医科系大学の誘致については、平成
様式 平成29年度「サッカーキャンプ誘致戦略推進事業（サッカーキャンプ誘致等業務委託）企画提案の募集について／沖縄県
... 企画提案応募申請書 なお、地方自治法施行令（昭和 22 年政令第 16 号）第 167条の４第 1 項の 規定に該当しないものであること及び添付書類の内容が事実と相違ないことを誓約し ます。 ...
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海外金融系企業の誘致促進等に向けた当面の対応
... その実現に向け、海外からの金融系企業・人材の集積を進めるためのプロモーションの充実を図るため、都及び国の関与による 官民連携のプロモーション推進組織のあり方について、関係者連携のもと検討し、平成29年中を目途に結論を得る。 ...
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医療福祉系大学誘致推進事業 基本施策1 健康で安心して暮らせる保健福祉の充実（健康・医療） | 結城市公式ホームページ
... 総合計画５２ページ 予算書４１ページ 「医療福祉系大学の誘致」については，医療や福祉を支える人材を育 成し，地域医療体制の充実を目指すとともに，地域活性化や定住促進 などを推進するための重要な施策として，平成２８年３月に策定した 「結城市まち・ひと・しごと創生総合戦略」に位置付けたところであ る。 ...
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平成26年度実施大学機関別認証評価評価報告書（旭川医科大学）
... 基準１ 大学の目的 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 8 基準２ 教育研究組織 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 9 基準３ 教員及び教育支援者 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 11 基準４ 学生の受入 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 15 基準５ 教育内容及び方法 ...
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平成28年度東京女子医科大学医学部・基礎系教室研究発表会
... MG の同様な性質は報告されているが，網膜の再 生能は極めて乏しく，そのメカニズムは明らかになって いない．そこで我々は，網膜が再生する魚類（ゼブラ フィッシュ）と網膜が再生しない哺乳類（ラット，マウ ス）を比較することで，哺乳類網膜の再生を負に制御す る要因を明らかにすることを目的とし，本研究を行った． 成体 Wistar ...
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自治医科大学附属病院の病院機能指標について 病院長佐田尚宏この度 CI QI 委員会では病院機能の客観的な指標として 平成 年度自治医科大学附属病院病院機能指標 を作成していただきました 医療におけるCI(clinical indicator) QI(quality indicator)
... 項目20 外来でがん化学療法を行った延べ患者数････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････ 20 項目21 無菌製剤処理料算定件数････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････ 21 項目22 ...
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太城病院長 兵庫医科大学｜事務局からのお知らせ（平成21年度）
... 太城病院長： この４月から病院長になりました太城です。よろしくお願い致します。専門は麻酔科で ございます。 病院につきましては、今お手元に今年の病院概要をお配り致しました。これは昨日出来 上がって来たばかりの物で９月バージョンでございます。内容は見ていただければもうご ...
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麻生範雄 埼玉医科大学国際医療センター 日高市 菅澤正 埼玉医科大学国際医療センター 日高市 合原巧 埼玉医科大学病院 毛呂山町 山口茂樹 埼玉医科大学国際医療センター 日高市 石田慎悟 埼玉医科大学国際医療センター 日高市 石川真穂 埼玉医科大学国際医療センター 日高市 髙松公晴 埼玉医科大学国際
... 山口 研成 がん研究会有明病院 東京都江東区 賀嶋 ひとみ 自治医科大学附属さいたま医療センター さいたま市 市田 晃佑 自治医科大学附属さいたま医療センター さいたま市 木村 恭彰 自治医科大学附属さいたま医療センター さいたま市 秋山 達 自治医科大学附属さいたま医療センター さいたま市 鈴木 大輔 自治医科大学附属さいたま医療センター さいたま市 大森 義男 ...
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平成25年度実施大学機関別認証評価評価報告書（奈良県立医科大学）
... ７－２－② 学習支援に関する学生のニーズが適切に把握されており、学習相談、助言、支援が適切に行われているか。 また、特別な支援を行うことが必要と考えられる学生への学習支援を適切に行うことのできる状況にあり、 必要に応じて学習支援が行われているか。 学生のニーズを把握するため、平成 22 年度に医学科及び看護学科の全学生を対象に授業・施設や生活 ...
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新家理事長 兵庫医科大学｜事務局からのお知らせ（平成21年度）
... 次に臨床面のこと。先日発刊された、週刊ダイヤモンド誌の記事として全国都道府県別 1173 病院の医療の質と経営状態の評価ランキングが掲載されていましたが、その中で驚い たことに、各都道府県別でほとんどが国立大学病院がトップを占める中、兵庫県では本学 ...
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野口教務部長 兵庫医科大学｜事務局からのお知らせ（平成21年度）
... また昨年度からずっと継続して進めておりますのが、各試験の厳正な執行であります。 当たり前のことでありますが、学生が少しズルをして要領よく上がって行こうと雰囲気を 本学から取り除きたいと念願しています。きっちりした実力をつけて進級していくという、 ごく当たり前のことを当たり前にやっていく大学にするということでございます。 ...
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越久学生部長 兵庫医科大学｜事務局からのお知らせ（平成21年度）
... ワクチンの接種を行なうよう指導しておるのですが、新型に関しましてはワクチンが本学 の学生まで回って来るという可能性は極めて低いというような状況でございます。ですか らホームページにも掲示しておりますが、対策としては、不要、不急の外出、特に人ごみ ...
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野口教務部長 兵庫医科大学｜事務局からのお知らせ（平成20年度）
... 野口教務部長： 教務部長をしております解剖学の野口です。私は 1 年半ほど前に教務部長に就任し、教 務の責任者として医学教育に携わって参りました。鈴木医学教育センター長との役割分担 ですが、兵庫医科大学の学生のために、常に学生のことを考えて行動するという立場は一 ...
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山村病院長 兵庫医科大学｜事務局からのお知らせ（平成20年度）
... こういう評価で全てが物語られる訳ではありませんが、私が病院長になってから安全で質 の高い医療を行うと言うことで、安全面では安全管理室とかサービス面では地域医療・総 合相談センターを開設し患者さんの種々の不安の相談を受け入れる部門を作ったりして、 細見先生（同窓会会長、後援会副会長）からはまだまだであると言われますが、ソフト面、 ...
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平成 22 年 3 月日本医科大学卒業 自己紹介 平成 22 年 4 月 平成 24 年 3 月日本医科大学千葉北総病院研修医平成 24 年 4 月 平成 26 年 3 月日本医科大学千葉北総病院救命救急センター 平成 26 年 4 月 平成 28 年 3 月宮崎大学医学部附属病院救命救急センター
... ・腹痛は緊急性の高いものと低いものがあり、夜間・休日は 緊急性の有無は判断してくれるが、詳細な診断まではつけるこ とを目的としていない。 ・歩けなければ救急車を呼び、歩けそうなら自分の足で病院へ。 ...
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国立大学法人東京医科歯科大学個人情報管理規則 平成 17 年 3 月 11 日 規則第 6 号 第 1 章総則 ( 趣旨 ) 第 1 条この規則は 独立行政法人等の保有する個人情報の保護に関する法律 ( 平成 15 年法律第 59 号 以下 法 という ) に基づき 国立大学法人東京医科歯科大学 (
... ２ 保護管理者は、個人情報ファイル簿に記載すべき事項に変更があったときは、直ちに当 該個人情報ファイル簿を修正し、総括保護管理者に提出しなければならない。 ３ 保護管理者は、個人情報ファイル簿に掲載した個人情報ファイル簿の保有をやめたと き、又はその個人情報ファイルが法第１１条第２項第７号に該当するに至ったときは、遅 ...
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平成30年度福島県立医科大学附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラムのコピー
... 鼻・副鼻腔 44 鼻・副鼻腔の解剖を理解する。 ○ 45 鼻・副鼻腔の機能を理解する。 ○ 46 鼻・副鼻腔炎の病態を理解する。 ○ 47 アレルギー性鼻炎の病態を理解する。 ○ 48 嗅覚障害の病態を理解する。 ○ 49 鼻・副鼻腔腫瘍の病態を理解する。 ○ 50 細菌・真菌培養、アレルギー検査を実施し、その所見を評価できる。 ○ ○ ○ 51 ...
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東京医科歯科大学
... 分析項目Ⅰ「研究活動の状況」における、質の向上の状況は以下のとおりである。 ○ 科学研究費助成事業の採択状況は、平成 21 年度の 71 件（約３億 8,600 万円） から平成 27 年度の 87 件（約４億 7,000 万円）へ増加している。 ○ ...
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和歌山県立医科大学
... 的に見直され、平成 22 年厚生労働省告示第 380 号が、平成 22 年 11 月 1 日から施行 （※） されました。 重要な改正点は、両指針で「臨床研究」及び「ヒト幹細胞等」の定義を明確にして、両指針が補償措置を求める 研究の範囲と、求める補償措置を明らかにした点でした。 現在、損害保険会社 3 ...
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44 浜松医科大学
... 役員報酬支給基準は、月額、期末手当及び勤勉手当から構成されてい る。月額については、国立大学法人浜松医科大学役員給与規程に則り、 本給に地域手当及び通勤手当等を加算して算出している。期末手当に ついても、国立大学法人浜松医科大学役員給与規程に則り、期末手当 基準額（本給＋地域手当＋役職加算額＋管理職加算額）に６月に支給 ...
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