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労働関係上の諸問題に関する調査

調査シリーズNo163全文 調査シリーズNo163「組織変動に伴う労働関係上の諸問題に関する調査―企業アンケート調査・労働組合アンケート調査編―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo163全文 調査シリーズNo163「組織変動に伴う労働関係上の諸問題に関する調査―企業アンケート調査・労働組合アンケート調査編―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 組織 変 動 に伴う 労働 関係 に関 す る研究 会 資料 に基 い 、 企業 組織 変 動 類型を 整理 し おく 第 - 図 第 1-1 図 企 業 組 織 変 動 主 もの 資 料 出 所 : 厚 生 労 働 省 第 1 回 組 織 変 動 に 伴 う 労 働 関 係 に 関 す る 研 究 会 資 ...

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズNo.196「組織変動に伴う労働関係上の諸問題に関する調査―労使ヒアリング調査編―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズNo.196「組織変動に伴う労働関係上の諸問題に関する調査―労使ヒアリング調査編―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 後 労 働 条 件 低 下 と 労 使 関 係 ············································ 34 第 5 節 工 場 閉 鎖 を め ぐ る 動 き ································································· ...

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第3部 まとめ―労使関係メリットの最大化に向けて― 資料シリーズNo.196「組織変動に伴う労働関係上の諸問題に関する調査―労使ヒアリング調査編―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3部 まとめ―労使関係メリットの最大化に向けて― 資料シリーズNo.196「組織変動に伴う労働関係上の諸問題に関する調査―労使ヒアリング調査編―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 編 望 ま し い あ り 方 に 向 け て ( 1 ) 法 的 ・ 制 度 的 側 面 分 割 ・ 労 働 契 約 承 継 法 に 対 す る 労 使 評 価 は 高 い 。 と お り 、 分 割 ・ 売 却 益 を 通 じ て 、 巨 額 有 利 子 負 債 を 返 済 し 、 本 業 に 経 営 資 源 を 集 中 で き る よ う ...

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資料シリーズNo.196全文 資料シリーズNo.196「組織変動に伴う労働関係上の諸問題に関する調査―労使ヒアリング調査編―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo.196全文 資料シリーズNo.196「組織変動に伴う労働関係上の諸問題に関する調査―労使ヒアリング調査編―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 【判決要旨】 本件請負3社は、被上告人とは別個独立事業主体として、テレビ番組制作業務につき被上告 人と請負契約に基づき、その雇用する従業員を被上告人下に派遣してその業務に従事させて ...

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「類似商品・役務審査基準」における商品・役務の類否関係の見直しに係る諸問題についての調査研究

「類似商品・役務審査基準」における商品・役務の類否関係の見直しに係る諸問題についての調査研究

... 商品 関連 あ 以 役務 を省略し 商 品 を主体に述べる ) 1) 序 そもそも商品類似関係 例える 四次元 長さ・幅・立体・時間)如く個 様々 事情に応 て刻々 変化 るもの ある 類似群 るもの この う 類似関係を一定範囲 区 て商品グル プ 群) したもの いえる その一定 ...

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日米韓における特許権の行使に関する諸問題についての調査研究

日米韓における特許権の行使に関する諸問題についての調査研究

... る 問 題 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ィ 2 権 利 者 に よ る 特 許 発 明 実 施 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ィ 2 特 許 発 明 製 品 全 体 一 部 み に 係 ...

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大学における知的財産の創造、保護及び活用に関する諸問題についての調査研究

大学における知的財産の創造、保護及び活用に関する諸問題についての調査研究

... 従来の個人帰属原則の場合 、個人に帰属した発明に る係 教員個人 対応するこ ていた 他方、国 された発明に る係 についての訴訟手続や訴訟費用、賠償金について 国や国庫 対応するこ ていた し、法人化後の国立大学において 、機関帰属した発明に関する訴訟手続や訴訟費用、賠償金 国や国庫によ て... た国立大学等 エ4 校のう.[r] ...

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平成26年度「児童生徒の問題行動等生徒指導上の諸問題に関する調査」における「いじめ」に関する調査結果について

平成26年度「児童生徒の問題行動等生徒指導上の諸問題に関する調査」における「いじめ」に関する調査結果について

... 年度185,803件)と前年度より2,254件増加しており、児童生徒1千人当たり 認知件数は13.7件(前年度13.4件)である。 なお、平成25年度調査における児童生徒1千人当たり認知件数都道府県差が、 最大で83.2倍となっていたところ、今回調査結果では30.5倍となっている。 ○ ...

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子どもの教育格差 『青少年をめぐる諸問題 総合調査報告書』

子どもの教育格差 『青少年をめぐる諸問題 総合調査報告書』

... ることも、格差連鎖が懸念される理由一つに挙げられよう。 3 親階層と子ども学習態度 子ども教育水準は、所得といった経済的な要素だけでなく、親階層に基づく文化や人生 観によっても、違いが生じるであろう。苅谷剛彦東京大学教授は、1979年と1997年高校生を ...

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HOKUGA: 遺伝子治療を巡る刑法上の諸問題

HOKUGA: 遺伝子治療を巡る刑法上の諸問題

... について,遺伝子解析を行うことについて インフォームド・コンセントを得ずに無断で遺伝子解析を実施していたことが発覚し ,これを 契機として,吹田市や医師会が同センター研究を監視する 遺伝情報保護連絡会 が設置され た。同年には,九州大学医学部でも,住民 康診断で採取した血液を無断で遺伝子解析していた ことが発覚している 。2001年には,横浜市立大学医学部研究チームが,民間病院がん患者か ...

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温泉に関する諸問題  (3) 温泉の物理探査

温泉に関する諸問題 (3) 温泉の物理探査

... ( a)地温探査の時期 :地温の分布を調査す るのは 1年中でいつ頃がよいか とい う問題が ある.熱源が浅 くて高温の場合は大 して問題 にならないが,そ うでない場合には測定時期 を誤まると気温の影響のためコン トラス トの 不明瞭な結果になる... この深度以 下に於て温度分布に異常があれば,その原因 はほ とん どそれ以下の深所にあるといえる.[r] ...

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HOKUGA: 風力発電事業に関する環境保全上の諸問題

HOKUGA: 風力発電事業に関する環境保全上の諸問題

... を回避または低減される」と評価については客観的根拠は存在しないので,重要な種に対す る影響回避および低減評価は,現地調査実施後でなければ不可能であること,⑵評価項目に 「工事用資材等搬出入」および「 設機械稼働」,「稼働後保守点検作業等,施設維持 ...

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第2章 イギリス 資料シリーズ No117 諸外国における在宅形態の就業に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 イギリス 資料シリーズ No117 諸外国における在宅形態の就業に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ンドといずれも出来高払い労働者よりも高い。 多く在宅労働者が、自ら従業地位について使用者説明とは異なると考えている が、判定基準曖昧さから、自ら雇用権利を誤解しているか明確に理解しておらず、 ...

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第3章 ドイツ 資料シリーズ No117 諸外国における在宅形態の就業に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 ドイツ 資料シリーズ No117 諸外国における在宅形態の就業に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 条 規定による許可、又は EEC 規則(881/92)3 条規定による共同体免許を取得して いる場合には、自営業を営むものとみなされる。これは、運送人が個人としてその他 従業員を雇用することなく、単独企業ためにのみ活動し、その活動時に当該企 業シンボルカラー又は「ロゴ」を使用している場合にも同様とする。但し、その前 ...

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第1章 アメリカ 資料シリーズ No117 諸外国における在宅形態の就業に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 アメリカ 資料シリーズ No117 諸外国における在宅形態の就業に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... きな役割であるが、それはとりも直さず、フリーランサーズ・ユニオンにとって、全国労働 関係法や失業保険、労災補償、健康保険、年金など面で企業に雇用される労働者と比べて 適用除外とされる範囲が大きいにもかかわらず、賃金水準が低い独立労働労働条件と社 ...

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表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No117 諸外国における在宅形態の就業に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No117 諸外国における在宅形態の就業に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ま え が き 在宅形態就業は、 伝統的には物加工に関する請負的な形態 (わが国における家内労働) が主流であったが、経済サービス化やIT機器普及など影響により、多様なサービス 提供へと急速に拡大してきた。これに伴い、従来経済従属性強い働き方と、より専門性・ ...

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調査の概要 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査の概要 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 警察員)として犯罪捜査と被疑者逮捕、送検を行う権限を行使する。日本では近年、最低 賃金違反、残業代未払い、長時間労働などが常態化した企業が問題となっている。最低賃 金遵守に当たっては、最低賃金額や制度に関する広報や違反取締りが非常に重要である。 ...

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資料シリーズ No117 全文 資料シリーズ No117 諸外国における在宅形態の就業に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズ No117 全文 資料シリーズ No117 諸外国における在宅形態の就業に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... が委員長を務めたことによる通称である。その正式名称は「労働者・管理者関係 将来に関する委員会(Commision on the Future of Worker-Management relations)」で ある。検討事項一つに在宅形態就業を行う独立自営業者を含めた非典型雇用労働問 ...

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HOKUGA: 学校教員の労働をめぐる問題 : 聞き取り調査から

HOKUGA: 学校教員の労働をめぐる問題 : 聞き取り調査から

... 4.定時制生徒へ目配りと進路指導変化 D先生(40歳代男性) 自身初定時制勤務で、13時頃学 に来て、1日勤 務時間終了は 22時頃である。昨年から持ち上がりで4年 生担任をしている。定時制生徒は小中学 で不登 であったケースも多く、生徒家 で生活状況が落ち ...

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【資料2】平成30年度児童生徒の問題行動・不登校等生徒指導上の諸課題に関する調査結果の概要

【資料2】平成30年度児童生徒の問題行動・不登校等生徒指導上の諸課題に関する調査結果の概要

... ○ 暴力行為増加が続いており憂慮すべき状況。児童生徒が安心して学べる環境を確保するため,毅然 とした対応をとることが必要。 3 小中学校における不登校 ○ 小・中学校における不登校児童生徒数は164,528人(前年度144,031人)であり,前年度から20,497人 (約14%)増加。在籍児童生徒に占める不登校児童生徒割合は1.7%(前年度1.5%)。過去5年間傾 ...

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