平成23年度 上越市の給与・定員管理等について 上越市ホームページ

成24 4月公表

総括

医1) 人件費 状況 普通会計決算

医「) 職員給与費 状況 普通会計決算

注 職員手当 退職手当を含ま い

職員数 成 月 日現在 人数 あ

医」) 特記事項

医4) ラスパイレス指数 状況 各 月 日現在

注 ラスパイレス指数 国家公務員 給与水準を 場合 地方公務員 給与水準を示 指数 あ 類似団体 均 人口規模 産業構造 類似 い 団体 ラスパイレス指数を単純 均 あ

千

人 千 千 千

参考 特例市 均

給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 一人当 給与費

一人当 給与費

給 与 費

度

5,758 6,875,741 1,214,839

1,816 2,365,875

千

人 件 費 率

人 件 費

14.8 千

民基 台帳人口 度

千 分

度 千

職員数 人

110,214,452 204,559

分

成23 度 上越市の給与・定員管理等について

参考

実 質 支

歳 出 額

度 人件費率

％ 14.5

％ 2,475,545 16,302,875

千

10,456,455 6,522

(H18) 96.4

(H18) 97.6

(H18) 97.4 (H23)

97.5

(H23) 100.1

(H23) 98.8

95

100

105

越市 類似団体 均 全国市 均

一般行政職給料表の状況 成 月 日現在

単位

注 給料月額 給与抑制措置を行う前 あ

職員の 均給与月額 初任給等の状況

医1) 職員 均 齢 均給料月額及び 均給与月額 状況 成 月 日現在

一般行政職

歳 歳 歳 歳

技能労務職

408,126 220,269 258,809 285,787 316,816 361,878

452,990 級 号給

給料月額 最高号給

給料月額

135,600 級

243,700 309,200 352,194 385,496 397,750 474,830

新潟県

級 185,800

325,795 42.9

42.8 特例市

国 越市

分

級

415,436

均給与 額 国ベ ス

364,284 355,086

級 級 級 級

419,589

435,366 327,205 ―

334,358 386,150

397,723

均 齢 均給料 額

42.8 42.3

均給与 額

336,361 406,089

1.45 , ,

, ,

1.49

参 考

― ―

1.69 医 )

― , ,

ベ ス 試 算 値 比 較

均給与月額 対応 民間 均給与月額

越市

均給与月額

医 ) 医国 ベ ス ) 類 似 業 種 医 )

, ― ― ―

歳 人 , , ―

歳 人 , , , 調理士 歳 , _1.30

, 用務員 歳 ,

歳 人 , ,

歳 人 , , , _1.54

―

, ― ― ―

歳 人 , ,

―

―

歳 人 , , , ― ― ―

均 齢

, ― ― ―

1.61

,

自家用自動車 運転者

歳

民 間 参 考

特例市 国 新潟県 う 自動車運転手 う 用務員 う 調理員 越市

―

分

分

公 務 員

均 齢 職 員 数 均給料月額

歳 , 人 ,

民 間

う 用務員 う 調理員

公 務 員

, , 医 )

税務職 上越市で 木田庁舎税務担当課 勤務する職員及び区総合事務所 税務担当職員

歳 歳 歳

注 国 税務職 税務署 勤務 職員

福祉職 上越市で 保育園 勤務する保育士

歳 歳 歳

注 均給料月額 成 月 日現在 け 各職種 職員 基 給 均 あ

均給与月額 給料月額 毎月支払わ 扶養手当 地域手当 住居手当 時間

外勤務手当 諸手当 額を合計 あ 地方公務員給与実態調査

い 明 い あ

ま 均給与月額 国ベ ス 国家公務員 均給与月額 時間外勤務手当

特殊勤務手当等 手当 含ま い い 比較 国家公務員 同 ベ ス 再

計算 あ

「) 職員 初任給 状況 成 月 日現在

注 税務職及び福祉職共 初任給 状況 一般行政職 同 あ

」) 職員 経験 数別 学 別 均給料月額 状況 成 月 日現在

注 税務職 状況 異動 伴い市民税課等 配属 変わ あ 一般行政職 同 あ 福祉職 保育士 経験 数 分 該当者 少数 掲載 い い

― 該当者 高 校 卒 中 学 卒

40.2 293,095 323,049 40.9

125,400

高 校 卒

国

大 学 卒

一般行政職

_277,163

経験 数

国 _40.3

特例市 国

分

分

特例市

分 分 大 学 卒

経験 数

275,065

一般行政職

技能労務職

367,540 308,762 361,509

140,100

越市

越市 _41.1

均給与 額

43.0 38.7

327,367 国ベ ス

均給与 額 301,244 国ベ ス 314,444

―

338,700

―

172,200

―

140,100

―

129,200

141,900

306,967

227,700

222,500

137,200

中 学 卒 高 校 卒 高 校 卒 技能労務職

374,992

340,497 407,614

284,100

240,400

172,200

越 市

354,488

444,657

新 潟 県

178,800

144,500

―

310,306

経験 数 301,070

―

―

均 齢

均 齢

386,792 306,116

均給料 額 均給与 額

均給料 額 均給与 額

一般行政職の級別職員数等の状況

1) 一般行政職 級別職員数 状況 成 月 日現在

注 上越市 給与条例 基 く給料表 級 分 職員数 あ

標準的 職務 容 級 該当 代表的 職務 あ

人

構成比

4.5 109

主事 技師

90 人

副課長 ル プ長

51

29 2.6

部長

％ 課長 総合事務所長

％

人

人 級

級

級 級

主事 技師 級

級

1.3

％

％ 28.4

％ 主任 係長 班長

級

課長 総合事務所次長

15 級

分 標準的 職務 容

主任 係長 班長

％

9.6 人

321 人

％ 職員数

39.6 6.0

449

％ 人

人

8.0 68

6.0% 1級 3.8% 1級 ^{6.8% 1級}

8.0% 2級

7.5% 2級

11.5% 2級 39.6% 3級

42.2% 3級

35.5% 3級 28.4% 4級 _{28.1% 4級} 26.8% 4級

9.6% 5級 9.8% 5級 _{10.2% 5級}

4.5% 6級 ^{2.6% 7級} 5.0% 6級 ^{2.2% 7級} 6.1% 6級 1.9% 7級

1.3% 8級 1.4% 8級 1.2% 8級

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

成 構成比 前 構成比 ５ 前 構成比

職員の手当の状況

1) 期 手当 勤勉手当

千 千

度支給割合 度支給割合 度支給割合

期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当

分 分 分 分 分 分

分 ( 分 分 ( 分 分 ( 分

加算措置 状況 加算措置 状況 加算措置 状況

職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置

注 医 ) 再任用職員 係 支給割合 あ

参考 勤勉手当 勤務実績 映状況 一般行政職

「) 退職手当 成 月 日現在

支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定

勤続 分 分 勤続 分 分

勤続 分 分 勤続 分 分

勤続 分 分 勤続 分 分

最高限度額 分 分 最高限度額 分 分

そ 他 加算措置 そ 他 加算措置

退職時特別昇給 無

人当 均支給額 千 千

注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給 均額 あ

医」) 地域手当

成 月 日現在

千 千

％ 人 ％

％ 人 ％

注 支給実績及び支給職員 人当 均支給 額 成 度 け 地域手当 額 あ

支給職員 人当 均支給 額 東京都特別 人当 額 あ

23.50

13,114

人当 均支給額 度

33.50 管理職加算 ～ ％

2.60

41.34

療職給料表 適用を け 職員

支給実績 度決算 23.50

59.28

定 前早期退職特例措置 59.28 47.50

30.55 1,324

支給率 支給対象職員数

5,381

1

59.28

5 15

18

～ ％加算

15 支給職員 人当 均支給 額 度決算

23,193

支給対象地域

1.35 国

59.28

～ ％加算

59.28

国

47.50

41.34 33.50

越 市

越 市

役職加算 ～ ％

1.35

1,476

役職加算 ～ ％ 1.45

人当 均支給額 度

―

0.65 2.60

1.45

30.55 役職加算 ～ ％ 管理職加算 ～ ％

新 潟 県

2.60 1.35

算定期間 け 勤務状況 を手当 映 い

東京都特別

0.65

18 国 制度 支給率

567,716 59.28 0.65 1.45

定 前早期退職特例措置

医4) 特殊勤務手当 成 月 日現在

千

％

医5) 時間外勤務手当

千 千 千 千 485,685 療業務

汚染 域 け 感染症又 感染症 疑い あ 患者又 動 物 救護 指 消毒等 作業

災害応急作業等手当 全職員 滞納処分手当

支 給 実 績 22 度 決 算

行旅死亡人及び行旅病人 扱い

滞納 物件 差押え等

用地交渉手当

社会福祉業務 スワ

療業務 動物飼育手当

納課 職員

福祉課 高齢者支援課等 職員

福祉課等 職員

健康 く 推 課等 職員

廃棄物又 処理及び動物 死体処理業務

水族博物館 動物飼育

潜水手当 日

師及び歯科 師 師手当

水族博物館 職員

日 技術職調整手当

358 職員 人当 均支給 額 ₂₂ 度決算

清掃手当

社会福祉業務手当

生活環境課等 職員

支 給 実 績 ₂₁ 度 決 算

職員 人当 均支給 額 ₂₁ 度決算

潜水器具を着用 潜水作業 建築士 電気主任技術者

資格を 職員 感染症防疫手当

潜水作業 従事 職員

特定 資格を 直接こ 業務 従事

行旅死病人 扱手当

用地交渉 従事 職員

用地 得等 め 当該所 者等 直接交渉 業務

職員 対 支給単価 13種類 支給職員 人当 均支給 額 度決算

手当 称

職員全体 占め 手当支給職員 割合 度

主 支給対象職員 手当 種類 手当数

主 支給対象業務

4.2 支給実績 度決算

595,342

療業績手当 師及び歯科 師

重大 災害 発生等 立 入 制限等 措置 採

域 い 業務 従事

293 件

額 , 福祉課援護係

日額 スワ 従事 日

額 ,

日

件 , 死亡人 件 , 病人

日

日 額 ,

師： 額 , 歯科 師： 額 ,

診療手当 師及び歯科 師 診療業務

件 , 時間外 診療業務 件 , 時間 往診業務 件 , 時間外 往診業務

額 , ,

29,832 377,615

【) 他 手当 成 月 日現在

国 制度

手 当 異 容

, 国 制度

, 千

,

, ,

,

, 千

, 千 正規 勤務時間 深夜 勤務

職員 支給

勤務1時間当 給料額×「5/100× 勤務時間数

単身赴任手当 初任給調整手当

師等 人材確保 手当 支給額 410,900 以

異動 伴い転居 や を得 い事情 配偶者 別居 単身 生活 職員 支給

赴任地 距離 応 月額「」,000

【8,000 を支給 寒冷地 在勤 職員 支給

次 特別職 報酬等 状況 掲載 あ 表 同

寒冷地手当

祝日法 休日等 勤務 職員 支給

勤務 時間当 給与額×1」5/100

×勤務時間数

夜間勤務手当

一部異

一部異 国

, , 交通用具使 用者 距離 分及び支 給額 国 ,

, 通勤手当

異

管理職手当 居手当 扶養手当

82.8%

12.3% ,

, , 支給職員 人当

均支給 額 度決算

職員全体 占め 手当 支給職員

割合 度

45.5%

10.9%

12.1%

31.5%

96.5% 0.4%

1.7%

0.3%

0.1% 宿日直手当

休日勤務手当 管理職員特別

勤務手当

, , ,

, 千 , 千 度決算 支給実績

, 千 , 千 , 千 , 千 , 千 , 千

借家 借間居住 居住 職員 支 給 最高「】,000

月額1「,000 を超え 家賃を支払 い 職員

交通機関利用及び自動車等 交通用具 使用職員 支給

公共交通機関利用者

月定期券等 価格 一括支給 月55,000 支給限度 額

自動車等 交通用具使用者 通勤距離 応 月額支給 「,900

44,100

管理又 監督 地位 あ 職員 支給 支給額 例

部長等 84,100 総合事務所長等 【4,900 課長等 5【,「00 副課長等 」9,【00 副参事 「9,【00

宿日直勤務を行 職員 支給 勤務 回 5,900 以

管理又 監督 地位 あ 職員 臨 時又 緊急 必要等 週休日又

休日等 勤務 場合 支給 管理職手当 適用 分 応 勤 務一回 支給

部長相当職 11,000 課長相当職 10,000 副課長相当職 】,000

容及び支給単価

扶養親族 あ 職員 支給 配偶者 1」,000 配偶者以外 各【,500

配偶者 い職員 場合 1人目 子等 11,000

特定 齢 子 加算5,000 1【 度初 ～「「 度

特別職の報酬等の状況 成 月 日現在

算定方式 期 手当額 支給時期

, ×在職 数× , ×在職 数×

医注 給料及び報酬 減額措置を行う前 金額 あ

退職手当 期 手当額 月 日現在 給料月額及び支給率 基 期 月 勤め 場合 け 退職手当 見込額 あ

780,000

740,000 962,300

722,200 649,980

寒 冷 地 手 当

市 長

25,404,720

副 市 長

任期

支給日 翌 給与支給日

11,092,992 ^任期

※ 世帯主 分 支給 527,400

466,400

分 役職加算 ％あ 分 役職加算 ％あ

466,000 527,400

438,800 680,000

766,400 参考特例市 け 最高 最 額

722,200 950,000

給 料 額 等

分 給

料

市 長

副 議 長

議 長

副 市 長

退 職 手 当

市 長

副 市 長

備 考

報

酬

期 手

当 度支給割合

438,800

市 長

議 員

副 議 長

議 員

議 長

副 市 長

度支給割合

866,070 1,137,000

支給額

扶養親族 あ 職員 月額 1】,800 医 額 89,000 ) 他 世帯主 あ 職員 月額 10,「00 医 額 51,000 )

他 職員 月額 】,」【0 医 額 」【,800 )

世帯主 分

世 帯 主

職員数の状況

1)部門別職員数 状況 主 増減理由

各 日現在

人口 万人当 職員数 人

特例市 人口万人当 職員数 人

人口 万人当 職員数 人

類似団体 人口万人当 職員数 人

人口 万人当 職員数 人

注 職員数 一般職 属 職員数 あ お Ｂ 条例定数 合計 あ

0 84

81 公

営 企会 業計 等部 門

そ 他

308

10 1,817

水道

49

83

主 増 減 理 由

553 成

1,800

95 97

154

子保健業務 充実

商 計 労働 民生 税務

537

150 2

142

1,509

2,021

[ , ］ 224 2,041 計

合 計 分 部 門

計 土木 農林水産

病院 水道 教育部門

衛生 議会

409 12 総務

一 般 行 政 部 門

44.24

4 教育部門 移管

2 農林業務 充実

87.99

79 ^△

0

[ ］

△ 10

[ , ］ 49 221 普

通 会 計 部 門

業務 民間等委 事務 統廃合 縮

事務 統廃合 縮

△

△

＜参考＞ 288

1,512

△ 技能労務職 減 一般行政部門へ 移管 3 ＜参考＞

63.01 73.92 0

△

保育所職員 増 組織改編 職員増

事務 統廃合 縮 業務 民間等委

△ 0 396

84

2 72 78

△

＜参考＞

98.80 2

事務 統廃合 縮 16

△ 12

86 140 成

対前 増減数

職 員 数

「) 齢別職員構成 状況 成 月 日現在

医」)職員数 推移

注 各 け 定員管理調査 い 報告 部門別職員数

合併 団体 あ 合併前 い 合併前 旧団体 合計職員数 322

人 職員数

142 人

～

319 人

人 人

歳

歳

歳 歳

歳

149 195 人 196

人

歳 歳

人 人 歳

～

106

歳 歳 歳

～

83

5 242

人 満

～

歳

～

歳 歳 以

～

歳 歳

計 分

～ ～

歳

～ ～

歳 歳

歳 歳 歳

人 2,021 14

人 人

248 0

2 4 6 8 10 12 14 16 18

構成比 ５ 前 構成 比

例

%

単位 人 ％

公営企業等会計計 239 221

2,331 2,253 2,120 2,052 2,041 2,021

△9「

総合計

1,688 1,638

380 360

2,068 1,998

263 255

教育

普通会計計

1,512

325 288

1,800

過去 間

増減数 率

一般行政 △1】【

1,817 △「【8

△」10 医△1」.」%)

229 224 △4「 医△1【.0%)

1,556 1,511 1,509 医△10.4%)

医△1」.0%)

312 308 医△「4.「%)

1,881 1,823

部門別

度

公営企業職員の状況

医1) ス事業

職員給与費 状況

ア 決算

職員給与費 参考

注 職員手当 退職給与金を含ま い

職員数 成 月 日現在 人数 あ

イ 特記事項

職員 基 給 均月 額及び 均 齢 状況 成 月 日現在

歳 歳

注 均月 額 期 勤勉手当等を含

イ 技能労務職

※民間デ タ 賃金構造基 統計調査 い 公表 い デ タを使用 い 成「0 ～「「 」ヶ 均

※技能労務職 職種 民間 職種等 比較 あ 齢 業務 容 雇用形態等 点 い 完全 一致 い い

※ ベ ス 公務員 及び 民間 デ タ 均給与月額を1「倍 公務員 い

前 度 支給 期 ･勤勉手当 民間 い 前 度 支給 間賞与 額を加え 試算値 あ 越市 5,528,232 3,882,100 1.42

－ － － －

分

参考

ベ ス試算値 比較

公務員 民間

配管 歳 , _1.16

類似団体 歳 人 , － ,

越市 歳 人 , , ,

参考

均 齢 職員数 基 給 均 額 ^{均給与 額}

対応 民間 類似職種

均 齢 ^{均給与 額} A/B

団 体 均 _{43.4 355,772 535,411}

分

公務員 民間

分 均 齢 基 給 均 額

越 市 _{41.1 322,173 516,225}

千 千

52 197,243 55,893 68,373 321,509 6,183 6,425

度 人 千 千 千 千

参考 類似団体 均

給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費

分 職員数 給 与 費 一人当

％ ％

9.1 11.8

度 千 千 千

5,200,920 398,757 475,077

め 職員給与費比率

質 支 分 総費用 純損益又 実

職員給与費比率 度 総費用 占 総費用 占め

例

職員 手当 状況

ア 期 手当 勤勉手当

千 千

度支給割合 度支給割合

期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当

分 分 分 分

分 分 分 分

加算措置 状況 加算措置 状況

職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置

役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％

注 再任用職員 係 支給割合 あ

イ 退職手当 成 月 日現在

支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定

勤続 分 分 勤続 分 分

勤続 分 分 勤続 分 分

勤続 分 分 勤続 分 分

最高限度額 分 分 最高限度額 分 分

そ 他 加算措置 定 前早期退職特例措置 そ 他 加算措置 定 前早期退職特例措置

～ ％加算 ～ ％加算

退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無

人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千

注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給 均額 あ

0 0 13,114 23,193

47.50 59.28 47.50 59.28

59.28 59.28 59.28 59.28

23.50 30.55 23.50 30.55

33.50 41.34 33.50 41.34

1.45 0.65 1.45 0.65

越 市 越市 一般行政職

人当 均支給額 度 人当 均支給額 度

1,315 1,324

2.60 1.35 2.60 1.35

越 市 越市 一般行政職

ウ 地域手当

成 月 日現在

千

％ 人 ％

％ 人 ％

エ 特殊勤務手当 成 月 日現在

千

％

時間外勤務手当

千 千 千 千

注 時間外勤務手当 休日勤務手当を含

職員 人当 均支給 額 ₂₁ 度決算 ₄₅₄

支 給 実 績 ₂₂ 度 決 算 _24,105

職員 人当 均支給 額 22 度決算 524

支 給 実 績 21 度 決 算 20,402

災害応急作業等手当

全職員

重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等

日 特殊企業職手当

ガス主任技術者 資格を 選 任さ 職員

ガス 作物 保安 監督 額 ,

始

始 宿日直勤務 従事 職員

始

期間 け 宿日直勤務及び交替 勤務

勤務当 , 以外 ,

手当 種類 手当数 ₁

手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価

支給実績 度決算 292

支給職員 人当 均支給 額 度決算 _34,329

職員全体 占め 手当支給職員 割合 度 _16.3

支給職員 人当 均支給 額 度決算 ₀

支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率

支給実績 度決算 ₀

他 手当 成 月 日現在

0 0.0% 夜間勤務手当

正規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務時間あ 給料額

× ×勤務時間数

0 ^千

70,500 13.2%

宿日直手当

宿日直勤務を行 職員 支給

勤務 回 , 保 安責任者 , を加算

待機回 ,

一部異

一般行政職 勤務 回

, 以

10,293 千 239,372 81.1% 管理職員特別勤務手当

管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給

管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支 給

長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参事等 ,

494 ^千

85,564 83.0%

管理職手当

管理又 監督 地 あ 職員 支給

＜支給額 例＞

長 ,

次長 , 課長 , 副課長等 , 副参事 ,

3,881 千 554,498 13.2% 通勤手当

交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支 給

公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給

, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者

通勤距離 応 額支給

, ,

3,765 ^千

241,464 52.8%

居手当

借家借間 居 職員 支給

：最高 , 額 , を超え 家賃を支払 い 職員

2,670 ^千 266,950 18.9% 扶養手当

扶養親族 あ 職員 支給 配偶者： ,

配偶者以外：各, 配偶者 い職員 場合

人目 子等： , 特定 齢 子：加算,

歳 度初め～ 歳 度

6,761 千

支給職員 人当 ^職員全体 占め 手当 支給職員 割合

度

手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額

度決算 一般行政職

制度 異

一般行政 職 制度

異 容

支給実績

医「) 水道事業

職員給与費 状況

ア 決算

職員給与費 参考

注 職員手当 退職給与金を含ま い

職員数 成 月 日現在 人数 あ

イ 特記事項

職員 基 給 均月 額及び 均 齢 状況 成 月 日現在

歳 歳

注 均月 額 期 勤勉手当等を含

イ 技能労務職

※民間デ タ 賃金構造基 統計調査 い 公表 い デ タを使用 い 成「0 ～「「 」ヶ 均

※技能労務職 職種 民間 職種等 比較 あ 齢 業務 容 雇用形態等 点 い 完全 一致 い い

※ ベ ス 公務員 及び 民間 デ タ 均給与月額を1「倍 公務員 い

前 度 支給 期 ･勤勉手当 民間 い 前 度 支給 間賞与 額を加え 試算値 あ 越市 5,695,731 3,882,100 1.47

－ － － －

分

参考

ベ ス試算値 比較

公務員 民間

配管 歳 , _1.23

類似団体 歳 人 , － ,

越市 歳 人 , , ,

参考

均 齢 職員数 基 給 均 額 ^{均給与 額}

対応 民間 類似職種

均 齢 ^{均給与 額}

団 体 均 _{45.6 362,100 535,892}

分

公務員 民間

分 均 齢 基 給 均 額

越 市 _{40.8 331,662 507,064}

千 千

70 259,808 76,146 90,924 426,878 6,098 6,443

度 人 千 千 千 千

参考 類似団体 均

給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費

分 職員数 給 与 費 一人当

％ ％

12.7 14.5

度 千 千 千

4,820,635 286,378 613,743

め 職員給与費比率

質 支

総費用 占め 分 総費用 純損益又 実

職員給与費比率 度 総費用 占

職員 手当 状況

ア 期 手当 勤勉手当

千 千

度支給割合 度支給割合

期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当

分 分 分 分

分 分 分 分

加算措置 状況 加算措置 状況

職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置

役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％

注 再任用職員 係 支給割合 あ

イ 退職手当 成 月 日現在

支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定

勤続 分 分 勤続 分 分

勤続 分 分 勤続 分 分

勤続 分 分 勤続 分 分

最高限度額 分 分 最高限度額 分 分

そ 他 加算措置 定 前早期退職特例措置 そ 他 加算措置 定 前早期退職特例措置

～ ％加算 ～ ％加算

退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無

人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千

注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給 均額 あ

ウ 地域手当

成 月 日現在

千

％ 人 ％

％ 人 ％

支給職員 人当 均支給 額 度決算 0

支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率

1,806 18,681 13,144 23,193

支給実績 度決算 ₀

47.50 59.28 47.50 59.28

59.28 59.28 59.28 59.28

23.50 30.55 23.50 30.55

33.50 41.34 33.50 41.34

1.45 0.65 1.45 0.65

越 市 越市 一般行政職

人当 均支給額 度 人当 均支給額 度

1,299 1,432

2.60 1.35 2.60 1.35

越 市 越市 一般行政職

エ 特殊勤務手当 成 月 日現在

千

％

時間外勤務手当

千 千 千 千

注 時間外勤務手当 休日勤務手当を含

職員 人当 均支給 額 21 度決算 546

支 給 実 績 ₂₂ 度 決 算 _31,761

職員 人当 均支給 額 ₂₂ 度決算 ₅₂₉

支 給 実 績 21 度 決 算 33,283

始

始 宿日直勤務及び交 替勤務 従事 職員

始

期間 け 宿日直勤務及び交替 勤務

勤務当 , 以外 ,

災害応急作業等手当

全職員

重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等

日 特殊企業職手当

水道技術管理者 資格を 選 任さ 職員

水道管理 い 技 術 業務

額 ,

交替勤務

交替勤務 従事 職員

水道浄水場 け 交 替勤務

勤務当 ,

手当 種類 手当数 ₁

手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価

支給実績 度決算 954

支給職員 人当 均支給 額 度決算 _61,523

職員全体 占め 手当支給職員 割合 度 _22.8

他 手当 成 月 日現在

215,310 7.1% 夜間勤務手当

正規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務時間あ 給料額

× ×勤務時間数

1,257 千

63,450 14.3%

宿日直手当

宿日直勤務を行 職員 支給

勤務 回 , 保 安責任者 , を加算

待機回 ,

一部異

一般行政職 勤務 回

, 以

10,958 ^千 192,246 81.4% 管理職員特別勤務手当

管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給

管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支 給

長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参事等 ,

635 ^千

84,087 85.7%

管理職手当

管理又 監督 地 あ 職員 支給

＜支給額 例＞

長 ,

次長 , 課長 , 副課長等 , 副参事 ,

5,460 ^千 546,024 14.3% 通勤手当

交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支 給

公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給

, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者

通勤距離 応 額支給

, ,

5,045 ^千

292,205 62.9%

居手当

借家借間 居 職員 支給

：最高 , 額 , を超え 家賃を支払 い 職員

2,001 千 333,500 8.6% 扶養手当

扶養親族 あ 職員 支給 配偶者： ,

配偶者以外：各, 配偶者 い職員 場合

人目 子等： , 特定 齢 子：加算,

歳 度初め～ 歳 度

12,857 ^千

支給職員 人当 ^職員全体 占め 手当 支給職員 割合

度

手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額

度決算 一般行政職

制度 異

一般行政 職 制度

異 容

支給実績

医」) 簡易水道事業

職員給与費 状況

ア 決算

職員給与費 参考

注 職員手当 退職給与金を含ま い

職員数 成 月 日現在 人数 あ

イ 特記事項

職員 基 給 均月 額及び 均 齢 状況 成 月 日現在

歳 歳

注 均月 額 期 勤勉手当等を含

団 体 均 _{45.6 366,719 546,495}

分 均 齢 基 給 均 額

越 市 40.4 334,404 489,851

千 千

11 40,005 10,716 13,938 64,659 5,878 6,443

度 人 千 千 千 千

参考 類似団体 均

給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費

分 職員数 給 与 費 一人当

％ ％

13.1 16.6

度 千 千 千

639,547 29,045 83,512

め 職員給与費比率

質 支

総費用 占め 分 総費用 純損益又 実

職員給与費比率 度 総費用 占

職員 手当 状況

ア 期 手当 勤勉手当

千 千

度支給割合 度支給割合

期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当

分 分 分 分

分 分 分 分

加算措置 状況 加算措置 状況

職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置

役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％

注 再任用職員 係 支給割合 あ

イ 退職手当 成 月 日現在

支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定

勤続 分 分 勤続 分 分

勤続 分 分 勤続 分 分

勤続 分 分 勤続 分 分

最高限度額 分 分 最高限度額 分 分

そ 他 加算措置 定 前早期退職特例措置 そ 他 加算措置 定 前早期退職特例措置

～ ％加算 ～ ％加算

退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無

人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千

注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給 均額 あ

0 0 13,114 23,193

47.50 59.28 47.50 59.28

59.28 59.28 59.28 59.28

23.50 30.55 23.50 30.55

33.50 41.34 33.50 41.34

1.45 0.65 1.45 0.65

越 市 越市 一般行政職

人当 均支給額 度 人当 均支給額 度

1,267 1,324

2.60 1.35 2.60 1.35

越 市 越市 一般行政職

ウ 地域手当

成 月 日現在

千

％ 人 ％

％ 人 ％

エ 特殊勤務手当 成 月 日現在

千

％

時間外勤務手当

千 千 千 千

注 時間外勤務手当 休日勤務手当を含

職員 人当 均支給 額 ₂₁ 度決算 ₄₇₁

支 給 実 績 ₂₂ 度 決 算 _5,006

職員 人当 均支給 額 22 度決算 501

支 給 実 績 21 度 決 算 4,707

災害応急作業等手当

全職員

重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等

日 特殊企業職手当

水道技術管理者 資格を 選 任さ 職員

水道管理 い 技 術 業務

額 ,

始

始 宿日直勤務 従事 職員

始

期間 け 宿日直勤務及び交替 勤務

勤務当 , 以外 ,

手当 種類 手当数 ₁

手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価

支給実績 度決算 40

支給職員 人当 均支給 額 度決算 37,015

職員全体 占め 手当支給職員 割合 度 _9.9

支給職員 人当 均支給 額 度決算 ₀

支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率

支給実績 度決算 ₀

他 手当 成 月 日現在

0 0.0% 夜間勤務手当

正規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務時間あ 給料額

× ×勤務時間数

0 ^千

73,500 9.1%

宿日直手当

宿日直勤務を行 職員 支給

勤務 回 , 保 安責任者 , を加算

待機回 ,

一部異

一般行政職 勤務 回

, 以

1,463 千 146,280 90.9% 管理職員特別勤務手当

管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給

管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支 給

長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参事等 ,

74 千

109,200 90.9%

管理職手当

管理又 監督 地 あ 職員 支給

＜支給額 例＞

長 ,

次長 , 課長 , 副課長等 , 副参事 ,

475 千 475,200 9.1% 通勤手当

交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支 給

公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給

, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者

通勤距離 応 額支給

, ,

1,092 ^千

254,571 63.6%

居手当

借家借間 居 職員 支給

：最高 , 額 , を超え 家賃を支払 い 職員

0 ^千 0 0.0%

扶養手当

扶養親族 あ 職員 支給 配偶者： ,

配偶者以外：各, 配偶者 い職員 場合

人目 子等： , 特定 齢 子：加算,

歳 度初め～ 歳 度

1,782 ^千

支給職員 人当 ^職員全体 占め 手当 支給職員 割合

度

手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額

度決算 一般行政職

制度 異

一般行政 職 制度

異 容

支給実績

医4) 工業用水道事業

職員給与費 状況

ア 決算

職員給与費 参考

注 職員手当 退職給与金を含ま い

職員数 成 月 日現在 人数 あ

イ 特記事項

職員 基 給 均月 額及び 均 齢 状況 成 月 日現在

歳 歳

注 均月 額 期 勤勉手当等を含

団 体 均 _{45.0 354,100 523,495}

分 均 齢 基 給 均 額

越 市 33.2 293,429 381,975

千 千

1 2,995 601 986 4,582 5,482 6,234

度 人 千 千 千 千

参考 類似団体 均

給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費

分 職員数 給 与 費 一人当

％ ％

60.4 49.2

度 千 千 千

10,467 5,130 6,323

め 職員給与費比率

質 支

総費用 占め 分 総費用 純損益又 実

職員給与費比率 度 総費用 占

職員 手当 状況

ア 期 手当 勤勉手当

千 千

度支給割合 度支給割合

期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当

分 分 分 分

分 分 分 分

加算措置 状況 加算措置 状況

職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置

役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％

注 再任用職員 係 支給割合 あ

イ 退職手当 成 月 日現在

支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定

勤続 分 分 勤続 分 分

勤続 分 分 勤続 分 分

勤続 分 分 勤続 分 分

最高限度額 分 分 最高限度額 分 分

そ 他 加算措置 定 前早期退職特例措置 そ 他 加算措置 定 前早期退職特例措置

～ ％加算 ～ ％加算

退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無

人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千

注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給 均額 あ

0 0 13,114 23,193

47.50 59.28 47.50 59.28

59.28 59.28 59.28 59.28

23.50 30.55 23.50 30.55

33.50 41.34 33.50 41.34

1.45 0.65 1.45 0.65

越 市 越市 一般行政職

人当 均支給額 度 人当 均支給額 度

987 1,324

2.60 1.35 2.60 1.35

越 市 越市 一般行政職

ウ 地域手当

成 月 日現在

千

％ 人 ％

％ 人 ％

エ 特殊勤務手当 成 月 日現在

千

％

時間外勤務手当

千 千 千 千

注 時間外勤務手当 休日勤務手当を含

職員 人当 均支給 額 ₂₂ 度決算 ₂₂₇

支 給 実 績 ₂₁ 度 決 算 ₂₈₇

職員 人当 均支給 額 ₂₁ 度決算 ₂₈₇ 災害応急作業等手当

全職員

重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等

日

支 給 実 績 22 度 決 算 227

特殊企業職手当

水道技術管理者 資格を 選 任さ 職員

水道管理 い 技 術 業務

額 ,

始

始 宿日直勤務 従事 職員

始

期間 け 宿日直勤務及び交替 勤務

勤務当 , 以外 ,

手当 種類 手当数 ₁

手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価

支給実績 度決算 5

支給職員 人当 均支給 額 度決算 5,400

職員全体 占め 手当支給職員 割合 度 _100.0

支給職員 人当 均支給 額 度決算 ₀

支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率

支給実績 度決算 ₀

他 手当 成 月 日現在

0 0.0% 夜間勤務手当

正規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務時間あ 給料額

× ×勤務時間数

0 ^千

0 0.0%

宿日直手当

宿日直勤務を行 職員 支給

勤務 回 , 保 安責任者 , を加算

待機回 ,

一部異

一般行政職 勤務 回

, 以

277 ^千 277,200 100.0% 管理職員特別勤務手当

管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給

管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支 給

長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参事等 ,

0 千

0 0.0%

管理職手当

管理又 監督 地 あ 職員 支給

＜支給額 例＞

長 ,

次長 , 課長 , 副課長等 , 副参事 ,

0 ^千 0 0.0%

通勤手当

交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支 給

公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給

, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者

通勤距離 応 額支給

, ,

0 ^千

0 0.0%

居手当

借家借間 居 職員 支給

：最高 , 額 , を超え 家賃を支払 い 職員

0 ^千 0 0.0%

扶養手当

扶養親族 あ 職員 支給 配偶者： ,

配偶者以外：各, 配偶者 い職員 場合

人目 子等： , 特定 齢 子：加算,

歳 度初め～ 歳 度

0 ^千

職員全体 占め 手当 支給職員 割合

度

手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額

度決算 一般行政職

制度 異

一般行政 職 制度

異 容

支給実績 支給職員 人当