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企業・関係団体へのヒアリング調査を実施しまし

2 ロシア進出企業へのヒアリング調査 ロシアで活動中または近年活動した実績を持つ日本企業社に対しヒアリングを実施 調査内容 : ロシア進出の際に対応が必要となったロシア独自の規制 ルール ( 輸入に係る規制 流通に係る規制 表示 規格 参入規制等 ) 及び商慣行 ヒアリング対象 : 食関連企業 10

2 ロシア進出企業へのヒアリング調査 ロシアで活動中または近年活動した実績を持つ日本企業社に対しヒアリングを実施 調査内容 : ロシア進出の際に対応が必要となったロシア独自の規制 ルール ( 輸入に係る規制 流通に係る規制 表示 規格 参入規制等 ) 及び商慣行 ヒアリング対象 : 食関連企業 10

... • 日本とは大きく異なっており、理解するが難しいため、 ロシア 人経理スタッフ何人も抱え込まねばならず負担が大きい。 ま た、業績がよくなると税務当局監視が厳しくなる。(水産) • 日本と大きな違いは、 仕入・経費等「損金算入」ため条 件が厳しい ということ。「仕入」例にとると、売買契約・イン ...

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事項を札幌市と契約候補者で協議し 仕様の調整を行う また 本業務の受託者は 業務に伴う費用の支払い等を含め 下記項目に係る業務全般を行うこととする (1) 運営団体へのアンケート調査及びヒアリング調査市内で子ども食堂等を運営している団体に対してアンケート調査を実施し 本市における子ども食堂等の開設状

事項を札幌市と契約候補者で協議し 仕様の調整を行う また 本業務の受託者は 業務に伴う費用の支払い等を含め 下記項目に係る業務全般を行うこととする (1) 運営団体へのアンケート調査及びヒアリング調査市内で子ども食堂等を運営している団体に対してアンケート調査を実施し 本市における子ども食堂等の開設状

... ・ 前段として、調査対象となる既存子ども食堂等把握が必要となる。イン ターネット等で情報収集するとともに、公表されている NPO 法人等情報活 用するなど、幅広く調査対象団体洗い出すため工夫すること。 ・ ...

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国際連携の基本的方針 年 1 月に 国際連携に関する省内連絡会議 を設置 関係課室が連携して環境外交に取り組む体制を構築 関係部局へのヒアリングを踏まえ 省内の国際連携事業を評価 分析し 資料 年 3 月に 国際連携事業の概観と平成 27 年度以降の実施指針 を策定 関連

国際連携の基本的方針 年 1 月に 国際連携に関する省内連絡会議 を設置 関係課室が連携して環境外交に取り組む体制を構築 関係部局へのヒアリングを踏まえ 省内の国際連携事業を評価 分析し 資料 年 3 月に 国際連携事業の概観と平成 27 年度以降の実施指針 を策定 関連

... 途上国と二国間協力戦略的推進 ●アジア太平洋地域中心に、各国が抱える気候変動対策、水質汚濁、大気汚染、廃棄物処理、化 学物質対策等課題につき、各国事情に応じた技術協力推進。 ●主要国とは、複数分野に渡る環境協力効果的に進展させるべく、環境協力覚書締結や定期的 ...

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フィスコ企業調査レポート ピクセラを掲載しました。 株式会社ピクセラ | PIXELA CORPORATION [ Japan ]

フィスコ企業調査レポート ピクセラを掲載しました。 株式会社ピクセラ | PIXELA CORPORATION [ Japan ]

... STB プラットフォームとして、IoT、AI・ビッ グデータ、AR/VR(拡張現実 / 仮想現実)分野における事業拡大計画ている。同 STB については、FTTH (光回線)サービスとセット販売既に開始ているほか、接続される周辺機器開発・販売や、STB 組み ...

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ヒアリング調査ケースレコード アンケート調査 調査票 調査シリーズNo137 「企業の地方拠点における採用活動に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

ヒアリング調査ケースレコード アンケート調査 調査票 調査シリーズNo137 「企業の地方拠点における採用活動に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 入社 10 以 社員 一定数 管理職候補 選抜 研修や計画的 異動 行う ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 問 貴社 大卒新人 正社員 採用 関 次 う 実施実施 検討 ...

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3-1 2 修繕工事の実態 ( ヒアリング ) 計画修繕は 定期点検等で明らかになった建物の劣化の補修のため 調査 診断 修繕計画の作成 工事の実施へと 区分所有者の合意を形成しつつ 進められる 当勉強会で実施したヒアリングより 管理会社による点検 定期点検は 1 回 / 年の頻度で行っている 目視

3-1 2 修繕工事の実態 ( ヒアリング ) 計画修繕は 定期点検等で明らかになった建物の劣化の補修のため 調査 診断 修繕計画の作成 工事の実施へと 区分所有者の合意を形成しつつ 進められる 当勉強会で実施したヒアリングより 管理会社による点検 定期点検は 1 回 / 年の頻度で行っている 目視

... 【出典】建築工事標準仕様書・同解説 JASS5 鉄筋コンクリート工事(2009), 日本建築学会 コンクリート中性化と鉄筋腐食関係 ・経年により、鉄筋位置までコンクリート中性化が進行すると鉄筋が腐食始め、やがてかぶりコンクリートに鉄筋位置に沿ったひび割れが 発生する。 ...

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第2部 労働組合が組織されている企業の事例 資料シリーズ No16 中小企業における労使関係と労働条件決定システムの実態 ―ヒアリング調査報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2部 労働組合が組織されている企業の事例 資料シリーズ No16 中小企業における労使関係と労働条件決定システムの実態 ―ヒアリング調査報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... こ 広 く 交 渉 い る そ こ れ 団 体 交 渉 結 果 数 多 く 協 定 書 覚 書 結 れ 労 働 条 件 関 す る ャ ー ャ 形 成 さ れ い る 例 え 会 社 組 合 間 人 事 異 動 関 す る 協 定 書 結 れ い る そ れ 事 前 協 議 手 続 定 ら れ り 会 社 人 事 異 動 行 う 場 合 事 前 組 合 通 知 ...

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資料シリーズNo16 全文 資料シリーズ No16 中小企業における労使関係と労働条件決定システムの実態 ―ヒアリング調査報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo16 全文 資料シリーズ No16 中小企業における労使関係と労働条件決定システムの実態 ―ヒアリング調査報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 歩 談会 記録によると、当初組合員期待 、会社成り立ち 、民主的な紙芝居運動に由来 い 、 民主的な社長であり、 話し合い 可能 ろう という った。 それ 思いち い で、 社長考え 、 社 自分会社、 会社財産 自分 ...

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経営環境の構造変化と中小企業の対応に関する調査(2011年11月調査)に関するヒアリング事例集

経営環境の構造変化と中小企業の対応に関する調査(2011年11月調査)に関するヒアリング事例集

... 飲食店に関する経営資源とノウハウ不足に直面、新たな方向性模索するなか、当時 先駆的だったマニュアルによる店舗運営行い、繁盛ていた吉野家店舗経営に魅力 感じた。先代社長は海鮮食材仕入ため築地市場に出入りていた関係で、築地発祥 ...

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. 専攻分野に関する企業 団体等 ( 以下 企業等 という ) との連携体制を確保して 授業科目の開設その他の教育課程の編成を行っていること 関係 () 教育課程の編成 ( 授業科目の開設や授業内容 方法の改善 工夫等を含む ) における企業等との連携に関する基本方針 法律関係の公的団体や地域企業等

. 専攻分野に関する企業 団体等 ( 以下 企業等 という ) との連携体制を確保して 授業科目の開設その他の教育課程の編成を行っていること 関係 () 教育課程の編成 ( 授業科目の開設や授業内容 方法の改善 工夫等を含む ) における企業等との連携に関する基本方針 法律関係の公的団体や地域企業等

... (5)教育課程編成教育課程編成委員会等意見活用状況 平成26年度第1回目教育課程編成委員会以降、これまでに9回委員会開催、委員から教育課程編成(授業科目、時間数 ...

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No16 中小企業における労使関係と労働条件決定システムの実態 ―ヒアリング調査報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No16 中小企業における労使関係と労働条件決定システムの実態 ―ヒアリング調査報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 合 調 査 る こ と に た 組 織 化 労 と 喜 、 ま た 組 織 化 る 労 使 関 係 展 開 過 程 に つ い 調 査 結 果 組 織 化 目 指 労 働 側 と 経 営 者 側 に 少 な ら 示 唆 与 え る と 期 待 る 回 調 査 に 多 く 方 々 に 協 力 頂 い た 何 よ り 研 究 趣 に 理 解 示 社 ...

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第2章 ヒアリング記録 資料シリーズ No120 労働時間に関する企業等ヒアリング調査 ―裁量労働制、勤務間インターバル制を中心に―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 ヒアリング記録 資料シリーズ No120 労働時間に関する企業等ヒアリング調査 ―裁量労働制、勤務間インターバル制を中心に―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 各部署にアラーム送っている。 また、負荷が高い状態が続いている場合には裁量性発揮する働き方がふさわしくない可 能性があるので、人事が該当部門部門長クラスにヒアリング行って、負荷分散図って もらうとか、裁量労働外すことも含めて個々に協議行っている。マネージャーや部門長 ...

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第Ⅱ部これまでの関連調査他と企業ヒアリング結果 資料シリーズ No134 中小企業と若年人材 ―HRMチェックリスト、関連資料、企業ヒアリングより採用、 定着、動機づけに関わる要因の検討―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部これまでの関連調査他と企業ヒアリング結果 資料シリーズ No134 中小企業と若年人材 ―HRMチェックリスト、関連資料、企業ヒアリングより採用、 定着、動機づけに関わる要因の検討―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 人材 確保・育成 要 と いる 図表Ⅱ -1-5 また 人材確保 育成 定着に力入 いる中小企業 多い 半数近く企業 人材 育っ い いと感 いる 図表Ⅱ -1-21 中小企業 就職に抵 ある理由と 労働条件 う 将来性・安定性に ...

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監視手法に関する調査 分析 我が国の卸電力取引に係る競争状況 不正取引を監視し それを踏まえた対応を検討するための基礎資料として活用するため ( 6) の諸外国の規制当局や取引所に係る調査 分析を行う 調査に当たっては文献 インターネット 各国の規制当局及び取引所の関係者等へのヒアリングを通じ 幅広

監視手法に関する調査 分析 我が国の卸電力取引に係る競争状況 不正取引を監視し それを踏まえた対応を検討するための基礎資料として活用するため ( 6) の諸外国の規制当局や取引所に係る調査 分析を行う 調査に当たっては文献 インターネット 各国の規制当局及び取引所の関係者等へのヒアリングを通じ 幅広

... なお、本事業実施することにより、我が国卸電力取引競争状態や不正取引 監視する手法選定、当該監視手法用いることで、公正かつ有効な卸電力 取引が行われ、電力市場全体健全性が確保されることが期待される。電力市場 ...

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調査概要 < 調査趣旨 > 本調査は 新卒採用活動に関する次の1~4の項目について 企業における実態と課題を捉えることを目的に実施しました 1 リクルーターの活用における課題点とリクルーター研修の実施状況 2 適性診断テストの活用状況 3 面接における課題点と面接官研修の実施状況 4 内定者フォロー

調査概要 < 調査趣旨 > 本調査は 新卒採用活動に関する次の1~4の項目について 企業における実態と課題を捉えることを目的に実施しました 1 リクルーターの活用における課題点とリクルーター研修の実施状況 2 適性診断テストの活用状況 3 面接における課題点と面接官研修の実施状況 4 内定者フォロー

... * * * 知識 知識 知識 活用力とは、様々な情報(既有知識のみならず、インターネット等で容易に取り出せる情報も含む)組み合せながら、 知識 活用力とは、様々な情報(既有知識のみならず、インターネット等で容易に取り出せる情報も含む)組み合せながら、 ...

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中堅 中小建設企業の海外進出の総合的支援 独自の技術を有するわが国の中堅 中小建設企業等を対象に 海外市場への進出を促進するため 対象国に特化した進出戦略セミナー開催 ミッション派遣等を実施し 技術の売り込みや現地関係者とのコネクション構築等を支援 市場調査 対象国の建設市場概況 建設技術ニーズ 進

中堅 中小建設企業の海外進出の総合的支援 独自の技術を有するわが国の中堅 中小建設企業等を対象に 海外市場への進出を促進するため 対象国に特化した進出戦略セミナー開催 ミッション派遣等を実施し 技術の売り込みや現地関係者とのコネクション構築等を支援 市場調査 対象国の建設市場概況 建設技術ニーズ 進

... 国際化支援アドバイス 対面・電話・FAX・Eメール 海外展開、国際取引等に関する中小企業経営課題に対応 国際化支援アドバイス 海外投資、輸出入や海外企業業務提携など、中小企業海外展開に関する 経営課題に対し、海外ビジネス経験豊富な専門家が個別にアドバイス。 ...

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第Ⅱ部 調査結果 資料シリーズ No65 契約社員の人事管理―企業ヒアリング調査から―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部 調査結果 資料シリーズ No65 契約社員の人事管理―企業ヒアリング調査から―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 人チーム 構成、業務遂行ている 10 。 このチームなかで、就業形態ごと分業がなされている(図表 2-6-3) 。大まかにいえば、 パート・アルバイトが補助業務、契約社員が補助業務および基幹業務、正社員が基幹業務と いう位置づけである。より具体的には、パート・アルバイトは、レジ業務、商品陳列担 ...

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調査概要 調査期間 : 平成 3 年 2 月 28 日 ( 水 )~ 平成 3 年 3 月 3 日 ( 金 ) ヒアリング対象企業数 : 75 社 ( 機関 ) ( 製造業 34 非製造業 31 その他 1/ 大企業 48 中小企業 17 その他 1) < 参考 ( 全国 )> ヒアリング対象企業数

調査概要 調査期間 : 平成 3 年 2 月 28 日 ( 水 )~ 平成 3 年 3 月 3 日 ( 金 ) ヒアリング対象企業数 : 75 社 ( 機関 ) ( 製造業 34 非製造業 31 その他 1/ 大企業 48 中小企業 17 その他 1) < 参考 ( 全国 )> ヒアリング対象企業数

... → 客室は今年は元旦から5日までほぼ満室だったが、春分日が水曜中日であったため例年より下がり、トータルでは前年並み。【宿泊、飲食サービ ス】 ▲ 例年より気温が低く、春物衣料が不振。入店数も減少飲食料品動きも低下。消費者節約志向は以前根強い。【スーパー】 ▲ ...

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4 予備調査委員会は必要に応じて 予備調査の対象者に対して関係資料その他予備調査を実施する上で必要な書類等の提出を求め又は関係者のヒアリングを行うことができる 5 予備調査委員会は 告発の受付から 30 日以内に その調査結果を研究倫理委員会に報告する 6 研究倫理委員会は その調査結果を最高管理責

4 予備調査委員会は必要に応じて 予備調査の対象者に対して関係資料その他予備調査を実施する上で必要な書類等の提出を求め又は関係者のヒアリングを行うことができる 5 予備調査委員会は 告発の受付から 30 日以内に その調査結果を研究倫理委員会に報告する 6 研究倫理委員会は その調査結果を最高管理責

... (不服申立て) 第13条 不正行為と認定された被告発者等及び悪意に基づくものと認定された告発者(被告 発者不服申立て審査段階で悪意に基づく告発と認定された者含む。以下同じ。 )は、 調査結果通知があったこと知った日翌日から起算て14日以内に不服申立てする ...

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