女性活躍推進法第１７条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表（笠岡市）
項目 女性職員の採用割合 超過勤務状況
管理職（課 長級以上） の女性割合
男性職員の配偶者 出産休暇取得率
及び平均日数
摘要
職員１人当 たり月平均 時間外勤務
男性 女性 課長補佐 係長 男性 女性
0% 100%
0日 平均1年1月12日 2.57日／人
データの時点 H27年度 H27年度 H27年度 H27年度
※女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 第１７条
男女別の育児休業取得率及び 平均取得期間
各役職段階の職員の 女性割合
各役職段階の管理職（課 長補佐以下）の女性割合 継続勤務年数の
男女差
男女別平均勤務年数
数値 34.5%
18.9年 11.2年
H27年度 H27年度 H27年度
93%
特定事業主 、内閣府令で定めるところにより、職業生活を営み、又 営もうとする女性の職業選択に資するよう、その事務及び事業における女性の職業 生活における活躍に関する情報を定期的に公表しなければならない。
7.4時間 5.2%
