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地域の人材を育て、地域と

鳥取大学地域学研究会第5回大会報告 : 「地域課題と知のクロス」地域における大学の役割と地域の人材育成

鳥取大学地域学研究会第5回大会報告 : 「地域課題と知のクロス」地域における大学の役割と地域の人材育成

... た上で、その上で、ただし、ワットですよね、ワットは何かという、仮説ですよね。そのワット どうやってハウに、午前中あったセオリーリアリティーインタラクションということ私 が安藤学部長ミッションところにわざと英語で書いて言いましたけれども。それからもう一つ は、 ...

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長崎県における地域資源活用のための経営者ならびに人材育成に関する研究

長崎県における地域資源活用のための経営者ならびに人材育成に関する研究

... まえ、継続研究初年度として適切なテーマ設定行うために、資料収集や長崎県内 中心する地域視察・ヒアリング、関係者関係づくり主たる目的した。 ...

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基本目標2 地域の文化と多様な人材を育むまち 三原市長期総合計画  三原市ホームページ

基本目標2 地域の文化と多様な人材を育むまち 三原市長期総合計画 三原市ホームページ

... ● 豊かな人間性連帯精神に満ちた青少年育成めざし,社会活動へ積極的 な参加促進図るなど,地域ぐるみで取組推進してきました。 ● 青少年問題行動や青少年巻き込んだ犯罪など様々な問題が発生しています。 ...

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大学・地域・企業の連携によるスポーツを通じた地域活性化 : 学園祭サッカー教室を活用した教育と地域貢献の融合について

大学・地域・企業の連携によるスポーツを通じた地域活性化 : 学園祭サッカー教室を活用した教育と地域貢献の融合について

... ポーツクラブ設置すること到達目標している 9 。 今後は、総合型地域スポーツクラブ円滑な運営に向 けたマネジメント人材需要拡大が求められている 10 。 プロスポーツにおいても、1993年Jリーグ開幕以 降、地域に根ざした独立採算経営重要性が認識され ...

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研究開発と人材育成 冊子「豊かで活力ある地域づくりをめざして~原子燃料サイクル施設等の立地に伴う地域振興」|青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government

研究開発と人材育成 冊子「豊かで活力ある地域づくりをめざして~原子燃料サイクル施設等の立地に伴う地域振興」|青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government

... 生態系実験施設 作物栽培 ● 環境や人体中における放射性炭素や水素動きに関する調査 (公財)環境科学技術研究所 原子燃料サイクル施設立地契機に、放 射性物質による環境へ影響等環境安全に 関する調査研究等行う財団法人環境科学技 術研究所が平成2年12月に設立され、平成24 年4月に公益財団法人に移行しました。 ...

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地域を知り・地域に出ることと経済学教育

地域を知り・地域に出ることと経済学教育

... は,大学地域開かれた関係形成,学生育てる 地域,人育てる力持った地域大学が媒体なっ て作り上げる可能性も示しているいえよう。 最後に,経済教育学会で教育受けた側から報告 ...

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中国地方地域における「応用型」大卒人材養成に関する研究 [ PDF

中国地方地域における「応用型」大卒人材養成に関する研究 [ PDF

... ―中国教育人的資本問題報告』 中では、中国高等教育が教科書中心する理論 知識教授が偏っており、人材養成における主に学術 性、研究性、規範性強調すぎる一方で、人材創造力 実践力が足りない。それは、養成された人材労働市 ...

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採択団体の事業概要 団体名及び対象地域 事業タイトル ページ番号 8 生涯現役促進地域連携鎌倉協議会 神奈川県鎌倉市 鎌倉の地域課題解決につながるシニア雇用促進事業 8 頁 9 石川県人材確保 定住推進機構石川県 高齢者の多様な就業ニーズを活かした就業 人材確保支援事業 ~ キラッと ワーク でマッ

採択団体の事業概要 団体名及び対象地域 事業タイトル ページ番号 8 生涯現役促進地域連携鎌倉協議会 神奈川県鎌倉市 鎌倉の地域課題解決につながるシニア雇用促進事業 8 頁 9 石川県人材確保 定住推進機構石川県 高齢者の多様な就業ニーズを活かした就業 人材確保支援事業 ~ キラッと ワーク でマッ

... 【事業タイトル】いつまでも働けるそうじゃ!人生匠が産業観光マンパワー担う 【事業構想提案団体】総社市生涯現役促進協議会(事業対象地域:岡山県総社市) 企業誘致等により今後2年間で約3,500人雇用が創出され、さらなる人口増加が見込まれるなか、懸念される ...

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東北地域 UIJ ターン促進事業 株式会社社会人材コミュニケーションズ ( 株 ) 社会人材コミュニケーションズは 教育による人材の価値向上を通じて 人材の流動化を実現し 社会の幸福の総量を増やす を企業ミッションとしております 当事業におきましては 志のある首都圏ビジネスマンに東北での活躍を軸とし

東北地域 UIJ ターン促進事業 株式会社社会人材コミュニケーションズ ( 株 ) 社会人材コミュニケーションズは 教育による人材の価値向上を通じて 人材の流動化を実現し 社会の幸福の総量を増やす を企業ミッションとしております 当事業におきましては 志のある首都圏ビジネスマンに東北での活躍を軸とし

... シニア:健康・IT・資産形成等テーマに5回開催予定。 ○地域中小企業対象した集中支援事業 ・1社に対し、インテーク+改善提案+取組メニュー作成3回に分けて支援し、必 要な事後フォロー(有料コンテンツ紹介、他支援機関へリファーなど)実施。 ...

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第1章 製造業集積地域における人材育成・能力開発の取組み―本調査研究の背景と概要―

第1章 製造業集積地域における人材育成・能力開発の取組み―本調査研究の背景と概要―

... う 埋 込 学習資源 多い地域 立地 い 企業 従業員 見 積極的 OJT Off-JT 及び社員 自己啓発 支援 展開 い 傾向 あ 第一 OJT い 指 者 決 計画 そ 育成 能力開発 行 い 作 業標準書や 使 育成 能力開発 行 い 及び 社員 勉強会や ...

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COC人材育成・地域活性化センターの設置 愛媛大学のVISION | 愛媛大学

COC人材育成・地域活性化センターの設置 愛媛大学のVISION | 愛媛大学

... 知 拠点整備事業 でOで事業 及び地 知 拠点⼤学 よる地⽅創⽣推進事業 でOで+ 事業 推進 るた ,地域社会 連携 た⼈材育成,地域活性化⽬的 たセン ー設置 る。また,平成26年度 設置 た 地域共創コンソーシアム 地域ステークホル ー 協 働⽬的 ...

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地域力創造に関する有識者会議最終取りまとめ ( 目次 ) はじめに 1 1. 地域力創造に関する今後の施策の在り方 3 (1) 今後の地域力創造施策の方向性 3 (2) 人材力の強化 に向けた今後の取組 4 (3) 地域固有の資源を活用した地域力の高め方 8 (4) これからの地域づくりへの国の支援

地域力創造に関する有識者会議最終取りまとめ ( 目次 ) はじめに 1 1. 地域力創造に関する今後の施策の在り方 3 (1) 今後の地域力創造施策の方向性 3 (2) 人材力の強化 に向けた今後の取組 4 (3) 地域固有の資源を活用した地域力の高め方 8 (4) これからの地域づくりへの国の支援

... ①株式会社エフエムもえる 代表取締役 佐藤太紀様 ②山形県庄内映画村 社長 宇生雅明様 ③熊本県福田農場ワイナリー代表取締役 福田興次様 (2)委員から主な意見・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 12 ①地域力について・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 12 ②人材育成関連・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 13 ...

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みずほ情報総研 : 地域企業・地域経済を成長に導くプロフェッショナル人材の活用

みずほ情報総研 : 地域企業・地域経済を成長に導くプロフェッショナル人材の活用

... た。また、5年後・10年後社内年齢別人口構 成シミュレーションした大企業B社では、近 い将来社員意欲や豊富な知見・キャリア活 かしきるポスト不足懸念して当該事業 連携に至った。大企業C社では、むしろ若手・ 中堅社員成長機会先として当該事業に期待 ...

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長崎県ホテル産業人材のホスピタリティ・スキル継続的改善を目的とした「業務プロセスの視点」からの教育プログラムの構築-長崎県と観光振興他地域との比較分析を基礎として-

長崎県ホテル産業人材のホスピタリティ・スキル継続的改善を目的とした「業務プロセスの視点」からの教育プログラムの構築-長崎県と観光振興他地域との比較分析を基礎として-

... 北海道内ホテル人材養成専門学校講師 D 氏に対する調査からは主に以下ことが判明 している。北海道内ホテルで新卒者採用状況としては, 「採用対象として高校生し ている企業が多い」という現状がある。同専門学校でホスピタリティ教育現状につい ては, ...

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2. 看護人材の地域での活用約 8 割の病院が看護人材を地域で活用する取り組みを実施 6 ページ 地域包括ケアシステムの構築に向け 従来の病院完結型から地域完結型の体制への転換が図られる中 病院の看護人材を地域の医療資源として活用することに関する病院の取り組みの実態と看護管理者の意識を把握しました

2. 看護人材の地域での活用約 8 割の病院が看護人材を地域で活用する取り組みを実施 6 ページ 地域包括ケアシステムの構築に向け 従来の病院完結型から地域完結型の体制への転換が図られる中 病院の看護人材を地域の医療資源として活用することに関する病院の取り組みの実態と看護管理者の意識を把握しました

... ●最も取り組み割合が多いは「地域住民へ教育・啓発活動」47.9%。次いで「地域専門職 へ教育・啓発活動」40.2%だった(図2)。 ●退院前・後「患者宅へ訪問指導実施」もそれぞれ 39.2%、34.3%多い。しかし、「2016 年 ...

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2 ページ地域連携 再生部門 Topic 1. 地域再生のカギは人材育成にあり! ~ 地域再生人材大学サミット in 能登 ~ 9 月 1 日 ( 木 )~3 日 ( 土 ) 地域再生人材大学サミット in 能登 が開催されました 文部科学省の補助金である科学技術振興調整費の中で 地域再生人材創出拠

2 ページ地域連携 再生部門 Topic 1. 地域再生のカギは人材育成にあり! ~ 地域再生人材大学サミット in 能登 ~ 9 月 1 日 ( 木 )~3 日 ( 土 ) 地域再生人材大学サミット in 能登 が開催されました 文部科学省の補助金である科学技術振興調整費の中で 地域再生人材創出拠

... り、本サミットにおいて各地域とも5年間補助金終了後、いかにして事業継続するかが最大焦点 なりました。高知大学も継続目指し、関連自治体や企業等と共に綿密に打ち合わせ行っていま す。昨年高知大学中間評価においては、総合評価「S」、とりわけ、継続性についても「S」という高 ...

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多摩地域の中小製造業の経営実態と経営者の姿 : 人材、取引関係、経営者の属性と企業家的行動の観点から

多摩地域の中小製造業の経営実態と経営者の姿 : 人材、取引関係、経営者の属性と企業家的行動の観点から

... これまで幾つか既存研究で,多摩地域中小製造業経営は実態調査対象なってき た。例えば,児玉〔2002〕では,多摩地域に立地する中堅・中小企業特徴として,「市場 把握力に裏付けられた製品企画開発力」などが指摘されている。また,児玉〔2003〕や児 ...

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計画書(ハーブ育てで、世代を超えた笑顔あふれる地域活動) 平成28年度市民活動補助金交付事業一覧|浦安市公式サイト

計画書(ハーブ育てで、世代を超えた笑顔あふれる地域活動) 平成28年度市民活動補助金交付事業一覧|浦安市公式サイト

... また、元町で育てたラベンダー新町明海丘公園に植えることができたことから、今後もラベンダーで地域繫ぐ活動 展開します。 当活動へ参加促進、自立促すため二次加工品(商品)展開強化します。 事業費総額 ...

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REVIC のミッション 1REVIC の基本方針 先導的な地域活性化 事業再生モデルの創造 地域活性化 事業再生ノウハウの蓄積と浸透 専門人材の確保と育成 および地域への還流 2REVIC の基本認識 役割 : 地域金融機関の地域活性化への取組みを支援 地域金融機関への具体的支援策 地域経済 産業

REVIC のミッション 1REVIC の基本方針 先導的な地域活性化 事業再生モデルの創造 地域活性化 事業再生ノウハウの蓄積と浸透 専門人材の確保と育成 および地域への還流 2REVIC の基本認識 役割 : 地域金融機関の地域活性化への取組みを支援 地域金融機関への具体的支援策 地域経済 産業

... 機関向け短期トレーニー制度」(以下「短期トレーニー制度」いう。)開始いたし ます。 この短期トレーニー制度では、機構使命一つである地域活性化や事業再生等に 係る専門人材育成し、地域へ還流するという目的下、従来から行っている金融機関 ...

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学長挨拶 袋井市冠講座授業 地域学 の意義と効果 学長野口博 地域で活躍できる ローカル人材 の育成に力を注ぎ 地方へ移り住む若人を増やすのに必要な 安心して働き 子育ても出来る環境づくりにも役立つ人材育成も視野に入れ 袋井市の冠講座としての 地域学 の授業を 昨年の8 月に開講できました 授業の目

学長挨拶 袋井市冠講座授業 地域学 の意義と効果 学長野口博 地域で活躍できる ローカル人材 の育成に力を注ぎ 地方へ移り住む若人を増やすのに必要な 安心して働き 子育ても出来る環境づくりにも役立つ人材育成も視野に入れ 袋井市の冠講座としての 地域学 の授業を 昨年の8 月に開講できました 授業の目

... 題し講演行いました。 SISTコロキウム新たな試み SISTコロキウムは、お茶やお菓子楽しみながら、話題 提供者聞いて、ざっくばらんに質問するスタイルで、 誰でも気軽に参加できる勉強会です。話題提供者として、 一昨年度は、本学教員が自身研究テーマ中から、一 ...

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