上）の女性割合（平成32年度）
管理職に占める女性の割合 管理職に占める女性の割合は長期的には上昇傾向にあるが 国際的に見ると依然その水準は低い (%) 役職別管理職に占める女性割合の推移 ( 企業規模 100 人以上 ) 15.4 管理的職業従事者に占める女性割合の国際比較 (%)
... 両立支援助成金の支給額上乗せ制度（ポジティブ・アクション加算） ・ ポジティブ・アクション加算（企業が、ポジティブ・アクションとして女性の採用拡大、職域拡大、管理職登用等の数値目標を「ポジティブ・アクション情報ポータルサイト」の女 ...
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様式第 9 平成 28 年度循環型社会形成推進地域計画目標達成状況報告書 地域名構成市町村等名計画期間事業実施期間 富士宮市富士宮市平成 23 年度 ~ 平成 27 年度平成 23 年度 ~ 平成 27 年度 1 目標の達成状況 ( ごみ処理 ) 指 標 現状 ( 割合 1) 目標 ( 割合 1)
... 生活排水による公共用水域の水質汚濁を防止するため、汚水処理施設の10年概成を目標に、本事業を推進する。 長寿命化計画 を 作成し、この計画に基づき、劣化の激しい中央監視設備(電気設備)更新するための性能発注仕様書を作成、CO2削減 を目的とした更新工事。 1 長寿命化計画作成平成33年度まで ...
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○女性活躍推進法第１７条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表（平成27年度）
... H26年度 H26年度 H26年度 79% 特定事業主は、内閣府令で定めるところにより、職業生活を営み、又は営もうとする女性の職業選択に資するよう、その事務及び事業における女性の職業 生活における活躍に関する情報を定期的に公表しなければならない。 ...
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○女性活躍推進法第１７条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表（平成28年度）
... 93% 特定事業主 、内閣府令で定めるところにより、職業生活を営み、又 営もうとする女性の職業選択に資するよう、その事務及び事業における女性の職業 生活における活躍に関する情報を定期的に公表しなければならない。 7.4時間 5.2% ...
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女性の職業選択に資する情報（平成28年度）.pdf 女性活躍推進法に基づく取組み 宮崎市
... ２． 男性の配偶者出産休暇取得率 ３． 男性の育児参加休暇取得率 ４． 男女別の育児休業取得率. 平成２９年８月 宮崎市.[r] ...
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女性の職業選択に資する情報（平成27年度）.pdf 女性活躍推進法に基づく取組み 宮崎市
... 女性割合 市長部局 １０９ ９９ １０ ９．１７％ 議会事務局 ３ ３ ０ ０．００％ 選挙管理委員会事務局 ２ ２ ０ ０．００％ 監査事務局 ２ ２ ０ ０．００％ 農業委員会事務局 ２ ２ ０ ０．００％ 教育委員会事務局 ８ ６ ２ ２５．００％ 上下水道局 １３ １３ ０ ０．００％ 消防局 １５ １５ ０ ０．００％ ...
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女性の職業選択に資する情報（平成26年度）.pdf 女性活躍推進法に基づく取組み 宮崎市
... [人] 女性割合 市長部局 １１３ １０５ ８ ７．０８％ 議会事務局 ３ ３ ０ ０．００％ 選挙管理委員会事務局 ２ ２ ０ ０．００％ 監査事務局 ２ ２ ０ ０．００％ 農業委員会事務局 ２ ２ ０ ０．００％ 教育委員会事務局 ９ ８ １ １１．１１％ 上下水道局 １３ １３ ０ ０．００％ 消防局 １５ １５ ０ ...
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Ⅰ 平成 26 年度 なでしこ銘柄 1 1 なでしこ銘柄 とは 1 2 企業経営における女性活躍推進の意義 1 3 平成 26 年度 なでしこ銘柄 の選定方法 4 4 女性活躍に関するスコアリング基準 6 5 なでしこ銘柄 に関する女性活躍状況アンケート の実施 7 6 平成 26 年度 なでしこ銘
... 女性活躍をテーマとした投資信託が複数立ち上げられた他、融資先企業の女性活躍度に関する診断・助言を行う融資 商品や、女性の起業家向けの融資商品などを取り扱う銀行が出てきている。 5 女性の年齢別労働力率（15 歳以上人口に占める労働力人口（就業者＋完全失業者）の割合）については、生産年齢人 ...
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岩国市過疎地域自立促進計画（平成28年度～平成32年度）
... 資する設備等 の整備を支援し 安心・安全 輸送体制を構築します 生活交通バス い 見直し後の利用状況や利用者のニー 等を把握した上 より効果的 効率的 輸送体制を構築します そのため 意見交換会等を開催 し 地域住民との協働 よっ 予約乗合化等 適宜 地域 との状況 応 た再 ...
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港区生活安全行動計画平成30（2018）年度～平成32（2020）年度
... 応が求められています。平成 32（2020）年度の東京 2020 大会においては、お台場海浜公園 でトラゕスロン競技等が実施されるほか、隣接区でも新国立競技場、国立代々木競技場、東 京国際フォーラムなど多数の会場において各種競技が実施されます。これを契機に、外国人観 ...
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政策・方針決定過程への女性の参画状況（平成20年度）
... ,附属機関 名 称 任 期 次回改選時期 所 管 部 総数 女性 割合 % 総数 女性 割合 % 総数 女性 割合 % 総数 女性 割合 % 個人情報保護委員会 % % % % 成 月 政策経営部 ...
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4 回答者属性 (1) 性別 人数割合 (%) 男性 女性 49.4% 0.4% 男性 5 女性 % 2 0.4% (2) 年代別 人数割合 (%) 20 代 % 30 代 % 40 代 % 50 代 % 60~6
... 防災課 地震・防災に関するアンケート調査結果 １ 調査目的 県では、地震防災対策を総合的かつ計画的に推進するために「第二期岐阜県地震防災行動計 画（平成２３年度～２７年度）」を策定しています。今後、行動計画推進のための基礎資料と させていただくために、県政モニターの皆さまのご意見をお聴かせいただきました。アンケー ...
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平成28年度ローリング版（平成29年度から平成32年度） 中期財政計画｜あま市公式ウェブサイト
... 2 減 債 基 金 市債の償還に使用する目的の基金ですが、いたず らに取り崩すと将来的に充当ができなくなります。 このため元金償還が対前年を上回る場合に充当す るなど、ルールを設定するとともに、自主財源（市 税等）の一定割合を積み立てるなどの検討をしてい きます。また、過度に減債基金に頼らぬよう、起債 ...
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目次 平成 29 年度運用実績 ( 概要 ) P 5 第 1 部平成 29 年度の積立金の管理及び運用状況 平成 29 年度市場環境 P 7 平成 29 年度資産構成割合 P12 平成 29 年度運用利回り P13 年金財政上求められる運用利回りとの比較 P14 資産別超過収益率要因分解 P15 超
... また、資産毎、運用カテゴリー毎（国内株式市場型、外国株式グロース型等）に、定性評価及び定量評価を 合わせた総合評価を年次で行っています。総合評価では、各プロダクトの今後の役割期待の充足の見込みを評価し ています。 定性評価では、役割期待の充足状況と、今後の充足の見込みを「長期」の視点で評価しており、運用チームのス ...
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平成28年度 情報公開 |国立女性教育会館
... 間 の ５ 年 間 の う ち に 放 送 大 学 と 連 携 して、 オンライン講 座 の プ ロ グ ラ ム を 作成・運用するとと もに、会館独自の e ラ ー ニ ン グ プ ロ グ ラ ム の 在 り 方 に つ いて検討する。 ⑥ 新 た な 研 修 事 業 を 実 施 す る た め に 政 策 的 課 題 に 沿 っ て 必 要 な テ ー マ を 適 ...
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資料 1 熊本県内の公共交通利用実態 平成 24 年度実績 ( 単位 : 千円 ) 事業者別 利用種別の利用額と割合合計 TO 熊カードおでかけ乗車券現金 1 紙券 2 割合割合割合割合割合 < 参考 > TO 熊カード決済手数料 ( 年額 ) 九州産交バス 941, % 233,51
... ②平成25 年春には全国10種類の交通系ＩＣカードの相互利用が始まるとともに熊本県内のＪＲ駅でもＪＲ九州の ＩＣカード「SUGOCA」の運用が始まる。このため、相互利用方式のＩＣカードを導入することで、熊本県内を ...
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高齢者・介護保険事業計画（平成30年度～32年度）
... 平成26年の介護保険法改正前は、地域支援事業に要する費用は、介護給付費見込額の ３％を上限としていましたが、改正後においては、介護予防・日常生活支援総合事業の上 限と包括的支援事業・任意事業の上限の２つの区分でそれぞれ管理を行うことになります。 ...
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平成30年度女性医師支援担当者連絡会の開催について
... 30 年度 女性医師支援担当者連絡会の開催について 拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 平素は日本医学会連合の事業にご協力賜り、深く感謝申し上げます。 さて日本医学会連合では、平成 27 年度より、日本医師会女性医師支援センターとの共催 ...
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平成30年度 情報公開 |国立女性教育会館
... ・調査研究を活用した研修資料等を作成し、研修参加者の８５％以上からの有用の評 価、４０％以上からの高い有用の評価を得る。 （４）ｅラーニングによる教育・学習支援に関する調査研究 ・放送大学の科目として開講した 「女性のキャリアデザイン入門 （ ‘１６） 」 及び 「女 ...
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女性活躍推進アンケート 平成29年度 結果概要
... 注 1）当該年度 1 年間の出産者の数・・①＋② ①男性社員の場合は、子女（家族）手当等の支給を開始した社員の数もしくは子供を扶養に入れた社員 ②女性社員の場合は、産 休取得者数 ※3 ...
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