平 成 28 年 6 月 14 日 東 北 経 済 産 業 局
東北地域中小企業の人材確保を支援します
～東北の中小企業・小規模事業者の人材力向上に向けて～東北経済産業局では、東北一体となった人材の UIJターンを促進するため、「東北地域中小企
業・小規模事業者人材確保支援等事業」を実施しています。首都圏及び東北各県で実施する主
要な取組について、紹介します。
【事業概要】
本事業は、大きく二つの事業に分けられます。一つは首都圏で実施するＵＩＪターン予備軍
の形成を促す事業であり、もう一つは東北各県で実施する企業サポート事業です。これら二
つの事業を連携して実施することで、相乗効果の創出を狙いとしています。
（１）東北地域ＵＩＪターン促進事業（首都圏での取組）
首都圏で、ＵＩＪターンに関心を有している人材に限らず、キャリアチェンジ、セカンドキャリ
アを検討している人材等に「東北」全体としての発信を行い、潜在的なＵＩＪターン人材を開拓
し、UIJ ターン予備軍の形成を支援します。
具体的には、首都圏の人材（若者・女性・シニア）に対する啓発をきめ細かく行うとともに、
地域中小企業とのマッチング機会の提供を行います。
（２）地域中小企業・小規模事業者人材確保等支援事業（東北各県での取組）
自治体・金融機関・商工団体等と連携し、人材ニーズの掘り起こしと、企業の人材採用・育
成に対するハンズオン支援、魅力発信を行うことで「人の採れる企業」づくりを徹底支援しま
す。
※各地の詳しい事業内容は、別添資料をご覧ください。
なお、全国各地域の事業としては、去る 5 月 20 日に中小企業庁から簡易版が発表されており
ますので申し添えます。
http://www.meti.go.jp/press/2016/05/20160520009/20160520009.html
（本発表資料のお問い合わせ先） 東北経済産業局 産業人材政策室長 遠藤 憲子 担当者 六沢（ろくさわ）、古川 電 話： 022－221－4881（直通）
株式会社社会人材コミュニケーションズ (株)社会人材コミュニケーションズは「教育による人材の価値 向上を通じて、人材の流動化を実現し、社会の幸福の総量を増や す。」を企業ミッションとしております。 当事業におきましては、志のある首都圏ビジネスマンに東北で の活躍を軸とした魅力あるキャリアライフをご提案し、その結果 として東北の企業・経済が活性化することを目指します。 ○首都圏と東北地域との人材の好循環を促す有機的なネットワークの形成 ・ＷＥＢ・ＳＮＳ広告によるイベント等情報の発信・周知。 ・各県都内人材保有団体との連携確保とそれによるイベント等情報の発信・周知。 ・メールマガジン会員化による人材グループの構築。 ・「あえて東京以外で輝く。」ポータルＷｅｂサイトによるファン層の獲得。 ○首都圏の経験人材の発掘と啓発（他機関との共催イベント等を含む） ・若者・女性・シニアに対する啓発イベントの実施。 各層につき５回程度のイベント実施予定。 参加者数：各回 20 名程度。 参加者層：セカンドキャリアについて検討中であり、必ずしも地方への移住と限定 しない幅広い層。 若者 ：新卒ではなく就業経験のある方。業種・職種を限定しない。 女性 ：移住してもフルに就業する方を想定。業種・職種を限定しない。 シニア：特定技術の専門家（スペシャリスト）に限らず、企業業績向上を担える マネジメント層も想定。業種を限定しない。 ・キャリア研修の実施。 約２ヶ月に渡るキャリアの見直し研修を実施。マッチングの阻害要因となるマイン ドセットを再定義し直して頂き、さらにライフスタイル（東北地域の魅力等）を再考 していただく。リアルな企業とのマッチングの場も設定する。 ○首都圏でのマッチングイベント（他機関との共催イベント等を含む） ・都内・仙台にて各１回以上実施予定。上記キャリア研修内でも実施。 ・多くの企業と多くの人材を合わせるという形ではなく、人材が経営者を取り囲んで意 見交換する形で実施する予定。 ・マッチング予定の企業像： 業種は問わないが、成長意欲があり、キャリア（人材の成長）に対する経営者のコ ミットメント・事業ビジョン及び人材に対するミッションが明確な企業。 担当窓口：代表取締役 CEO 社長 宮島 忠文 〒105-0003 東京都港区西新橋三丁目 25 番 33 号 NP 御成門ビル４階 TEL：03-6435-5522 URL：http://gakusya.org/
地域中小企業・小規模事業者人材確保等支援事業
特定非営利活動法人プラットフォームあおもり（青森県） プラットフォームあおもりは、「あおもりに暮らす人と人のつ ながり」を活かし、「ヒトが活き活きと働く社会」と、「地域でモ ノが活きる仕組み」づくりに取り組んでいます。私達は、 Hop）この地域の課題に共感し、目の前の困りごとを解決します。 Step）一歩先を見つめ地域の課題を解決するために行動します。 Next stage）この地域の未来に活きるしくみを創り、次の世代 につなげます。 ○啓発事業（セミナー等） （１）企業支援機関向け 全３回、県や市の事業と連携して開催。定住自立圏事業や、昨年度当法人が受託した 経済産業省委託事業の成果、あおもり回帰 1000 人会議や県人財還流事業等を想定。 （２）地域中小企業向け 10 年来実施している信用金庫取引先企業向け研修スタイルで、年９回実施予定。 （３）人材向け 若者：大学内キャリアプログラムに企業が参加する、企業ガイダンスの聞き方セミナー 等を計 10 回。経営者等とのＶＢＭに、学生が参加して計 10 回開催予定。 女性：「ワークライフバランス」等をテーマに５回開催予定。 シニア：健康・ＩＴ・資産形成等をテーマに５回開催予定。 ○地域中小企業を対象とした集中支援事業 ・１社に対し、インテーク＋改善提案＋取組メニューの作成を３回に分けて支援し、必 要な事後フォロー(有料コンテンツの紹介、他の支援機関へのリファーなど)を実施。 ・企業選定にあたっては、①社長の意欲があること、②人材育成の必要性を理解してい ること、③現状のやり方を変更する覚悟があること、④青森県における成長分野産業 もしくは雇用力のある業界であること（観光・情報ＩＴ・農林水産畜産養鶏・食品加 工・介護福祉健康医療・物流・流通卸など）、⑤多様な人材を活用する意欲があるこ と、⑥中小企業であること、⑦当方が勧めるマッチングフェアや、求職者との交流イ ベントに出展できること、などを考慮し決定。 ○企業の魅力発信事業 ・ただいま詳細計画中。 ○人材確保のためのマッチングイベント事業（他機関との共催イベント等を含む） ・他機関主催のイベントと連携し、｢３社で１人プロジェクト｣のモデルを検証。 担当窓口：理事長 米田 大吉 〒030-0801 青森市新町 2-5-4 スペースＭＯＭＯ２階 TEL：017-763-5522 URL：http://platform-aomori.org/岩手県中小企業団体中央会（岩手県） 岩手県は、本州最大の広大な地域で、農林水産業を中心に、先 端技術産業や自動車関連産業も成長してきています。震災から５ 年が経過し、被災地の復興も進む中、産業界を中心に若者から女 性、シニアまで多様な人材へのニーズが高まっています。 当会では、多様な人材が活躍できる中小企業の経営力強化を目 的に、以下の事業を展開していきます。 ○啓発事業（セミナー等） （１）支援機関向け：「産学官金連携ＵＩＪターン戦略会議」を開催。 （２）地域中小企業向け：各種セミナーを開催。 「多様な人材確保・採用対策セミナー」「ダイバーシティ経営導入・職場環境改善セミ ナー」「人材確保×経営革新・新戦力人材明確化セミナー」「自社の魅力ブラッシュアッ プ採用担当者養成研修」「給与格差に負けない求人票・労働条件改善セミナー」 （３）人材向け：各種事業を展開。 ・若者向け地元企業を知ろう・プロジェクト ・女性向けポジティブコミュニケーションゼミナール＆女性向けキャリア相談会 ・キャリア人材向け経営アドバイス・スキルアップセミナー＆経営アドバイザー登録会 （プロボノ岩手） ○地域中小企業を対象とした集中支援事業 （１）集中支援対象中小企業の選定 岩手県内に事業所を有する中小企業等から、10 社以上の集中支援対象企業を選定す る。「各啓発事業に参加した企業」「ダイバーシティ経営に取り組む予定がある企業」「経 営革新計画認定企業、又は、これから経営革新に取り組む予定がある企業」「付加価値 向上、経常利益率向上を目指す企業」を選定。 （２）中小企業の魅力創出・情報発信等の集中支援事業 「いわてキラリ企業ガイドブック」の作成（若者・女性・シニア等のボランティア記 者を活用）のほか、中小企業の採用サイト診断・改善提案事業、中小企業の求人票診断・ 改善提案事業、中小企業の経営課題解決型インターンシップ事業、人材育成能力向上ビ ジネス・スキルアップ研修、人材育成能力向上コミュニケーション強化研修を実施。 ○企業の魅力発信事業 ・いわて就職ナビサイト（ポータルサイト）の運営 ・プロボノ岩手グループウェア運営事業を実施。 ○人材確保のためのマッチングイベント事業（他機関との共催イベント等を含む） ・「いわてキラリ企業合同就職フェア」「プロボノ岩手・ビジネスマッチング交流会」「女 性活躍促進『お仕事・キャリア』フェスタ」を開催する。 ・「岩手県ＵＩターンフェア」への共催、東北地域ＵＩＪターン促進イベントへの参加。 担当窓口：企画振興部 主幹 川原 光雄 〒020-0878 岩手県盛岡市肴町 4 番 5 号 TEL：019-624-1363 URL：http://www.ginga.or.jp/
地域中小企業・小規模事業者人材確保等支援事業
一般社団法人ワカツク（宮城県） 地域に残りたい、地域に貢献したい求職者が多い中、地域を支 えている中小企業の実態や魅力が求職者に届いていません。 本事業では、ワークライフバランスの向上による生産性のアッ プを中心に、地域企業への伴走型集中支援を通じて、事業や魅力 の再構築と、求職者への発信力の強化を行います。 ○啓発事業（セミナー等） ・企業支援機関との連携会議を開催予定（7 月）。 ・.企業支援機関及び地域中小企業向けに「WLB(ワークライフバランス)」をテーマにし たセミナーを開催予定（7 月）。 ・.人材（若者層）向けに、大学連携事業（大学内講座）を実施。 ・.人材（若者層・女性層・シニア層）向けに、「少人数型のセミナー」を開催。 ○地域中小企業を対象とした集中支援事業 ・支援企業 10 社を選出。テーマ別 3 グループに分け、グループ内で切磋琢磨できる環 境を作り、支援効果を高める。想定テーマは、①ワークライフバランス（生産性の向 上）、②経営者の右腕採用、③企業内での人材育成（定着支援・未経験の戦力化）。 ・グループ内で企業が相互支援できるように、担当コーディネーターが伴走する形で実 施する。グループ立ち上げ後、一月に１回程度、進捗の確認と個別指導を実施。事業 終了後は、2 グループが自主的に活動を継続することを目指す。 ・企業選定基準は、リーダー役を含めた支援企業の経営者がそのテーマを真剣に解決し たいと考えているかどうかで判断する。 ○企業の魅力発信事業 ・2013 年より展開している学生記者による地元企業紹介サイト「いぐする仙台」を活 用して、企業を紹介する。 ・掲載記事数：年間 50 本、掲載企業 30 社以上。 ○人材確保のためのマッチングイベント事業（他機関との共催イベント等を含む） ・ウーマンフェスタ 2016：実行委員会と連携し、6/12 開催。 ・シゴトフェスタ in 仙台：ビジネスマッチ東北と連携し 11 月開催予定。 ・東北若者 10000 人会議：学生主体の実行委員会と連携し 2 月開催予定。 ・ママ向けマッチングイベント：10 月及び 1 月開催予定。 担当窓口：代表理事 渡辺 一馬 〒980-0023 宮城県仙台市青葉区北目町 4-7 HSG ビル３F TEL：022-721-6180 URL：http://www.wakatsuku.jp/公益財団法人秋田県ふるさと定住機構（秋田県） 秋田県は「日本一の人口減少県」ですが、ＵＩＪターンした人 材が地域の人々と共に新しいビジネスを立ち上げたり、伝統文化 をビジネス化したりと若者やシニアの移住等が話題となってい る状況です。 当社は人材の受け皿としての企業経営者の意識改革を目標に、 人材から「選ばれる企業」になるためのセミナーを皮切りに「集 中支援した企業」の人材確保に具体的に取り組みます。 ○啓発事業（セミナー等） ・企業経営者・採用担当責任者並びに自治体、経済団体等の職員向けに、セミナーを 2 回実施する。 ・人材確保に成功している中小企業経営者をゲストスピーカーとして招聘し、成功・失 敗事例の発表に加え、中小企業の人材確保関連の専門家を招き「人が採れない本当の 理由が不愉快なくらい明確になるセミナー：目からウロコの９ケ条」を開催。 ・１回目は 5/30 開催。参加企業 78 社 113 名及び自治体・経済団体・大学等 9 団体 13 名が参加。２回目は 6/22 開催予定。 ○地域中小企業を対象とした集中支援事業 ・上記セミナー参加企業で集中支援を希望する企業を選定し、年５回のセミナーやマッ チングイベント等を通じて採用力の向上を目指す。 ・企業選定基準は、①経営状態、②夢のある３～５年の事業計画を明確に説明できる、 ③社員教育制度が整備されている、④採用に関する経費が明確に予算化されている、 ⑤経営者が魅力的である、の５点。 ○企業の魅力発信事業 ・企業の「魅力」とは何なのかを明確化する。 ・秋田県が独自に実施している事業等のアンケートから、人材が「魅力」とする内容と、 企業が「魅力」として発信する内容にミスリードがあり、企業がターゲットとする人 材に情報として的確にヒットするようなコンテンツを考慮中。 ○人材確保のためのマッチングイベント事業（他機関との共催イベント等を含む） ・秋田県、秋田労働局と共催によるＵＩＪターン就職面接会を秋田、東京で開催する。 加えて、集中支援企業を中心に地元企業に、「東北地域ＵＩＪターン促進事業」の事 業主体が主催する「マッチングイベント」への参加を誘引する。 ※集中支援企業は、原則として「東北地域ＵＩＪターン促進事業」の事業主体が主催す るイベントへの参加を必須とする。 担当窓口：主任専門員 藤原 秀悦 〒010-1413 秋田県秋田市御所野地蔵田 3-1-1 TEL：018-892-6126 URL：http://www.furusato-teiju.jp/
地域中小企業・小規模事業者人材確保等支援事業
株式会社キャリアクリエイト（山形県） 山形県は県外に出た人の７割が地元への U ターンを考えると いう地元愛の強い土地柄です。 「山形にはどうせ仕事がないだろう」という県外に出た人の認 識を転換するために、中小企業経営者と一緒になって知恵を出し 合い、山形で働くこと、生活することの魅力発信に努めてまいり ます。 ○啓発事業（セミナー等） ・「山形県における中小企業の採用支援 導入ハンドブック」作成。 ・金融機関向けセミナーを開催。 ・若者が「U ターンして地域の中小企業で働きたい！」となるために、地域・行政がや るべきことを考えるセミナー＆ワークショップを開催（企業支援機関（主に行政・地 域経済団体向け））。 ・「若手人材・Ｕターン人材獲得のための採用戦術セミナー」を開催（中小企業向け） ・東京で「山形県ＵＩターン転職セミナー＆ワークショップ」を開催（人材向け・８回） ○地域中小企業を対象とした集中支援事業 ・「戦略採用塾」：経営者（採用責任者）に対して、採用広報や人材の定着管理、若手育 成までのノウハウを実践形式で講義する（全５回）。 ・ＵＩターン人材を求めている企業（採用決定権者である社長が出てくる、自社製品／ サービスを持っている等）を６社選定。 ○企業の魅力発信事業 ・中小企業を取材した記事を、県外在住者が多く見ている弊社運営の WEB サイト「ヤ マガタ未来 Lab.」に掲載する。また、これらの記事を冊子にまとめ、当事業マッチン グイベント会場の他、高校大学などでも配布する。 ○人材確保のためのマッチングイベント事業（他機関との共催イベント等を含む） ・8/12「スーツを着ない！UI ターン人材マッチングフェア」を県内３カ所（村山・庄 内・米沢）で同時開催。 ・11/10「ビジネスマッチ東北」＠仙台に参加。 ・東京でマッチングイベントを開催（2017/1/28）。 担当窓口：代表取締役 原田 幸雄 〒990-2423 山形県山形市青田二丁目 10 番 9 号 TEL：023-641-8807 URL：https://www.career-create.co.jp/学校法人新潟総合学院（福島県） 福島県の復興は道半ばです。「人材」を通して中小企業と地域 社会の発展に取り組みます。 ○啓発事業（セミナー等） ・福島県ＵＩＪターン促進セミナーを開催（人口流出が多い地域で開催することを検 討）。 ・福島県内 60 社を訪問し、企業の人材ニーズ、採用活動の実態調査。 ○地域中小企業を対象とした集中支援事業 ・人材採用＆活用戦略セミナーを開催（5/25 開催）。 ・福島県内 10 社を対象に、中小企業人材力向上を目的とした集中支援（企業個別コン サルティング）を実施。 ・セミナー参加企業よりコンサルティング対象企業を募集。採用のみならず定着支援に 関する課題解決も支援する。 ○企業の魅力発信事業 ・企業募集中。応募企業の見える化をテーマに求職者へ発信。 ○人材確保のためのマッチングイベント事業（他機関との共催イベント等を含む） ・他機関主催イベントと連携を図る。 6/4 就職フェア in あいづ 8/17 ふくしま大卒等合同就職面接会 8/29 福島市就職ガイダンス ・9 月以降も各種イベントと連携し、上記集中支援企業 10 社等の出展を支援。 担当窓口：キャリア推進事業部 課長 神永 拓人 〒963-8811 福島県郡山市八町一丁目 2 番 10 号 郡中東口ビル 6F TEL：024-941-0117 URL：http://www.f-zinzai.com/
