刻な割合で増加してい
②肥満 やせの状況 3 歳児における肥満児の割合は減少していました 成人男性の肥満は横ばいで 代女性の肥満は増加傾向がみられました 一方 20 代女性のやせは倍増しており 肥満だけでなく 子どもを産み育てる世代への支援が必要となります ２０代 ６０代の肥満 ＢＭＩ ２５以上 の割合 肥満
... 家族そろって食べる機会が増え、主食・主菜・副菜をそろえて食べる人の割合が増加 していました。薄味を心がけたり、野菜を毎食食べたり、ゆっくりよく噛んで食べる人 の割合は減少する傾向がみられました。草加市の特定健診の結果からみると、高血圧・ ...
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3.HWIS におけるサービスの拡充 HWISにおいては 平成 15 年度のサービス開始以降 主にハローワーク求人情報の提供を行っている 全国のハローワークで受理した求人情報のうち 求人者からインターネット公開希望があったものを HWIS に公開しているが 公開求人割合は年々増加しており 平成 27
... 2 ３．HWIS におけるサービスの拡充 HWIS においては、平成 15 年度のサービス開始以降、主にハローワーク求人情報 の提供を行っている。全国のハローワークで受理した求人情報のうち、求人者から インターネット公開希望があったものを HWIS に公開しているが、公開求人割合は 年々増加しており、 平成 ...
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( ウ ) 年齢 区分別人口割合の推移と予測 平成 年に, 老年人口の割合が年少人口の割合を上回るとともに, 生産年齢人口の割合も減少に転じている 平成 年以降は, 老年人口の割合のみが増加しており, 平成 年には 人に 人以上が高齢者となることが予測されている % 年齢 区分別人口割合の推移と予測
... ■ 平成 7 年以降は，老年人口の割合のみが増加しており，平成 32 年には 3 人に 1 人以上が高齢者となることが予測されている。 S45 S50 S55 S60 H02 H07 H12 H17 H22 H27 H32 H37 H42 H47 H52 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020 ...
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はじめに近年, 精神科病院では入院患者の約半数が 65 歳以上の高齢者であり, その割合は年々増加している. そのため精神疾患に伴う転倒リスクだけでなく, 高齢化に伴う身体面での問題が表面化しており転倒予防は重要課題となっている. 精神科病院であるA 病院においても, インシデント アクシデント報告
... 近年，精神科病院では入院患者の約半数が 65 歳以上 の高齢者であり，その割合は年々増加している．そのた め精神疾患に伴う転倒リスクだけでなく，高齢化に伴う 身体面での問題が表面化しており転倒予防は重要課題と なっている．精神科病院であるＡ病院においても，イン ...
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10 群馬県 共食の増加 ( 食事を 1 人で食べる子どもの割合の減少 ) 食品中の食塩や脂肪の低減に取り組む飲食店の登録数の増加 朝 昼 夕の三食を必ず食べることに気をつけて食事をしている子どもの割合の増加 朝食欠食者の減少 ( 成人 ) 元気県ぐんま 21( 第 2 次 )
... 10 群馬県 ●適正体重を維持している者 の増加(肥満、やせの減少) ●適切な量と質の食事をとる 者の増加 ●ア 主食・主菜・副菜を組み 合わせた食事が１日２回以上 の日がほぼ毎日の者の割合 の増加 ...
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割合が10% 前後となっています 新生児期以降は 4-5ヶ月頃から頻度が増加します ( 図 1) 原因菌に関しては 本邦ではインフルエンザ菌が原因となる頻度がもっとも高く 50% 以上を占めています 次いで肺炎球菌が20~30% と多く インフルエンザ菌と肺炎球菌で 原因菌の80% 近くを占めていま
... 割合が10%前後となっています。新生児 期以降は、4-5ヶ月頃から頻度が増加し ます（図1）。 原因菌に関しては、本邦ではインフ ルエンザ菌が原因となる頻度がもっと も高く、50%以上を占めています。次い で肺炎球菌が20～30％と多く、インフ ルエンザ菌と肺炎球菌で、原因菌の80% ...
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はじめに 近年 パートタイム アルバイト 契約社員等正社員以外 ( 非正規雇用 ) で働く方の 割合が増加していますが 正社員と正社員以外を比較すると 正社員就職の方が 雇 用が安定し 賃金が高い等のメリットがあります このため 正社員就職を希望して ハローワークに来所される方が多数いらっしゃいます
... 近年、パートタイム、アルバイト、契約社員等正社員以外（非正規雇用）で働く方の 割合が増加していますが、正社員と正社員以外を比較すると、正社員就職の方が、雇 用が安定し、賃金が高い等のメリットがあります。 ◇ このため、正社員就職を希望して、ハローワークに来所される方が多数いらっしゃい ...
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安心して育 子育てに自信 集計後設定 児ができる母が持てない母 親の増加 親の割合 父親の育児参加に満足する母親の割合 産後うつ病のリスクのある産婦の割合 子どもの健やかな成長のためには 母親が安心かつ自信を持って育児することが重要である 引き続き 育児不安の軽減や虐待予防に取り組む必要があり 健や
... ・札幌市においては、合計特殊出生率が1.09（平成23年）と全国値を下回っており、授かったすべての命が安心、安全に育まれ、健やかに育つ環境整備が重要である。 ・育児不安を抱えている家庭、ゆとりを持った子育てができないと感じている親もおり、相談体制の充実や育児困難、児童虐待に至らないよう、妊娠中からの継続した支援が必要である。 ...
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うつ病 躁うつ病 4 については 平成 26 年に外来受診患者数は 36,578 人 3 となっています 患者数は増加しており ( 図 3 参照 ) 精神疾患全体に占める割合が最も多くなっています また 職場や地域の相談体制やかかりつけ医による早期発見 早期治療につなげる連携体制が十分に整っていない
... ⑥ 「依存症」は、ある物質あるいはある種の物質使用が、その人にとって以前にはより大きな価値をもっていた他の行動よ り、はるかに優先するようになる一群の生理的、行動的、認知的現象です。 ⑦ 平成 26 年の依存症外来受診患者数の内訳は、アルコール 1,401 人、薬物 74 人、ギャンブル 68 人となっています。 ⑧ ...
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[2] 千葉県内不動産市場動向アンケートの結果 沿線別 営業地域の全般的傾向について教えてください 問 1 現在 (H ) の取引価格は1 年前 (H ) と比較してどのように感じていますか? 県全体 : 昨年度調査と比較すると 全用途で やや上昇 の割合が増加 横ばい と
... 動向指数については、各回毎にそれぞれ 4 ヶ月前比・1 年前比とそれぞれ時期的には異なるものの、 足下の地価動向を表す一致指標、今回（第７回）は 1 年後について予測指標として捉えた上、分析を 行うものとする。 なお、動向指数については、地価動向に関する回答を基に便宜的に指数化したものであるが、これは ...
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肝 肝内胆管 771 人 (3.3%) 卵巣 727 人 (3.1%) 悪性リンパ腫 683 人 (2.9%) その他 4,316 人 (18.8%) の順であった 平成 23 年のり患割合と比較すると 男では結腸 直腸 膀胱 食道の割合が 女では胃 子宮 肺 直腸の割合が増加し 男の胃 前立腺 肺
... 69 ４．登録の精度（届出と診断の精度） 地域がん登録（悪性新生物登録事業）では、県下の各医療機関からの届出票と、死亡票からの届出漏 れ患者の登録により、り患数を算定している。この算定されたり患数が、当該地域の真のり患数をどの 程度反映しているかを示す指標の一つとして、り患数に対する死亡票からのみ登録された患者の場合（以 ...
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(2) 年齢 3 区分別人口割合の推移 年齢 3 区分別人口構成比の推移をみると 15 歳未満及び 15~64 歳がともに減少しており 一方 65 歳以上は増加しています 2016( 平成 28) 年では 15 歳未満が 11.8% 15~64 歳が 59.3% 65 歳以上が 28.9% となって
... ②医療と介護の連携強化 【医療関係者と保健・福祉関係者の情報共有・連携強化】 医師会にて月に１回、地域医療介護連携推進会議を開催しており、医療・介護・福祉 の関係機関が連携できる体制づくりをしています。2016（平成 28）年度には在宅医 療介護に従事している多職種が連携できるシステムとしてＩＣＴシステムを導入し、今 ...
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組込みソフト技術者への期待 (ET2011 資料から抜粋 ) 組込み関連製品 W 開発費の割合は年々増加している 2005 年を境に HW と W 開発費の割合は逆転した 組込み関連製品 HW 開発費の割合は年々減少している ( 経済産業省 : 組込みソフトウェア産業実態調査報告書 2005~200
... ・研修受講者への研修マップの展開 ■研修環境の拡張の枠組みを準備 ・新規対象範囲に適用するための仕組みを提供 ・受講企業に対応した研修のカスタマイズの仕組みを提供 ・環境のカスタマイズに対応する仕組みの提供 ...
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< 糖尿病療養指導体制の整備状況 > 療養指導士のいる医療機関の割合は増加しつつある 図 1 療養指導士のいる医療機関の割合の変化 平成 20 年度 8.9% 平成 28 年度 11.1% 本糖尿病療養指導士を配置しているところは 33 医療機関 (11.1%) で 平成 20 年に実施した同調査
... 平成28年度 糖尿病実態調査の概要 ■ 「 糖尿病実態調査」とは 県⺠の20歳〜50歳代においては、糖尿病受療率が高くなっており、働き盛りの若い世代 からの発症は、罹患期間の⻑期化や治療中断等による糖尿病の重症化が危惧されています。 このような中、糖尿病対策の検討のため、平成20年度以来８年ぶりとなる糖尿病の実態調査 を実施したものです。 ...
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データ ご存知ですか? 最近の医療や認知症 介護の現状について Short Data 1 入院日数 Data 4 七大生活習慣病 新規入院件数と入院日数 5 日以内の割合が年々増加しています 推計新規入院件数 ( 万件 ) 2, 1,5 1, 5 1,36 1,391 1,4 増加 1,46 1,5
... ※5 支払対象となる骨髄移植は組織の機能に障害がある者に対し組織の機能の回復または付与を目的として骨髄幹細胞を輸注することをいいます。また、 末梢血幹細胞移植および臍帯血幹細胞移植についても骨髄移植とみなし、お支払いの対象となります。ただし、異種移植および公的医療保険制度における 医科診療報酬点数表（骨髄移植を受けた時点において、厚生労働省告示にもとづき定められている医科診療報酬点数表をいいます。）に輸血料の算定対象 ...
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調査実施の背景 目的 超高齢社会である我が国では 65 歳以上の高齢者の総人口に占める割合は 24.1% 1 で 3,000 万人を超過 2 しました また 要介護 ' 要支援 ( 認定者数も増加し 直近の実績では 万人となっています 今後 益々介護を必要とされる方が増えることも予想され
... - 5 - 朝日生命保険相互会社 要介護者が介護に関して金銭的負担が大きいと感じていることについて、利用者に伺ったところ、以下の 結果となりました。 公的介護保険のサービスを利用する場合の自己負担額は、要介護度によって異なります＇図表②（。 費用については、本来かかる金額の１割負担であるものの、利用者の３割以上の方が、金銭的負担が大き いと感じていることが分かりました。 ...
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調査実施の背景 近年 ライフスタイルの多様化が著しく進んでいます 生涯未婚率が上昇し 単身世帯 一人親世帯も増加するなど 世帯構成が大きく変化しました また 25 歳から 39 歳の就業率が上昇し 共働き世帯も増加しました においては 管理職の積極的な登用が推進される一方で非正規社員の占める割合は高
... しかも、今日の職場にいる人の多様化は性・雇用形態・職位の違いにとどまりません。 例えば、年金支給開始年齢の引き上げは、60 歳以降も働く人の増加を促進し、定年後再雇 用制度の活用などによって就労者の年齢幅も広がっていく傾向にあります。また、障害者 や外国人の雇用も増加傾向にあります。本リリースでは、中小企業と大企業という大きな ...
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商品ラインアップの整備 ニーズに合わせて多様な商品をお客さまがご選択いただけるよう 的確な情報提供に努めており この 5 年間で投資信託の販売額ランキングは大きく変化しています 長期の資産形成や資産保全に適する安定的な商品が上位となっています 足元 系列運用会社商品販売額は増加していますが 217
... 【図 6】系列運用会社商品販売額比率 5 【図 7】インターネットバンキング投信成約件数（件） No フ ァンド名 区分 6 毎月分配 販売割合 1 新光 US－REIT オープン サテライト ○ 8% 2 三菱UFJ 新興国債券ファンド 通貨選択シリーズ＜ブラジルレアルコース＞（毎月分配型） サテライト ○ 7% 3 グローバル金融機関ハイブリッド証券ファンド（為替ヘッジあり）2013-03 サテライト 6% ...
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IT サービスを 利用している 経営体と 利用していない 経営体の売上高増加率を比較すると IT サービスを 利用している グループの売上高増加率 (21.4%) は 利用していない グループ (17.0%) より 4.4 ポイント高くなっています また 農業所得 ( 経常利益 ) 増加率は IT
... ○ 「今後、IT サービス利用したい」が６７．７％と増加見込み（図３、６） 今後利用したい IT サービスの目的について聞いたところ、「IT サービスを利用する予定が ない」との回答は 32.3％に留まり、67.7％が「今後 IT サービスを利用したい」となり、現在 IT サービスを「利用している」割合（49.4％）を 18.3 ...
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拡大する企業収益景気回復に伴い 企業の経常利益は大幅に改善している 経常利益の増加を受け 当期純利益も増加が続き その分配先である内部留保 ( フロー ) が大きく増 双方の税 社会保険料の負担が増加傾向にあることを踏まえた上で 継続的な賃金上昇によって 可処分所得の増加を実現させて消費を喚起し 成
... ライフステージに応じた働き方の広がりに対応し、労 働者が職業生活の全期間にわたって職業能力開発の機 会を得ることを可能とする資源の分配は不可欠である。 今こそ、非正規労働者の処遇改善、成長に向けた人 材への投資を積極的に行うとともに、実質賃金の持続 的な引き上げを実現し、個人消費の増加による成長へ ...
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