Top PDF 基本方向Ⅱ あらゆる分野への男女共同参画の推進

基本方針１　あらゆる分野への男女共同参画の推進

... １０審議会の評価（仕事と家庭・地域生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の推進）当審議会としては、平成２５年度から基本方針３、４を重要課題として推進しています。平成２６年１０月に実施した「草加市男女共同参画アンケート調査結果報告書」２ ...

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基本目標 Ⅰ 重点分野 1 あらゆる分野における女性の活躍の推進社会における政策方針決定過程への女性の参画拡大 < 基本的考え方 > 男女共同参画社会の形成に当たっては男女が社会の対等な構成員として政策方針決定に共に参画することが極めて重要ですしかしながら本県における女性の政策方針決

... また、経済分野においても、多様な人材の能力活用等の観点から、重要な担い手としての女性の役割を認識し、女性の活躍の機会を拡大していく必要があります。そのような中、国においては、平成27年９月、自らの意思によって働き又は働こうとする女性が、その思いを叶えることができる社会、ひいては男女が共 ...

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男女共同参画の推進平成２６年度評価結果長野市ホームページ

... 男女共同参画の意識啓発活動を推進するとともに、男女が共に社会のあらゆる分野の活動に参画する機会が確保され、個性と能力を発揮し、家庭・地域活動と職業生活が両立できる社会を目指します。 ...

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基本目標I 男女共同参画意識の浸透

... ≪現状と課題≫ あらゆる分野において男女共同参画を推進していくには、まず、一人ひとりの男女共同参画についての理解を深めることが第一です。本市では、これまで市報や講演会の開催などを通じて啓発などを行ってきましたが、市民意識調査によると、「男は仕事、女は家庭」 ...

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男女共同参画推進市民会議（第3期）意見書

... 一方、少子高齢化の進展、国内経済活動の成熟化等国の社会経済情勢の急速変化に対応しいく上、男女、互いにその人権を尊重し責任分かち合い、性別にかかわりく、その個性と能力を十分に発揮することる男女共同参画社会の実現、緊要課題とっいる。このよう状況にかん ...

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男女共同参画推進市民会議(第2期)意見書

... 一方、少子高齢化の進展、国内経済活動の成熟化等国の社会経済情勢の急速な変化に対応していく上、男女、互いにその人権を尊しつつ責任分合い、性別にわりなく、その個性と能力を十分に発揮することる男女共同参画社会の実現、緊要な課題となているこのような状況にん ...

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糸島市男女共同参画都市宣言わたしたちは男女が対等なパートナーとしてあらゆる分野に参画しともに責任を分かち合い支え合う社会の実現をめざしここに男女共同参画都市を宣言します 1 男女がお互いの人権を尊重し性別により差別的取扱いをすることのないまちをつくります 1 男女が性別に関わりなく一人ひ

... 特に、近年では、ＳＮＳなどのインターネットを経由した問題も発生しており、多様化する女性への暴力に対し、迅速かつ的確に対応することが求められています。そこで、本市においても、配偶者等からの暴力を防止し、被害者の安全確保と自立に向けた支援に取り組むため、本施策をＤＶ防止法に基づく「配偶者暴 ...

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ダイジェスト版つくば市 | つくば市男女共同参画推進基本計画

... 掲げ，男女共同参画社会の実現を目指します。男女が社会の対等な構成員として，自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参画する機会が確保され，男女が均等に政治的，経済的，社会的及び文化的利益を享受することができ，と ...

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東御市男女共同参画推進基本計画

... ぞれの持つ個性と能力を発揮して、社会のあらゆる分野で力を合わせて参画することのできる男女共同参画社会を目指すとして、「男女共同参画社会基本法」が平成 11 年に制定されました。それから 10 ...

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きらりvol23 男女共同参画推進のための情報誌 | 岡崎市ホームページ

... カミングアウトはしたい相手に、したいタイミングでカミングアウトはしたい相手に、したいタイミングでカミングアウトとは、これまで秘密にしていた自分のセクシュアリティを誰かに打ち明けることです。カミングアウトは、決して「しなければならないもの」ではありません。本人が、カミングアウトしたい相手に、したいタイミングで話せばよいことです。もしもカミングアウトが受け入れられれ ...

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第三次長野市男女共同参画基本計画

... 　また、異性に対しての暴力を根絶すること、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）を推進することなど、解決しなければならない課題は多い状況です。以上のような社会情勢の変化やこれまでの計画の成果と課題を踏まえ、ここに、平成 27 年度を初年度とする「みとめあい　ささえあい 21　 ...

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男女共同参画に関する条例の基本的な考え方について（中間のまとめ）

... 自の意思によて家庭地域学校職場そのㆂの社会のあゆる分以ㄦあゆる分といいますにける活動に参画する機会確保て男女均等に政治的経済的社会的及文的利益享するときつ共に責任担うき社会 ○積極的格差是措置あゆる分にける男女間の参画に関する格差是するめ必要範 ...

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第２分野男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し、意識の改革

... １男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し施策の基本的方向多様なライフスタイルを尊重し、ライフスタイルの選択に対し中立的に働くよう社会制度・慣行を見 ...

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第3次男女共同参画基本計画における参考指標の動向

... (注4) 総務省「労働力調査」において，過去3年間に離職した役員を除く雇用者で前職が非正規の職員・従業員である者のうち，現職が正規の職員・従業員である者の割合。なお，平成21年及び22年について非正規の職員・従業員とは，「パート・アルバイト」，「労働者派遣事業所の派遣社員」，及び「その他」の合計である。 (注5) ...

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local councilor h29 政治分野における男女共同参画の推進に向けた地方議会議員に関する調査研究（平成30年3月）

... 2003年（第2003-691）には、複数県で構成される地域圏議会の選挙区を、各県が選挙区になるよう定めた。選挙によって選出される議員職及び公職への男女平等なアクセスを促進することに関する法（2007年1月31日第2007-128号）では、これまで対象になっていなかった公職等にもパリテを適用するため、例えば県議会議員の ...

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第2次米原市男女共同参画推進計画

... 第 49 回国連婦人の地位委員会国連婦人の地位委員会は経済社会理事会（Economic and Social Council）の機能委員会の一つで、1946 年(昭和 21 年)6 月に設置されました。政治・市民・社会・教育分野等における女性の地位向上に関し、経済社会理事会に勧告・報告・提案等を行うこととな ...

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「第4次男女共同参画基本計画策定に当たっての基本的な考え方（素案）」（本文）

... (２) 女性をめぐる状況の変化ア政策・方針決定過程への女性の参画政府は、12 年前の平成 15 年 6 月、「社会のあらゆる分野において、2020 年までに、指導的地位に女性が占める割合が、少なくとも 30％程度になるよう期待する」 ...

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基本目標2．男女共同参画社会実現に向けた文化の創造第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ

... しかし、大学等の高等教育の選択においては、女子学生が理工系分野を選択する割合が低く、男女で専攻分野に偏りが見られます。性別にかかわらず、一人一人が個性と能力に応じて多様な選択ができるよう、 ※7 キャリア教育という観点から、これまで以上に男女共同 ...

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第四次長野市男女共同参画基本計画（全文）

... 年度の意識調査では、34.3％の男性が「仕事」と「家庭生活」をともに優先したいとしているのに対し現実は 21.0％に留まり、「仕事」優先が 39.7％であり、理想とする生活と現実にギャップが生じています。そこで、男女ともに働き方を見直し、事業者も含め、子育てや介護と両立することのできる ...

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33 男女共同参画社会の実現豊島区基本計画｜豊島区公式ホームページ

... 区民一人ひとりの人権が尊重され、性別にかかわりなく、その個性と能力を十分に発揮できる社会の実現に向けて、だれもが、家庭、学校、職場、地域社会などあらゆる場において、ともに参画し、責任を分かち合える男女共同参画社会の仕組みづくりを推進します。 ...

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基本方向Ⅱ あらゆる分野への男女共同参画の推進

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