、この事業により 育成された地域安全リーダーの総数が何人で、男女別では各何人になっているか、ど のような人がリーダー講習会を受講しているのかも不明ですが、現在まで育成された ...

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男女共同参画推進事業実施チェックリストの概要 花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市

男女共同参画推進事業実施チェックリストの概要 花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市

... 成 度 男女共同参画推進事業実施チェックリスト 概要 花巻市男女共同参画基本計画 ける基本理念 豊 活力ある地域社会を実現 るた 誰 性別 わら 一人 人間 し 尊重されるこ 多様 生 方を認 合い 支え合 うこ 必要 基 市民 価値観 多様化を認識し ら 男女共同参画 視点 立 ...

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武蔵野市第三次男女共同参画計画に向けた委員会報告書 男女共同参画推進委員会(平成24~25年度)|武蔵野市公式ホームページ

武蔵野市第三次男女共同参画計画に向けた委員会報告書 男女共同参画推進委員会(平成24~25年度)|武蔵野市公式ホームページ

... 1 計画の枠組 バババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババ フ 計画の基本的 ...プ ...

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「第3次府中市男女共同参画計画について」報告書(平成18年5月) 第4期府中市男女共同参画推進懇談会 東京都府中市ホームページ

「第3次府中市男女共同参画計画について」報告書(平成18年5月) 第4期府中市男女共同参画推進懇談会 東京都府中市ホームページ

... また、市内の事業所で、男女ともに働きやすい環境を実践しているところを表彰す る等、他の事業所でもその事例に学べるようなことも検討することを要望します。 介護支援の充実については、 高齢社会を踏まえた施策の推進を図る必要があります。 働き続けるための制度の普及については、働きたい、働き続けたいと考える女性が 増えてきており、また、女性がその個性と能力を充分に発揮して働くことが、企業の ...

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男女共同参画計画 目標2 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

男女共同参画計画 目標2 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

... 基本目標Ⅱ 男女共同参画の視点で人権が尊重される仕組みづくり 男女共同参画推進するためには、女性も男性もお互いの人権を尊重し合うことが 大切です。お互いの人権を守り尊重することによって、人権が侵害されない社会づく りをすすめることにつながります。 ...

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法律等 男女共同参画計画  大川市

法律等 男女共同参画計画 大川市

... 三 実施しようとする女性の職業生活における活躍の推進に関 する取組の内容及びその実施時期 3 第一項に規定する一般事業主は、一般事業主行動計画を定 め、又は変更しようとするときは、厚生労働省令で定めるところによ り、採用した労働者に占める女性労働者の割合、男女の継続勤 務年数の差異、労働時間の状況、管理的地位にある労働者に占 める女性労働者の割合その他のその事業における女性の職業 ...

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男女共同参画推進市民会議(第2期)意見書

男女共同参画推進市民会議(第2期)意見書

... 第一条 この法律 、男女の人権 尊 され、 つ、社会経済情勢の変化に対応 る豊 活力ある 社会を実現することの緊要性に ん 、男女共同参画社会の形成に関し、基本理念を定 、並びに 国、地方公共団体及び国民の責務を明ら にするとと に、男女共同参画社会の形成の促進に関する 施策の基本となる事項を定 ることにより、男女共同参画社会の形成を総合的 ...

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矢板市男女共同参画計画あいプラン〔四期計画〕

矢板市男女共同参画計画あいプラン〔四期計画〕

... その結果、男女共同参画の理解も進み、様々な取 り組みが生まれてきております。しかし、未だ取り組む課題も多く残ってい るのも現実であり、その課題を解決すべく、 「四期計画」策定いたしました。 「四期計画」では、三期計画の成果と課題を踏まえ、 「男女共同参画の環境づ くり」 、 「男女共同参画の促進」 ...

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男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

... 総合計画 126ページ 予算書 51ページ 近年の少子高齢化の進行,生活環境,社会経済情勢の変化や多発する 自然災害などによる多様化する市民のニーズや価値観を踏まえて,新 たに女性活躍推進法への対応や防災に関する分野への参画拡大などを 追加し,平成28年3月に平成32年度までの5年間を計画年度とする「 ...

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〇第4章 計画の推進 第3次函館市男女共同参画基本計画「はこだて輝きプラン」 | 函館市

〇第4章 計画の推進 第3次函館市男女共同参画基本計画「はこだて輝きプラン」 | 函館市

... ②市職員への男女共同参画に関する研修の充実 本市が男女共同参画推進に向けた取り組みを進めるためには,市職員一人ひとりが 男女共同参画に関して敏感な視点を持つことが必要です。このため,より多くの市職員 に研修の機会を設けるとともに,情報提供に努めます。 ...

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男女共同参画計画 体系から目標1

男女共同参画計画 体系から目標1

... イベント ・ 公 開 講 座 へ の 共 催 ・後 援 を進め、 連携を働きかける。 B 生活経済課 市 民 社 協 で、 新 たなコミ ュニティ ビ ジネスづく り の 支 援 を行 う 。 今 後 も 市民社協に対し て地域福祉の推進 のため、 地域のさ まざまな福祉ニー ズに対 応 できる地域 社 協の 育成を 支援する。 ...

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