成28 4月公表
総括
医1) 人件費 状況 普通会計決算
医「) 職員給与費 状況 普通会計決算
医」) ラスパイレス指数 状況
1,303,021 1,746
千 5,783
職員数 成 日現在 人数 あ 含 い い
給与費 い 短時間勤務 再任用職員 給与費 含 職員数 当該職員
国 職員数 構成 用い 学 や経験 数 差 影響 補 国 行政職俸給表 一 人
注 職員手当 退職手当 含 い
6,467,185 2,327,527 10,097,733
い 場合 値 あ
成 及び 成 国家公務員 時限的 間 給与改定 臨時特例法 給与減額措置
適用職員 俸給 額 計算 指数
注 ラスパイ ス指数 全地方公共団体 一般行政職 給料 額 一 基準 比較 千
分
千
職員数
人
108,326,199 200,179
度
6,416 千
度 千
一人当 給与費
参考 特例市 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 一人当 給与費
％ 分
成27 度 上越市の給与・定員管理等について
参考
実 質 支
出 額
民基 台帳人口 日
人 件 費 率
人 件 費
度 人件費率
16.0
％ 4,356,403 16,957,161
千
千 15.7 千
給 与 費
千
H24.4.1 98.0
H24.4.1 99.9
H24.4.1 98.8 H25.4.1
98.0
H25.4.1 99.5
H25.4.1 98.5 H26.4.1
98.1
H26.4.1 99.8
H26.4.1 98.6 H27.4.1
98.3
H27.4.1 99.9
H27.4.1 98.7
95.0
100.0
105.0
越市 特例市 均 全国市 均
医4) 給与制度 総合的見直 実施状況
給料表 見直し [実施]
地域手当 見直し
参考
そ 他 見直し内容
15% 15% 15.5% 16%
国基準 支給割
合
療職給料表 適
用 職員
新潟市 大阪市 東京都特別
越市 療職給料表 適
用 職員
新潟市 大阪市 東京都特別
越市
18% 18% 18.5% 20%
15% 15% 15% 15% 分 勤務地
15.5%
2% 3%
15%
管理職員特別勤務手当及び単身赴任手当 い 国 様 見直 実施 成 日実施
0% 0%
18% 越市 16%
支給 割合
0% 0%
16% 0% 日時点 遡及改定後
成 度
支給割合
成 度 支給割合 見直 後 支給 割合 H 給料表 改定実施時期
成 日
容
一般行政職 給料表 い 国 見直 容 踏 え 均 ％引 若 層 最大 ％ 高
齢層 最大 ％引 激変緩和 間 成 日 経過措置 現給保障
実施
支給割合
国 指定 支給地域 勤務 職員並び 療職給料表 適用 職員 対 国 様 地域 手当 支給
実施時期
成 日 実施
段階的 支給割合 引 成 日時点 東京都特別 ％ 大阪市 ％ 新潟市
％ 療職給料表 適用 職員 ％ 給与改定後 成 遡及 東京都特別
％ 大阪市 ％ 新潟市 ％ 療職給料表 適用 職員 ％ 支給
18% 18.5% 20%
0% 1% 2% 3%
0% 1%
0%
15% 0%
15.5% 0%
15.5% 16%
概要 国 給与制度 総合的見直 い 俸給表 水準 均 ％ 引 及び地域手当 支給割 合 見直 等 取 組 さ い
職員の 均給与月額 初任給等の状況
医1) 職員 均 齢 均給料月額及び 均給与月額 状況 成 月 日現在
一般行政職
技能労務職
税務職 上越市で 木田庁舎税務担当課 勤務する職員及び区総合事務所 税務担当職員
越市
額 加え 試算値 あ
分 国
分
333,646 均 齢
41.7 国
越市
一致 い い
技能労務職 職種 民間 職種等 比較 あ 齢 業務 容 雇用形態等 点 い 完全 均給料 額
428,229
― 均給与 額
均 齢 均給与 額
公務員 い 前 度 支給 期 勤勉手当 民間 い 前 支給 間賞与
43.5
特例市
成 ～ ヶ 均
新潟県 43.2
ベ ス 公務員 及び 民間 タ 均給与 額 倍
386,397
444,828 302,878
― 372,431
43.6 43.5 42.1
408,312
325,120
均給与 額 国比較ベ ス
363,277 353,439
373,896 408,996 418,385
334,283 324,281
均給料 額 均給与 額
注 民間 タ 賃金構造基 統計調査 い 公表 い タ 使用 い
322,440 国比較ベ ス 1.50
, , , , , ,
1.43
参 考
― ―
1.77 医 )
ベ ス 試算値 比較
対応 民間 均給与月額
, 調理士
人 , ,
, , 用務員
医 )
, ― ― ―
均 齢
人 , ,
均給与月額
―
―
, ― ― ―
―
―
― ―
, ,
,
, , 1.27
1.59
参 考
特例市 国 新潟県 う 自動車運転手 う 用務員 う 調理員 越市
―
分
人 均 , , , ―
, ― ― ―
1.62 , 自家用乗用自動車運転者
公 員
均 齢 職員数 均給料月額
, 人 ,
民間
民 間
人 , 人 , 人 ,
均給与月額
医 ) 医国比較ベ ス) 類似業種
う 自動車運転手 う 用務員 う 調理員
公 員
, , , , 医 )
越市 ―
, ,
分
福祉職 上越市で 保育園 勤務する保育士
医「) 職員 初任給 状況 成 月 日現在
医」) 職員 経験 数別 学 別 均給料月額 状況 成 月 日現在
書 該当者 少数 い い モ 給料 あ 表 ― 該当者
越市 分
高 校 卒 高 校 卒
注 均給料 額 成 日現在 各職種 職員 基 給 均 あ
技能労務職
越 市
中 学 卒 38.9
分
均給与 額 国比較ベ ス 比較 国家公務員 ベ ス
142,100
国
大 学 卒 一般行政職
国 42.3
技能労務職
高 校 卒 高 校 卒
142,100
301,581
新 潟 県
180,800
146,500
時間外勤務手当等 除い 算出 い 39.8
い 明 い あ
174,200
352,131
382,571
131,500
144,200
均給与 額 給料 額 毎 支払わ 扶養手当 地域手当 居手当 時間 329,154
381,205 291,801
福祉職 保育士 経験 数 分 該当者 少数 掲載 い い 中 学 卒
(227,200)
127,700
経験 数
―
(279,900)
311,536
350,099
経験 数
―
342,206
―
外勤務手当 諸手当 額 合計 あ 地方公務員給与実態調査
特例市
均給料 額
332,279
注 税 職及び福祉職共 初任給 状況 一般行政職 同 あ 分
大 学 卒
292,964
一般行政職
国比較ベ ス
(297,500)
均給与 額
経験 数
注 税務職 状況 異動 伴い税務課等 配属 変わ あ 一般行政職 あ
(376,700)
372,851
(335,300)
―
経験 数
―
―
139,500
275,325
均 齢
(221,700)
均給与 額
174,200
―
320,084
一般行政職の級別職員数等の状況
医1) 一般行政職 級別職員数 状況 成 月 日現在
主 保育士 技師
構成比
69 職員数
120 人 主 保育士 技師
人 66
含 い 級
25 部長 総合 務所長
2.3
級 ％
課長 総合 務所長
※ 構成比 い 数点 第 四捨五入 い 合計 ％ い 標準的 職務 容 級 該当 表的 職務 あ
注 職種及び 越市 給与条例 基 く給料表 級 分 一般行政職 職員数 再任用職員 課長 総合 務所次長
6.1
級 人
356
318
6.4
％
分 標準的 職務 容
級
級
係長 主任 級
級
人 副課長
％
223,900
360,100 級
11.1
137,600
187,700 号給 給料 額
244,900
258,300 29.4
最高号給 給料 額
人
32.9
315,800
405,800
301,900
466,300
％
1.5
378,700
％
390,700
％
16 主任
％
442,600 347,700 人
人
285,000
人
10.4
％
407,900 113
級 6.4% 級 8.7% 級 3.8%
級 11.1% 級 12.3%
級 7.5%
級 32.9% 級 35.2% 級 42.2%
級 29.4%
級 29.9%
級 28.1% 級 10.4%
級 7.9%
級 9.8%
級 6.1% 級 1.5% 級 3.8% 級 1.1% 級 5.0% 級 2.2%
級 2.3% 級 1.2% 級 1.4%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
成 構成比 前 構成比 前 構成比
職員の手当の状況
医1) 期 手当 勤勉手当
千 千
度支給割合 度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分 分 分
分 ( 分 分 ( 分 分 ( 分
加算措置 状況 加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
参考 勤勉手当へ 勤 成績 映状況 一般行政職
医「) 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 応募認定 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 他 加算措置
退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千
医」) 地域手当 成 月 日現在
千 千
％ 人 ％
％ 人 ％
％ 人 ％
％ 人 ％
％ 人 ％
注 支給実績及び支給職員 人当 均支給 額 成 度 地域手当 額 あ
地域手当補正後ラスパイレス指数 地域手当を加味 地域 国家公 員 地方公 員 給与水準を比較 地域手当 支給率を用い 補正 ラスパイレス指数
医補正前 ラスパイレス指数×医1+当該団体 地域手当支給率)/医1+国 指定基準 基 く地域手当支給率) 算出 )
注 医 ) 再任用職員 係 支給割合 あ
国 制度 支給率 49.590
41.325
新潟市 1 5
管理職加算 ～ ％
1.50
34.58250
1.50
34.58250
29.145
人当 均支給額 度
29.145
新 潟 県
0.70 1.45
15 管理職加算 ～ ％
支給職員 人当 均支給 額 度決算
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ
0 2.60
49.590 20.445
定 前早期退職特例措置
東京都特別 18 1
25.55625
49.590
療職給料表 適用 職員
支給実績 度決算
支給対象地域 支給率 支給対象職員数
18,832 8,851
大阪市 15
6,906
～ ％加算
～ ％加算
49.590 41.325
15 18
算定期間 勤務状況 手当 映 い
国
越 市
人当 均支給額 度
―
0.70 2.60
1.45
20.445 1.50
49.590 2.60
越市
0.70
49.590
1,560
役職加算 ～ ％
越 市
役職加算 ～ ％ 1.50
国 1,349
5 15
0
1 0
地域手当補 後ラスパイ ス指数 ラスパイ ス指数
役職加算 ～ ％
定 前早期退職特例措置
1 863,192
98.3 (98.3)
25.55625
医4) 特殊勤 手当 成 月 日現在
千
％
医5) 時間外勤 手当
千 千 千 千
注 職員 人当 均支給 額を算出 際 職員数 支給実績 「【 度決算 同 度
月 日現在 総職員数 管理職員 教育職員等 制度 時間外勤 手当 支給対象 い職員を除く あ 短時間勤 職員を含
職員全体 占 手当支給職員 割合 度 手当 種類 手当数
3.7 12種類 532,285 支給実績 度決算
用地交渉 従 日 職員
建築 宅課等 職 員
遺体 扱い作業 件 ,
日 件
職員 対 支給単価 千
千
汚染 域 感染症又 感染症 疑い あ 患者又 動 物 救護 指 消毒等 作業
支 給 実 績 26 度 決 算
生活保護世帯 訪問業務 滞納 物件 差押え等
日 日 日 日
療業務
家畜伝染病 延 防 行う家畜 殺等 作業
師 額 , , 歯科 師 額 ,
, 件 , 時間外診療 件 , 時間 往診 件 , 時間外往診 師及び歯科
師 診療業務
587,399 千 師手当 療業務
災害応急作業等手当
千 千 千 健康 く 推 課
等 職員
職 員 人 当 均 支 給 額 26 度 決 算
支 給 実 績 25 度 決 算
職 員 人 当 均 支 給 額 25 度 決 算 療業績手当
診療手当
師及び歯科 師
師及び歯科 師
水族博物館 職員
用地交渉手当 技術職調整手当 清掃手当
手当 称
動物飼育手当 感染症防疫手当 社会福祉業務手当 滞納処分手当
支給職員 人当 均支給 額 度決算
主 支給対象業務
生活環境課等 職 員
福祉課等 職員 主 支給対象職員
廃棄物又 処理及び動物 死体処理業務
用地 得等 当該所 者等 直接交渉 業務 法 等 資格等 保 義務 付 い 業務
水族博物館 動物飼育
366
額 , ,
440 700,531 福祉課援護係 職
員
納課 職員
日 遺体 扱手当
日 全職員
重大 災害 発生等 立 入 制限等 措置 採
域 い 行う巡回監視作業 等
36,195
千
千 支給実績
度決算
6,300 2,869 25,240 0 603
0 338
0
6 134 97 608
千 千
千 千
医【) そ 他 手当 成 月 日現在
市 一部 地域 支給 対象
,
, , 千
, 千 異動 伴い転居 や を得 い事情
配偶者 別居 単身 生活 職員 支給
赴任地へ 距離 応 月額「【,000 84,000 を支給
単身赴任手当 管理職手当
宿日直勤 を行 職員 支給 勤 回 5,900 以
初任給調整手当 夜間勤務手当
正規 勤 時間 深夜 勤 職員 支給
勤 1時間当 給料額×「5/100× 勤 時間数
一部異
,
, , 師等 人材確保 手当
支給額 41「,「00 以 , 千
千
, , 一部異
一部異
宿日直手当 休日勤務手当 管理職員特別
勤務手当
祝日法 休日等 勤 職員 支給
勤 時間当 給与額×1」5/100
×勤 時間数 通勤手当
容及び支給単価
居手当 扶養手当
借家 借間居住 居住 職員 支 給：最高「】,000
月額1「,000 を超え 家賃を支払 い 職員
寒冷地 在勤 職員 支給 次 特別職 報酬等 状況 掲載 あ 表 同
管理又 監督 地位 あ 職員 臨 時又 緊急 必要等 勤 場 合 管理職手当 適用 分 応 勤
1回 支給
週休日又 休日等 勤 場合
】,000 11,000
週休日又 休日等以外 日 午前 時 午前 時ま 間 あ 正規
勤 時間以外 時間 勤 場合
」,500 【,000
交通機関利用及び自動車等 交通用具 使用職員 支給
公共交通機関利用者
月定期券等 価格 一括支給 月55,000 支給限度 額
自動車等 交通用具使用者 通勤距離 応 月額支給 「,900
44,100
交通機関 交通用具を併用 パ クアンドライド 駐車場等 利用料金を負担 い 場合 当該料金 1/「医」,000 を限度) 管理又 監督 地位 あ 職員 支給
支給額 例 部長等 84,100 総合事 所長等 【4,900 課長等 5【,「00 副課長等 」9,【00 副参事 「9,【00
手 当 度決算
支給実績 異
国 制度
93.7% 0.5%
0.4%
0.2%
0.3% , 千
, ,
寒冷地手当
11.6%
30.6% 交通用具使
用者 距離 分及び支 給額 国 ,
, パ クアン
ライ 係 利用料金 県 様 制度
職員全体 占 手当 支給職員
割合 度
41.2%
11.6%
, 千 , 千
休日又 休日等 勤務
場合 ,
, 休日又 休日等 外 日 午前 時
午前 時 間 あ 規 勤務 時間 外 時 間 勤務 場合 ,
,
, 千
,
, , 千
88.7%
支給職員 人当 均支給 額
, 千
,
異 容
度決算
, 千 扶養親族 あ 職員 支給
配偶者：1」,000 配偶者以外：各【,500
配偶者 い職員 場合 1人目 子等：11,000
特定 齢 子：加算5,000 1【 度初 ～「「 度
13.0% 国 制度
特別職の報酬等の状況 成 月 日現在
算定方式 期 手当額 支給時期
, ×在職 数× , ×在職 数×
医注 給料及び報酬 減額措置を行う前 金額 あ
退職手当 期 手当額 月 日現在 給料月額及び支給率 基 期 月 勤 場合 退職手当 見込額 あ
720,000 722,200
770,000
分 役職加算 ％あ
10,399,680 任期毎 任期毎 649,980
副 市 長
市 長
寒 冷 地 手 当
支給日 毎 翌 給与支給日
※ 世帯主 分 支給
23,095,200 527,400
466,400
分 役職加算 ％あ 466,000 527,400
438,800
度支給割合
度支給割合
670,000 438,800
650,000 902,000
962,300
463,500 参考 特例市 最高 最 額
1,099,000 866,070
分 給 料 額 等
議 員
報
酬 給
料
市 長
副 議 長
議 長
副 市 長
退 職 手 当
市 長
副 市 長
備 考
副 市 長 期
手 当
市 長
副 議 長
議 員
議 長
支給額
扶養親族 あ 職員 月額 1】,800 医 額 89,000 ) そ 他 世帯主 あ 職員 月額 10,「00 医 額 51,000 ) そ 他 職員 月額 】,」【0 医 額 」【,800 )
世帯主 分 世
帯 主
職員数の状況
医1) 部門別職員数 状況 主 増減理由
各 日現在
人口 万人当 職員数 人
特例市 人口 万人当 職員数 人
人口 万人当 職員数 人
特例市 人口 万人当 職員数 人
人口 万人当 職員数 人
注 職員数 一般職 属 職員数 あ 医短時間勤 再任用職員及び併任職員を除 教育長を含 ) お Ｂ 条例定数 合計 あ
75 2
87
1,479
88 164 544 141 133
職 員 数
545 普
通 会 計 部 門
土木 農林水産
衛生 総務
80
[ , ］ 教育部門 268
合 計 公
営 企会 業計 等部 門
9 1,747 一
般 行 政 部 門
計 労働 民生 税務
163 69
計
病院 分 部 門
商
2
窓口体制 見直 11
成
対前
増減数 主 増 減 理 由
86.07 43.74 成
77 議会
384 11
他
39
[ ］
△
△
△ 41
水道
221 水道
計
83 88
[ , ］
86
216 1,968 1,939
総合計画 推 1
△ 0 6
務 統廃合縮 380
73
2
1,723 253 1,470
業務 民間等委 務 統廃合縮
△
△ 参考
△ 0
△ 11
△
参考
96.86 1
△
務 統廃合縮
△
△
務分担 人員配置見直
参考
61.62 73.43
地域 療体制 強化 水道 生活排水業務 見直 務 統廃合縮
医「) 齢別職員構成 状況 成 月 日現在
医」) 職員数 推移
注 各 定員管理調査 い 報告 部門別職員数
分
職員数
154 124 人
66
～
人 人
～
人 190 人
195 148 人 325
人 239
人 2
満
～ ～ ～
141 人 人
～
1,939 62
人 人
293
～ 計
人
～ ～ ～
0 2 4 6 8 10 12 14 16 18
構成比
前 構成比 例
%
単位：人 ％
217 216
2,041 2,021 1,993 1,992 1,968 1,939 225 221
総合計
1,509 1,512 308 288 1,817 1,800 224 221 公営企業等会計計
教育 普通会計計
285 253
1,723 268
276
1,776 1,767 1,747
△10「 医△5.0%) 1,470
医△5.「%)
△8 医△」.【%)
△94
医△1】.9%)
△55 過去 間 増減数 率
△」9
1,479 医△「.【%)
1,491 部門別
度
1,491 一般行政
公営企業職員の状況
医1) ス事業
職員給与費 状況
ア 決算職員給与費 参考
医注 資 定支弁職員 係 職員給与費49,8【5千 を含ま い
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項 し
職員 基 給 均月 額及び 均 齢 状況 成 月 日現在
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
職員 手当 状況
ア 期 手当 勤勉手当千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
1.50 0.70 1.50 0.70
越 市 越市 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
1,359 1,349
2.60 1.50 2.60 1.50
分 均 齢 基 給 均 額
越 市 43.0 338,570 514,635
団 体 均 44.0 355,591 536,750
度 人 千 千 千 千 千 千
51 190,598 55,042 69,317 314,957 6,176 6,485 参考 類似団体 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費
6,773,406 148,529 325,023 4.8 6.0
分 職員数 給 与 費 一人当
職員給与費比率
度 千 千 千 ％ ％
分 総費用 純損益又 実 総費用 占
質 支 職員給与費比率 度 総費用 占
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 定 前早期退職特例措置 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
％ 人 ％
エ 特殊勤 手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤 手当
千 千 千
支 給 実 績 26 度 決 算 21,873
職 員 人 当 均 支 給 額 26 度 決 算 497
支 給 実 績 25 度 決 算 19,809
特殊企業職手当 ガス主任技術者 資格 選
任 職員 ガス 作物 保安 監督 額 ,
始
始 宿日直勤務 従 職員
始 期間 宿日直勤務及び交替 勤務
勤務当 , 外 ,
災害応急作業等手当 全職員
重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等
日
支給職員 人当 均支給 額 度決算 9,167
職員全体 占 手当支給職員 割合 度 48.0
手当 種類 手当数 1
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
支給実績 度決算 220
8,977 8,851 18,832
支給実績 度決算 0
支給職員 人当 均支給 額 度決算 0
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率 29.145 34.58250 29.145 34.58250
41.325 49.590 41.325 49.590 49.590 49.590 49.590 49.590
越 市 越市 一般行政職
20.445 25.55625 20.445 25.55625
そ 他 手当 成 月 日現在
夜間勤務手当
規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務 時間あ 給料額
× ×勤務時間数
0千 0 0.0%
寒冷地手当
寒冷地 在勤 職員 支給
特別職 報酬等 状況 掲載 あ 表
3,885千 77,700 98.0% 管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 勤務 場合 管 理職手当 適用 分 応
勤務 回 支給 休日又 休日等 勤務
場合
, ,
休日又 休日等 外 日 午前 時 午前 時
間 あ 規 勤務 時間 外 時間 勤務 場合
, ,
65千 9,286 13.7%
宿日直手当
宿日直勤務 行 職員 支給
勤務 回 , 保 安責任者 , 加算
待機 回 ,
一部異
一般行政職 勤務 回
, 10,517千 256,520 80.4% 通勤手当
交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支給
公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給
, 支給限度額
自動車等 交通用具使用 者
通勤距離 応 額支給
, ,
交通機関 交通用具 併 用 パ クアン ライ
駐車場等 利用料金 負担 い 場合 当該料金 , 限度
3,053千 72,689 82.4%
管理職手当
管理又 監督 地 あ 職員 支給
支給額 例
長 ,
次長 , 課長 , 副課長等 , 副参 ,
3,976千 567,943 13.7% 扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給 配偶者 ,
配偶者 外 各 , 配偶者 い職員 場合
人目 子等 , 特定 齢 子 加算 ,
度初 ～ 度
8,537千 237,139 70.6%
居手当
借家 借間 居 職員 支給
最高 , 額 , 超え 家賃 支払 い 職員
2,916千 324,000 17.6% 一般行政職
制度 異
一般行政 職 制度
異 容
支給実績 支給職員 人当 職員全体 占 手当 支給職員 割合
度
手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額
度決算
医「) 水道事業
職員給与費 状況
ア 決算職員給与費 参考
医注 資 定支弁職員 係 職員給与費49,4「5千 を含ま い
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項 し
職員 基 給 均月 額及び 均 齢 状況 成 月 日現在
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
職員 手当 状況
ア 期 手当 勤勉手当千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
1.50 0.70 1.50 0.70
越 市 越市 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
1,498 1,349
2.60 1.50 2.60 1.50
分 均 齢 基 給 均 額
越 市 42.8 341,465 542,197
団 体 均 44.9 348,021 517,229
度 人 千 千 千 千 千 千
75 295,586 80,020 112,370 487,976 6,506 6,219 参考 類似団体 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費
4,734,561 1,212,437 601,622 12.7 14.8
分 職員数 給 与 費 一人当
度 総費用 占
職員給与費比率
度 千 千 千 ％ ％
分 総費用 純損益又 実 総費用 占
質 支 職員給与費比率
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 定 前早期退職特例措置 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
％ 人 ％
エ 特殊勤 手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤 手当
千 千 千 千 注 時間外勤 手当 休日勤 手当を含
職 員 人 当 均 支 給 額 25 度 決 算 434 災害応急作業等手当 全職員
重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等
日
支 給 実 績 26 度 決 算 32,558
職 員 人 当 均 支 給 額 26 度 決 算 509
支 給 実 績 25 度 決 算 28,181
特殊企業職手当 水道技術管理者 資格 選
任 職員
水道管理 い 技
術 業務 額 ,
交替勤務 交替勤務 従 職員
水道浄水場 交
替勤務 勤務当 ,
始
始 宿日直勤務及び交 替勤務 従 職員
始 期間 宿日直勤務及び交替 勤務
勤務当 , 外 ,
支給職員 人当 均支給 額 度決算 29,288
職員全体 占 手当支給職員 割合 度 36.8
手当 種類 手当数 1
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
支給実績 度決算 820
7,521 118 8,851 18,832
支給実績 度決算 0
支給職員 人当 均支給 額 度決算 0
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率 29.145 34.58250 29.145 34.58250
41.325 49.590 41.325 49.590 49.590 49.590 49.590 49.590
越 市 越市 一般行政職
20.445 25.55625 20.445 25.55625
そ 他 手当 成 月 日現在
管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 勤務 場合 管 理職手当 適用 分 応
勤務 回 支給 休日又 休日等 勤務
場合
, ,
休日又 休日等 外 日 午前 時 午前 時
間 あ 規 勤務 時間 外 時間 勤務 場合
, ,
111千 10,124 14.5%
宿日直手当
宿日直勤務 行 職員 支給
勤務 回 , 保 安責任者 , 加算
一部異
一般行政職 勤務 回
, 12,418千 210,469 77.6% 通勤手当
交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支給
公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給
, 支給限度額
自動車等 交通用具使用 者
通勤距離 応 額支給
, ,
交通機関 交通用具 併 用 パ クアン ライ
駐車場等 利用料金 負担 い 場合 当該料金 , 限度
6,599千 92,947 93.4%
管理職手当
管理又 監督 地 あ 職員 支給
支給額 例
長 ,
次長 , 課長 , 副課長等 , 副参 ,
6,670千 606,371 14.5% 扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給 配偶者 ,
配偶者 外 各 , 配偶者 い職員 場合
人目 子等 , 特定 齢 子 加算 ,
度初 ～ 度
13,085千 251,638 68.4%
居手当
借家 借間 居 職員 支給
最高 , 額 , 超え 家賃 支払 い 職員
867千 173,400 6.6% 一般行政職
制度 異
一般行政 職 制度
異 容
支給実績 支給職員 人当 職員全体 占 手当 支給職員 割合
度
手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額
度決算
医」) 用水供給事業
職員給与費 状況
ア 決算職員給与費 参考
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項 し
職員 基 給 均月 額及び 均 齢 状況 成 月 日現在
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
職員 手当 状況
ア 期 手当 勤勉手当千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
1.50 0.70 1.50 0.70
越 市 越市 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
792 1,349
2.60 1.50 2.60 1.50
分 均 齢 基 給 均 額
越 市 43.6 188,847 279,750
団 体 均 44.9 348,021 517,229
度 人 千 千 千 千 千 千
1 2,119 446 792 3,357 3,357 6,219
参考 類似団体 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費
70,959 22,367 4,083 5.8 9.6
分 職員数 給 与 費 一人当
度 総費用 占
職員給与費比率
度 千 千 千 ％ ％
分 総費用 純損益又 実 総費用 占
質 支 職員給与費比率
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 定 前早期退職特例措置 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
％ 人 ％
エ 特殊勤 手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤 手当 災害応急作業等手当 全職員
重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等
日 特殊企業職手当 水道技術管理者 資格 選
任 職員
水道管理 い 技
術 業務 額 ,
交替勤務 交替勤務 従 職員
水道浄水場 交
替勤務 勤務当 ,
始
始 宿日直勤務及び交 替勤務 従 職員
始 期間 宿日直勤務及び交替 勤務
勤務当 , 外 ,
支給職員 人当 均支給 額 度決算 13,140
職員全体 占 手当支給職員 割合 度 100.0
手当 種類 手当数 1
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
支給実績 度決算 13
8,851 18,832
支給実績 度決算 0
支給職員 人当 均支給 額 度決算 0
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率 29.145 34.58250 29.145 34.58250
41.325 49.590 41.325 49.590 49.590 49.590 49.590 49.590
越 市 越市 一般行政職
20.445 25.55625 20.445 25.55625
そ 他 手当 成 月 日現在
夜間勤務手当
規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務 時間あ 給料額
× ×勤務時間数
17千 16,798 100.0%
寒冷地手当
寒冷地 在勤 職員 支給
特別職 報酬等 状況 掲載 あ 表
38千 37,610 100.0% 管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 勤務 場合 管 理職手当 適用 分 応
勤務 回 支給 休日又 休日等 勤務
場合
, ,
休日又 休日等 外 日 午前 時 午前 時
間 あ 規 勤務 時間 外 時間 勤務 場合
, ,
1千 636 100.0%
宿日直手当
宿日直勤務 行 職員 支給
勤務 回 , 保 安責任者 , 加算
待機 回 ,
一部異
一般行政職 勤務 回
, 35千 34,512 100.0%
通勤手当
交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支給
公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給
, 支給限度額
自動車等 交通用具使用 者
通勤距離 応 額支給
, ,
交通機関 交通用具 併 用 パ クアン ライ
駐車場等 利用料金 負担 い 場合 当該料金 , 限度
46千 45,966 100.0%
管理職手当
管理又 監督 地 あ 職員 支給
支給額 例
長 ,
次長 , 課長 , 副課長等 , 副参 ,
85千 84,720 100.0% 扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給 配偶者 ,
配偶者 外 各 , 配偶者 い職員 場合
人目 子等 , 特定 齢 子 加算 ,
度初 ～ 度
96千 96 100.0%
居手当
借家 借間 居 職員 支給
最高 , 額 , 超え 家賃 支払 い 職員
0千 0 0.0%
一般行政職 制度 異
一般行政 職 制度
異 容
支給実績 支給職員 人当 職員全体 占 手当 支給職員 割合
度
手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額
度決算
医」) 簡易水道事業
職員給与費 状況
ア 決算職員給与費 参考
医注 資 定支弁職員 係 職員給与費9,」5【千 を含ま い
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項 し
職員 基 給 均月 額及び 均 齢 状況 成 月 日現在
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
職員 手当 状況
ア 期 手当 勤勉手当千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
1.50 0.70 1.50 0.70
越 市 越市 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
1,509 1,349
2.60 1.50 2.60 1.50
分 均 齢 基 給 均 額
越 市 46.6 369,246 541,791
団 体 均 44.9 348,021 517,229
度 人 千 千 千 千 千 千
11 44,710 10,212 16,596 71,518 6,502 6,219 参考 類似団体 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費
740,461 195,414 77,798 10.5 15.0
分 職員数 給 与 費 一人当
度 総費用 占
職員給与費比率
度 千 千 千 ％ ％
分 総費用 純損益又 実 総費用 占
質 支 職員給与費比率
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 定 前早期退職特例措置 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
％ 人 ％
エ 特殊勤 手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤 手当
千 千 千 千 注 時間外勤 手当 休日勤 手当を含
職 員 人 当 均 支 給 額 25 度 決 算 292
支 給 実 績 26 度 決 算 3,624
職 員 人 当 均 支 給 額 26 度 決 算 362
支 給 実 績 25 度 決 算 2,923
特殊企業職手当 水道技術管理者 資格 選
任 職員
水道管理 い 技
術 業務 額 ,
始
始 宿日直勤務 従 職員
始 期間 宿日直勤務及び交替 勤務
勤務当 , 外 ,
災害応急作業等手当 全職員
重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等
日
支給職員 人当 均支給 額 度決算 15,000
職員全体 占 手当支給職員 割合 度 20.0
手当 種類 手当数 1
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
支給実績 度決算 30
8,851 18,832
支給実績 度決算 0
支給職員 人当 均支給 額 度決算 0
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率 29.145 34.58250 29.145 34.58250
41.325 49.590 41.325 49.590 49.590 49.590 49.590 49.590
越 市 越市 一般行政職
20.445 25.55625 20.445 25.55625
そ 他 手当 成 月 日現在
管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 勤務 場合 管 理職手当 適用 分 応
勤務 回 支給 休日又 休日等 勤務
場合
, ,
休日又 休日等 外 日 午前 時 午前 時
間 あ 規 勤務 時間 外 時間 勤務 場合
, ,
39千 38,500 9.1%
宿日直手当
宿日直勤務 行 職員 支給
勤務 回 , 保 安責任者 , 加算
待機 回 ,
一部異
一般行政職 勤務 回
, 1,571千 142,782 100.0% 通勤手当
交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支給
公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給
, 支給限度額
自動車等 交通用具使用 者
通勤距離 応 額支給
, ,
交通機関 交通用具 併 用 パ クアン ライ
駐車場等 利用料金 負担 い 場合 当該料金 , 限度
860千 86,010 90.9%
管理職手当
管理又 監督 地 あ 職員 支給
支給額 例
長 ,
次長 , 課長 , 副課長等 , 副参 ,
475千 475,200 9.1% 扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給 配偶者 ,
配偶者 外 各 , 配偶者 い職員 場合
人目 子等 , 特定 齢 子 加算 ,
度初 ～ 度
2,654千 294,833 81.8%
居手当
借家 借間 居 職員 支給
最高 , 額 , 超え 家賃 支払 い 職員
81千 81,000 9.1% 一般行政職
制度 異
一般行政 職 制度
異 容
支給実績 支給職員 人当 職員全体 占 手当 支給職員 割合
度
手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額
度決算
医4) 工業用水道事業
職員給与費 状況
ア 決算職員給与費 参考
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項 し
職員 基 給 均月 額及び 均 齢 状況 成 月 日現在
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
職員 手当 状況
ア 期 手当 勤勉手当千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
1.50 0.70 1.50 0.70
越 市 越市 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
1,010 1,349
2.60 1.50 2.60 1.50
分 均 齢 基 給 均 額
越 市 36.3 261,200 393,500
団 体 均 43.4 345,522 519,450
度 人 千 千 千 千 千 千
1 2,924 788 1,010 4,722 4,722 6,194
参考 類似団体 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費
13,263 2,577 5,678 42.8 51.1
分 職員数 給 与 費 一人当
度 総費用 占
職員給与費比率
度 千 千 千 ％ ％
分 総費用 純損益又 実 総費用 占
質 支 職員給与費比率
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 定 前早期退職特例措置 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
％ 人 ％
エ 特殊勤 手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤 手当
千 千 千
支 給 実 績 26 度 決 算 130
職 員 人 当 均 支 給 額 26 度 決 算 130
支 給 実 績 25 度 決 算 462
特殊企業職手当 水道技術管理者 資格 選
任 職員
水道管理 い 技
術 業務 額 ,
始
始 宿日直勤務 従 職員
始 期間 宿日直勤務及び交替 勤務
勤務当 , 外 ,
災害応急作業等手当 全職員
重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等
日
支給職員 人当 均支給 額 度決算 9,400
職員全体 占 手当支給職員 割合 度 100.0
手当 種類 手当数 1
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
支給実績 度決算 9
8,851 18,832
支給実績 度決算 0
支給職員 人当 均支給 額 度決算 0
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率 29.145 34.58250 29.145 34.58250
41.325 49.590 41.325 49.590 49.590 49.590 49.590 49.590
越 市 越市 一般行政職
20.445 25.55625 20.445 25.55625
そ 他 手当 成 月 日現在
夜間勤務手当
規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務 時間あ 給料額
× ×勤務時間数
0千 0 0.0%
寒冷地手当
寒冷地 在勤 職員 支給
特別職 報酬等 状況 掲載 あ 表
89千 89,000 100.0% 管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 勤務 場合 管 理職手当 適用 分 応
勤務 回 支給 休日又 休日等 勤務
場合
, ,
休日又 休日等 外 日 午前 時 午前 時
間 あ 規 勤務 時間 外 時間 勤務 場合
, ,
0千 0 0.0%
宿日直手当
宿日直勤務 行 職員 支給
勤務 回 , 保 安責任者 , 加算
待機 回 ,
一部異
一般行政職 勤務 回
, 338千 337,900 100.0% 通勤手当
交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支給
公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給
, 支給限度額
自動車等 交通用具使用 者
通勤距離 応 額支給
, ,
交通機関 交通用具 併 用 パ クアン ライ
駐車場等 利用料金 負担 い 場合 当該料金 , 限度
142千 141,600 100.0%
管理職手当
管理又 監督 地 あ 職員 支給
支給額 例
長 ,
次長 , 課長 , 副課長等 , 副参 ,
0千 0 0.0%
扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給 配偶者 ,
配偶者 外 各 , 配偶者 い職員 場合
人目 子等 , 特定 齢 子 加算 ,
度初 ～ 度
85千 84,500 100.0%
居手当
借家 借間 居 職員 支給
最高 , 額 , 超え 家賃 支払 い 職員
0千 0 0.0%
支給職員 人当 職員全体 占 手当 支給職員 割合
度
手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額
度決算 一般行政職
制度 異
一般行政 職 制度
異 容
支給実績
