問いに対する雇用主の回答は
付録4 はやぶさ２プロジェクトの事前評価 質問に対する回答（その2）
... 【資料の該当箇所】推進１－１－３ 39 ページ 【回答者】 ＪＡＸＡ 【回答内容】 はやぶさのコンテナについては、メカニカルにラッチがかかっており、O（オー）リング に対しても所定の押しつけ力がかかっていました。この密封は、はやぶさが取得したサン ...
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調査結果の概要 調査対象者 723 人 有効回答数 721 人 ( うち女性 179 人 )( 回答率 99.7%) 以下の各問の欄の N は それぞれの問に対する有効回答数 問 1. 国家公務員になろうとした主な理由は何ですか ( 三つ選択 ) 仕事にやりがいがある 公共のために仕事ができる 70
... 問８．人事院の催しで参加したものを選んでください。（複数回答） （ Ｎ＝721 ） 人事院では、各府省と連携しながら、積極的な人材確保・啓発活動を展開しています。霞が関ＯＰ ＥＮゼミ、中央省庁セミナー、１次試験合格者対象の本府省説明会には、約半数が参加していること ...
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月周回衛星「かぐや」（ＳＥＬＥＮＥ）プロジェクトの事後評価質問に対する回答
... 【資料の該当箇所】推進１－１－３ 【回答者】ＪＡＸＡ 【回答内容】 搭載ミッション機器で使用している CCD 検出器に対する放射線対策は下表のとおりです。 蛍光 X 線分光計（XRS）は CCD 前面に非常に薄いベリリウム膜を有する独特な構造をして います。CCD ...
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目次 1 調査概要 調査結果 回答者の属性 防災知識に関する設問の回答傾向 家庭内防災対策に関する設問の回答傾向 災害に対する意識に関する設問の回答傾向 地域防災に関する設問の回答傾向... 1
... 21 3 校区別：自主防災組織に対する意見傾向 0% 20% 40% 60% 80% 100% 番町小学校 味酒小学校 八坂小学校 東雲小学校 新玉小学校 清水小学校 雄郡小学校 素鵞小学校 堀江小学校 潮見小学校 久枝小学校 和気小学校 三津浜小学校 宮前小学校 高浜小学校 味生小学校 桑原小学校 生石小学校 垣生小学校 道後小学校 湯築小学校 興居島小学校 余土小学校 湯山小学校 日浦小学校 伊台小学校 五明小学校 ...
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リクナビで寄せられた紀伊國屋書店へのご質問に対する回答
... 営業担当の 1 日 朝、営業所に出社します。まず、メールを開き得意先からのメールをチェックします。 その際、調査依頼などがあれば調査し、簡単なものは、すぐにメールで返信します。 それから、今日、訪問する予定の先生達を想定して資料を整理する等の外出準備をします。 準備が整ったところで、営業車で得意先に行き、営業活動をします。大体２～3 校回って ...
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目次 1 調査概要 調査結果 回答者の属性 防災知識に関する設問の回答傾向 家庭内防災対策に関する設問の回答傾向 災害に対する意識に関する設問の回答傾向 地域防災に関する設問の回答傾向... 1
... きたい。今のままではよくわからないことが多いです。 》 わかっているようでわかっていないことや知らないことが多いと思いま す。何かの機会があれば参加しやすい 》 以前アイテム愛媛のイベントで震度体験や大雨のシュミレーションを体 感しました。子供たちと「怖いね」と話しました。このようなシュミレ ...
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質問回答 府中市学校施設改築・長寿命化改修計画策定支援業務委託への質問事項に対する回答について 東京都府中市ホームページ
... ( ２) 国税及び地方税を納付していること。 ２ 市長は、前項に定めるもののほか、定期に契約の 種類及びその金額に応じて、事業の実績、従業員の 数、資本の額その他経営の規模及び状況を要件とする 資格を定め、その基本的事項について公示しなければ ならない。 ...
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「自分のことが好きですか？《という問いに対し、「はい《と回答する中・高校生は２～３割、成長とともに「いいえ《と否定的な回答が多くなるという調査結果がある
... ・本校における学校関係者評価委員会は学校評議員、ＰＴＡ会長、小学校長に お願いしている。年度末に広い見地からの様々な視点からご意見をいただい て大変有意義な機会となっている。その上で、今後はさらに保護者も含めた 学校関係者評価が、学校改善のために有効に機能する方策を講じる必要を強 く感じている。中学校区青尐年健全育成推進会などの場面をこれにうまく結 ...
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新武蔵野クリーンセンター（仮称）整備運営事業の実施方針等に対する質問・意見書への回答
... ご提示頂いた資料より、既存施設の撤去・移設等の業務区分 は以下の内容との理解でよろしいでしょうか。 対 象（撤去／移設／設置）・・・・対応所掌 1) 既設武蔵野クリーンセンター（解体）・・ 御市 2) 藤棚（移設）・・・・・・・・・・・・・ 御市 3) バラ園（移設）・・・・・・・・・・・・ 御市 4) 冷却塔（解体）・・・・・・・・・・・・ 御市 5) ...
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- 調査結果の概要 - 1. 改正高年齢者雇用安定法への対応について a. 定年を迎えた人材の雇用確保措置として 再雇用制度 導入企業は9 割超 定年を迎えた人材の雇用確保措置としては 再雇用制度 と回答した企業が90.3% となっています それに対し 勤務延長制度 と回答した企業は2.0% となっ
... 6 ｂ．モラルアップや職場の融和策の実施有無を３割の企業が「実施済・実施予定」 具体的対応策として過半数を超えたのが「人事評価制度の新設・改定」 ６０歳以上雇用者のためのモラルアップや職場での融和策を実施している約４５０の企業に具体的対 応策を質問したところ、 ...
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質疑書に対する回答 三島駅南口広域観光交流拠点整備事業提案競技に係る質疑書に対する回答について｜三島市
... 50 募集要項 20 第7 11 買戻しの特約、買戻 特約の登記及び違約 金 買戻特約の登記は必須条件でしょうか。 必須条件となります。（募集要項20ページ第7-11) 51 募集要項 20 第7 11 買戻特約の登記 買戻し特約の登記費用は、市の負担と考えてよろしいでしょうか。 お見込のとおりです。 52 ...
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パブリックコメントにおける市民の皆様からのご意見に対する回答(宮崎市民長寿支援プラン）.pdf
... 険 課 要支援１～２に関して提供される訪問 介護については、短期集中的な訪問介護 Cサービスへの転換を図るべきではない か。また、通所型Cとの連動により、身 体機能向上と生活機能向上を実現できる と考える。連動型Cサービスの創設も検 討の価値があるのではないか。（通所型 ...
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Microsoft Word - 指摘事項山本先生に対する回答.docx
... １．臨床試験実施計画書［ 「臨床試験計画書」 （第 2.1 版、2013/7/29） ］p16： 「予 防薬投与（3 剤併用療法）群に割り付けられた患者 5 名について、治療開始 から 3 ヶ月までの安全性情報を安全性情報レポートしてまとめ、研究事務 局、データセンター、および共同研究施設とは別に設置する独立モニタリン グ委員会（安全性評価委員会）の審査・承認を受ける」とされている。一方、 同 ...
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Gmail移行に対する回答集（職員向け）
... IMAP の設定） A1）POP3 の設定手順は、以下の通りとなります。 ※基本的には、ブラウザでの利用を推奨致します。Outlook Express を使用したメールでは、 パソコンが壊れた場合に、メールが無くなるリスクが発生します。また、メールを学生と同じ条件で使 用することで、学生より先に問題に気付くことができます。 ...
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女性に対する暴力スクリーニング尺度への回答と想起した状況の分析
... １．改訂版VAWS（案）の質問項目と回答の意図 本研究の結果では，改訂版VAWS（案）の質問項目 に回答する時，女性がどのような状況や場面を想起し たかについて明らかになった。表1にDVの特徴として， 改訂版VAWS（案）の各項目の質問意図を示した。考察 ...
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社会調査での回答行動に対する実験的アプローチ
... 項目で，どのような回答者に，どのような影響が生じる のかをはっきりと捉えたり，示したりすることが難しい ためである。そのため，良い調査票や質問項目の作り方 は，長いことアートとされ，回答プロセスに関する実証 的 な 検 証 は ほ と ん ど な さ れ て こ な か っ た の で あ る （Tourangeau, Rips, ...
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パブリックコメントにおける市民の皆様からのご意見に対する回答（宮崎市都市計画マスタープラン）
... 整区域に分ける「線引き」制度は、無秩序な市街化を抑制するという従来 の役割から、都市機能の拡散防止・集約化を支える役割へと変化してきて おり、今後とも本市を県都としての機能を持続可能なものとしていくため には、継続していくことが重要です。このため、市街化を抑制すべき市街 化調整区域において、地域を問わず住宅地の整備促進を図ることは好まし ...
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事業活動の縮小に伴い雇用調整を行った事業主の方への給付金
... (2) 完了日後において、当該事業所で対象労働者を雇用しなくなったとき（当該雇用しなくなったとき以後 速やかに、新たに継続して雇用する労働者を雇い入れたときは除きます。ただし、解雇等事業主都合で離 職させた事業主は、対象労働者の補充は行えません。） 、当該奨励金は支給されません。 ...
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事業主のみなさまへ 障害者雇用の みちしるべ 令和 2 年 8 月 新潟県障害者雇用促進プロジェクトチーム
... Ｄ社から近い就労移行支援事業所利用者を対象とした職場見学会を開催したところ、Ｃさんが 応募を希望し、新潟県職場実習制度（9 ページ）を活用した職場実習を行うこととなる。 実習中は就労支援事業所、障害者就業・生活支援センターなどの支援機関が連携を取りながら 随時職場を訪問し、Ｃさんが周囲とうまく作業ができるよう支援、調整を行った。ＣさんはＤ社 ...
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日韓比較（１０）：非正規雇用-その４ なぜ雇用形態により人件費は異なるのか？―賃金水準や社会保険の適用率に差があるのが主な原因―
... 企業は経済のグローバル化による市場での厳しい競争を乗り越える目的で正規職と比べて人件費に対す る負担が少ない非正規労働者の雇用をより選好している可能性がある。では、雇用形態により賃金や公的 ...
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