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取 締役 会 が 決 定 した 基 本 方 針 に 基

本 資 料 及 び 本 説 明 会 におけるご 説 明 に 含 まれる 予 想 数 値 及 び 将 来 の 見 通 しに 関 する 記 述 言 明 は 現 在 当 社 の 経 営 陣 が 入 手 している 情 報 に 基 づいて 行 った 判 断 評 価 事 実 認 識 方 針 の 策 定 等 に

本 資 料 及 び 本 説 明 会 におけるご 説 明 に 含 まれる 予 想 数 値 及 び 将 来 の 見 通 しに 関 する 記 述 言 明 は 現 在 当 社 の 経 営 陣 が 入 手 している 情 報 に 基 づいて 行 った 判 断 評 価 事 実 認 識 方 針 の 策 定 等 に

... 資料及び説明におけるご説明含まれる予想数値及び将来の見通し関 する記述・言明は、現在当社の経営陣入手ている情報基づいて行っ判断・ 評価・事実認識・方針の策定等基づいてなされもしくは算定されています。 ...

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資 料 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 における ホストシティ タウン 構 想 (イメージ) 1. 趣 旨 経 済 財 政 運 営 と 改 革 の 基 本 方 針 2014( 平 成 26 年 6 月 24 日 閣 議 決 定 )を 踏 まえ 2020 年 オリン

資 料 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 における ホストシティ タウン 構 想 (イメージ) 1. 趣 旨 経 済 財 政 運 営 と 改 革 の 基 本 方 針 2014( 平 成 26 年 6 月 24 日 閣 議 決 定 )を 踏 まえ 2020 年 オリン

... 経済財政運営と改革の基本方針 2014 について (平成 26 年6月 24 日閣議決定)(抜粋) 第2章 経済再生の進展と中長期の発展向け重点課題 2020 年オリンピック・パラリンピック東京大会等(以下「東京大会 等」という。 )は、日本全体の祭典であるとともに、世界日本を発信 する最高のチャンスとして、我が国活力を取り戻す弾みとなるもので ...

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本 資 料 及 び 本 説 明 会 におけるご 説 明 に 含 まれる 予 想 数 値 及 び 将 来 の 見 通 しに 関 する 記 述 言 明 は 現 在 当 社 の 経 営 陣 が 入 手 している 情 報 に 基 づいて 行 った 判 断 評 価 事 実 認 識 方 針 の 策 定 等 に

本 資 料 及 び 本 説 明 会 におけるご 説 明 に 含 まれる 予 想 数 値 及 び 将 来 の 見 通 しに 関 する 記 述 言 明 は 現 在 当 社 の 経 営 陣 が 入 手 している 情 報 に 基 づいて 行 った 判 断 評 価 事 実 認 識 方 針 の 策 定 等 に

... 資料及び説明におけるご説明含まれる予想数値及び将来の見通し関 する記述・言明は、現在当社の経営陣入手ている情報基づいて行っ判断・ 評価・事実認識・方針の策定等基づいてなされもしくは算定されています。 ...

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安 芸 太 田 町 学 校 適 正 配 置 基 本 方 針 の 一 部 修 正 について 1 議 会 学 校 適 正 配 置 調 査 特 別 委 員 会 調 査 報 告 書 について 安 芸 太 田 町 教 育 委 員 会 が 平 成 25 年 10 月 30 日 に 決 定 した 安 芸 太 田

安 芸 太 田 町 学 校 適 正 配 置 基 本 方 針 の 一 部 修 正 について 1 議 会 学 校 適 正 配 置 調 査 特 別 委 員 会 調 査 報 告 書 について 安 芸 太 田 町 教 育 委 員 会 が 平 成 25 年 10 月 30 日 に 決 定 した 安 芸 太 田

... 3 安芸太田町学校適正配置基本方針の一部修正について 議会の「学校適正配置計画調査特別委員調査報告書」における、 「一部修正」に関する議論の 方向性における4案について教育委員会議、役場検討委員で、議会特別委員の報告書、自治 振興、学校PTA説明における様々な意見を踏まえて慎重協議、 「安芸太田町学校適正配 ...

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1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目 指 していること

1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目 指 していること

... □2.事業所目指していること(理念・ビジョン、基本方針など)について、職員の理解深まるような取り組みを行っている □3.事業所目指していること(理念・ビジョン、基本方針など)について、利用者本人や家族等の理解深まるような取り組みを 行っている ...

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目 次 1 はじめに 1 (1) 施 設 が 抱 える 諸 問 題 (2) 交 付 税 合 併 算 定 替 えの 終 了 (3) ファシリティマネジメントへの 取 組 2 方 針 における3つの 改 革 2 3 実 施 方 法 3 (1) 公 共 施 設 FM 基 本 計 画 の 策 定 (2) 公

目 次 1 はじめに 1 (1) 施 設 が 抱 える 諸 問 題 (2) 交 付 税 合 併 算 定 替 えの 終 了 (3) ファシリティマネジメントへの 取 組 2 方 針 における3つの 改 革 2 3 実 施 方 法 3 (1) 公 共 施 設 FM 基 本 計 画 の 策 定 (2) 公

... 当市ではこのFMの考え方を公共施設取り入れ、全庁的かつ戦略的進める公共施設ファシリティマネジメント方針(以下「方針」という。 )を策定する。 2 方針における3つの改革 当市の所有する公共施設について、次の改革を実施する。第一、その数及び規 模の適正化を図ること(量の改革)。第二、利用者の安全性や快適性等のサービ ...

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主 任 養 護 教 諭 スクールカウンセラー 保 護 者 代 表 地 域 代 表 学 校 内 科 医 等 による 数 矢 小 学 校 いじめ 防 止 対 策 委 員 会 を 設 置 して 同 委 員 会 を 定 期 的 に 開 催 し 本 方 針 に 基 づく 取 組 の 実 行 進 捗 状 況 の

主 任 養 護 教 諭 スクールカウンセラー 保 護 者 代 表 地 域 代 表 学 校 内 科 医 等 による 数 矢 小 学 校 いじめ 防 止 対 策 委 員 会 を 設 置 して 同 委 員 会 を 定 期 的 に 開 催 し 本 方 針 に 基 づく 取 組 の 実 行 進 捗 状 況 の

... 1 いじめ防止等の基本的な考え方 (1) いじめに対する基本認識 いじめは、いじめを受け児童・生徒の教育を受ける権利を著しく侵害、その心身の 健全な成長及び人格の形成重大な影響を与えるのみならず、その生命又は身体重大な 危険を生じさせるおそれあるものであり、人として決して許されない行為であるという、 ...

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第 6 回 国 民 体 育 大 会 中 津 市 開 催 基 本 方 針 平 成 6 年 7 月 日 第 回 総 会 決 定 基 本 方 針 大 分 の 最 西 北 端 山 国 川 を 挟 み 福 岡 県 と 接 し また 一 万 円 札 の 顔 福 沢 諭 吉 が 育 まれた 中 津 市 は 第 6

第 6 回 国 民 体 育 大 会 中 津 市 開 催 基 本 方 針 平 成 6 年 7 月 日 第 回 総 会 決 定 基 本 方 針 大 分 の 最 西 北 端 山 国 川 を 挟 み 福 岡 県 と 接 し また 一 万 円 札 の 顔 福 沢 諭 吉 が 育 まれた 中 津 市 は 第 6

... チャレンジ チャレンジ チャレンジ チャレンジ! !おおい ! ! おおい おおい おおい国体 国体 国体デモンストレーション 国体 デモンストレーションとしての デモンストレーション デモンストレーション としての としての としてのスッポーツ スッポーツ スッポーツ スッポーツ行事 行事 行事 行事 サイクリング ...

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はじめに 平 成 18 年 の 教 育 基 本 法 改 正 に 伴 い 教 育 の 振 興 に 関 する 施 策 についての 基 本 的 な 方 針 及 び 構 ずべき 施 策 その 他 必 要 な 事 項 を 定 めることが 国 や 地 方 公 共 団 体 に 求 められました そこで 小 山 市

はじめに 平 成 18 年 の 教 育 基 本 法 改 正 に 伴 い 教 育 の 振 興 に 関 する 施 策 についての 基 本 的 な 方 針 及 び 構 ずべき 施 策 その 他 必 要 な 事 項 を 定 めることが 国 や 地 方 公 共 団 体 に 求 められました そこで 小 山 市

... 4 員の資質や指導力の向上を図るための研修の充実努めます。 施設整備の面では、児童生徒のよりよい教育環境づくり向けて、トイレ改修事業や 校庭の芝生化事業を進めるとともに、現在の教育施設の機能向上向けての整備努め ます。さらに、学校の適正配置の実現向けて方策を検討、学区の再編や小規模小学 ...

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Ⅱ 経 営 上 の 意 思 決 定 執 行 及 び 監 督 に 係 る 経 営 管 理 組 織 その 他 のコーポレート ガバナンス 体 制 の 状 況 1. 機 関 構 成 組 織 運 営 等 に 係 る 事 項 組 織 形 態 監 査 役 設 置 会 社 取 締 役 関 係 定 款 上 の 取

Ⅱ 経 営 上 の 意 思 決 定 執 行 及 び 監 督 に 係 る 経 営 管 理 組 織 その 他 のコーポレート ガバナンス 体 制 の 状 況 1. 機 関 構 成 組 織 運 営 等 に 係 る 事 項 組 織 形 態 監 査 役 設 置 会 社 取 締 役 関 係 定 款 上 の 取

... 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 当社は、少数の取締役により迅速な意思決定と正確な情報の把握を行い、正確かつ公平なディスクローズ努め、公正で透明な経営を維持、 企業価値の持続的向上を図ること、株主その他ステークホルダーに対する義務であり基本であると考えており、積極的なIR活動を行なっており ...

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実 行 計 画 人 材 育 成 基 本 方 針 に 基 づく 各 具 体 的 取 り 組 みについて 前 期 計 画 の 取 組 状 況 を 踏 まえ 日 光 市 総 合 計 画 の 後 期 基 本 計 画 の 期 間 に 合 わせ 平 成 27 年 度 までの4 年 間 について 実 行 計 画

実 行 計 画 人 材 育 成 基 本 方 針 に 基 づく 各 具 体 的 取 り 組 みについて 前 期 計 画 の 取 組 状 況 を 踏 まえ 日 光 市 総 合 計 画 の 後 期 基 本 計 画 の 期 間 に 合 わせ 平 成 27 年 度 までの4 年 間 について 実 行 計 画

... (1) - - - - ( ( ( ⅱ ( ⅱ ⅱ ⅱ ) ) - ) ) - - ② - ② ② ② 職員の潜在的な能力や意欲の活用 職員の潜在的な能力や意欲の活用 職員の潜在的な能力や意欲の活用 職員の潜在的な能力や意欲の活用 自己申告制度の定期実施 目的 新たな自己申告制度を確立、ジョブローテーションをもと職員自ら意向 ...

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3. 組 織 人 事 1) 当 社 ( 株 式 会 社 ココカラファイン) 取 締 役 の 辞 任 1 辞 任 する 取 締 役 取 締 役 副 社 長 兼 営 本 部 長 石 橋 一 郎 2 辞 任 日 平 成 28 年 3 月 31 日 3 辞 任 の 理 由 一 身 上 の 理 由 によるもの

3. 組 織 人 事 1) 当 社 ( 株 式 会 社 ココカラファイン) 取 締 役 の 辞 任 1 辞 任 する 取 締 役 取 締 役 副 社 長 兼 営 本 部 長 石 橋 一 郎 2 辞 任 日 平 成 28 年 3 月 31 日 3 辞 任 の 理 由 一 身 上 の 理 由 によるもの

... 組織変更および組織人事に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役において、平成 28 年4月1日付の組織変更ならびに組織人事を下記の とおり決定いたしましのでお知らせいたします。 なお、子会社の役員人事に関しましては、今後開催予定の各社株主総会における承認を前提とする ものであります。 ...

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4. 日 程 (1) 平 成 21 年 12 月 11 日 取 締 役 会 決 議 日 (2) 平 成 22 年 1 月 22 日 定 時 株 主 総 会 決 議 日 ( 予 定 ) (3) 平 成 22 年 1 月 26 日 債 権 者 異 議 申 述 催 告 公 告 日 ( 予 定 ) (4)

4. 日 程 (1) 平 成 21 年 12 月 11 日 取 締 役 会 決 議 日 (2) 平 成 22 年 1 月 22 日 定 時 株 主 総 会 決 議 日 ( 予 定 ) (3) 平 成 22 年 1 月 26 日 債 権 者 異 議 申 述 催 告 公 告 日 ( 予 定 ) (4)

... (別紙資料) 総会付議議案の詳細 株主総会参考書類 第 1 号議案 資本金の額の減少の件 当社の事業再構築のため、今後の機動的かつ効率的な経営および柔軟な資本政策を可能 とすることを目的として会社法第 447 条第 1 項の規定基づき、資本金の額を減少、その他資 剰余金振り替えることにつきご承認をお願いするものであります。 ...

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厚 生 年 金 基 金 制 度 見 直 し 法 施 行 による 当 基 金 の について 厚 生 年 金 基 金 制 度 の 見 直 しを 定 めた 厚 生 年 金 基 金 制 度 見 直 し 法 が 昨 年 6 月 に 国 会 で 成 立 し 本 年 4 月 1 日 より 施 行 されました この

厚 生 年 金 基 金 制 度 見 直 し 法 施 行 による 当 基 金 の について 厚 生 年 金 基 金 制 度 の 見 直 しを 定 めた 厚 生 年 金 基 金 制 度 見 直 し 法 が 昨 年 6 月 に 国 会 で 成 立 し 本 年 4 月 1 日 より 施 行 されました この

...  皆さまは、現行よりも不利益となる変更であり、ご迷惑をお掛けすることとなります、今後 の企業経営と雇用の安定化を図ると同時に、国の政策の一環としての年金制度見直し包含される 事態でありますので、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。 なお、今回はあくまで解散方針の議決であり、まだ解散確定訳ではございません。今後、 ...

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< 今 年 度 重 点 的 に 取 り 組 む 基 本 方 針 > 1. 取 り 組 み 姿 勢

< 今 年 度 重 点 的 に 取 り 組 む 基 本 方 針 > 1. 取 り 組 み 姿 勢

... や緑化活動の推進にあたっては、造園等の業者へ全面委託するのではなく、地 自治の本旨である「自助・共助・公助」という“補完性の原理”基づき、 「地 域で出来ることは、地域で解決する。 」という考え方を全面的取り入れ新し い手法を導入ます。この手法は正に“時代の要請”であり、公園協会今後 ...

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目 次 1. 策 定 の 目 的 と 位 置 づけ (1) 策 定 の 目 的 (2) 方 針 の 位 置 づけ (3) 対 象 区 域 2. 市 街 化 調 整 区 域 における 土 地 利 用 方 針 (1) 基 本 的 な 考 え 方 (2) 土 地 利 用 方 針 3. 市 街 化 調 整

目 次 1. 策 定 の 目 的 と 位 置 づけ (1) 策 定 の 目 的 (2) 方 針 の 位 置 づけ (3) 対 象 区 域 2. 市 街 化 調 整 区 域 における 土 地 利 用 方 針 (1) 基 本 的 な 考 え 方 (2) 土 地 利 用 方 針 3. 市 街 化 調 整

... 4 幹線道路沿道の産業施設の立地誘導 【土地利用の誘導の考え方】 本町の骨格である国道51号及び国道296号、主要地方道富里酒々井線、町道02-014 号線などの幹線道路は、千葉県開発審査提案基準における指定路線となっており、 物流施設等の流通業務施設立地可能となっている。また、住民や来訪者等対す るサービス機能も期待されることから、広域ネットワークの特性を活かし流通施 ...

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4 基 本 計 方 針 の 策 定 ⅰ 総 合 検 討 ⅱ 基 本 計 方 針 の 策 定 及 び 建 築 主 への 説 明 5 基 本 計 図 書 の 作 成 6 概 算 工 事 費 の 検 討 7 基 本 計 内 容 の 建 築 主 への 説 明 等 1 要 求 の 確 認 ⅰ 建 築 主 の

4 基 本 計 方 針 の 策 定 ⅰ 総 合 検 討 ⅱ 基 本 計 方 針 の 策 定 及 び 建 築 主 への 説 明 5 基 本 計 図 書 の 作 成 6 概 算 工 事 費 の 検 討 7 基 本 計 内 容 の 建 築 主 への 説 明 等 1 要 求 の 確 認 ⅰ 建 築 主 の

... 2. 設計業務にあたっては、監督職員と密接な打合せを行い、その指示従うこと。 なお、打合せは、原則として管理技術者の立会いのもと行うこと。 3. 関係各機関(県、市、町、村、消防、NTT、電力、ガス、その他)との設計上必要 な打合せ説明、申込、提出書類等の作成は受託者行い、その結果を文書で監督職員 報告するものとする。 ...

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監 査 役 9 取 締 役 ( 社 外 取 締 役 ) 佐 々 木 幹 夫 11 常 勤 監 査 役 玉 井 孝 明 13 監 査 役 ( 社 外 監 査 役 ) 川 本 裕 子 15 監 査 役 ( 社 外 監 査 役 ) 和 仁 亮 裕 10 取 締 役 (

監 査 役 9 取 締 役 ( 社 外 取 締 役 ) 佐 々 木 幹 夫 11 常 勤 監 査 役 玉 井 孝 明 13 監 査 役 ( 社 外 監 査 役 ) 川 本 裕 子 15 監 査 役 ( 社 外 監 査 役 ) 和 仁 亮 裕 10 取 締 役 (

... 取締役の活発な議論の中で、論点明らかなって、結論修正されるときな どは、取締役の議論決して形式的ではない、と実感できる瞬間です。 「改善点 は?」という問い答えるとすれば、経営幹部国際会議出席をはじめ常に新しい考 ...

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平 塚 市 職 員 育 成 基 本 方 針 の 改 訂 にあたって 本 市 では 市 民 の 期 待 に 応 え 市 民 サービスの 向 上 魅 力 あるまちづくりの 推 進 を 目 指 し 平 成 16 年 12 月 に 平 塚 市 職 員 育 成 基 本 方 針 を 策 定 しまし た この 方

平 塚 市 職 員 育 成 基 本 方 針 の 改 訂 にあたって 本 市 では 市 民 の 期 待 に 応 え 市 民 サービスの 向 上 魅 力 あるまちづくりの 推 進 を 目 指 し 平 成 16 年 12 月 に 平 塚 市 職 員 育 成 基 本 方 針 を 策 定 しまし た この 方

... (2)職員育成の方向性 多種多様な行政課題の解決向け、職員仕事やりがいを持ち、能力を最大限 発揮するためは、職員の個性や適性を見極め、職員の努力や意欲応え、仕事への 充実感・達成感を持てるような人事給与制度を確立する必要あります。特に、職員 ...

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異 動 対 応 表 氏 名 新 所 属 旧 所 属 取 締 役 本 横 山 勇 取 締 役 常 務 執 行 役 員 (システムソリューション 本 部 インフラソリューション 本 部 分 担 ) 取 締 役 常 務 執 行 役 員 システムソリューション 本 部 長 ( 公 共 システム 本 部 フ

異 動 対 応 表 氏 名 新 所 属 旧 所 属 取 締 役 本 横 山 勇 取 締 役 常 務 執 行 役 員 (システムソリューション 本 部 インフラソリューション 本 部 分 担 ) 取 締 役 常 務 執 行 役 員 システムソリューション 本 部 長 ( 公 共 システム 本 部 フ

... コーポレート本部長 渡 邊 高 男 (TEL03-3266-8111) 機構改正および主要人事異動のお知らせ 本日開催いたしまし取締役におきまして、平成 25 年4月1日付をもって下記のとおり機構改 正および主要人事異動を行うことを決定いたしましのでお知らせいたします。 ...

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