成 月公表
総括
総括 総括
総括
( ((
(1 11 1) ) ) 人件費 ) 人件費 人件費 人件費 状況 状況 状況 状況 普通会計 普通会計 普通会計 普通会計 算 算 算 算
( (
( (平 平平 平) ) ) 職員給与費 ) 職員給与費 職員給与費 職員給与費 状況 状況 状況 状況 普通会計 普通会計 普通会計 普通会計 算 算 算 算
注 職員手当 退職手当を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
(
((
(年 年年 年) ) ) 特記事項 ) 特記事項 特記事項 特記事項
(
((
(4 44 4) ) ) ラスパイレス ) ラスパイレス ラスパイレス ラスパイレス指数 指数 指数 指数 状況 状況 状況 状況 各 各 各 各 月 月 月 月 日現在 日現在 日現在 日現在
注 ラスパイレス指数 国家公務員 給与水準を 場合 地方公務員 給与水準を示 指数 あ 類似団体 均 人口規模 産業構造 類似 い 団体 ラスパイレス指数を単純 均 あ
千
人 千 千 千
参考 特例市 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 一人当 給与費
一人当 給与費
給 与 費
度
, ,
, , , , ,
千
人 件 費 率 人 件 費
千 民基 台帳人口
度
千 分
度 千
職員数 人
, , ,
分
成平平 度 上越市の給与・定員管理等について
参考 実 質 支
歳 出 額
度 人件費率
％
％ , , , ,
千
, , , ,
H
H H
H H
H
越市 類似団体 均 全国市 均
一般行政職給料表
一般行政職給料表 一般行政職給料表
一般行政職給料表の の の の状況 状況 状況 状況 成 成 成 成 月 月 月 月 日現在 日現在 日現在 日現在
単位
注 給料月額 給与抑制措置を行う前 あ
職員 職員 職員
職員の の の の 均給与月額 均給与月額 均給与月額 均給与月額 初任給等の 初任給等 初任給等 初任給等 の の の状況 状況 状況 状況
(
((
(1 11 1) ) ) 職員 ) 職員 職員 職員 均 均 均 均 齢 齢 齢 齢 均給料月額及 均給料月額及 均給料月額及 均給料月額及び び び び 均給与月額 均給与月額 均給与月額 均給与月額 状況 状況 状況 状況 成 成 成 成 月 月 月 月 日現在 日現在 日現在 日現在
一般行政職
歳 歳 歳 歳
技能労務職
注 民間デ タ 賃金構造基 統計調査 い 公表 い デ タを使用 い 成19～平1 年ヶ 均 技能労務職 職種 民間 職種等 比較 あ 齢 業務 容 雇用形態等 点 い 完全 一致 い
い
ベ ス 公務員 及び 民間 デ タ 均給与月額を1平倍 公務員
い 前 度 支給 期 勤勉手当 民間 い 前 支給 間賞与 額を加え 試算値 あ 4③1,年00 年平0,①00 年①①,平00 41年,②00 平平平,900 平①1,900 平③9,平00
年09,400 年5①,①00 年90,500
級 号給
給料月額 最高号給
給料月額
1年5,①00 級
平4年,②00 40年,000 4平5,100 459,100
級 級 級
特例市 新潟県
級
1③5,③00
, ,
越市 分
級 級
国
均給与 額 国ベ ス
, ,
, , ,
, ―
,
均 齢 均給料 額 均給与 額
, ,
, , , , , ,
参 考
― ―
( )
― , ,
ベ ス 試算値 比較
均給与月額 対応 民間 均給与月額
越市
均給与月額
( ) (国ベ ス) 類似業種 ( )
歳 人 , , , ― ― ― ―
歳 人 , , , 調理士 歳 ,
歳 人 , ,
,
, 用務員 歳 ,
歳 人 , ,
歳 人 , ,
―
, ― ― ―
―
―
歳 人 , , , ― ― ―
均 齢
, ― ― ―
, 自家用自動車運転者 歳
民 間 参 考
特例市 国 新潟県 う 自動車運転手 う 用務員 う 調理員 越市
―
分
分
公 務 員
均 齢 職員数 均給料月額
歳 , 人 ,
民間
う 自動車運転手 う 用務員 う 調理員
公務員
, , , , ( )
税務職 上越市で 木田庁舎税務担当課 勤務する職員及び区総合事務所 税務担当職員
歳 歳 歳
注 国 税務職 税務署 勤務 職員
福祉職 上越市で 保育園 勤務する保育士
歳 歳 歳
注 均給料月額 成 月 日現在 け 各職種 職員 基 給 均 あ
均給与月額 給料月額 毎月支払わ 扶養手当 地域手当 住居手当 時間 外勤務手当 諸手当 額を合計 あ 地方公務員給与実態調査
い い あ
ま 均給与月額 国ベ ス 国家公務員 均給与月額 時間外勤務手当 特殊勤務手当等 手当 含ま い い 比較 国家公務員 同 ベ ス 再
計算 あ
平
平平
平) ) ) 職員 ) 職員 職員 職員 初任給 初任給 初任給 初任給 状況 状況 状況 状況 成 成 成 成 月 月 月 月 日現在 日現在 日現在 日現在
注 税務職及び福祉職共 初任給 状況 一般行政職 同 あ
年
年年
年) ) 職員 ) ) 職員 職員 職員 経験 経験 経験 経験 数別 数別 数別 数別 学 学 学 学 別 別 別 別 均給料月額 均給料月額 均給料月額 均給料月額 状況 状況 状況 状況 成 成 成 成 月 月 月 月 日現在 日現在 日現在 日現在
注 税務職 状況 異動 伴い市民税課等 配属 変わ あ 一般行政職 同 あ 福祉職 保育士 経験 数 分 該当者 少数 掲載 い い
― 該当者
,
国
分
高 校 卒 高 校 卒 中 学 卒
経験 数 大 学 卒
一般行政職
,
中 学 卒 国
特例市 ,
―
経験 数
,
一般行政職
技能労務職
,
, ,
,
,
分 大 学 卒 越市
越市
均給与 額
特例市
均給与 額
, 国ベ ス ,
,
―
―
,
経験 数
―
,
,
,
,
,
,
高 校 卒 高 校 卒 技能労務職
, 国ベ ス
, ,
― ,
, , ,
新 潟 県
,
,
越 市
,
,
国
,
, ,
,
,
―
―
分 均 齢 均給料 額 均給与 額
分 均 齢 均給料 額 均給与 額
一般行政職
一般行政職 一般行政職
一般行政職の の の の級別職員数等 級別職員数等 級別職員数等 級別職員数等の の の の状況 状況 状況 状況
11 1
1) ) ) 一般行政職 ) 一般行政職 一般行政職 一般行政職 級別職員数 級別職員数 級別職員数 級別職員数 状況 状況 状況 状況 成 成 成 成 月 月 月 月 日現在 日現在 日現在 日現在
注 上越市 給与条例 基 く給料表 級 分 職員数 あ
標準的 職務 容 級 該当 代表的 職務 あ
注 前 成 級制 あ 給与構造改革 成 級制 変更 い
旧給料表 級及び 級並び 級及び 級を 統合
平
平平
平) ) ) 昇給 ) 昇給 昇給 昇給 勤務成績 勤務成績 勤務成績 勤務成績 映状況 映状況 映状況 映状況
人 人
構成比
主事 技師
副課長 ル プ長 級 人
課長 総合事務所次長
％
部長 ％
課長 総合事務所長
％
人
人 級
級 級
級 級
主事 技師 級
主任 係長 班長
級
分 標準的 職務 容
％
％ 人
％
所属長 成績証 基 昇給を行 ま 評価方法や給与へ 映方法を見直 人事考課制度を 再構築 将来的 昇給 映させ 予定
％ 人
人 職員数
％
主任 係長 班長
. % 級 . % 級
. % 級 . % 級 . % 級
. % 級
. % 級 . % 級
. % 級 . % 級
. % 級 . % 級
. % 級 . % 級
. % 級
. % 級 . % 級
. % 級
. % 級 . % 級
. % 級 . % 級
. % 級 . % 級
. % 級 . % 級
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
成 構成比 前 構成比 ５ 前 構成比
職員
職員 職員
職員の の の手当 の 手当 手当 手当の の の の状況 状況 状況 状況
1
11
1) ) ) 期 ) 期 期 期 手当 手当 手当 手当 勤勉手当 勤勉手当 勤勉手当 勤勉手当
千 千
度支給割合 度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分 分 分
分 分 分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
注 ( ) 再任用職員 係 支給割合 あ
参考
参考 参考
参考 勤勉手当 勤勉手当 勤勉手当 勤勉手当 勤務実績 勤務実績 勤務実績 勤務実績 映状況 映状況 映状況 映状況 一般行政職 一般行政職 一般行政職 一般行政職
平
平平
平) ) ) 退職手当 ) 退職手当 退職手当 退職手当 成 成 成 成 月 月 月 月 日現在 日現在 日現在 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
そ 他 加算措置 そ 他 加算措置
退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給 均額 あ
(
((
(年 年年 年) ) ) 地域手当 ) 地域手当 地域手当 地域手当
成
成
成
成 月 月 月 月 日現在 日現在 日現在 日現在
千 千
％ 人 ％
％ 人 ％
注 支給実績及び支給職員 人当 均支給 額 成 度 け 地域手当 額 あ 支給職員 人当 均支給 額 東京都特別 人当 額 あ
新 潟 県
,
療職給料表 適用を け 職員
支給実績 度 算
定 前早期退職特例措置 ,
人当 均支給額 度
支給対象地域 支給率 支給対象職員数
,
～ ％加算
東京都特別
管理職加算 ～ ％
越 市
役職加算 ～ ％ 役職加算 ～ ％
支給職員 人当 均支給 額 度 算 ,
～ ％加算
国
越 市 国
,
―
人当 均支給額 度
成 成 ま 管理職を対象 評価結果を勤勉手当 支給 映させ いま 現在 人事 考課制度を一時休 評価方法や給与へ 映方法 い 制度 容 見直 を行 いま
役職加算 ～ ％ 管理職加算 ～ ％
国 制度 支給率 定 前早期退職特例措置
,
(
((
(4 44 4) ) ) 特殊勤務手当 ) 特殊勤務手当 特殊勤務手当 特殊勤務手当 成 成 成 成 月 月 月 月 日現在 日現在 日現在 日現在
千
％
(
((
(5 55 5) ) ) 時間外勤務手当 ) 時間外勤務手当 時間外勤務手当 時間外勤務手当
千 千 千 千 全職員
滞納処分手当
支 給 実 績 度 算
行旅死亡人及び行旅病人 扱い
滞納 物件 差押え等
用地交渉手当
社会福祉業務 スワ
療業務 潜水手当
師手当
納課 職員
福祉課 高齢者支援課等 職員
福祉課等 職員
健康 く 推 課等 職員
汚染 域 け 感染症又 感 染症 疑い あ 患者又 動物
救護 指 消毒等 作業 廃棄物又 処理及び動物 死体処理業務
水族博物館 動物飼育 感染症防疫手当
動物飼育手当
, 職 員 人 当 均 支 給 額 度 算
清掃手当
社会福祉業務手当
生活環境課等 職員 水族博物館 職員
日 技術職調整手当
, 災害応急作業等手当
日 潜水作業 従事 職員
特定 資格を 直接こ 業務 従事
師及び歯科 師 療業務
支 給 実 績 度 算
行旅死病人 扱手当
建築士 電気主任技術者 資格を 職員
用地交渉 従事 職員 用地 得等 当該所 者等 直接交渉 業務
潜水器具を着用 潜水作業
職 員 人 当 均 支 給 額 度 算
職員 対 支給単価 種類 支給職員 人当 均支給 額 度 算
手当 称
職員全体 占 手当支給職員 割合 度
主 支給対象職員 手当 種類 手当数
主 支給対象業務
支給実績 度 算 ,
,
療業績手当 師及び歯科 師
重大 災害 発生等 立 入 制限等 措置 採
域 い 業務 従事
額 , ,
件
額 , 福祉課援護係
日額 スワ 従事 日
額 ,
日
件 , 死亡人 件 , 病人
日
日 額 ,
師： 額 , 歯科 師： 額 ,
診療手当 師及び歯科 師 診療業務
件 , 時間外 診療業務 件 , 時間 往診業務 件 , 時間外 往診業務
①
①①
①) ) ) ) 他 他 他 他 手当 手当 手当 手当 成 成 成 成 月 月 月 月 日現在 日現在 日現在 日現在
異 容
, 国 制度
異
一部異
一部異 国
, ,
,
, ,
,
, , 千
, 千
, 千 祝日法 休日等 勤務 職員 支
給
勤務 時間当 給与額×1年5/100
×勤務時間数
交通用具使 用者 距離 分及び支 給額 国 ,
, 国 制度 手 当
通勤手当
管理職手当 居手当 扶養手当
職員全体 占 手当 支給職員
割合 度
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
寒冷地手当 単身赴任手当 初任給調整手当
異動 伴い転居 を得 い事情 配偶者 別居 単身 生活 職 員 支給
赴任地 距離 応 月額平年,000
①③,000 を支給 寒冷地 在勤 職員 支給
次 特別職 報酬等 状況 掲載 あ 表 同
師等 人材確保 手当 支給額 410,900 以 夜間勤務手当
宿日直手当 休日勤務手当 管理職員特別
勤務手当
, , , ,
, , 支給職員 人当
均支給 額 度 算
, 千 , 千 , 千 , 千 , 千 , 千 , 千 度 算 支給実績
, 千 容及び支給単価
扶養親族 あ 職員 支給 配偶者 1年,000 配偶者以外 各①,500
配偶者 い職員 場合 1人目 子等 11,000
特定 齢 子 加算5,000 1① 度初 ～平平 度
正規 勤務時間 深夜 勤務 職 員 支給
勤務1時間当 給料額×平5/100× 勤務時間数
借家 借間居住 居住 職員 支給 最高平②,000
月額1平,000 を超え 家賃を支払 い 職員
交通機関利用及び自動車等 交通用具使 用職員 支給
公共交通機関利用者
月定期券等 価格 一括支給 月55,000 支給限度 額
自動車等 交通用具使用者 通勤距離 応 月額支給 平,900
44,100
管理又 監督 地位 あ 職員 支給 支給額 例
部長等 ③4,100 総合事務所長等 ①4,900 課長等 5①,平00 副課長等 年9,①00 副参事 平9,①00
宿日直勤務を行 職員 支給 勤務 回 5,900 以
管理又 監督 地位 あ 職員 臨時 又 緊急 必要等 週休日又 休 日等 勤務 場合 支給
管理職手当 適用 分 応 勤務 一回 支給
部長相当職 11,000 課長相当職 10,000 副課長相当職 ②,000
特別職
特別職 特別職
特別職の の の の報酬等 報酬等 報酬等 報酬等の の の状況 の 状況 状況 状況 成 成 成 成 月 月 月 月 日現在 日現在 日現在 日現在
算定方式 期 手当額 支給時期
, ×在職 数× , ×在職 数×
(注 給料及び報酬 減額措置を行う前 金額 あ
退職手当 期 手当額 月 日現在 給料月額及び支給率 基 期 月 勤 場合 け 退職手当 見込額 あ
,
, ,
, ,
期 手 当
寒 冷 地 手 当
分 役職加算 ％あ
議 長
市 長
, ,
副 市 長
任期毎
支給日 毎 翌 ま 給与支給日 , ,
,
, ,
任期毎
※ 世帯主 分 支給 ,
,
分 役職加算 ％あ , , 参考 特例市 け 最高 最 額
分 給 料 額 等
副 市 長
報
酬 給
料
市 長
副 議 長
議 長
退 職 手 当
市 長
副 市 長
備 考
副 市 長 度支給割合
度支給割合 ,
市 長
議 員
副 議 長
議 員
, ,
, , ,
支給額
扶養親族 あ 職員 月額 1②,③00 ( 額 ③9,000 ) 他 世帯主 あ 職員 月額 10,平00 ( 額 51,000 ) 他 職員 月額 ②,年①0 ( 額 年①,③00 )
世帯主 分
世 帯 主
職員数 職員数 職員数
職員数の の の の状況 状況 状況 状況
1
11
1) )) )部門別職員数 部門別職員数 部門別職員数 部門別職員数 状況 状況 状況 状況 主 主 主 主 増減理由 増減理由 増減理由 増減理由
各 日現在
人口 万人当 職員数 人
特例市 人口 万人当 職員数 人
人口 万人当 職員数 人
類似団体 人口 万人当 職員数 人
人口 万人当 職員数 人
注 職員数 一般職 属 職員数 あ [ ] 条例定数 合計 あ 公
営 企会 業計 等部 門
そ 他 水道
計
事務 統廃合 縮 業務 民間等委
主 増 減 理 由
病院 水道 一 般 行 政 部 門
, ,
計
教育部門 労働 民生 税務
商 衛生
土木 農林水産
,
, [ , ］
合 計 分 部 門
計 議会 総務
,
△ 事務 統廃合 縮 成
成
対前 増減数
職 員 数
△
△
[ ］
△ [ , ］
普 通 会 計 部 門
事務 統廃合 縮 事務 統廃合 縮
事務 統廃合 縮
△
△
事務 統廃合 縮
＜参考＞ ,
△
△
＜参考＞
△
＜参考＞
△
事務 統廃合 縮 国体業務 終了 保育所職員 増 組織改編 職員増
組織改編 職員増
△ 事務 統廃合 縮
事務 統廃合 縮 業務 民間等委
△
△
平
平平
平) ) )) 齢別職員構成 齢別職員構成 齢別職員構成 齢別職員構成 状況 状況 状況 状況 成 成 成 成 月 月 月 月 日現在 日現在 日現在 日現在
(
((
(年 年年 年) )) )職員数 職員数 職員数 職員数 推移 推移 推移 推移
注 各 け 定員管理調査 い 報告 部門別職員数
合併 団体 あ 合併前 い 合併前 旧団体 合計職員数 職員数 人
～
人
人 人 人
歳 歳
歳
人 人
歳 歳
人 人
歳 歳
人
歳 歳 歳
～ 計
満
～
歳
～
歳 歳
～
以
～
歳 歳
歳
分 ～ ～ ～ ～
歳 歳
歳 歳 歳 歳
人 ,
人 人
構成比
５ 前 構成
比
例
%
単位 人 ％
平55 平平4
平,年②5 平,年年1 平,平5年 平,1平0 平,05平 平,041
総合計
1,②01 1,①③③
年③③ 年③0
平,0③9 平,0①③
平③① 平①年
公営企業等会計計
過去 間
増減数 率
一般行政
教育
普通会計計
1,509
年①0 年0③
1,③1②
△19平
△③0
△年年4 (△14.1れ)
平年9 平平9 △①平 (△平1.②れ)
1,99③ 1,③③1 1,③平年 △平②平 (△1年.0れ)
年平5 年1平 (△平0.①れ)
1,①年③ 1,55① 1,511 (△11.年れ)
部門別
度
公営企業職員
公営企業職員 公営企業職員
公営企業職員の の の の状況 状況 状況 状況
(
((
(1 11 1) )) ) ス ス ス ス事業 事業 事業 事業
職員給与費 職員給与費 職員給与費 職員給与費 状況 状況 状況 状況
ア 算
職員給与費 参考
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項
し職員 職員 職員 職員 基 基 基 基 給 給 給 給 均月 均月 均月 均月 額及び 額及 額及 額及 び び び 均 均 均 均 齢 齢 齢 齢 状況 状況 状況 状況 成 成 成 成 月 月 月 月 日現在 日現在 日現在 日現在
ア 企業職員歳 歳
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
イ 技能労務職
※民間デ タ 賃金構造基 統計調査 い 公表 い デ タを使用 い 成19 ～平1 年ヶ 均
※技能労務職 職種 民間 職種等 比較 あ 齢 業務 容 雇用形態等 点 い 完全 一致 い い
※ ベ ス 公務員 及び 民間 デ タ 均給与月額を1平倍 公務員 い
前 度 支給 期 ･勤勉手当 民間 い 前 度 支給 間賞与 額を加え 試算値 あ 越市
％
分 均 齢 基 給 均 額
給 与 費
千 千
一人当 度
分
公務員
％
千 千
人 千
職員数
分 総費用 純損益又 実
職員給与費比率 度 総費用 占 職員給与費比率 総費用 占
質 支
千 千 千
, , , ,
参考 類似団体 均 給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費 分
千
, , , , , ,
度
団 体 均 , ,
越 市 , ,
越市 歳 人 ,
参考 均 齢 職員数 基 給 均 額 均給与 額 対応類似職種民間
民間
均 齢 均給与 額
, , 配管 歳 ,
－ － － －
分
参考
公務員 民間
類似団体 歳 人 , － ,
ベ ス 試算値 比較
, , , ,
職員 職員 職員 職員 手当 手当 手当 手当 状況 状況 状況 状況
ア 期 手当 勤勉手当
千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
そ 他 加算措置 定 前早期退職特例措置 そ 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給 均額 あ
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
越 市 越市 一般行政職
越 市 越市 一般行政職
, ,
, , ,
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
％ 人 ％
エ 特殊勤務手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤務手当
千 千 千 千
注 時間外勤務手当 休日勤務手当を含
支給職員 人当 均支給 額 度 算 支給実績 度 算
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率
支給職員 人当 均支給 額 度 算 ,
支給実績 度 算
ガス 作物 保安 監督 額 , 特殊企業職手当 ガス主任技術者 資格を 選任
さ 職員
始
ま 期間 け 宿日直勤務及び交替勤 務
勤務当 , 以外 , 始
始 宿日直勤務 従事 職員
職 員 人 当 均 支 給 額 度 算
重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作業 等
災害応急作業等手当 全職員 日
支 給 実 績 度 算 ,
手当 種類 手当数
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
職員全体 占 手当支給職員 割合 度
支 給 実 績 度 算 ,
職 員 人 当 均 支 給 額 度 算
他 手当 成 月 日現在
, %
寒冷地手当
寒冷地 在勤 職員 支給
特別職 報酬等 状況 掲載 あ 表
一般行政職 制度 異
容 度 算
, 千
, %
%
, 千 , %
通勤手当
交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支 給
公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給
, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者
通勤距離 応 額支給
, ,
,
管理職手当
管理又 監督 地 あ 職員 支給
＜支給額 例＞
長 ,
次長 , 課長 , 副課長等 , 副参事 ,
管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給
管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支給
長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参事等 ,
宿日直手当
宿日直勤務を行 職員 支給
勤務 回 , 保安責任者 , を加 算
一部異 一般行政職
制度 異
支給実績 支給職員 人当
手 当 容及び支給単価 度 算 均支給 額
職員全体 占 手当 支給職員 割合
度
扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給 配偶者： ,
配偶者以外：各 , 配偶者 い職員 場合 人目 子等： , 特定 齢 子：加算 ,
歳 度初 ～ 歳 度
, 千 , %
% 居手当
借家 借間 居 職員 支給
：最高 , 額 , を超え 家賃を支払 い 職員
, 千 ,
, 千 ,
, 千
千
%
夜間勤務手当
規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務 時間あ 給料額
× ×勤務時間数
千 %
一般行政職 勤務 回
, 以
(
((
(平 平平 平) )) ) 水道事業 水道事業 水道事業 水道事業
職員給与費 職員給与費 職員給与費 職員給与費 状況 状況 状況 状況
ア 算
職員給与費 参考
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項
し職員 職員 職員 職員 基 基 基 基 給 給 給 給 均月 均月 均月 均月 額及び 額及 額及 額及 び び び 均 均 均 均 齢 齢 齢 齢 状況 状況 状況 状況 成 成 成 成 月 月 月 月 日現在 日現在 日現在 日現在
ア 企業職員歳 歳
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
イ 技能労務職
※民間デ タ 賃金構造基 統計調査 い 公表 い デ タを使用 い 成19 ～平1 年ヶ 均
※技能労務職 職種 民間 職種等 比較 あ 齢 業務 容 雇用形態等 点 い 完全 一致 い い
※ ベ ス 公務員 及び 民間 デ タ 均給与月額を1平倍 公務員 い
前 度 支給 期 ･勤勉手当 民間 い 前 度 支給 間賞与 額を加え 試算値 あ
－
分 ベ ス 試算値 比較
越市 , , , , 分
公務員 民間
類似団体 歳 人 , － , －
団 体 均 , ,
, , , ,
, ,
質 支
, , , ,
公務員 民間
歳 ,
参考
－ －
均 齢 均給与 額
越市 歳 人 , , , 配管
参考 均 齢 職員数 基 給 均 額 均給与 額 対応類似職種民間
越 市 , ,
分 均 齢 基 給 均 額
給与費 一人当 給与費
千 千 千 千 千
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計
一人当 参考 類似団体 均
給 与 費
職員給与費比率
％
千 千
総費用 占
職員給与費比率 度 総費用 占 分 総費用 純損益又 実
％
度 千
度 人
分 職員数
千
職員 職員 職員 職員 手当 手当 手当 手当 状況 状況 状況 状況
ア 期 手当 勤勉手当
千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
そ 他 加算措置 定 前早期退職特例措置 そ 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給 均額 あ
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
％ 人 ％
, ,
支給実績 度 算
支給職員 人当 均支給 額 度 算
, , ,
越 市 越市 一般行政職
越 市 越市 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率
エ 特殊勤務手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤務手当
千 千 千 千
注 時間外勤務手当 休日勤務手当を含
支 給 実 績 度 算 ,
職 員 人 当 均 支 給 額 度 算 災害応急作業等手当 全職員
重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作業 等
日 手当 種類 手当数
特殊企業職手当 水道技術管理者 資格を 選 任さ 職員
水道管理 い 技
術 業務 額 ,
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
, 職員全体 占 手当支給職員 割合 度
支給職員 人当 均支給 額 度 算
支給実績 度 算 ,
水道浄水場 け 交
替勤務 勤務当 ,
始
始 宿日直勤務及び交 替勤務 従事 職員
始
ま 期間 け 宿日直勤務及び交替勤 務
勤務当 , 以外 , 交替勤務 交替勤務 従事 職員
職 員 人 当 均 支 給 額 度 算
支 給 実 績 度 算 ,
他 手当 成 月 日現在
%
寒冷地手当
寒冷地 在勤 職員 支給
特別職 報酬等 状況 掲載 あ 表
, 千 , %
度 算
夜間勤務手当
規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務 時間あ 給料額
× ×勤務時間数
, 千 ,
, 千 , %
千 , %
%
, 千 , %
,
, 千 , %
一般行政職 制度 異
一般行政職 制度 異
容
職員全体 占 手当 支給職員 割合
度 支給職員 人当
度 算 均支給 額 支給実績
管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給
管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支給
長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参事等 ,
宿日直手当
宿日直勤務を行 職員 支給
勤務 回 , 保安責任者 , を加 算
管理職手当
管理又 監督 地 あ 職員 支給
＜支給額 例＞
長 ,
次長 , 課長 , 副課長等 , 副参事 ,
一部異
一般行政職 勤務 回
, 以
手 当 容及び支給単価
扶養手当
借家 借間 居 職員 支給
：最高 , 額 , を超え 家賃を支払 い 職員
居手当
交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支 給
公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給
, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者
通勤距離 応 額支給
, ,
% , 千
, 千 ,
通勤手当
交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支給
公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給
, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者
通勤距離 応 額支給
, ,
(
((
(年 年年 年) )) ) 簡易水道事業 簡易水道事業 簡易水道事業 簡易水道事業
職員給与費 職員給与費 職員給与費 職員給与費 状況 状況 状況 状況
ア 算
職員給与費 参考
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項
し職員 職員 職員 職員 基 基 基 基 給 給 給 給 均月 均月 均月 均月 額及び 額及 額及 額及 び び び 均 均 均 均 齢 齢 齢 齢 状況 状況 状況 状況 成 成 成 成 月 月 月 月 日現在 日現在 日現在 日現在
歳 歳
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
団 体 均 , ,
越 市 , ,
, , , ,
, ,
千 千 千 千
度 人 千 千
％ ％
, ,
度 千 千 千
分 均 齢 基 給 均 額
期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費
一人当 参考 類似団体 均
給 与 費
職員給与費比率
質 支 職員給与費比率 度 総費用 占
分 総費用 純損益又 実 総費用 占
,
職員数 分
給 料 職員手当
職員 職員 職員 職員 手当 手当 手当 手当 状況 状況 状況 状況
ア 期 手当 勤勉手当
千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
そ 他 加算措置 定 前早期退職特例措置 そ 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給 均額 あ
, ,
越 市 越市 一般行政職
, ,
越 市 越市 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
％ 人 ％
エ 特殊勤務手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤務手当
千 千 千 千
注 時間外勤務手当 休日勤務手当を含
支 給 実 績 度 算 ,
職 員 人 当 均 支 給 額 度 算 手当 種類 手当数
災害応急作業等手当 全職員
重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作業 等
日 特殊企業職手当 水道技術管理者 資格を 選
任さ 職員
水道管理 い 技
術 業務 額 ,
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率 支給職員 人当 均支給 額 度 算
支給実績 度 算
支給実績 度 算
支給職員 人当 均支給 額 度 算 ,
始
始 宿日直勤務 従事 職員
始
ま 期間 け 宿日直勤務及び交替勤 務
勤務当 , 以外 , 職員全体 占 手当支給職員 割合 度
, 職 員 人 当 均 支 給 額 度 算
支 給 実 績 度 算
他 手当 成 月 日現在
職員全体 占 手当 支給職員 割合 度 算 度
寒冷地手当
寒冷地 在勤 職員 支給
特別職 報酬等 状況 掲載 あ 表
千 ,
, %
夜間勤務手当
規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務 時間あ 給料額
× ×勤務時間数
千 , %
千 , %
, 千 , %
通勤手当
交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支 給
公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給
, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者
通勤距離 応 額支給
, ,
%
居手当
借家 借間 居 職員 支給
：最高 , 額 , を超え 家賃を支払 い 職員
千 %
扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給 配偶者： ,
配偶者以外：各 , 配偶者 い職員 場合 人目 子等： , 特定 齢 子：加算 ,
歳 度初 ～ 歳 度
, 千 ,
一般行政職 制度 異
一般行政職 制度 異
容
支給実績 支給職員 人当
手 当 容及び支給単価 度 算 均支給 額
管理職手当
管理又 監督 地 あ 職員 支給
＜支給額 例＞
長 ,
次長 , 課長 , 副課長等 , 副参事 ,
, 千 管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給
管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支給
長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参事等 ,
宿日直手当
宿日直勤務を行 職員 支給
勤務 回 , 保安責任者 , を加 算
一部異
一般行政職 勤務 回
, 以
% 千
%
(
((
(4 44 4) )) ) 工業用水道事業 工業用水道事業 工業用水道事業 工業用水道事業
職員給与費 職員給与費 職員給与費 職員給与費 状況 状況 状況 状況
ア 算
職員給与費 参考
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項
し職員 職員 職員 職員 基 基 基 基 給 給 給 給 均月 均月 均月 均月 額及び 額及 額及 額及 び び び 均 均 均 均 齢 齢 齢 齢 状況 状況 状況 状況 成 成 成 成 月 月 月 月 日現在 日現在 日現在 日現在
歳 歳
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
団 体 均 , ,
,
分 均 齢 基 給 均 額
給 与 費
, , , ,
, , ,
一人当 給与費
度 人 千 千 千 千 千 千
職員手当 期 勤勉手当 計 給与費
分 職員数 一人当 参考 類似団体 均
職員給与費比率
度 千 千 千
％ 職員給与費比率 質 支
分 総費用 純損益又 実 総費用 占
度 総費用 占
％
越 市 , ,
給 料
職員 職員 職員 職員 手当 手当 手当 手当 状況 状況 状況 状況
ア 期 手当 勤勉手当
千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
そ 他 加算措置 定 前早期退職特例措置 そ 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給 均額 あ
, ,
越 市 越市 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
, ,
越 市 越市 一般行政職
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
％ 人 ％
エ 特殊勤務手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤務手当
千 千 千 千
注 時間外勤務手当 休日勤務手当を含
支 給 実 績 度 算
職 員 人 当 均 支 給 額 度 算 手当 種類 手当数
災害応急作業等手当 全職員
重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作業 等
日 主 支給対象職員 主 支給対象業務
始
職員 対 支給単価
特殊企業職手当 水道技術管理者 資格を 選 任さ 職員
水道管理 い 技
術 業務 額 ,
手当 称
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率 支給職員 人当 均支給 額 度 算
支給実績 度 算
勤務当 , 以外 ,
職 員 人 当 均 支 給 額 度 算 支給実績 度 算
支給職員 人当 均支給 額 度 算 職員全体 占 手当支給職員 割合 度
始 宿日直勤務 従事 職員
始
ま 期間 け 宿日直勤務及び交替勤 務
支 給 実 績 度 算
他 手当 成 月 日現在
%
寒冷地手当
寒冷地 在勤 職員 支給
特別職 報酬等 状況 掲載 あ 表
千 , %
度 算
夜間勤務手当
規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務 時間あ 給料額
× ×勤務時間数
千
千 , %
宿日直手当
宿日直勤務を行 職員 支給
勤務 回 , 保安責任者 , を加 算
一部異
一般行政職 勤務 回
, 以
%
管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給
管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支給
長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参事等 ,
千 %
千 %
管理職手当
管理又 監督 地 あ 職員 支給
＜支給額 例＞
長 ,
次長 , 課長 , 副課長等 , 副参事 ,
千
%
居手当
借家 借間 居 職員 支給
：最高 , 額 , を超え 家賃を支払 い 職員
千 %
扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給 配偶者： ,
配偶者以外：各 , 配偶者 い職員 場合 人目 子等： , 特定 齢 子：加算 ,
歳 度初 ～ 歳 度
千
手 当 容及び支給単価
一般行政職 制度 異
一般行政職 制度 異
容
職員全体 占 手当 支給職員 割合
度 度 算
支給職員 人当 均支給 額
通勤手当
交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支 給
公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給
, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者
通勤距離 応 額支給
, ,
支給実績
