働き方改革等に向けた取り組み
図 1-a 貴社は 働き方改革に向けた取り組みを なっていますか? ( 企業規模別 ) 0% 20% 40% 60% 80% 100% 1 50 名 4 46% 6% 名 55% 36% 9% 名 63% 301 名以上 82% 9% 図 2 働き方改革に取り組んでいな
... 一億総活躍社会の実現に向け、政府が進める「働き方改革」。実際に企業ではどのような取り組みが⾏なわ れているのか調査しました。「貴社は、働き方改革に向けた取り組みを⾏なっていますか？」と尋ねたとこ ...
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+EMOTION 賞 +EMOTION 賞 +EMOTION 賞 松島石田沢防災センター MEC PARK PROJECT 三菱地所大手町パークビル移転計画 タイムマネジメント WG による働き方改革 ( 生産性向上 ) に向けた取り組み 各賞の主旨 作品賞 : 当社の目指す作品性を有し 計画 設計
... 技 術 賞 常盤橋地区再開発における日本ビル解体改修（減築）計画と JX ビル解体計画 常盤橋地区には下水ポンプ場や東京電力の変電所などの重要インフラと一体の建物があるため、昭和 38 年の第一次再開発以降、開発は技術的に困難とされてきた。今般の再開発の端緒として日本ビルの一部解 体改修（減築）を下水ポンプ場の機能を維持しながら行い、続いて地下の変電所を生かしながら直上で JX ...
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株式会社PFU 働き方改革に貢献するドキュメントキャプチャーサービスへの取り組み
... キャプチャー・OCR技術への取り組み お客様の課題解決に向けて、様々なOCR技術開発に積極的に取組み続けています。 ①入力デバイスの拡大（スキャナからタブレットカメラへ） ②OCR読取定義の自動化（人力定義、セミオート定義、フルオート定義への進化） ③読み取り対象を拡大（本人確認証、準定型帳票、視覚のデジタル化への展開） ...
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立川市技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取り組み方針
... ※ 民間データは厚生労働省が公表する「賃金構造基本統計調査」に基づいております ※ 民間の比較データは、年齢、業務内容、雇用形態等の点で完全に一致しておりません なお、 事業所規模等の詳しい調査内容は厚生労働省ホームページからご覧いただけます HPアドレス http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/indexk-roudou.html#rou4 ...
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厚労省予算／「働き方改革の着実な実行」に向けて「人づくり革命」と「生産性革命」を重点配分
... 賃上げ・生産性向上で中小企業 を支援 「③生産性向上、賃金引上げのため の支援」関連でも予算を重点配分した。 介護、生活衛生等の分野における生産 性向上の推進で59億円を要求してい る。具体的には、介護事業所や生活衛 生の事業所の生産性の向上を推進する ため、経営の専門家による個別事業所 の訪問等を通じた調査研究を行うとと ...
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山口県における女性の活躍促進に向けた企業等の取り組み
... 進 に向 け た取 り組 みの成 果 として、単 なる人 手 不 足 対 策 を越 えて、「女 性 のキャリアアップの促 進 を 図 っ た結 果 、 男 性 従 業 員 も やる 気 を 出 すと いう相 乗 効 果 が 生 まれ 、会 社 全 体 が活 性 化 した」、「女 性 従 業 員 の意 見 を取 り 入 れ 、 職 場 環 境 を 改 善 し た 結 果 ...
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トラック運送業界の働き方改革実現に向けたアクションプラン 概要版 トラック運送業界では長時間労働等を背景にドライバー不足が深刻化しており 将来の担い手確保のためにも 働き方改革は喫緊の課題です 政府では平成 29 年 8 月にトラック バス タクシーの働き方改革の 直ちに取り組む施策 を取りまとめて
... １．特に、取り組みを強化すべき輸送分野 （１）長距離輸送分野 関東、近畿等の大消費地に向けて、日本全国から農水産品等の貨物が集まる。特に、 北海道、東北、九州等の生産地からは、一定量以上の貨物を安価かつスピーディーに届 ける手段として、トラックによる長距離輸送の需要が多い。しかし片道 1000km を超え ...
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ブイキューブ、和歌山県および白浜町と「働き方改革を通じた地方創生」実現に向け連携
... このような状況を打破し、時代の潮流に適切かつ迅速に対応するため、和歌山県は『世界とつなが る、愛着ある元気な和歌山』という方針を掲げています。元気な和歌山を創造する基本は「ひと」で あるという考えのもと、将来への礎を強固なものとすべく、未来を担う「ひとを育む」取組と、その くらしの基礎となる「地域を創る」取組に重点を置いています。また、それを実現するための５つの ...
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長時間労働の削減に向けて（リーフレット） 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... http://www.check-roudou.mhlw.go.jp/ 36 協定の締結・届出や割増賃金の支払など、労働条件等に関するご相談は・・・ 【働き方・休み方改善コンサルタント】 労働時間、休暇・休日などに関するご相談に対し、電話のほか、個別訪問により、改善に向けたアドバイス ...
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取り組み紹介：多様な働き方の推奨と働き方改革 - ステンドグラスプロジェクト
... 国家試験の資格を取るにあたり、試験の前⽇など集中して勉強するために有給休暇を利⽤し ました。また、資格取得のための勉強会の場所が⼤阪だったため、移動に時間がかかること から時間単位有給休暇も利⽤しました。⾃分で業務の調整がつけば、このようにフレキシブ ...
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Microsoft Word - （通知）建設業の働き方改革の推進について
... ６．行政機関から補助金等の交付を受けて発注される民間工事について 補助金等が国民から徴収された税金その他の貴重な財源でまかなわれる ものであることに鑑み、行政機関から補助金等の交付を受けて発注される 民間工事については、公共工事と同様に適正な工期を確保する観点から、当該 ...
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1. 調査概要 1.1 調査の目的政府は本年 3 月に 働き方改革実行計画 を発表し 同一労働同一賃金や新しい働き方を認める 働き方改革 を進めている それと同時に 大手企業での過労自殺問題等を受けて 長時間の残業を前提とした働き方から 生産性を意識した働き方へとシフトする動きが急速に進んでいる 国
... 転職回数に応じた「そう思う」「ややそう思う」の回答割合を見ると、2 社目と 6 社以上経験してい る人の回答割合がやや高いことが分かる（図表 5）。2 社目になると 1 社目の労働環境等と比較が 可能になり、ブラック企業だと感じる人も増えると推察される。 業種別にみると、福祉関連従事者の 50.0%が「そう思う」「ややそう思う」と回答し、他業種と比べ ...
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経済政策の視点から見たアベノミクスの働き方改革
... 換」があげられ，雇用流動化に向けての政策方針転換を示唆するものとなっていた。こうし た主張も企業側の利潤確保を強く意識したものとなっている点に注意する必要がある。雇用 の流動化を促進すれば労働生産性が上昇し，日本経済が活性化するという議論はあまりにも 単純な前提の組み合わせによる論理であり，米国経済の実態などを十分検証しその日本経済 ...
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平成３０年度働き方改革推進事業（ポータルサイト構築等）実施業務仕様書
... 企業向けの各種支援制度や助成金等、国、県、チャレンジふくおか「働き方 改革推進会議」等が実施している施策の最新情報及び事業成果等を分かりやす く掲載する。実施団体ページ、施策関連ページへのリンクを設定するとともに、 随時、県職員がサイトの更新作業を行えるよう、入力フォームも県職員用に作 成すること。 ...
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味の素流「働き方改革」と「健康経営」
... 2011年 女性初の執行役員・事業部長・取締役、本社閉館時刻22時→21時 2012年 職場主体によるＷＬＢ向上の取組み開始 （取組み計画表策定） 2013年 「Work＠A～味の素流働き方改革～」の立ち上げ 2014年 スーパーフレックス、時間単位有休、テレワーク（在宅勤務制度等） 2015年 「ダイバーシティ＆ＷＬＢコンセプト」策定、 ...
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働き方の改革東京モデル助成金追加募集要項
... ＴＯＫＹＯ働き方改革宣言企業とは 働き方・休み方の改善に取り組む企業であり、目標と取組内容を記載した「働き方改革宣言書 （以下、「宣言書」という。）」を、都知事が承認した企業です。 ...
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統計・データ 宮崎県：「働き方改革」関係資料について
... 6 ・ 7 ．改正くる みん認定基準 6 ・ 7 ．と同一。 8 ．改正くる みん認定基準の 8. の①～③すべてに取り組み、①又は②について定量的な目標を定めて実施し、 達成する とともに、 （ 1 ）計画期間終了前直近 1 年間の平均週労働時間が 60 時間以上の労働者の割合が 5 ％以下 （ 2 ）計画期間終了前直近 1 年間の平均月時間外労働時間が 80 時間以上の労働者が 1 人もいないこと ...
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働き方の改革東京モデル助成金追加募集要項
... ※１ 正社員とは、期間の定めのない労働契約を締結する労働者であって、就業規則等に規定する賃金の 算定方法及び支給形態、賞与、退職金、定期的な昇給または昇格等の労働条件が適用されるなど、長 期雇用を前提とした待遇を受けている労働者をいいます。 ※２ 正社員を１人も雇用していない場合、他の雇用形態（パート、契約社員等）の方を含む全従業員を ...
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企業事例 宮崎県：「働き方改革」関係資料について
... ポイント 数値による部門間比較を徹底した有給取得促進、労働時間削減等の労務管理 等により離職者が減少、担当者固定による顧客満足度と売上の向上へ 年次休暇取得率増加 16.7 75.5 ...
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働き方の改革東京モデル助成金追加募集要項
... ② 取得財産について、固定資産として計上するなど関係法令等に基づき適切な会計処理を行わなければなりませ ん。 (3) 財産の処分の制限 ① 取得財産等を他の用途に使用し、他の者に貸し付け若しくは譲り渡し、他の物件と交換し又は債務の担保に供し ようとする（以下、「取得財産等の処分」という。）ときは、あらかじめ財産処分申請書（様式第 10 ...
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