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国内の社会的責任デザイン

国内の社会的責任デザイン(ケーススタディ)(下) 「特技懇」誌のページ(特許庁技術懇話会 会員サイト)

国内の社会的責任デザイン(ケーススタディ)(下) 「特技懇」誌のページ(特許庁技術懇話会 会員サイト)

... 4. 「あしさぽ」開発 あゆみシューズ成功後、徳武産業は再び、満たされ ていないニーズを満たすため商品開発を開始した。 2011 年 7 月に発足した開発チームは、商品開発経験 を持たない女性3名から構成され、施設で働くケアワーカー と在宅介護ヘルパーを対象とした、介護職専用室内履 きの開発に取り組んだ。 ...

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国内の社会的責任デザイン(ケーススタディ)(上) 「特技懇」誌のページ(特許庁技術懇話会 会員サイト)

国内の社会的責任デザイン(ケーススタディ)(上) 「特技懇」誌のページ(特許庁技術懇話会 会員サイト)

... 1. 社会責任デザイン社会性と経済性 社会責任デザインは BOP ビジネスあるいは包括ビ ジネス(Inclusive Business)というフィルタを通して認識 されることが多く、取り組むべき課題として、途上国に おける「満たされないニーズ」に関心が向けられている。 ...

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統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート)  CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート) CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

... 全女性従業員がメンバー社内コミッティ「Hana*maison(ハナメゾン)」を2005年度に発足。千趣会で働く女性従業員が自分 スキルを最大限に活かせる職場環境づくりを進めています。2011年度は、 「出会う、話す、成長する!」をテーマに、メンバー間 交流・意識向上をめざす「ランチミーティング」を28回開催するなど、多様な働き方や考え方に触れる機会を増やしました。 ...

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統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート)  CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート) CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

... 活動全体像、グラフデータは P.21 へ ▼ 千趣会は2013年、ベルメゾンネットお客さまを主な対象に、音楽を通 じて素敵な時間を過ごしていただきたいと、アコースティックギタリスト押 尾コータロー年末スペシャルライブを大阪と東京で開催しました。 特に、12月23日、24日2夜連続でお届けした「押尾コータロー クリスマス・ スペシャルライブ2013」 (大阪)では、 ...

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国連グローバル コンパクトへの参画 当社グループは CSR 基本方針として 知の提供による社会貢献 人材育成に対する社会貢献 企業としての社会的責任の遂行 の三つを掲げていることに加え 企業の社会的責任の国際規格である ISO26000に配慮するなど CSRのグローバル スタンダードも意識して CS

国連グローバル コンパクトへの参画 当社グループは CSR 基本方針として 知の提供による社会貢献 人材育成に対する社会貢献 企業としての社会的責任の遂行 の三つを掲げていることに加え 企業の社会的責任の国際規格である ISO26000に配慮するなど CSRのグローバル スタンダードも意識して CS

... 三菱総研グループ人材育成 3. 価値提供を支える基盤 多彩な分野における高度なプロフェッショナルが最も 重要な経営資源であると考え、優秀な人材採用と育成、 適材適所人材登用、ダイバーシティ推進ならびに ワーク・ライフ・バランス向上に力を入れています。 これら人材に係る施策を「総合人財育成計画」として体系 ...

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書評 : 天野明弘・大江瑞絵/持続可能性研究会編著『持続可能社会構築のフロンティア ~環境経営と企業の社会的責任(CSR)~』

書評 : 天野明弘・大江瑞絵/持続可能性研究会編著『持続可能社会構築のフロンティア ~環境経営と企業の社会的責任(CSR)~』

... 金配分メカニズム」、および第11章「事業者 による温室効果ガス会計枠組について」は 今まで章とはトーンが異なり、グローバル な視点で理論な記述となっている。課題 と考察を専門に記述し、筆者には新規性が あり面白かった。特に第11章は我が国もその 結果と課題を参考にしている英国排出権シ ステムが詳細に説明されている。専門家には ...

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統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート)  CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート) CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

...  また、ミュージシャン・さかいゆうさんご協力を得て大阪サンケ イホールブリーゼにてプレミアムライブを開催しました。ご来場者に 「ピンクリボン運動」を印象づけるために「ピンク色服を着よう」と いうドレスコードを設定したほか、会場内に啓発ブースを設置し、 皆さまに乳がん触診モデルを試していただきました。また、乳がん 啓発チラシやマスコットをお配りしたり、希望者に抽選で乳がん検 ...

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社会貢献 良き企業市民としての責任を果たすため それぞれの国 地域のニーズに即した社会貢献取り組みを継続的に行っています 社会貢献活動 ( 国内 海外 ) は公式ウェブサイトの 社会貢献への取り組み で報告しています ( CON

社会貢献 良き企業市民としての責任を果たすため それぞれの国 地域のニーズに即した社会貢献取り組みを継続的に行っています 社会貢献活動 ( 国内 海外 ) は公式ウェブサイトの 社会貢献への取り組み で報告しています ( CON

... クルマ進化や CO 2 削減取り組み、交通安全について、クイズや実験などを通して紹介 する小学生対象教育プログラム「比べよう!クルマ今・昔~走る歓びと優れた環境・安 全性能~」が、第 11 回キッズデザイン賞 * (子どもたち創造性と未来を拓くデザイン部門) 1 を受賞しました。このプログラムは、 2008 ...

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統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート)  CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート) CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

... 千趣会では、女性活躍推進委員会「Hana*maison(ハナメゾン)」を 2005年度に発足。女性社員が自己スキルを存分に活かせるように、 職場環境整備とやる気活性化に取り組んできました。 育児休暇取得や時短勤務があたりまえ風景となってきた中、 「上司は何 に困り、どんなサポートを必要としているか?」をヒアリングしました。例えば ...

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編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方

編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方

... 2016年度版では、2編特集を設けました。 特集1は、2016年6月に2名有識者をお招きして実施した「ステ ークホルダー・ダイアログ」内容を掲載しています。ダイアログ では、経営と一体化したCSR活動実践を目指すイオン「ビッグ チャレンジ2020」取り組みを紹介しながら、取り組みへ評価、 ...

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統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート)  CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート) CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

... 代表取締役社長 CSR活動においても、 「女性を幸せにする会社」として少しで もお役にたちたいと考え、女性支援を第一柱とすることは、こ れまでと少しも変わりはありません。2010年度は、乳がん撲滅 をめざす「ピンクリボン運動」一環として、当社が販売するすべ てブラジャーにおいて1枚につき1円寄付をつけて販売を ...

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地域社会への責任 マネジメント アプローチ 方針とマネジメント 94 基本的な考え方 94 社会貢献活動の推進体制 94 社会貢献活動の全体像 94 課題への取り組み 教育に関する活動 96 社会見学の機会の提供 96 就業体験の機会の提供 96 教育現場への製品提供 96 国内社有林の活用 97

地域社会への責任 マネジメント アプローチ 方針とマネジメント 94 基本的な考え方 94 社会貢献活動の推進体制 94 社会貢献活動の全体像 94 課題への取り組み 教育に関する活動 96 社会見学の機会の提供 96 就業体験の機会の提供 96 教育現場への製品提供 96 国内社有林の活用 97

... 同社ビジネスは「地産地消」であり、四国皆さ まと四国環境に支えられています。同社事業活 動を通じて「四国四県をハッピーにしたい」という思 いもと、 「HAPPY!! SHIKOKU (ハッピー四国)」 アイコンとともに、従来CSR活動を進化させた 双方向CSR活動を目指して、四国をハッピーにす ...

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特集 社会実践のデザイン学

特集 社会実践のデザイン学

... 人手不足により閉店するコンビニ、国際紛争により高騰するガソリンなど、 暮らしに欠かせないサービスや資源は、個人の理解の及ばない政治的、 社会的情勢に左右されている。そういう中だからこそ、私たちは生活や 仕事の現場で向き合う課題に対して当事者意識を持って活動することが 大切である。ユーザという市場ではなく、実在する地域に生活する人や 集団のいる場に出向き、話を聞き、学び、[r] ...

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お客様との関わり CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

お客様との関わり CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

...  携帯可能な小型サイズですが、無呼吸検出や不整脈解析 など、患者さん安全につながる充実したモニタ機能を搭載し ています。患者さんが携帯することで、心臓リハビリや院内搬 送時における患者さん「安全向上」が期待されます。また、 無線LANをベースに、患者さんバイタルサインやアラーム設 定などを、院内セントラルモニタでも ...

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環境との関わり CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

環境との関わり CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

...  より安全で確実な手術をサポートする、術中神経機能モ ニタリング専用機です。高電圧刺激装置とスピーカユニッ ト内臓、ディスプレイ大型化等機能向上を図り、術中 神経モニタリング安全性・確実性を向上しました。同時 に鉛フリー化、梱包材質量軽減による廃棄物削減を実現 しました。 ...

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コーポレート・ガバナンス/会社情報 CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

コーポレート・ガバナンス/会社情報 CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

...  また、社長直属内部監査部門(8名)と定期に会合を持 ち、情報交換に努め、緊密な連携を図っています。内部監査部 門は、定期に当社および子会社におけるコンプライアンス状 況や業務適正性、効率性等について内部監査を実施していま す。また、会社および業務執行について、監査等委員とも連携し て監視機能強化を図っています。内部監査部門は、内部監査 ...

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社会的責任投資とNGO―新たな戦略たり得るか?―

社会的責任投資とNGO―新たな戦略たり得るか?―

... 取り組んでいるものの,全般国内金融機関 SRI に取組む姿勢は鈍化したままである.特に 国内金融機関はポジティブ・スクリーニング (環境問題や社会貢献に積極な企業を選択する こと)が一般であり,ネガティブ・スクリーニ ング(武器やギャンブル,煙草といった特定産 ...

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中学校における経済教育授業実践について : 企業の社会的責任を事例に

中学校における経済教育授業実践について : 企業の社会的責任を事例に

... ◎企業植林活動(写真)*公民にチャレンジ9「企業役割について考えよう。(東書) 【企業責任】残念なことに,食品産地や消費期限などをいつわって,不当な利益を得ようとする企業は少なくあり ません。企業が定められた法令を守り(企業が法令を守ることを,コンプライアンスといいます),適切な経営を行う ...

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社長インタビュー CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

社長インタビュー CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

...  CSR中期計画では、「医療」「環境」「企業活動」3つを 重点分野に設定し、様々な取り組みを推進しています。医療 分野では、独自技術を活かした医療質や安全性へ貢献、 AED(自動体外式除細動器)普及活動、環境分野では環 境配慮型製品提供や省エネルギーへ取り組み、企業活 動においてはコーポレート・ガバナンス充実やコンプライ ...

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統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート)  CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート) CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

...  50代女性支持を集めるモデル黒田知永子さんが プロデュースするブランド「Kcarat」 (ケイカラット)は、通販 から百貨店まで多様なお客さま嗜好性に応じられるよう、 3層商品ラインを展開しています。さらに、店舗・ネット・ カタログチャネルを超えて購買情報を一元化すること で、その時々でさまざまなチャネルを使い分けるお客さま ...

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