基 本 方 針 と し て
はじめに 平 成 18 年 の 教 育 基 本 法 改 正 に 伴 い 教 育 の 振 興 に 関 する 施 策 についての 基 本 的 な 方 針 及 び 構 ずべき 施 策 その 他 必 要 な 事 項 を 定 めることが 国 や 地 方 公 共 団 体 に 求 められました そこで 小 山 市
... そこで、小山市では、平成２３年４月に本市としての教育施策 の「基本理念」や「基本方針」、 「施策の方向」等について明らか にするとともに、教育施策全般を網羅した「小山市教育振興基本 計画」を策定しました。この計画は、本市における教育行政推進 の基本となるものであり、また、「第６次小山市総合計画基本構想・基本計画（計画期 間 ...
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目 次 ( 地 方 共 済 事 務 局 ) Ⅰ 厚 生 年 金 保 険 給 付 組 合 積 立 金 の 管 理 及 び 運 用 の 基 本 的 な 方 針 1 基 本 的 な 方 針 2 2 運 用 の 目 標 2 3 年 金 資 産 運 用 検 討 委 員 会 の 活 用 3 4 資 金 運 用
... ２ 運用の目標 上記のとおり、厚生年金保険給付積立金の運用については、給付等に必要 な現金を確保することが最優先であるため、全体の資産に占める短期資産の 割合が非常に高く、長期的な観点から定められた「厚生年金保険事業の管理 積立金に関する管理運用の方針」（以下「管理運用方針」という。）の運用目 標とする運用利回りの確保並びに基本ポートフォリオの資産構成割合及び許 容乖離幅の範囲内で運用を行うことができない。 ...
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基 本 理 念 当 センターは 夜 間 休 日 における 子 どもの 急 病 に 対 する 初 期 小 児 救 急 医 療 を 通 じて 安 心 の 子 育 て 子 どもの 健 やかな 成 育 のために 地 域 社 会 に 奉 仕 します 基 本 方 針 1. 夜 間 休 日 の 初 期 小 児 救
... 基本方針 １．夜間・休日の初期小児救急医療を３６５日行います。 ２．地域住民のニーズにあった医療を追求します。 ３．重症度に応じたトリアージにより、適正な医療を提供します。 ４．二次救急病院と役割分担し、安心と信頼の医療を遂行します。 ５．子どもの急病への対処法や事故防止の啓発活動を行います。 ...
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1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目 指 していること
... □２.事業所が目指していること（理念・ビジョン、基本方針など）について、職員の理解が深まるような取り組みを行っている □３.事業所が目指していること（理念・ビジョン、基本方針など）について、利用者本人や家族等の理解が深まるような取り組みを 行っている ...
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本 資 料 及 び 本 説 明 会 におけるご 説 明 に 含 まれる 予 想 数 値 及 び 将 来 の 見 通 しに 関 する 記 述 言 明 は 現 在 当 社 の 経 営 陣 が 入 手 している 情 報 に 基 づいて 行 った 判 断 評 価 事 実 認 識 方 針 の 策 定 等 に
... 本資料及び本説明会におけるご説明に含まれる予想数値及び将来の見通しに関 する記述・言明は、現在当社の経営陣が入手している情報に基づいて行った判断・ 評価・事実認識・方針の策定等に基づいてなされもしくは算定されています。 また、過去に確定し正確に認識された事実以外に、将来の予想及びその記述を行 ...
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太 田 小 学 校 いじめ 防 止 基 本 方 針 1 学 校 でのいじめ 防 止 等 の 対 策 に 関 する 基 本 的 な 考 え いじめは 児 童 の 教 育 を 受 ける 権 利 を 著 しく 侵 害 し 心 身 の 健 全 な 成 長 人 格 の 形 成 に 重 大 な 影 響 を 与
... → この組織は、学校基本方針の見直し、いじめへの取組が計画的に進行している かのチェック、対処がうまくいかなかったケースの検証、必要に応じた計画の見 直しなど、いじめ防止等の取組についてＰＤＣＡサイクルで検証を行う。 → この組織は、管理職、主幹教諭・教務主任、生徒指導担当、学年主任、養護教 ...
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本 資 料 及 び 本 説 明 会 におけるご 説 明 に 含 まれる 予 想 数 値 及 び 将 来 の 見 通 しに 関 する 記 述 言 明 は 現 在 当 社 の 経 営 陣 が 入 手 している 情 報 に 基 づいて 行 った 判 断 評 価 事 実 認 識 方 針 の 策 定 等 に
... 本資料及び本説明会におけるご説明に含まれる予想数値及び将来の見通しに関 する記述・言明は、現在当社の経営陣が入手している情報に基づいて行った判断・ 評価・事実認識・方針の策定等に基づいてなされもしくは算定されています。 また、過去に確定し正確に認識された事実以外に、将来の予想及びその記述を行 ...
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1 本 市 基 準 の 基 本 的 な 考 え 方 ⑴ 国 基 準 を 下 回 る 基 準 は 定 めない 国 基 準 ( 対 応 方 針 案 )については, 基 本 的 に 現 行 施 設 事 業 の 基 準 を 引 き 継 いでおり, 現 行 の 水 準 が 確 保 されていると 判 断 でき
... 5 【移行特例を設ける理由】 現在本市で実施している昼間里親等のグループ型小規模保育事業には，耐火・準耐火建築物であることを求める規定がないが， 小規模保育事業の国基準（対応方針案）では耐火・準耐火建築物であることが求められている。そのため，現行事業の実施施設 からの移行については，適正な運営が確保されている場合に，期限を定め，保育室等を２階以上に設置する場合に耐火・準耐火 ...
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平 塚 市 職 員 育 成 基 本 方 針 の 改 訂 にあたって 本 市 では 市 民 の 期 待 に 応 え 市 民 サービスの 向 上 魅 力 あるまちづくりの 推 進 を 目 指 し 平 成 16 年 12 月 に 平 塚 市 職 員 育 成 基 本 方 針 を 策 定 しまし た この 方
... 平塚市職員育成基本方針の改訂にあたって 本市では、市民の期待に応え、市民サービスの向上、魅力あるまちづくりの 推進を目指し、平成１６年１２月に「平塚市職員育成基本方針」を策定しまし た。この方針に基づき、職員の資質の向上と意識改革を進め、職員一人一人が 保有する能力を最大限に発揮できるようにするため、職員採用から人事給与制 度・研修事業など様々な施策に取組んできました。 ...
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目 次 第 1 章 総 論 1. 人 権 施 策 推 進 指 針 の 策 定 にあたって 1 2. 基 本 方 針 の 目 標 1 第 2 章 人 権 施 策 の 推 進 方 針 2 1. 人 権 教 育 啓 発 の 推 進 2 (1)あらゆる 場 を 通 じた 人 権 教 育 啓 発 の 推 進
... 〔推進方針〕 飛騨市は、「飛騨市男女共同参画基本計画」の目標である「男女共同参画社会実現 に向けての基礎づくり」、 「男女が共に働きやすい社会環境づくり」 、 「男女共同参画に よる豊かで活力ある地域づくり」を目指し、男女が互いの基本的人権を尊重し、対等 な社会の構成員として、自らの持てる能力を発揮し、活躍できるような社会を市民と ...
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目 次 1 政 務 調 査 費 の 使 途 基 準 (1) 基 本 方 針 2 (2) 使 途 項 目 3 (3) 政 務 調 査 費 の 充 当 が 不 適 当 な 経 費 5 2 使 途 基 準 の 運 用 指 針 (1) 政 務 調 査 費 執 行 にあたっての 原 則 7 (2) 実 費 弁
... ウ その他ある程度まとめることにより合理的な処理ができる場 合には、上記に準じた扱いができるものとする。 ・機器のリース料等で支出が翌月以降になる年度末の支出にあって は、収支報告書の提出期限（４月３０日）までに支出できるもの に限り、使用月の属する年度の政務調査費を充当できるものとす る。なお、口座振替等による支払のため収支報告書の提出期限ま ...
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目 次 1. 基 本 事 項 1 2. 現 状 と 問 題 点 課 題 2 3. 基 本 方 針 道 路 整 備 プログラム 18
... しかし、この計画の期限が切れ、新たなプログラムを策定する必要があり、ま た、近年、人口減少・少子高齢化の進行、地球温暖化の深刻化、地方分権型社会 への転換及び金融危機に伴う景気後退など、社会経済情勢が大きく変化し、道路 整備においても、これらへの対応が求められています。このため、計画的かつ効 率的に道路整備を進めるため、 「第2次豊中市道路整備計画」を策定するものです。 ...
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こ の 印 刷 物 は 国 等 に よ る 環 境 物 品 等 の 調 達 の 推 進 等 に 関 す る 法 律 ( グ リ ー ン 購 入 法 ) に 基 づ く 基 本 方 針 の 判 断 の 基 準 を 満 た す 紙 を 使 用 し て い ま す リ サ イ ク ル 適 正 の 表 示
... 研究目的としては、このような欧州諸国において行われている指標研究の先駆的な動向 に目を向けつつ、我が国における新しい持続可能性指標、あるいは幸福度指標の開発・普 及を今後推進していくに際して参照すべき情報の系統的な把握分析を行うことである。ま た今後、経済、社会、環境のトリプルボトムラインに基づき、持続可能な発展を実現する ...
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目 次 第 1 章 子 どもの 読 書 活 動 推 進 計 画 とは 1. 子 どもの 読 書 活 動 の 意 義 2 2. 子 どもの 読 書 活 動 推 進 計 画 の 趣 旨 3 第 2 章 計 画 の 基 本 的 な 考 え 方 1. 基 本 方 針 4 2. 目 標 4 3. 対 象 4
... １．０歳前・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 6 ２．乳幼児・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7 ３．小学生・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 9 ４．中学生・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 12 ５．高校生・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 14 ...
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目 次 1. 東 北 大 学 の 概 観 2. 東 北 大 学 の 知 財 マネジメントに 係 る 実 態 東 北 大 学 における 知 財 マネジメントの 基 本 方 針 TLO( 東 北 テクノアーチ)と 連 携 しての 技 術 移 転 の 進 め 方 ( 業 務 モデル 実 績 効 果 ) 知
... にあたっての取扱・財産価値評価等のルールを決めておく必 要がある。 • 医師主導治験の費用は、自主財源、補助金、委託事業などで調達→企業から運営費の補てん や、治験薬・治療機器の提供を受ける場合もあるが、その際は透明性、独立性が求められる。 • 医師主導治験のデータは、企業が製造販売（事業化）を行うための承認申請データに直接使用 ...
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目 次 1 はじめに マニュアル 作 成 の 目 的 用 語 の 定 義 用 語 の 定 義 マニュアルの 見 方 1-3 適 用 範 囲 整 備 の 基 本 方 針 3 2 歩 道 の 整 備 基 準 歩 道 の 設 置
... あ バス停留所部（マウントアップ部）とセミフラット形式等の一般部の歩道面とのすりつけは、５％以下 の勾配とする。 あ 第3種、第4種の道路のバス停車施設においては、原則として第3種第1級では本線と分離し、そ の他の等級の道路でも、本線の交通量、高齢者や障害者が多く見込まれる病院等の停留所は、バ ...
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目 次 基 本 方 針 1 1 はじめに 2 特 定 健 診 特 定 保 健 指 導 の 基 本 的 考 え 方 3 計 画 の 性 格 及 び 位 置 づけ 4 計 画 の 期 間 5 計 画 の 推 進 体 制 と 進 捗 管 理 第 1 章 柏 崎 市 の 現 状 2 1 加 入 者 の 状
... 生活改善につながっていくため、きめ細やかな個別支援をしていくためにスタ ッフ人数の確保と力量の確保が必要となります。特定保健指導対象者も毎年対 象となるリピーターが増えており、改善が難しいリピーターについてより個々 にあった具体的な支援ができるように、従事者としてのスキルアップのため、 ...
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目 次 1 計 画 の 趣 旨 P 1 計 画 の 位 置 づけ 計 画 の 期 間 計 画 の 推 進 食 を 取 り 巻 く 現 状 2 目 指 す 姿 P 9 計 画 の 基 本 方 針 基 本 目 標 3 食 育 推 進 の 取 組 みの 方 向 P10 地 産 地 消 推 進 グループ こ
... 生活習慣病に関する健康診査を「特定健診」と言います。 直方市は、福岡県と比較し、特定健診の受診率が低くなっています。 高血糖、高血圧、脂質異常症、慢性腎臓病の生活習慣病は、動脈硬化の原因となります。複数の 危険因子が重なることで、より動脈硬化になりやすくなります。メタボリックシンドロームは、 「内 ...
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(1) 人 づくりの 推 進 人 権 教 育 人 権 教 育 の 基 本 方 針 私 達 ( 人 間 )は 生 まれながらにして 自 由 であり 平 等 であり 人 権 を 相 互 に 尊 重 し 合 わなくてはならない 人 権 問 題 を 市 民 一 人 ひとりが 正 しく 理 解 する ために
... 中央公民館を活動拠点としての各種講座を開設し、生涯学習だよりを発行し、生涯 学習に関する情報の提供に努めていきます。 図書館事業では、子供たちの読書習慣の確立を目指し、菊川市子ども読書活動推進 計画及び実施計画に基づいて、継続的な推進活動と検証を実施し、読書環境の整備を ...
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実 行 計 画 人 材 育 成 基 本 方 針 に 基 づく 各 具 体 的 取 り 組 みについて 前 期 計 画 の 取 組 状 況 を 踏 まえ 日 光 市 総 合 計 画 の 後 期 基 本 計 画 の 期 間 に 合 わせ 平 成 27 年 度 までの4 年 間 について 実 行 計 画
... (1) － － － － ( ( ( ⅲ ( ⅲ ⅲ ⅲ ) ) － ) ) － － ① － ① ① ① 人事評価制度の導入 人事評価制度の導入 人事評価制度の導入 人事評価制度の導入 人事評価制度（能力評価・目標管理による業績評価）の構築・導入 目的 人材育成を目的とした、人事評価制度の構築・導入を行う。 前期計画の実行状況 コンピテンシーによる能力評価の試行を行った。 ...
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