共同参画社会づくりに関する職員意識調査」を実施し
番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計
... (当初予算額）837千円 83７千円 （当初予算額）８２７千円 青少年に対するデートＤＶ予防啓発 ＤＶを許さない社会づくり等に向けての 青少年に対する人権啓発活動として， 人権擁護委員組織体における男女共 同参画社会推進委員が中心となり，学 級又は学校祭等において，「デートＤＶ」 の上映，デートＤＶについてのアンケー ...
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目標4 男女共同参画社会づくり 第5次府中市男女共同参画計画（案）に係るパブリック・コメント実施結果 東京都府中市ホームページ
... い 男性 ㆁ事 女性 家事ヷ育児を い 21.7％ い 成 同調査 実際 家庭 状況 男女 ㆁ事を 家事ヷ育児 い 17.0％ あ そ 割合 上 い 理想 現状 差 あ こ 男女 あ 方 実際 家庭 状況 差を縮 いく 社会制 充実 いう課題 学校教育 場を 家庭や職場 地域 中 さ 意 識啓発を進 いく必要 あ ...
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2－男女平等 男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)｜武蔵野市公式ホームページ
... 『育児・介護休業制度』の認知度を性別にみると、 《認知状況》は女性が 75. 6％、男性が 72. 8％ となっており、女性が男性を 2. 8 ポイント上回っている。 （図表Ⅱ−６―３−⑤） 図表Ⅱ−６−３−⑤ 『育児・介護休業制度』の認知度（性別） 『男女共同参画社会基本法』の認知度を性別にみると、 《認知状況》は女性が 45. 7％、男性が 51. ...
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質問と回答 男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)｜武蔵野市公式ホームページ
... ５ ． フレックスタイム制度の導入など労働時間を選べるようにすること 2 5 .3 ％ 2 9 .3 ％ 2 0 .3 ％ ６ ． 男 女 と も 残 業 や 休 日 出 勤 を 減 ら し 、 労 働 時 間 が 短 縮 さ れ る こ と 2 9 .1 ％ 2 8 .7 ％ 3 1 .2 ％ ７ ． 育児・介護などのための休暇取得や労働時間短縮のしくみが整うこと 2 6 .0 ％ 3 1 ...
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調査票自由記載欄の意見 男女共同参画に関する市民意識・実態調査｜岡山市｜市政情報｜統計情報
... 前 社会 実現を したい 思います 女性 フ画代 以前 パソコン講座 参加させ 再就職す こ 出来ました 本当 良い機会を 与え いた いた 思っ います し し 私も含 さ く岡山 こ を し い 理解し い い方 非常 多い 思います 皆へ 周知 もっ 皆 サービ スを利用し ...
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報告書 男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書 長野市ホームページ
... 職、入学後、職場復帰できる体制があるなら、有難い。但 し、少子化、放置児童、虐待等の問題を考えると、女性に とって、社会進出よりもまず、子を産み、育てる事の方が大 切だと思う。田嶋陽子のようなウーマンリブの偏狂な考えの 人が独身女性に多く、そういう人程、ジェンダーフリーと か、女性の社会進出だとか言い、議員になったりするが、い ...
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男女共同参画に関する意識調査 長崎市│事務事業事前評価結果（平成30年度当初予算分）
... 第2次長崎市男女共同参画計画（平成23～32年度）に基づく現在の施策の推進状況に対 する市民の満足度や重要度、今後の要望等を把握・分析し、今後の施策や計画策定に反映 させ、市民が男女共同参画に関する理解を深め、男女共同参画社会の実現を目指す。 ...
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第2章8～資料 男女共同参画に関する市民意識・実態調査｜岡山市｜市政情報｜統計情報
... また、あるべき岡山市の姿を尋ねた問いで「学校で男女平等意識を育てる教育が充実している」 を選択した人が 36.6% 、 「生涯学習の場において、男女平等を進める機会が充実している」を選択 した人が ...
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2－仕事 男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)｜武蔵野市公式ホームページ
... 全体では、 「女性の採用はパート・アルバイト・嘱託の形が多い（40. 1％） 」が最も多い。 「男女 で昇進の機会や速さが異なる （37. 4％） 」 、 「お茶くみ、 雑用は女性に割り当てられている （36. 9％） 」 、 「同時期に入社して同じ仕事をしても女性の賃金は男性より低い （30. 2％） 」 が３割を超えている。 ...
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西尾市 男女共同参画に関する市民意識調査 調査結果報告書
... 一番は子育てだと思う。 1 女性 50 代 男性の意識が少しずつ現代風に歩み寄れたらよい。若い人は２人で共有 するという時代が根付いている部分があるが、社会的に制度とか利用で きる環境づくりが定着するとよい。あたたかく見守ることができると出 生率も上がる。２人目を宿している妊婦に、保育園に入ることが難しい ...
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「池田市男女共同参画に関する市民意識調査結果報告書」 人権資料室／池田市ホームページ
... 女性 60 歳代 男女共同参画社会⇒自分の都合の良い方にはきちがえている。 親の財産、 一生懸命育てた子ど もに配偶者がつくと親を親とも思わず、 高齢者になると介護の人にお世話になるか、 老人ホー ムいずれか？本当に子どもなんていらないはずです。子どもを増やしても失業者が増えるだ け。 働くこともないのに昔のように施主制にすれば相続争いなし。遺言書もいらない。 ホーム ...
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報告書 男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書 長野市ホームページ
... 娑婆の分かっていない質問が多い。もっと社会・会社を理解 してほしい。ブラックな企業はもっともっとたくさんある。 皆見えていない。またＤＶは男性女性どちらもあると思う。 企業により差があり過ぎる。賃金低下により企業の差があり 過ぎる。女性が働かなくてはならない現在の収入では男女の 差は変化ない。女性が、能力あるなら男性が家事をやっても ...
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2－配偶者間の暴力 男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)｜武蔵野市公式ホームページ
... 全体では、 「どんな場合でも暴力にあたると思う」行為として、 『 「殺す」などと言ったり殴るふ りをしたりして脅す（77. 1％） 』 、 『性的な行為を強要する（67. 9％） 』 、 『平手でたたく（61. 5％) ） など身体的暴力・性的暴力に関する項目が上位に挙がっている。 一方、 「暴力にはあたらない」行為として『外出を制限する（7. 5％） ...
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表紙・はじめに・目次・奥付 男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)｜武蔵野市公式ホームページ
... ３−４ 職場の性差別を見聞きした経験 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 43 ３−５ 女性が仕事を続けていく場合の障害 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 46 ３−６ 正社員から非正社員への転換についての考え - - - - ...
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報告書 男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書 長野市ホームページ
... 男女共同参画施策 に関する し す 問 成 年 月１日現在の長 市議会議員のう 女性議員の数 割合 人 . ％ 成 年 月１日現在の住民自治協議会に る女性役員の数 割合 人 . ％ ってい す の について あ の 考えに最 近い の １つ 選びく さい ...
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表紙～第1章 男女共同参画に関する市民意識・実態調査｜岡山市｜市政情報｜統計情報
... ひとりの個性が輝く「住みよいまち、住みたいまち」と位置付けるとともに、これに 基づき、平成14年に「男女共同参画社会の形成の促進に関する基本計画」（さんかく プラン） を策定し、 市民の皆様と協働しながら様々な施策に取り組んできております。 ...
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「篠栗町男女共同参画社会に関する住民意識調査」報告書
... 【属性別特徴】 性別にみると、男女とも「子どもは母親が家で面倒をみた方がいいと思うから」での回答が最も多く なっている。 性・年齢別にみると、 男女いずれの年齢層でも 「子どもは母親が家で面倒をみた方がいいと思うから」 での回答が多く、60 歳代を除く各年齢層で、男性に比べ女性の割合が高くなっている。このほか、男性 40 ...
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2－家事・育児・介護 男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)｜武蔵野市公式ホームページ
... 性・夫婦の働き方別にみると、男女ともに、共働きをしていない人は、 「男は仕事、女は家事・ 育児・介護を分担している（女性：79. 4％、男性：65. 4％） 」が最も多く、女性では８割弱となっ ている。また、女性は共働きをしている人でも「男女ともに仕事をし、家事・育児・介護はおもに 女が分担している」 ...
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第1部 表紙、目次、調査概要 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果（平成27年度実施）｜成田市
... 第２部 調査結果 １．回答者プロフィール （１）性別・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2 （２）年齢・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2 （３）現在の同居の有無、子ども・介護が必要な家族の有無・・・・・・・・・・ 3 （４）婚姻状況、共働き・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 8 ２．男女平等について ...
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第3部 アンケート調査結果のまとめ 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果（平成27年度実施）｜成田市
... 政治の分野や方針を決定する過程において女性委員（議員）が少ない理由については、 「男 性優位の組織運営」 「女性の参画を進めようと意識している人が少ない」 が上位に挙げられて おり、組織運営の変革とともに意識改革の重要性が指摘されています。 女性の登用を計画的に進めていく「ポジティブ・アクション」 （積極的改善措置）について は、 ...
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