取組の見直し
「平成30年度予算編成方針」及び「第2次さがみはら都市経営指針・実行計画に基づく重点取組について ～事務事業の精査・見直し等～」の公表について
... - 2 - ２ 重点取組項目に基づく検討状況について ○ 事務事業の精査・見直し 安定的 に質の 高い 行政サー ビスを 提供し 、効率的 ・効果 的な行 政運営を 推進す るため には、 徹底 し た事務 事業の 精査や 効率化 が必要 であり 、行政 として 担うべ き役割 を検証 し、 「 費用対 効果」 と「選 択と集 中」の 視点に 立って ...
32
各取組は PDCA サイクルを回し効果を評価し 目標が達成できない見通しとなったときは さらなる総量の縮減や取組 体制の強化等 基本方針等を見直します [ 図表 40] [ 図表 40:PDCA サイクル ] 計画修正 Action 計画修正 Action Plan Check 計画等修正 Acti
... 各取組はＰＤＣＡサイクルを回し効果を評価し、目標が達成できない見通しとなったときは、 さらなる総量の縮減や取組・体制の強化等、基本方針等を見直します。[図表 40] [図表 40：PDCA サイクル] ○マネジメントサイクルでは施設所管部門の自主的な点検を踏まえ、本計画に基づく施策の実 ...
6
技労給与等見直しに向けた取組方針200618
... 酒田市技能労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針 平成２０年３月 １ 策定の目的 地方公共団体の技能労務職員の給与については、同種の民間企業従業者に比べ高 額ではないかと国民等からの厳しい批判や指摘があります。本市技能労務職員の給 ...
7
目次 1. 策定の趣旨 1 2. 本県における現状と課題 3 3. 創出すべきレガシー 5 4. 取組の方向性 6 5. 具体的な取組 7 6. 取組の評価と見直し 11 ( 参考 1) 東京 2020 参画プログラム 12 ( 参考 2)beyond2020 プログラム 13 i
... ３．創出すべきレガシー･････････････････････････････････････････ ５ ４．取組の方向性･･･････････････････････････････････････････････ ６ ５．具体的な取組･･･････････････････････････････････････････････ ７ ...
15
現業職員の給与等の見直しに向けた取組方針（福岡県）
... こ の ほ か 、 道 路 技 術 員 、 農 業 技 術 員 、 河 川 監 視 、 動 物 愛 護 管 理 技 術 員 な ど ８ 職 種 ３ ７ ３ 名 の 現 業 職 員 及 び 公 営 企 業 会 計 に 係 る 現 業 職 員 １ 名 が お り ま す 。 （ 参 考 ） 民 間 従 業 員 の デ ー タ 職 種 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 平 均 年 収 額 備 ...
4
取組別改革実行計画項目一覧 ( 総務企画局 ) 取組 1 市民の納得と共感 [P3~4] 推進項目区別 1 市民との情報受発信と対話の促進 1 オープンデータの活用推進 2 市政運営会議の積極的な情報提供 3 附属機関等の会議の公開 4 公文書管理制度の検証 見直し 推進項目区別 2 行政手続きの利
... 中間目標(26nd) 取組内容 平成24年度から 「自分らしいキャリアの形成を組織が支援する仕組み」として、 「キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）」を導入（試行）していますが、支 援メニューの一つであるキャリアプランの作成については採用１０年目職員を対象として 試行しています。今後、試行の状況を見て、改善点を確認しながら、本格実施を検討しま ...
15
目 次 1. 事業概要 1 2. 環境方針 3 3. 環境目標とその実績 4 4. 環境活動計画 5 5. 環境活動の取組結果の評価 5 6. 次年度の取組内容 6 7. 環境関連法規の違反 訴訟等の有無 6 8. 代表者による全体の評価と見直しの結果 7
... 又、事業に伴う様々な環境負荷の低減に努め、地域社会との共生を目指して参ります。 《 重点取組項目 》 １．運搬、荷役作業に伴う燃料消費量を削減する。 ２．設備使用による電力消費量を削減する。 ...
10
長期総合計画の計画的推進について < 部経営上の課題 取組方針 > H19 年度の各部の経営上の課題 取組方針の協議 < 行政改革 > 財政 人事など経営資源の現状分析 把握 課題についての対処方法の検討 行政改革実施計画の見直し <サマーレビュー > 懸案施策 事業の協議 < 実施計画 > 今後
... ⑵ 自治基本条例には、 ①財政的な裏付けをもって総合計画が進められるように財 政計画と総合計画を連動させるとともに、 両方の進行管理をするといった仕組み を働かせること、 ②財政に関する情報を市民の目線から見て分かりやすい内容で 市民に提供して、知ってもらうこと、その上で、受益と負担にかんがみると、市 が理解を求める必要があること、③健全で持続可能な財政運営を図ること、を明 記する必要があると考えます。 ...
5
フィデューシャリー デューティーに関する取組状況 めぶきフィナンシャルグループは 商品 サービスのさらなる向上に向けた取組みをはじめ お客さま本位の取組状況を定期的に公表するとともに随時見直ししてまいります <お客さま本位の取組みの実践を客観的に確認 評価する指標 (KPI) の設定プロセス > め
... 6 ﾀﾞｲﾜ・US-REIT・ｵｰﾌﾟﾝ（毎月決算型）B ｺｰｽ（為替ﾍｯｼﾞなし） 大和証券投資信託委託 海外ﾘｰﾄ 毎月 7 投資のｿﾑﾘｴ ｱｾｯﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ One ﾊﾞﾗﾝｽ型 半年 8 Yjam ﾌﾟﾗｽ! ｱｽﾄﾏｯｸｽ投信投資顧問 海外株式 半年 9 ｲﾝﾃﾞｯｸｽﾌｧﾝﾄﾞ 225 日興ｱｾｯﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ 国内株式 毎年 ...
8
目次 1. 組織の概要 1 2. 対象範囲 2 3. 環境方針 3 4. 環境目標 4 5. 環境活動計画 6 6. 環境目標の実績 7 7. 環境活動計画の取組結果とその評価 次 年度の取組内容 8 8. 環境関連法規等への違反 訴訟等の有無 9 9. 代表者による全体評価と見直しの結果 10
... 又、産業廃棄物に関しては、リサイクル率が９５％以上で、判定を○とする。 作業現場における環境に適した重機等の利用については、今現在排ガス規制対象の重機等はすべ ての工事現場で積極的に使用されている。これからも維持していきたい。 グリーン購入については、作業現場で間伐材の利用・促進を進めており、工事看板等で使用して いる。年３回評価する。 ...
14
< 目次 > 基本理念 環境方針 3 組織の概要 3 対象範囲 5 環境目標 5 環境活動計画 6 環境目標の実績 6 環境活動計画の取組結果とその評価 次年度の取組内容 7 環境関連法規等の遵守状況の確認及び評価結果並びに違反 訴訟などの有無 9 代表者による全体評価と見直しの結果 9 2
... 新体制になって１年、まだまだ多くの課題がありますが全従業員と共に、大いに成長していきたいと思います。 さて、エコアクション２１認証・登録を頂いてから６年が経ちました。 事業面では、廃棄物受託量が前年とほぼ同量だったのに対し、リサイクル商品（タイヤチップ）の受入れ側の想定外の ...
10
1. 環境方針 1 2. 組織の概要 2 3. 認証 登録の対象組織 活動 2 4. 実施体制図 3 5. 環境目標 4 6. 環境目標と実績 5 7. 環境活動計画及びその取組結果とその評価 今後の取組内容 6 8. 環境関連法規等の遵守状況と訴訟等の有無 代表者による全体評価と見直し
... 松崎組は、昭和３７年創業以来、皆様の大切な資産となる建物を建築し、多く の方々からのご支持と信頼を頂き、実績を築いてきました。 私たちは建設業という事業活動を通じて、環境に与える影響を認識し、省エネルギー対策 や再生材の使用促進、施工方法の改善等で、環境負荷を削減していき 「地球環境の保全」 「地球環境の保全」 ...
14
目 次 1. 日本郵便に係る取組について 平成 28 年度事業計画等における取組 日本郵便の料金見直しについて ゆうちょ銀行とかんぽ生命保険に係る取組について 金融二社の限度額 かんぽ生命保険の新規業務の認可 ユニバーサルサービスの確保に向けた更なる取組について 郵
... （１）内国郵便の割引料金の主な見直し ○ 内国郵便については、大口利用者向けの料金割引サービスの中で、事前に郵便番号等に区分して差し出される場合等、 郵便局の職員による区分作業等の負担軽減に応じ割引をしている。しかしながら、割引制度の創設時に比べて、機械に ...
31
レポート目次 組織の概要 対象範囲体制図環境方針環境目標環境活動計画環境目標の実績環境活動取組結果の評価 次年度の取組内容 環境関連法規等の厳守状況の確認及び評価の結果並び 8 違反 訴訟などの有無 9 代表者見直しの結果 9
... （３）雨水の利用や節水により水使用量を削減する。 （４）建設廃棄物の発生抑制・削減・リサイクルを推進して、産業廃棄物の 最終処分量を削減する。 （５）事務用品のグリーン購入を推進する。又建設資材の可能な限り再生品 を使用するように努める。 ...
11
技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針 人事行政の運営等の状況及び給与公表 西尾市役所
... 給与面に関しては、国、県、近隣市の動向を注視し、適宜改正等の判断をしてい く。 技能労務職は退職者不補充職種であるため、学校給食業務、ごみ収集業務等順次民 間委託を行っており、今後も可能な業務に関して推進していく。 ...
2
食品衛生法の基準見直し等の協議に係る規定はこちら 食品安全に関する取組｜消費者庁
... る人 の 健康を 損 なう おそれ が な い 場合 を 定めようとするとき、第七条第一項から第三項までの規定による販売の禁止をしようとし、 若しくは同条第四項の規定による禁止の全部若しくは一部の解除をしようとするとき、第 九条第一項の厚生労働 省令を制定し、若しくは改廃しようとするとき、第 十条に規定す ...
3
取組施策見直し（資料編） 自転車利用・活用基本計画（平成15年3月策定）｜宇都宮市公式Webサイト
... 警 察 木県警察本部交通部交通規制課長 奥村 俊夫. 総合政策部次長 寺内 座長[r] ...
10
普及指導員研修体系の見直しに向けた取組（農業経営支援課） 宮崎県：平成29年度版宮崎県の農業普及活動
... 改善にどう繋がっているか」、「者の変化にどう繋げたの か」という視点で自分の活動を見直す機会をつくり、年 末に３年間の普及活動の報告研究会を実施しました。 ⑵ 受験対策の見直し ...
2
⑷ 給与制度の総合的見直しの実施状況について 国の給与制度の総合的見直しでは 俸給表の水準の平均 2 の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされています 1 給料表の見直し ( 給料表の改定実施時期 ) 平成 27 年 4 月 1 日 ( 内容 ) 国の見直し内容を踏まえ 平均 2 引
... 3 平成24年及び平成25年は、国家公務員の時限的な(2年間)給与改定・臨時特例法による給与減額措置がないとした場合の値 です。 ※ 26年4月1日のラスパイレス指数が、①3年前に比べ1ポイント以上上昇している場合、②3年連続で上昇している場合、③100を超え ている場合について、その理由及び改善の見込み ...
19
WHOIS関連ポリシー見直しの状況
... 元来、WHOISはインターネット上で問題が発生した際に、問題が発生している組織と連絡 を取るために、担当者の連絡先を調べるといった使い方が主になされていました。特に昨 今ではフィッシングサイト、サイバースクワッター、オンラインでの犯罪者などを特定す る際にもWHOISは利用されており、社会にとって役立つ面もあります。しかしインターネ ットの発展に伴い、 ...
8