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在印日系企業ヒアリング結果

広原盛明教授ヒアリング結果概要

広原盛明教授ヒアリング結果概要

... ○ アメリカ,イギリス,ドイツなどの欧米諸国では,インナーシティに おいて荒廃地が多く発生するという問題が起き,ただで土地を譲り受け る事業者を募集し,その代わり,その土地に投資してくれ,というよう なことまでやっている。日本では,幸い,これらの国のような深刻な問 題は発生していないが,これは,地区内に色々な階層の人がミックスさ れており,中小企業が地域を支えるなどして,深刻な問題には至らなか ...

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Ⅰ 日系企業と欧米企業 韓国企業 中国国有企業の人事制度の比較 2

Ⅰ 日系企業と欧米企業 韓国企業 中国国有企業の人事制度の比較 2

... 中国担当シニアコンサルタント 清原 学 (上海在住) 1961年兵庫県生。学習院大学経営学科卒。共同通信社、アメリカAT&Tにて勤務 後、財団法人社会経済生産性本部にて組織人事コンサルティングに従事。大手エ ンジニアリング企業の取締役最高人事責任者(CHO)を歴任し、上海・大連・無錫・ ホーチミン・香港の駐在を経て、2004年プレシード上海設立。中国進出日系企業約 ...

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第Ⅱ部これまでの関連調査他と企業ヒアリング結果 資料シリーズ No134 中小企業と若年人材 ―HRMチェックリスト、関連資料、企業ヒアリングより採用、 定着、動機づけに関わる要因の検討―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部これまでの関連調査他と企業ヒアリング結果 資料シリーズ No134 中小企業と若年人材 ―HRMチェックリスト、関連資料、企業ヒアリングより採用、 定着、動機づけに関わる要因の検討―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 中小企業の若年採用 若年の就職 定着等に関する調査 統計 また 例 組 を た 野村総合研究所の調査 中小企業の約 4 割 若年者の 社員とし の確保に困 難を感 お 図表Ⅱ -1-14 の理由とし 求 る人材 ま いこと 応募者自体 少 いこと 採用した人材 定着し いことを挙 いる 図表Ⅱ -1-15 様に日本経 ...

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○○○○州における日系企業の貢献実績

○○○○州における日系企業の貢献実績

...  ハロッズバーグ工場では、エンジン制御システム、電動スロットルボディ、筒内噴射エンジンシステム、エアフローメー ター、ハイブリッドシステム用バッテリー/モーター、ベレア工場ではサスペンション、ブレーキをそれぞれ生産しており、米 国内の自動車製造企業にこれらの製品を提供しています。  経済的効果のみならず、ハロッズバーグ工場では地元のリトルリーグ支援、ベレア工場では周辺地域における医療 ...

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第Ⅰ部 調査結果の概要 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性(コンピテンシー)に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅰ部 調査結果の概要 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性(コンピテンシー)に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... なお実際には、一つの企業が複数回のコンピテンシーを評価する面接を行うことが多く、 「仮説検証型」と「仮説生成型」の両方を実施している企業も存在した。その場合、 「仮説検 証型」は人事部門の社員が自ら行い、人事部門以外の社員や役員などによる面接では「仮説 生成型」が行われているケースが散見された。Spencer & Spencer(訳書 2001、p.284) は、 ...

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香港で成功した日系企業

香港で成功した日系企業

... よびドリームワークスの映画を配給し、香港と中国で 7 つの映画館を運営し ており、またビデオとコンピュータゲームソフトウェア販売の基点になってい ます。Kadokawa Intercontinental Publishing (Asia) Ltd (KIPA)は角川グルー プの 100% 子会社で、2007 年に設立され、雑誌「台北ウォーカー」の出版社 である Kadokawa Media (Taiwan) Co., Ltd. ...

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第Ⅱ部 調査結果 資料シリーズ No65 契約社員の人事管理―企業ヒアリング調査から―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部 調査結果 資料シリーズ No65 契約社員の人事管理―企業ヒアリング調査から―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... にある。 第 1 は、主としてスペシャリスト型の契約社員を活用する際にあてはまることである。そ れは、本業以外の部門において業務が発生した際、E 社としては、そもそも契約社員を採用 するか、業務をアウトソーシング(外注化)するかという選択肢に直面するということであ る。契約社員を活用することのメリットは、直接的に指揮命令ができること、業務内容やパ フォーマンスの水準に深く関与できることである。よって、E 社としては、可能であれば契 ...

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平成26年度市長・副市長ヒアリング実施結果一覧

平成26年度市長・副市長ヒアリング実施結果一覧

... 18 事始め奨励事業 市民生活部 地域活性課 現状維持 19 中小企業事業資金融資預託事業 市民生活部 地域活性課 縮減 27年度から 20 大型事業対策住宅等資金融資預託事業 市民生活部 地域活性課 廃止 26年度末 21 地域就労支援事業 市民生活部 地域活性課 現状維持 ...

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第2章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No140 中小企業の「採用と定着」調査に向けて|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No140 中小企業の「採用と定着」調査に向けて|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 現 、 A 社 で は 、 化 粧 筆 市 場 の 拡 大 に 伴 い 、 各 部 門 に お け る 人 材 の 不 足 感 を 感 じ て お り 、 人 材 の 数 的 充 足 に 苦 労 し て い る と い う 。 本 社 を 構 え る 熊 野 町 周 辺 で は 過 疎 化 も 進 ん で お り 、 ま と ま っ た 数 の 労 働 力 を 確 保 す る こ と は 難 し い た め 、 平 成 ...

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ブラジルのインフラマーケットと日系企業の戦略

ブラジルのインフラマーケットと日系企業の戦略

...  外資系企業には困難な入札条件:発注する政府機関が、民間への過大なリスク配分等、契約条件について十 分に精査しないまま入札にかける場合が多く、結果的に日系企業が入札参加を諦めるケースが多い。(例:鉄 道案件等で用地取得をコンセッショネアの責により実施する等。)  提案型 PPP 案件の増加:ブラジルでは、民間企業提案型の PPP 案件形成(Manifestação ...

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進出日系企業の皆様の活動をサポートします!! 中小企業海外展開現地支援プラットフォーム ( 中国東部地域 ( 上海等 )) のご案内 各地の日系商工クラブ 自治体事務所 金融機関 ( 政府系金融機関 都市銀行 地方銀行 ) 在上海日本国総領事館 日中経協 JNTO の皆様 (= 支援機関 ) と連携

進出日系企業の皆様の活動をサポートします!! 中小企業海外展開現地支援プラットフォーム ( 中国東部地域 ( 上海等 )) のご案内 各地の日系商工クラブ 自治体事務所 金融機関 ( 政府系金融機関 都市銀行 地方銀行 ) 在上海日本国総領事館 日中経協 JNTO の皆様 (= 支援機関 ) と連携

... 本事業では、プラットフォーム・コーディネーターを配置するとともに、日頃より進出日系中小企業の支援をされてい る支援機関・団体、企業の皆様と連携を図りながら、セミナーや商談会、ビジネスマッチングを含めた各種個別相談な どの支援を行っています。昨年の「蘇州地区モノづくり商談会」が成功裏に開催された結果、今年は規模を拡大して本 ...

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第3章 現地と本社からみる日系企業の現状 資料シリーズNo185「中国進出日系企業の研究」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 現地と本社からみる日系企業の現状 資料シリーズNo185「中国進出日系企業の研究」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 説明する長年の努力の結果、欧米企業でも理解され取り入れられている。 企業経営という領域では、経営理念、経営方針、実際の経営が動いている仕組み、期待す る行動基準を「伝えられるように、理解されるように変換しなければならない」のである。 メカニズムとして、自らの業務を遂行するために必要な情報提供であったり、規則、たと ...

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Asia Pacific 日系企業サービスグループ 2021 Edition Japanese Services Group

Asia Pacific 日系企業サービスグループ 2021 Edition Japanese Services Group

... アジアパシフィック 日系企業サービスグループ デロイトの日系企業サービスグループ(JSG – Japanese Services Group) は、日系企業特有のニーズに対応するグローバルネットワー クです。40年以上の歴史と実績を持つJSGは、日本のデロイトトーマツ グループを中核に、日本からの駐在員を含む日本語に堪能なバイリン ...

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調査シリーズNo24 全文 調査シリーズ No24 第4回 日系グローバル企業の人材マネジメント調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo24 全文 調査シリーズ No24 第4回 日系グローバル企業の人材マネジメント調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 問 付 問 労 働 組 合 の数 ······························································· ················································· 問 付 問 労 使 協 議 機 関 の有 無 ······························································· ...

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○○からの事務当局によるヒアリング結果概要

○○からの事務当局によるヒアリング結果概要

... るなどとして、倒産法において将来債権譲渡の効力を制限する特則を設けるべきであ るという改正提案もなされている。具体的には、 「将来債権の譲渡は、倒産手続開始後 において、当該債権を発生させるための費用を不当に負担する場合、その他債権者一 般の利益を不当に害するものと認められる場合には、その効力の全部又は一部を及ぼ すことはできない。 」旨の規定を設けることを提案するもの(小林信明「将来債権譲渡 に関する法制」 『債権法改正と事業再生』 ...

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第5章 現地企業との取引関係ならびに地域社会への貢献 調査シリーズ No24 第4回 日系グローバル企業の人材マネジメント調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第5章 現地企業との取引関係ならびに地域社会への貢献 調査シリーズ No24 第4回 日系グローバル企業の人材マネジメント調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... そ う い え る 回 答 た 企 業 う 満 足 い る 企 業 割 合 . % 高 い 水 準 を 示 い る 大 変 不 満 足 あ る 回 答 た 企 業 割 合 割 あ り 不 満 を 抱 い い る 企 業 割 る 満 足 い る 企 業 割 合 高 い 不 満 を 抱 い い る 企 業 割 合 高 い い う 特 徴 あ る 経 営 指 導 よ 品 質 向 上 満 足 い る 企 業 あ る 一 方 不 満 あ る た ...

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リサーチ Press Release 報道関係者各位 2014 年 8 月 5 日 ( 火 ) アウンコンサルティング株式会社 アジア 10 カ国おける 日系日系企業の検索企業の検索結果結果順位 ~ 現地サイトや欧米系のWeb サイトは検索結果上位 日系企業はSEO 対策不足か~ 東京 沖縄 台湾

リサーチ Press Release 報道関係者各位 2014 年 8 月 5 日 ( 火 ) アウンコンサルティング株式会社 アジア 10 カ国おける 日系日系企業の検索企業の検索結果結果順位 ~ 現地サイトや欧米系のWeb サイトは検索結果上位 日系企業はSEO 対策不足か~ 東京 沖縄 台湾

... ■旅行業界< < < 航空券 < 航空券 航空券 航空券> > > > 、 、 、< 、 < 日本 < < 日本 日本 日本 旅行 旅行 旅行 旅行> > > > JTB やクラブツーリズム等の日系旅行会社は、各国で外国人観光客誘致の Web サイトを作成しています。キーワード<日 本 ...

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日系外食企業の海外進出に果たすサポーティング・インダストリーの役割

日系外食企業の海外進出に果たすサポーティング・インダストリーの役割

... てはメリットが大きいように見えるが、実際にはそうとも限らない。ストレー ト型ではパートナー企業の資金力や運営能力に全面的に依存するため(日本 人が駐在しないため)、出店スピード(店舗投資)や商品(メニュー)の品 質や味の管理、あるいはサービスの質が、本部側が期待したレベルに達しな いことも多いからである。実際、筆者のこれまでのヒヤリング調査において も、店舗展開が進まなかったり、現地消費者への適応化が不十分であったり、 ...

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在アジア日系企業活

在アジア日系企業活

... 2月4日-7日:「飛躍」事業@ベンガルール。日本のスタートアップ10社を招聘。 3月4日―8日:イノベーション・ミッション実施。 日本企業27社37名が参加。ハイデラバード・ベンガルール訪問。 8日に日イノベーション・ダイアログ(第4回BTTI含む)開催。 3月13日:Hack Osaka 2019@大阪。インドのヘルスケアスタートアップ1社を推薦、金賞獲得 ...

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在アジア・オセアニア日系企業活動実態調査 (2009年度調査)

在アジア・オセアニア日系企業活動実態調査 (2009年度調査)

... 円/タカ:1.31 カラチ 6,400パキスタン・ルピー 6,912円 地場企業 サダル地区 円/パキスタン・ルピー:1.08 シドニー 1,099オーストラリア・ドル 9万1,008円 イタリア企業 ハービー ノーマン (Harvey Norman) 円/オーストラリア・ドル:82.81 オ ークランド 950ニュージーランド・ドル 6万2,368円 地場企業 ノエル・リーミング ...

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