具体的な相談内容に応じ
目 次 1 策定の経緯 1 2 金銭債権の分類 2 3 本市の現状と課題 (1) 現状 (2) 課題 基本方針 (1) 基本的な考え方 (2) 債権管理体制 具体的な取組と役割分担 (1) 債権の段階に応じた適正な管理 (2) 全庁的な問題意識の共有と職員のレベルアップ (3
... 具体的には，新たな未収債権の発生を抑制する取組を行うとともに，未収 債権の管理にあたっては，各債権の根拠となる法令等を正確に把握し，債 権の発生から回収に至るまでの各段階に応じて，適正な管理を行う。 回収の強化を図る。また，債権所管課と一元化組織は緊密に連携し，債権管 ...
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卒業論文の書き方および提出方法等について 工学部電気工学科 卒業論文の具体的な書き方については 研究内容に応じて指導教員の指導に従うこと ここでは 本学科における卒業論文提出スケジュール 書式などについて説明し 参考のために卒業論文を書く上での一般的な注意事項 および卒研発表について述べる 1. 卒
... (1) 使用言語：和文又は英文とする。 (2) 表紙：図のように、論文題目、指導 教員の氏名（外研生は、学内の指導 教員氏名）、提出者の学籍番号およ び氏名を記入のこと。「卒業研究論 文」と「題目 音声・・・」は 15 ポイント明朝とし、 他は 12 ポイント 明朝とする。数字は半角で Century とする。余白は本文に合わせる。 (3) 本文：すべてワープロ（Word、Tex ...
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まえがき 東京都労働相談情報センターでは 職場でおこるさまざまな問題に関する相談に応じています 相談内容をみると 解雇や賃金不払 労働契約等 労働条件に関する深刻な相談が多く寄せられています 働く人が 職場で起こった問題を解決したいとき あるいは労働条件を改善したいときに 一人で使用者に交渉しても
... 労働組合は、「労働者が、労働条件の維持改善を主な目的として、自 主的・民主的に運営する団体」です。例えば、賃上げ（賃金の引き上げ） や夏冬の一時金（ボーナス）について、会社（使用者）と交渉するのも 「労働条件の維持改善」のためです。労働条件の実態を調べて、勉強会 などで研究するのもそのためです。近年の厳しい労働環境の下では、解 ...
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2. 年金額改定の仕組み 年金額はその実質的な価値を維持するため 毎年度 物価や賃金の変動率に応じて改定される 具体的には 既に年金を受給している 既裁定者 は物価変動率に応じて改定され 年金を受給し始める 新規裁定者 は名目手取り賃金変動率に応じて改定される ( 図表 2 上 ) また 現在は 少
... 改定すること、②賃金変動率がマイナスで物価変動率がプラスの場合には新規裁定者、既裁定者とも にスライドなしとすること、③物価変動率、賃金変動率がともにマイナスで賃金変動率が物価変動率 を下回る場合には新規裁定者、既裁定者ともに物価変動率で改定することが規定されている。 ...
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(3) 具体的な取組内容 ( 毎年ごとに数値目標とともに記載 ) 1 年目 ( 平成 26 年度 ) 以降 以下の取組みについては 毎年 取組の進捗状況や得られた知見等を踏まえ 必要に応じて見直すものとする 1. 漁業者と協会は 従前より県別割当 (TAC) のあるスルメイカ ( 本年度割当 5,6
... る。①漁業者と協会は、宮古魚市場が毎年開催する衛生管理研修会に積極的 に参加し、衛生管理意識の向上に努める。②漁業者と協会は、漁港における 各種作業にかかる動線を整理し輻輳化を回避することで水産物への細菌混入 リスクの低減に努めるべく漁港内の作業ルールを遵守する。これら、衛生管 ...
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事業案内 障害のある方や高齢者の自立生活や社会参加を支援します 自分らしい生活を送るために必要な福祉用具や住宅改修などの相談 支援を行います 具体的な技術支援を必要とされる方には リハビリテーションセンターの専門職が医療 保健 福祉関係機関と連携して相談 支援に対応します 相談内容 身体状況の確認日
... ●扉の電子錠、手すり、紙巻器、緊急コールなどの配置は、障 害に応じた一連の動作を考慮しています。 環境制御・見守り装置 ●目の動きや息などで操作ができる各種インターフェースで、意思 伝達装置やテレビ、エアコン、照明などの操作ができます。 ●スマートフォンやタブレット端末機を活用し、外出先から家にい ...
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達や教育場面で行える視力評価の具体的な方法をまとめ 実際に相談活動を行い その中から視力評価の在り方や相談活動の課題について考えていく 4 研究内容 (1) 乳幼児期の視機能発達の概観 乳幼児期の視力は 生後 1ヶ月では 0.01~0.02くらいであるといわれている その後 視力 は3 歳までの時期
... てどのようなものが見えないのかを確かめ、適切な教材や学習環境を選択するための情報の一つと なる。したがって、この視力を基にして日常の様子を観察し、保育活動や日常生活を送る上での配 慮事項を話し合う場を今後設定していかなければならないと考えている。 今回の知的障害児には、ドットカードやランドルト環視標を用いて視力評価を実施した。対象児 ...
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19 年度以降に実施予定のもの 未実施のものの工程表期限 ( 具体的に ) 内容関係府省 平成 19 年度以降 引き続き 不断の効率化を推進 具体的には 例えば 宇宙ステーションについては - 打上準備作業について 作業要員を削減し 最小限の要員で集中的 効率的に作業を実施する - また JEM 運
... ○民間負担を求める研究開発プロジェクト においては、官民の役割分担に応じた経費 見積もりを行っている。 ○防衛省においては、中期防衛力整備計画 （平成 17～21 年度）に基づき、科学技術の 動向等も踏まえ、重点的な資源配分を行い つつ、研究開発を推進しており、その際、産 学官の優れた技術の積極的導入、モデリン ...
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Ⅴ 具体的な施策の展開 年度までの集中的な施策 ( 重点戦略 ) 27
... 体と共に、地域の将来を見据えた最適な公共交通ネットワークのあり方について、客観 的なデータに基づく議論を積み重ねてきているところであるが、危機的な状況にある JR 北海道の経営再生と、鉄道網の持続的な維持に向けては、JR 北海道の自助努力を前提 ...
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事業場における心の健康づくりの具体的な事例
... 管理監督者は、日常の職場管理や職員の意見聴取を通じて、当該職場のストレス要 因を把握し、その改善に努める。 イ 役場内産業保健スタッフによる職場環境等の把握と改善 役場内産業保健スタッフは、必要に応じて職業性ストレス簡易調査票などの調査票 等を用いて職場環境等を評価する。また、その結果をもとに、管理監督者に職場環境 等の改善について助言し、その実行を支援する。 ...
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海洋ごみ回収･処理に対する 行政の具体的な取り組み例
... 【環境省】 漂流・漂着・海底ごみに係る削減方策総合検討事業 海岸漂着物問題の解決を図るためには、海岸漂着物の（１）回収・処理と併せて、（２）発 生抑制に関する施策を車の両輪として講じることが必要である。当該施策においては、 Ｈ１９年より発生抑制対策のためのモデル調査を行っている。加えて、地方公共団体に 対する補助事業「地域環境保全対策費補助金（海岸漂着物等地域対策推進事業）」で ...
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（通達）アダルトビデオへの強制的な出演等に係る相談等への適切な対応等について
... ○ 街中でスカウトからグラビアアイドルにならないかと声をかけられ、契約書に サインしたら、そのまま自動車に乗せられ、車内で複数の男性から無理やり性交 され、その状況を撮影された。 ○ 知人の紹介でグラビアモデルの事務所に面接に行き、契約書にサインしたが、 後日、撮影現場でアダルトビデオの撮影であったことが判明、出演を拒否したが、 ...
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併せて 先進事例を統一的なフォーマットでデータベース化する また 意欲ある地域が先進的な取組みを行った人材に 目的に応じて容易に相談できるよう 内閣官房において 各省の人材システムを再点検し 総合的なコンシェルジュ機能を強化する 各種の既存施策に加え 当面 今通常国会に提出を予定している 都市再生法
... ○地方産業競争力協議会の議論も踏まえて、地域の将来ビジョンと成長の道筋 を明確化し、地域の活性化を図る観点から、地域の資源、人材、エネルギー 等を活用した地域の産業の育成を図る。 特に、IT 等の活用により世界市場を視野に入れた地域産業の展開を支援す るとともに、地域に根付いた既存産業の効率化と高度化により、雇用の維持創 出を推進する。 ...
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( ウ ) 個別相談会会場受託事業者との調整の上 区が決定する ( エ ) 相談料相談料は無料とする ( オ ) 個別相談会内容個別相談会の内容は 本プロポーザルの提案事項とするが 相談者が活用を検討している土地の敷地面積や用途地域等の個別的状況を踏まえ 適切な助言を行うことができる内容とすること
... 個別相談会の内容は、本プロポーザルの提案事項とするが、相談者が活用を検 討している土地の敷地面積や用途地域等の個別的状況を踏まえ、適切な助言を行 うことができる内容とすること。また、相談者の希望に応じて、建築士による設 ...
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受容と共感、具体的な方法 リソースクラス 参考資料
... 「共感的理解」ともいいます。相手の身になって相手の気持ち、感情をわかろうとすることであり、相手 の心の世界をあたかも自分自身のものであるかのように感じようとすることです。 1. 背景を知り，感情移入する その人が抱えている人生の諸問題，家族の状態や人間関係，今に至るまで生きてきた歴史 を知ることによって，彼/彼女の言動の裏にある感情を共有することができます。知り得ない ...
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南海トラフ地震における具体的な応急対策活動に関する計画の概要
... ○ 南海トラフ地震が発生した場合、国、地方公共団体等の各防災関係機関が被害の全容の把握を待つことなく直ちに行動を開始し、災 害応急対策活動を円滑かつ迅速に実施することにより、被害を最小化することが何よりも重要である。 ○ このため、国は、南海トラフ巨大地震を想定し、これに対処するための災害応急対策活動に当たる部隊の活動規模、緊急輸送ルート、 ...
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Ⅰ. 児童の権利条約 1. 主な青少年相談機関の概要 機関名 ( 所管官庁 ) 設置主体 相談業務の内容 ( 相談に応じている者 ) 設置状況相談受理 件数 法務局 国 人権擁護委員や法務局職員がメ ール, 電話又は面談により被害 相談に応じている 児童相談所 都道府県指定都市児童相談所設置市 児童
... 1 4 1 7 3 ※数値は中止命令の件数であり，( )内は再発防止命令の外数である。 １８．少年院の仮退院者の平均収容期間 ２０１４年の少年院の仮退院者の平均収容期間は，問題性が単純又は比較的軽い 少年を対象とした一般短期処遇においては１５１日，問題性が上記の少年よりも進ん でおらず，開放的な環境で処遇するのに適した少年を対象とした特修短期処遇にお ...
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98 3 集団分析結果の活用事例 グループワーク例 ( シナリオ ) で集団分析結果の活用や職場環境改善の具体的な進め方を把握! Ⅱ 職場環境改善のためのワーク ( シナリオ ) ワーク内容の事例をいくつか紹介します スライド 第 Ⅱ 章には 職場環境改善のための具体的な取り組み例 ( ワーク )
... 参加型アプローチを用いた職場環境改善では、働きやすい職場づくりに向けて、その職場で 働く労働者が主体的に参画しながら職場環境改善を進めていきます（ 図 ）。その職場を誰よりも よく知っている労働者自身の取り組みですので、適切なアセスメントに基づいた、職場のニー ズに即した改善の実行が期待されます。また、この職場環境改善の取り組みを通じて、職場内の ...
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目 次 1 はじめに (1) 職員対応マニュアルの趣旨 (2) 障害者差別解消法の概要 2 差別の解消に向けた基本的な考え方と具体例 (1) 不当な差別的取扱いの禁止 (2) 合理的配慮の提供 3 障害に関する基礎知識と配慮 (1) 障害に関する基礎知識 (2) 障害の特性と合理的配慮 4 相談窓口
... ２ （２） 障害者差別解消法の概要 ① 法律の目的 障害者差別解消法は、障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本的な事項や、国の行政 機関、地方公共団体や独立行政法人（以下「行政機関等」という。 ）及び民間事業者における障 害を理由とする差別を解消するための措置等を定めることによって、すべての国民が障害の有無 ...
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経営革新計画の承認を希望される方へ 経営革新計画の申請を検討している方は 下記の内容を確認の上 申請書の作成を始める前の早い段階から事前相談機関にご相談されることをお勧めします ( 申請書作成後に初めて相談されるより 早めに相談されるほうが 結果的にスムースな承認に結びつきます ) 事前相談機関では
... 現在まで継続して 1 年以上の事業実績がありますか？ 現在の事業に必要な許認可等を有し、かつ、新事業についても、許認可等が取得済または取得の見込 みがありますか？ ＜許認可必要業種の場合＞ ① 事業内容（何を、誰に、どのように）が明確で、かつ、ご自身で説明ができるか。 ② 現在の事業（商品、サービス、生産方式、販売方式等）とは異なる点が明確であるか。 ③ ...
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