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員意識のアンケート調査」は

警備員の検定制度等に関する意識調査 ~ 警備員の検定制度等に関する意識調査 ご協力のお願い ~ 拝啓 時下 ますます御清祥のこととお喜び申し上げます この度 財団法人社会安全研究財団 ( 警察庁所管 ) では 警備員の検定制度等に関する意識調査 を実施させて頂くことになりました このアンケートは 警

警備員の検定制度等に関する意識調査 ~ 警備員の検定制度等に関する意識調査 ご協力のお願い ~ 拝啓 時下 ますます御清祥のこととお喜び申し上げます この度 財団法人社会安全研究財団 ( 警察庁所管 ) では 警備員の検定制度等に関する意識調査 を実施させて頂くことになりました このアンケートは 警

... このアンケート、警備検定制度及び警備指導教育責任者制度等に関する警備業 者意識調査するものです。本調査で得られた結果、犯罪に強い社会実現ために有 効な方策を検討する際基礎資料として活用させていただきます。 ...

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町民意識調査アンケート 結果報告書 平成 28 年 11 月 富士河口湖町

町民意識調査アンケート 結果報告書 平成 28 年 11 月 富士河口湖町

... -6 -5 -4 -3 -2 -1 0 1 2 3 4 5 6 1-①鉄道・バスなど公共交通機関が利用しやすい 1-②道路が便利である 1-③食品や日用品買い物がしやすい 1-④衣料品や電化製品など買い物がしやすい 1-⑤働く場が確保されている 1-⑥情報基盤(インターネット環境など)が充実している 2-①自然環境(大気・水環境、動物・植物など)豊かさと保全 2-②田園風景など景観が良い ...

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合唱演奏会を契機とした合唱団員の意識の変容― コンサート終了後の意識調査に基づいて ―

合唱演奏会を契機とした合唱団員の意識の変容― コンサート終了後の意識調査に基づいて ―

... 団員項と同様に信頼や練習発声練習積み重ね 成果が出てきている点に加えて,本番中指導者 項で特に多かった指揮について記述が,この設 問でも複数見られた。練習方法で,“練習ポイン トメモ”, “メール”,本番前日に行われる通常リハー ...

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調査シリーズNo20 全文 調査シリーズ No20 働き方の現状と意識に関するアンケート調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo20 全文 調査シリーズ No20 働き方の現状と意識に関するアンケート調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 2 勤務時間制度で、 「裁量労働制・みなし労働」及び「時間管理なし」と回答があった。前者について、脚 注 8 に述べたように、労基法のみなし労働時間が適用されている場合でも、みなし労働時間 そのものが法定労働時間を超えている場合や、また休日労働や深夜業に対して割増賃金が ...

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第3部 アンケート調査結果のまとめ 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

第3部 アンケート調査結果のまとめ 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

... 男女平等な社会にするために今後必要なことについて、 「男性が積極的に家事・育児に参 加できるよう、働き方や制度を見直すこと」 「男性自身意識をあらためること」 「男性が女 性社会参画に理解を持ち、協力すること」 「子ども時から、家庭や学校で男女平等につい ...

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2. 事前調査アンケートの実施方法 広島高校生徒へのアンケート 1. 実施理由私たちは核兵器の意識についてレポートを書くにあたり, 広島高校に在籍する生徒に意識調査をすることにより, 現状の問題点を発見しようとした 2. 実施方法アンケートが可能であった高校 1 年生 6クラスの計 237 人を対象

2. 事前調査アンケートの実施方法 広島高校生徒へのアンケート 1. 実施理由私たちは核兵器の意識についてレポートを書くにあたり, 広島高校に在籍する生徒に意識調査をすることにより, 現状の問題点を発見しようとした 2. 実施方法アンケートが可能であった高校 1 年生 6クラスの計 237 人を対象

... 193 国から大使が派遣され、数多ある国際問 題について議論をしている。その内容人権、核開発や軍縮、環境、紛争等非常に多岐に わたっていると言える。模擬国連と、参加者一人一人が国連に派遣された一国大使と なり、一つ国際問題について国益を背負った各国大使立場から議論をする事によって、 ...

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第4章 仕事に対する意識に関する集計結果 調査シリーズ No20 働き方の現状と意識に関するアンケート調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第4章 仕事に対する意識に関する集計結果 調査シリーズ No20 働き方の現状と意識に関するアンケート調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 女 性 雇用安定性へ不安について、個人経済状況も影響するだろう。1 年前と比べた年 収見込みで、男女とも「減りそう」と回答している人で「強く感じる」割合が高い (第 4-2-16表)。また、実際年収で見ると、やはり年収が低いほうが「強く感じる」割合 ...

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アンケート調査について 市民意識調査(平成18年度)|三島市 20061113 radD5F42

アンケート調査について 市民意識調査(平成18年度)|三島市 20061113 radD5F42

... アンケート結果(集計)公表するですか?結果に対して、どのような推測に基づいて、どの ような行動を起こしていくかについても明らかにしてください。20 歳以上人口何%抽出率で しょうか。アンケート信頼度?(男性/40 代) ...

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「自動運転車」に関する意識調査(アンケート調査)~「自動運転技術」に対する認知度はドイツの消費者の方が高いことが判明~_損保ジャパン日本興亜

「自動運転車」に関する意識調査(アンケート調査)~「自動運転技術」に対する認知度はドイツの消費者の方が高いことが判明~_損保ジャパン日本興亜

... ※2017年2月日本調査結果: http://www.sjnk.co.jp/~/media/SJNK/files/news/2017/20170410_1.pdf 1.調査実施背景 自動運転技術、交通事故削減、交通渋滞緩和、高齢者や過疎地における移動手段確保、物流 ...

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付属資料 調査シリーズ No20 働き方の現状と意識に関するアンケート調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

付属資料 調査シリーズ No20 働き方の現状と意識に関するアンケート調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... た 10 年」間に、多く企業で人員削減が行われた結果、働き盛り人々労働時間が長くなって おり、心身健康や家族にも悪影響が生じていると懸念されます。この調査、働き盛り人々労 ...

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調査結果概要 結婚・出産・子育て等市民意識アンケートの結果について  長野市ホームページ

調査結果概要 結婚・出産・子育て等市民意識アンケートの結果について 長野市ホームページ

... 0% 50% 100% 子育て世帯に対する経済的支援を充実する 子育てに理解ある職場環境を整備する 子どもを安心して預けられる施設を充実する 雇用を安定させる 子ども医療に対する支援を充実する 子育てしやすい住環境を整備する 子どもを連れて安心して利用できる施設を整備する 男性育児参加を推進する 育児について相談する場や交流できる場を整備する 学校教育を充実させる その他 わからない ...

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三木 幹子 著者等は, 女子高校生と女子大学生を対象に結婚 恋愛に関する意識調査およびジェンダー意識に関するアンケート調査を行い, 両者の恋愛観と結婚観の違い, およびジェンダー意識が恋愛観に与える影響について考察を行った 3). また, 前報 4) においては, 中学生, 高校生, 大学生, 社会

三木 幹子 著者等は, 女子高校生と女子大学生を対象に結婚 恋愛に関する意識調査およびジェンダー意識に関するアンケート調査を行い, 両者の恋愛観と結婚観の違い, およびジェンダー意識が恋愛観に与える影響について考察を行った 3). また, 前報 4) においては, 中学生, 高校生, 大学生, 社会

... 表 4 因子分析(恋愛と結婚意識) 因子負荷量:回転後(バリマックス法) 変 数 名 第 1 因子 第 2 因子 第 3 因子 第 4 因子 恋愛依存 運命論 保守的 恋愛観 現実的 結婚観 彼女 or 彼氏に思いっきり甘えたい 0.5229 0.1355 0.0120 0.0963 恋人から数日間連絡がないと心配で眠れない 0.5183 0.0811 0.1602 -0.0479 ...

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DSpace at My University: 公共図書館員の利用指導についての意識調査 : 関西地区において : 中間報告

DSpace at My University: 公共図書館員の利用指導についての意識調査 : 関西地区において : 中間報告

... 丸本郁子1公共図書館員の利用指導についての意識調査 を組む」等、これも20人以上の人が提案をしていた。 子どもに対する指導には特に積極的で、学校との連携という形だけではなく、 図書館側が独自に組む子ども対象のプログラムも多く提案されている。「子ど もを対象としてイベント的に利用指導を行う」「当館では小学校を卒業する生 徒にチラシを渡して、図書館ウオッチングという集まり[r] ...

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表紙・まえがき・目次 調査シリーズ No51 従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・目次 調査シリーズ No51 従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... え 労働政策研究・研修機構 、就業形態多様化、業績・成果主義賃金制度導入 広 り 企業人材マネグメント 変化 られる中 、労働者満足度や就業意識 よ う 変化 生 た 、 た、企業 それ よう 応え た 、その実態 課 ...

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年 3 月発行 第 2 回 JP 労組組合員総合意識調査第 章 政治意識 支持政党 自民党 民主党 公明党 共産党 社民党 その他の政党 支持政党なし 共同調査 前回調査 今回調査 3. 3

年 3 月発行 第 2 回 JP 労組組合員総合意識調査第 章 政治意識 支持政党 自民党 民主党 公明党 共産党 社民党 その他の政党 支持政党なし 共同調査 前回調査 今回調査 3. 3

... 政治に関心をもつこと大切です。 政治団体「郵政未来研究会」 設立目的と意義 JP労組、政治団体「郵政未来研究会」を 設立し、政治活動を行っています。本会、 日本郵政グループに働く仲間、退職者とその 家族安心と安定・社会的地位向上、そし て郵政グループ持続的発展などを目的に設 ...

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第Ⅱ部 企業アンケート調査結果 調査シリーズ No74 中小サービス業における人材育成・能力開発 ―企業・従業員アンケート調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部 企業アンケート調査結果 調査シリーズ No74 中小サービス業における人材育成・能力開発 ―企業・従業員アンケート調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 単 独 仕 事 を こ せ る 人 材 補 充 方 法 い 回 答 企 業 ・ 法 人 全 体 回 答 分 布 を 見 る 先 輩・上 司 細 指 示 仕 事 を こ せ る 人 材 先 輩・上 司 大 ま 指 示 仕 事 を こ せ る 人 材 補 充 方 法 お け る よ も 社 内 す い る 人 材 を 育 成 し 埋 る 割 合 や や 高 く っ い る 従 業 規 模 各 方 法 を 採 用 す る 企 ...

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目次 1. 調査概要 ) 調査の目的 ) 調査の方法 ) 調査項目 ) 回収結果 ) 集計について 調査結果の分析 ) 回答者の基本属性 ) コールセンター従業員の意識調査 ) 管理者の意

目次 1. 調査概要 ) 調査の目的 ) 調査の方法 ) 調査項目 ) 回収結果 ) 集計について 調査結果の分析 ) 回答者の基本属性 ) コールセンター従業員の意識調査 ) 管理者の意

... ・コールセンター業界へ新規就業者を増やすために、「働きやすく」かつ「働きがい」ある職場 作りを行い、それをアピールすることが必要である。コールセンター産業、成長産業であり、多く 企業で事業規模拡大が続いている。企業である以上、売上げや利益を求めること当然であるが、そ ...

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学力向上に向けた検証改善サイクルの確立質問紙調査 意識調査 の結果から,,3の項目は, 教諭 講師の意識調査の結果から抜粋したものです 数値は, 校種毎の集計値となります 意識調査 教諭 講師用 意識調査 児童生徒用,5,6 の項目は, 児童生徒の意識調査の結果から抜粋したものです 数値は, 校種毎

学力向上に向けた検証改善サイクルの確立質問紙調査 意識調査 の結果から,,3の項目は, 教諭 講師の意識調査の結果から抜粋したものです 数値は, 校種毎の集計値となります 意識調査 教諭 講師用 意識調査 児童生徒用,5,6 の項目は, 児童生徒の意識調査の結果から抜粋したものです 数値は, 校種毎

... ○ 授業改善に向けてこのチェックリストを定期的に自分で確認したり,校内研修等で授業を公 開する際に互いに確認し合ったりするなどして,振り返りましょう。 ○ 本チェックリスト及び学校全体用チェックリスト,県教育委員会HPにも掲載しています。 授業改善に向けて【教諭・講師用チェックリスト】 (サンプル) ※振り返る月を設定しましょう。 ...

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調査シリーズNo51 全文 調査シリーズ No51 従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo51 全文 調査シリーズ No51 従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 歳代 34.9 % 次 い 、 20 歳代以 、 30 歳代 職場 人間関係 改善 を 挙 る割合が 高く 20 歳代以 43.9 %、 30 歳代 32.8 % 、 40 歳代、 50 歳代 仕事 家 庭生活調 和 を図る を 挙 る割合 が高く っ ている 40 歳代 38.6 %、 50 歳代 25.6 % 図 表 73 . . . . . . . . . . . . 賃金水準を引 ...

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資料 調査シリーズ No51 従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料 調査シリーズ No51 従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... そ 他 無 回 答 総 数 1ん200 100.0 6.9 4.7 4.4 10.3 12.8 0.3 2.4 8.4 18.1 2.3 1.2 3.8 1.3 1.8 16.7 4.8 - 業 種 建 設 業 83 100.0 100.0 - - - - - - - - - - - - - - - - 製 造 業 消 費 関 連 56 100.0 - 100.0 - - - - - - - - - - - - - - - 製 造 業 ...

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