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六ヶ所村男女共同参画社会基本計画

33 男女共同参画社会の実現 豊島区基本計画|豊島区公式ホームページ

33 男女共同参画社会の実現 豊島区基本計画|豊島区公式ホームページ

... 豊島区では昭和63年に計画期間10年の第一次行動計画(「豊島区婦人行動計画−としま 150プラン」)を策定し、男女共同参画社会実現という新しい課題に向けた取組みを開始し ました。さらに、平成13年には、第二次行動計画「としま男女共同参画推進プラン」を策 ...

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男女共同参画プラン計画書本編

男女共同参画プラン計画書本編

... すべての人が性別にかかわりなく人権が尊重され、自己の能力を自らの意思に基づいて発揮で き、あらゆる分野に対等な立場で参画し、ともに責任を担う男女共同参画社会の実現が重要な課題 となっています。 伊達市においては、2005 年 ( 平成 17 年 )2 月「新市建設計画」の中に男女共同参画社会の実 ...

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「第4次男女共同参画基本計画策定に当たっての基本的な考え方(素案)」(本文)

「第4次男女共同参画基本計画策定に当たっての基本的な考え方(素案)」(本文)

... 施策の基本的方向 男女共同参画社会の実現には、国レベルでの取組に加え、住民にとって身近な暮ら し、仕事の場である地域に根差した草の根からの取組が重要である。このため、地方 公共団体、国立女性教育会館、女性センター・男女共同参画センター、NPO、NGO、地 ...

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第三次男女共同参画計画

第三次男女共同参画計画

... 基本目標Ⅳ 男女共同参 推進 体制 く 取 組 ち 男女共 参 堅実 逭 逭計 逭 男女共 参 条例 整備 特性 生 相互 連 効 男女共 参 逭 ュ ン ワ ン 機能 充 伴 移転 逭 第 男女共 参 計 課題 条例制定 い 具体的 検討 あ い 男女共 参 社会 理念 配慮 各施策 ...

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目標4 男女共同参画社会づくり 第5次府中市男女共同参画計画(案)に係るパブリック・コメント実施結果 東京都府中市ホームページ

目標4 男女共同参画社会づくり 第5次府中市男女共同参画計画(案)に係るパブリック・コメント実施結果 東京都府中市ホームページ

... 視 男女共同参画社会 実現 男女両方 課題 あ いう認識を広 男女共同参画を進 ク ヷ女性 ンタヸを活動拠 市民参加 府中市男女共同参画推進懇談会 市役所 断的組織 あ 府 中市男女共同参画推進本部 連携を深 府中市市政世論調査 要望 見 う ...

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男女共同参画計画 目次 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

男女共同参画計画 目次 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

... 第3章 基本目標と課題 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 7 Ⅰ あら ゆる 分野への男女共同参画の推進 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 7 1 ) 政策・ 方針決定過程への男女共同参画 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 9 2) 労働の場における ...

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意見交換会会議録 花巻市男女共同参画基本計画 | 花巻市

意見交換会会議録 花巻市男女共同参画基本計画 | 花巻市

...  ・市職員の上層部の男女の割合はどうなっているのか。女性たちには意欲を持って仕事 をできる方がたくさんいるのに取り組めない状況が何かあったのか。条件づくりをや っていかないとならないと思う。(新日本婦人の会 多田) ・市役所で男性は8時まで残業できて女性はできないというアンバランスを改善してい ...

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きそまち男女共同参画第2次基本計画 (改訂版).pdf

きそまち男女共同参画第2次基本計画 (改訂版).pdf

... 7 男女共同参画社会を実現するための推進体制の充実 女性活躍推進 ◎男女共同参画社会を実現 ため 推進体制 十 う 長 習慣 見直 男女 特性 考慮 男女共同社会 実現 簡単 あ 世界 情勢や少子高齢化社会 あ う 社会 ...

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第3次男女共同参画基本計画における参考指標の動向

第3次男女共同参画基本計画における参考指標の動向

... (注15)平成23年より集計方法が変更となったため,23年以降と22年までの数値を単純に比較することはできない。 (注16)平成23年度の値は,大学全体で学生・教職員を対象としたセクシャルハラスメント等防止(アカデミック・ハラスメントやパワー・ハラスメント等も含む)の取組を実施している大学の割合。 (注17)中高年齢者トライアル雇用は,平成24年度をもって廃止。 (注2) ...

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資料 観音寺市男女共同参画計画  観音寺市ホームページ

資料 観音寺市男女共同参画計画 観音寺市ホームページ

... 事業者は、その事業活動を行うに当たっては、 基本理念にのっとり、 男女が職場における活動に共同 して参画する機会を確保すること、 男女が職場におけ る活動と家庭その他の職場以外の社会における活動 とを両立して行うことができる就業環境を整備する ことその他男女共同参画の推進に努めなければなら ない。 ...

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第 5 次 三田市男女共同参画計画 ( 案 )

第 5 次 三田市男女共同参画計画 ( 案 )

... 妊娠前から無職 -妊娠判明時無職~子供1歳時無職 資料:内閣府「男女共同参画白書 平成 29 年度版」 図表9 6歳未満の子どもを持つ夫婦の家事・育児関連時間の国際比較(1日当たり) 注1)総務省「社会生活基本調査」 (平成 23 年) 、Bureau of Labor Statistics of the U.S. “American Time Use ...

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第2次米原市男女共同参画推進計画

第2次米原市男女共同参画推進計画

... 前号に掲げるもののほか、都道府県の区域における 男女共同参画社会の形成の促進に関する施策を総合的 かつ計画的に推進するために必要な事項 3 市町村は、男女共同参画基本計画及び都道府県男女 共同参画計画を勘案して、当該市町村の区域における男 ...

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基本目標2.男女共同参画社会実現に向けた文化の創造 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

基本目標2.男女共同参画社会実現に向けた文化の創造 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

...  女性が政治及び経済活動に参加し、意思決定に参加できるかどうかを測るもの。HDI が人間開発の達成 度に焦点を当てているのに対し、GEM は能力を活用する機会に焦点を当てている。具体的には、国会議員、 専門職・技術職、管理職それぞれに占める女性割合及び男女の推定所得を用いて算出している。 GGI 値(ジェンダー・ギャップ指数) ...

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第3次野田市男女共同参画計画

第3次野田市男女共同参画計画

... て 月 を 経 過 す る 日 ま で の 間 、 当 該 子 の 住 居 ( 当 該 配 偶 者 と 共 に 生 活 の 本 拠 と し て い る 住 居 を 除 く 。 以 下 こ の 項 に お い て 同 じ 。 ) 、 就 学 す る 学 校 そ の 他 の 場 所 に お い て 当 該 子 の 身 辺 に つ き ま と い 、 又 は 当 該 子 の 住 居 、 就 学 す る 学 校 そ の 他 そ ...

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第三次男女共同参画計画(概要版)

第三次男女共同参画計画(概要版)

...  本市では、 「第二次男女共同参画計画」 (平成 年)に基づき、むさしのヒューマン・ ネットワークセンター講座の開催、情報誌「まなこ」の発行、女性総合相談の設置等、男 女共同参画社会の実現をめざし取り組んできました。しかし、職場や社会慣習などにお ...

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第二次男女共同参画計画(概要版)

第二次男女共同参画計画(概要版)

... 男女共同参画計画の推進体制の整備 基本目標 Ⅳ 市における組織横断的な取り組みとともに、市民、事業者等の参画による連携、国・東京都、他の市町村関係機 関等との連携により、男女共同参画計画計画的、総合的に推進していく体制を強化します。そのために、庁 ...

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基本目標1.男女が共に参画する社会づくり 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

基本目標1.男女が共に参画する社会づくり 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

...  女性が政治及び経済活動に参加し、意思決定に参加できるかどうかを測るもの。HDI が人間開発の達成 度に焦点を当てているのに対し、GEM は能力を活用する機会に焦点を当てている。具体的には、国会議員、 専門職・技術職、管理職それぞれに占める女性割合及び男女の推定所得を用いて算出している。 施策の方向 ...

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資料32 花巻市男女共同参画基本計画見直しにかかるアンケート調査報告書

資料32 花巻市男女共同参画基本計画見直しにかかるアンケート調査報告書

... ◇ 事 学業以外 活動 ー 趣味 教養 サー ー 活動 最 多い 約半数 方 事 学業以外 活動に参加し い い 回答し いる 問 あ 社会活動に 参加 る うに る に う 必要 思い か 次 中か あ る番号 以内 選びく い 回答者数 人 n= 74 ...

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男女共同参画計画 目標2 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

男女共同参画計画 目標2 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

... 基本目標Ⅱ 男女共同参画の視点で人権が尊重される仕組みづくり 男女共同参画を推進するためには、女性も男性もお互いの人権を尊重し合うことが 大切です。お互いの人権を守り尊重することによって、人権が侵害されない社会づく りをすすめることにつながります。 ...

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