平成25年度 上越市の給与・定員管理等について 上越市ホームページ

成26 4月公表

総括

医1) 人件費 状況 普通会計決算

医「) 職員給与費 状況 普通会計決算

医」) 特記事項

給与減額 状況

注 職員手当 退職手当 含 い

職員数 当該職員 含 い い 度時点 該当者

給与費 い 任期付短時間勤務職員 再任用職員 短時間勤務 給与費 含 職員数 成 日現在 人数 あ

級～ 級 級～ 級

級 一般行政職 度

度

減額率 減額 分

ラスパイ ス指数

H ： 参考値：

H 減額時点 ：

9.77% 7.77% 4.77% 抑制 又 減額措置 容

療職 技能労務職

－ 級 号給 給料

減額措置 容

級 級 級

参考 特例市 均

給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 一人当 給与費

一人当 給与費

千 千

人

手当

減額措置 容 管理職手当 ％

期 勤勉手当 ％減額前 給料 額 基 算定 総額 減額

給料 額 基 支給 手当時間外勤務手当 地域手当等 減額後 給料 額 基 算定 級 号給

千

5,704

千 千

6,556,264 1,264,997

1,775 2,303,075

国 要請等 踏 え 減額措置 組

減額実施期間又 減額 実施 い い場合 理由

成 日～ 日

実施

民基 台帳人口 度

千 人 件 費 率

人 件 費

13.7 千

給 与 費

分

千

職員数

人

123,709,809 202,312

分

成25 度 上越市の給与・定員管理等について

参考

実 質 支

出 額

度 人件費率

％ 14.4

％ 3,811,116 16,930,171

千

10,124,336 6,382

医4) ラスパイレス指数 状況

無い 場合 値 あ

参考値 国家公務員 時限的 間 給与改定 臨時特例法 給与減額措置

適用職員 俸給 額 計算 指数

国 職員数 構成 用い 学 や経験 数 差 影響 補 国 行政職俸給表 一 注 ラスパイ ス指数 全地方公共団体 一般行政職 給料 額 一 基準 比較

H20.4.1 97.7

H20.4.1 99.8

H20.4.1 98.3 H25.4.1

106.1

H25.4.1 107.7

H25.4.1 106.6

H25.4.1

※参考値 98.0

H25.4.1

※参考値

99.5 ^H25.4.1

※参考値 98.5 H25.7.1

105.9 ^H25.7.1

105.5

H25.7.1 104.0

H25.10.1

※給与減額後 97.9

95

100

105

110

越市 特例市 均 全国市 均

職員の 均給与月額 初任給等の状況

医1) 職員 均 齢 均給料月額及び 均給与月額 状況 成 月 日現在

一般行政職

技能労務職

税務職 上越市で 木田庁舎税務担当課 勤務する職員及び区総合事務所 税務担当職員

成 ～ ヶ 均

公務員 い 前 度 支給 期 勤勉手当 民間 い 前 支給 間賞与

額 加え 試算値 あ

ベ ス 公務員 及び 民間 デ タ 均給与 額 倍

一致 い い

技能労務職 職種 民間 職種等 比較 あ 齢 業務 容 雇用形態等 点 い 完全 注 民間デ タ 賃金構造基 統計調査 い 公表 い デ タ 使用 い

415,453 324,393

分 特例市

43.0 新潟県

41.3 越市

国

43.3 越市

分 均 齢 均給料 額

325,833 国比較ベ ス

均給与 額 国比較ベ ス

361,553

345,923

353,583

均給与 額 401,841

307,220 (332,446)

377,186 376,257 (405,463)

362,217 305,859

412,410

―

均 齢 42.8 43.1 42.3

均給与 額

均給料 額 均給与 額

334,161 405,875

328,044

1.45 , ,

, , , ,

1.43

参 考

― ―

1.83 医 )

医 )

, ― ― ―

均 齢

人 , ,

ベ ス 試 算 値 比 較

均給与月額

, _1.26

均給与月額

医 ) 医国比較ベ ス) 類 似 業 種

対応 民間 均給与月額

人 , , , 調理士

人 , ,

, _1.49

, 用務員 ,

人 , ,

人 , ,

―

, ― ― ―

―

―

― ―

人 , , , ―

, ,

― ― ―

1.68 ,

自家用乗用 自動車運転者

―

民 間 参 考

特例市 国 新潟県 う 自動車運転手 う 用務員 う 調理員 越市

―

分

分

公 員

均 齢 職 員 数 均給料月額

, 人 , ,

民 間

う 自動車運転手 う 用務員 う 調理員

公 員

, , , , 医 )

越市 ―

, ,

福祉職 上越市で 保育園 勤務する保育士

「) 職員 初任給 状況 成 月 日現在

」) 職員 経験 数別 学 別 均給料月額 状況 成 月 日現在

均給与 額 給料 額 毎 支払わ 扶養手当 地域手当 居手当 時間 311,377

場合 値医減額前) あ

分 一般行政職

均給与 額 国比較ベ ス 比較 国家公務員 ベ ス

外勤務手当 諸手当 額 合計 あ 地方公務員給与実態調査

国家公 員欄 け 括弧書 給与改定 臨時特例法 給与減額措置 い 注 税 職及び福祉職共 初任給 状況 一般行政職 同 あ

― 該当者

福祉職 保育士 経験 数 分 該当者 少数 掲載 い い 291,213

国家公務員欄 け 均給料 額 及び 均給与 額国比較ベ ス 括弧書 給与改定 臨時特例法 給与減額措置 い 場合 値減額前 あ

時間外勤務手当等 除い 算出 い

い 明 い あ

注 均給料 額 成 日現在 け 各職種 職員 基 給 均 あ

国

高 校 卒

大 学 卒

越 市

中 学 卒

125,400

39.9

304,299 (325,848) 分

中 学 卒 分 大 学 卒

技能労務職 高 校 卒

344,687 (368,214) 297,217 343,973

140,100

325,403

―

一般行政職

41.1 国

高 校 卒 高 校 卒 技能労務職

越市

特例市

39.9

172,200

新 潟 県

178,800

144,500

―

129,200

141,900

国比較ベ ス

137,200

299,499

352,074

387,249

均給与 額

163,987

(172,200)

133,418

(140,100)

298,923

均 齢 均給料 額 均給与 額

215,700

224,360

279,157

経験 数

―

284,100

310,624

356,258

経験 数

― ―

経験 数

405,678

363,778

325,677

―

経験 数

注 税務職 状況 異動 伴い税務課等 配属 変わ あ 一般行政職 あ

一般行政職の級別職員数等の状況

1) 一般行政職 級別職員数 状況 成 月 日現在

標準的 職務 容 級 該当 表的 職務 あ 注 越市 給与条例 基 く給料表 級 分 職員数 あ

120 主事 技師

95 人

構成比

課長 総合事務所次長

％ 副課長 グ プ長

％ 19

部長 総合事務所長 級

1.7 主事 技師

級

人

％ 7.0 78

％ 職員数

10.8 人

54 4.9

％

2.0 人

22 係長 班長 主任

29.9 級

級

級

分 標準的 職務 容

係長 班長 主任

％

級

級

級

％

人

35.3

332

課長 総合事務所長

317,105

408,498 392

％ 人

人

8.5

人

286,047

号給 給料 額 最高号給 給料 額

135,600

185,800

220,470

243,700

309,200

352,515

259,045 385,847

398,112

419,971

453,403

475,262 362,208

級7.0% 級7.0%

級2.9% 級8.5%

級8.0%

級9.7%

級35.3% 級36.8% _級41.0%

級29.9% ^{級29.6% 級27.2%}

級10.8% ^級10.1% _級10.2%

級4.9% 級2.0% 級4.6% 級2.7% _級5.8% _級1.8%

級1.7% 級1.2% 級1.4%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

成 構成比 前 構成比 前 構成比

職員の手当の状況

1) 期 手当 勤勉手当

千 千

度支給割合 度支給割合 度支給割合

期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当

分 分 分 分 分 分

分 ₍ 分 分 ₍ 分 分 ₍ 分

加算措置 状況 加算措置 状況 加算措置 状況

職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置

参考 勤勉手当へ 勤 実績 映状況 一般行政職

「) 退職手当 成 月 日現在

支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定

勤続 分 分 勤続 分 分

勤続 分 分 勤続 分 分

勤続 分 分 勤続 分 分

最高限度額 分 分 最高限度額 分 分

他 加算措置 他 加算措置

退職時特別昇給 無

人当 均支給額 千 千

医」) 地域手当 成 月 日現在

千 千

％ 人 ％

％ 人 ％

％ 人 ％

注 支給実績及び支給職員 人当 均支給 額 成 度 け 地域手当 額 あ

支給職員 人当 均支給 額 東京都特別 人当 額 あ

注 医 ) 再任用職員 係 支給割合 あ 2.60

55.86

定 前早期退職特例措置 46.55

28.7875 23.03

人当 均支給額 度

32.83

0.65 1.45

15 管理職加算 ～ ％

支給職員 人当 均支給 額 度決算

3 23,160

注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ

18 国 制度 支給率 55.86

療職給料表 適用 け 職員

支給実績 度決算

支給対象地域 支給率 支給対象職員数

9,854

国 1,325

38.955 1.35

38.955 32.83

管理職加算 ～ ％

1.35

23.03

46.55

新 潟 県

55.86 55.86

―

0.65 2.60

1.45

28.7875 1,499

役職加算 ～ ％

越 市

役職加算 ～ ％ 1.50

1.35

55.86

55.86

人当 均支給額 度

2.60

国

越 市

定 前早期退職特例措置 算定期間 け 勤務状況 手当 映 い

522,990

5 15

18 東京都特別

0.65

役職加算 ～ ％

大阪市 15 1 15

5,621

～ ％加算

～ ％加算

医4) 特殊勤 手当 成 月 日現在

千

％

医5) 時間外勤 手当

千 千 千 千

日 日 日 日

日

支 給 実 績 24 度 決 算

汚染 域 け 感染症又 感染症 疑い あ 患者又 動 物 救護 指 消毒等 作業 生活保護世帯 訪問業務 滞納 物件 差押え等

主 支給対象業務

用地 得等 当該所 者等 直接交 業務 法 等 資格等 保 義務 付け い 業務

水族博物館 動物飼育

用地交 従事 職員

建築 宅課等 職 員

職員全体 占 手当支給職員 割合 度 手当 種類 手当数

4.0 12種類

遺体 扱い作業 件 ,

393,007 支給実績 度決算

生活環境課等 職 員

福祉課等 職員 主 支給対象職員

廃棄物又 処理及び動物 死体処理業務

支給職員 人当 均支給 額 度決算

師及び歯科 師

師及び歯科 師

師及び歯科 師

社会福祉業務手当 滞納処分手当

手当 称

福祉課援護係 職 員

納課 職員

療業務 診療業務 全職員

重大 災害 発生等 立 入 制限等 措置 採

域 い 行う巡回監視作業 等

千 療業務

師手当

水族博物館 職員

394 407 職員 人当 均支給 額 24 度決算

支 給 実 績 23 度 決 算

職員 人当 均支給 額 23 度決算

649,310

額 , ,

件 , 時間外診療 件 , 時間 往診 件 , 時間外往診

661,161 技術職調整手当

師： 額 , 歯科 師： 額 ,

日 遺体 扱手当

用地交 手当 動物飼育手当 清掃手当

29,082

療業績手当 診療手当 感染症防疫手当

災害応急作業等手当

日 日 件

職員 対 支給単価 千

千 千

千 千 千 千

千 千

千

千 支給実績

度決算

6,450 3,423 15,120 0 15 480 97 2,309 0 624 564

家畜伝染病 延 防 行う家畜 殺等 作業 健康 く 推 課

等 職員

0

【) 他 手当 成 月 日現在

, 千

,

,

, ,

,

, , 千

, 千 師等 人材確保 手当

支給額 410,900 以

異動 伴い転居 や を得 い事情 配偶者 別居 単身 生活 職員 支給

赴任地へ 距離 応 月額「」,000

【8,000 を支給

, 千

寒冷地 在勤 職員 支給 次 特別職 報酬等 状況 掲載 あ 表 同

寒冷地手当 単身赴任手当

管理職手当

宿日直勤 を行 職員 支給 勤 回 5,900 以

初任給調整手当 夜間勤務手当

正規 勤 時間 深夜 勤 職員 支給

勤 1時間当 給料額×「5/100× 勤 時間数

一部異

一部異

宿日直手当 休日勤務手当 管理職員特別

勤務手当

祝日法 休日等 勤 職員 支給

勤 時間当 給与額×1」5/100

×勤 時間数 通勤手当

度決算 支給実績 異

国 制度 容及び支給単価

居手当 扶養手当

, 千 借家 借間居住 居住 職員 支

給：最高「】,000

月額1「,000 を超え 家賃を支払 い 職員

, ,

88.8%

支給職員 人当

均支給 額

国 制度 ^職員全体

占 手当 支給職員

割合 度

43.0%

10.8% 度決算

, 千

異 容

10.7%

26.6%

95.0% 0.5%

0.5%

0.2%

0.1% 管理又 監督 地位 あ 職員 臨

時又 緊急 必要等 週休日又 休日等 勤 場合 支給 管理職手当 適用 分 応 勤 1回 支給

部長相当職：11,000 課長相当職：10,000 副課長相当職：】,000

, ,

, 千 , 千 国

, ,

, 千

, , 千

, 千 交通機関利用及び自動車等 交通用具

使用職員 支給 公共交通機関利用者

月定期券等 価格 一括支給 月55,000 支給限度 額

自動車等 交通用具使用者 通勤距離 応 月額支給 「,900

44,100

管理又 監督 地位 あ 職員 支給 支給額 例

部長等 84,100 総合事 所長等 【4,900 課長等 5【,「00 副課長等 」9,【00 副参事 「9,【00

交通用具使 用者 距離 分及び支 給額 国 ,

,

12.3% ,

扶養親族 あ 職員 支給 配偶者：1」,000 配偶者以外：各【,500

配偶者 い職員 場合 1人目 子等：11,000

特定 齢 子：加算5,000 1【 度初 ～「「 度 手 当

特別職の報酬等の状況 成 月 日現在

算定方式 期 手当額 支給時期

, ×在職 数× , ×在職 数×

医注 給料及び報酬 減額措置を行う前 金額 あ

退職手当 期 手当額 月 日現在 給料月額及び支給率 基 期 ８月 勤 場合 け 退職手当 見込額 あ

770,000 720,000 962,300

722,200 649,980

23,095,200

市 長

寒 冷 地 手 当

副 市 長

任期毎

支給日 毎 翌 給与支給日

分 役職加算 ％あ

10,399,680 任期毎

※ 世帯主 分 支給 527,400 466,400

分 役職加算 ％あ 466,000 527,400

438,800

度支給割合

度支給割合

670,000 438,800

463,500 参考 特例市 け 最高 最 額

637,000 950,000

給 料 額 等

分

報

酬 給

料

市 長

副 議 長

議 長

副 市 長

退 職 手 当

市 長

副 市 長

備 考

副 市 長 期

手 当

市 長

議 員

副 議 長

議 員

議 長

866,070 1,130,000

支給額

扶養親族 あ 職員 月額 1】,800 医 額 89,000 ) 他 世帯主 あ 職員 月額 10,「00 医 額 51,000 ) 他 職員 月額 】,」【0 医 額 」【,800 )

世帯主 分 世

帯 主

職員数の状況

1)部門別職員数 状況 主 増減理由

各 日現在

人口 万人当 職員数 人

特例市 人口万人当 職員数 人

人口 万人当 職員数 人

特例市 人口万人当 職員数 人

人口 万人当 職員数 人

注 職員数 一般職 属 職員数 あ お Ｂ 条例定数 合計 あ

78 2 95 71 147

△ 10

87 167 545

171 民生

税務

546 一

般 行 政 部 門

計 労働

1,776 285

142

1,491

1,992 病院

計

合 計 分 部 門

商

公 営 企会 業計 等部 門

他 普

通 会 計 部 門

土木 農林水産

衛生

教育部門

85 議会

363 11 総務

1,993

事務 統廃合縮

業務 統合 越地域水道用水供給企業団 73.70

44 74 48

水道

217 水道

計

10

81

[ , ］

[ , ］ [ ］

△ 19 97

225

△

8

参考

61.23

△ 0

事務 統廃合縮

事務 統廃合縮

△ 0

事務 統廃合縮

△

△ 0

△

ガス供給関連業務 見直 事務 統廃合縮

87.34 43.16

参考

98.46 事務 統廃合 縮

391 78

2 68

参考

1,767 276 1,491

事務 統廃合縮 業務 民間等委 0

11

事務 統廃合縮

主 増 減 理 由

△

△

総合事務所調整機能 強化及び業務体系見直

△ 28 成

対前 増減数

職 員 数

成

「) 齢別職員構成 状況 成 月 日現在

医」)職員数 推移

注 各 け 定員管理調査 い 報告 部門別職員数 201

～

分

職員数

126 121 人

256 人

人 人

～

人 人

168 156 人 238

人 87

人 323

人 3

満

～ ～～ ～

計

～ ～ ～

～

1,992 25

人 人

288

人 0

2 4 6 8 10 12 14 16 18

構成比

前 構成比 例

%

単位：人 ％

224 225

2,120 2,052 2,041 2,021 1,993 1,992 総合計

1,556 1,511 325 312 1,881 1,823 239 229

公営企業等会計計 221 217 △14医△5.9%)

教育 普通会計計

308 276

1,767 285

過去 間 増減数 率

△【5

△49

1,491 ^{医△4.「%)}

△1「8医△【.0%) 1,491

1,817 1,800 1,776 ^△114

医△15.1%) 医△【.1%) 288

部門別

度

1,509 1,512 一般行政

公営企業職員の状況

医1) ス事業

職員給与費 状況

職員給与費 参考

医注 資 定支弁職員 係 職員給与費4」,「9】千 を含ま い

注 職員手当 退職給与金を含ま い

職員数 成 月 日現在 人数 あ

イ 特記事項 し

職員 基 給 均月 額及び 均 齢 状況 成 月 日現在

ア 企業職員

注 均月 額 期 勤勉手当等を含

イ 技能労務職

※民間デ タ 賃金構造基 統計調査 い 公表さ い デ タを使用 い 成「「 ～「4 」ヶ 均

※技能労 職 職種 民間 職種等 比較 あ 齢 業 容 雇用形態等 点 い 完全 一致 い い

※ ベ ス 公 員 及び 民間 デ タ 均給与月額を1「倍 公 員 い

前 度 支給さ 期 ･勤勉手当 民間 い 前 度 支給さ 間賞与 額を加え 試算値 あ

－ －

分

ベ ス試算値 比較

公務員 民間

類似団体 －

基 給 均 額

均 齢

－ －

団 体 均 _{43.4 354,375 534,734}

給 与 費

50 185,017 45,011 66,097 296,125 5,923 6,408 質 支

分 総費用 純損益又 実 総費用 占

339,282

職員給与費比率 度 総費用 占

職員給与費比率

分 職員数 一人当

度 千 千 千

5,432,835 278,379

計 給与費 一人当 給与費

％ ％

6.2 7.8

千 千 千 千

参考 類似団体 均 給 料 職員手当 期 勤勉手当

千 千

分 均 齢

越 市 38.1 311,847 491,601

度 人

分

公務員 民間 参考

均 齢 職員数 基 給 均 額 ^{均給与 額}

対応 民間 類似職種

均給与 額 _A/B

越市 配管 , -

参考

越市 5,454,620 3,429,592 1.59 人

職員 手当 状況

ア 期 手当 勤勉手当

千 千

度支給割合 度支給割合

期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当

分 分 分 分

分 分 分 分

加算措置 状況 加算措置 状況

職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置

役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％

注 再任用職員 係 支給割合 あ

イ 退職手当 成 月 日現在

支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定

勤続 分 分 勤続 分 分

勤続 分 分 勤続 分 分

勤続 分 分 勤続 分 分

最高限度額 分 分 最高限度額 分 分

他 加算措置 定 前早期退職特例措置 他 加算措置 定 前早期退職特例措置

～ ％加算 ～ ％加算

退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無

人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千

注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ

ウ 地域手当

成 月 日現在

千

％ 人 ％

％ 人 ％

59.28 59.28 59.28 59.28

23.50 30.55 23.50 30.55

1.50 0.65 1.50 0.65

越 市 越市 一般行政職

越 市 越市 一般行政職

人当 均支給額 度 人当 均支給額 度

2.60 1.35 2.60 1.35

1,322 1,325

33.50 41.34 33.50 41.34

47.50 59.28 47.50 59.28

23,966 22,923 9,854 23,160

支給実績 度決算 0

支給職員 人当 均支給 額 度決算 ₀

支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率

エ 特殊勤 手当 成 月 日現在

千

％

時間外勤 手当

千 千 千 千 注 時間外勤 手当 休日勤 手当を含

他 手当 成 月 日現在

職員全体 占 手当 支給職員 割合

度 度決算

職員 人当 均支給 額 ₂₃ 度決算 ₃₇₈ 職員 人当 均支給 額 ₂₄ 度決算 ₄₀₇

支 給 実 績 23 度 決 算 17,400

14.9

支給実績 度決算 ₂₆₅

支給職員 人当 均支給 額 度決算 34,879

職員全体 占 手当支給職員 割合 度

手当 種類 手当数 1

手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価

特殊企業職手当

ガス主任技術者 資格 選

任 職員

ガス 作物 保安 監督 額 ,

始

始 宿日直勤務 従事 職員

始

期間 け 宿日直勤務及び交替 勤務

勤務当 , 外 ,

災害応急作業等手当

全職員

重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等

日

支 給 実 績 24 度 決 算 15,060

支給実績 支給職員 人当

手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額

扶養手当

扶養親族 あ 職員 支給 配偶者： ,

配偶者 外：各 , 配偶者 い職員 場合

人目 子等： , 特定 齢 子：加算 ,

度初 ～ 度

一般行政職 制度 異

一般行政 職 制度

異 容

7,522 千 268,625 54.9%

居手当

借家 借間 居 職員 支給

：最高 , 額 , 超え 家賃 支払 い 職員

2,349 千 293,625 15.7%

通勤手当

交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支給

公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給

, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者

3,315 千 80,844 80.4%

100.0% 寒冷地手当

寒冷地 在勤 職員 支給

特別職 報酬等 状況 掲載 あ 表

3,396 千 66,580

千 9,400 9.8%

管理職手当

管理又 監督 地 あ 職員 支給

支給額 例

長 ,

次長 , 課長 , 副課長等 , 副参事 ,

3,367 千

一般行政職 勤務 回

,

8,315 千

481,029 13.7%

管理職員特別勤務手当

管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給

管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支 給

長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参事等 ,

47

193,367 84.3%

0.0% 夜間勤務手当

規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務 時間あ 給料額

× ×勤務時間数 宿日直手当

宿日直勤務 行 職員 支給

勤務 回 , 保 安責任者 , 加算

待機 回 ,

一部異

千 0

0

医「) 水道事業

職員給与費 状況

職員給与費 参考

医注 資 定支弁職員 係 職員給与費【」,「04千 を含ま い

注 職員手当 退職給与金を含ま い

職員数 成 月 日現在 人数 あ

イ 特記事項 し

職員 基 給 均月 額及び 均 齢 状況 成 月 日現在

ア 企業職員

注 均月 額 期 勤勉手当等を含

イ 技能労務職

※民間デ タ 賃金構造基 統計調査 い 公表さ い デ タを使用 い 成「「 ～「4 」ヶ 均

※技能労 職 職種 民間 職種等 比較 あ 齢 業 容 雇用形態等 点 い 完全 一致 い い

※ ベ ス 公 員 及び 民間 デ タ 均給与月額を1「倍 公 員 い

前 度 支給さ 期 ･勤勉手当 民間 い 前 度 支給さ 間賞与 額を加え 試算値 あ

－ － －

分

参考

ベ ス試算値 比較

公務員 民間

人 － －

民間

越市 配管 ,

均 額

越 市 43.3 347,771 454,934

団 体 均 _{45.2 353,532 520,694}

分

千 千

67 257,925 65,965 93,451 417,341 6,229 6,258

度 人 千 千 千 千

質 支

4,625,393 303,002 454,056 9.8 11.8

総費用 純損益又 実 総費用 占

職員給与費比率 度 総費用 占 分

度 千 千 千

職員給与費比率

％ ％

分 職員数 給 与 費 一人当

参考 類似団体 均

給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費

均 齢 基 給

分

公務員 参考

均 齢 職員数 基 給 均 額 ^{均給与 額}

対応 民間 類似職種

均 齢 ^{均給与 額}

越市 5,752,751 3,429,592 1.68 類似団体

職員 手当 状況

ア 期 手当 勤勉手当

千 千

度支給割合 度支給割合

期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当

分 分 分 分

分 分 分 分

加算措置 状況 加算措置 状況

職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置

役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％

注 再任用職員 係 支給割合 あ

イ 退職手当 成 月 日現在

支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定

勤続 分 分 勤続 分 分

勤続 分 分 勤続 分 分

勤続 分 分 勤続 分 分

最高限度額 分 分 最高限度額 分 分

他 加算措置 定 前早期退職特例措置 他 加算措置 定 前早期退職特例措置

～ ％加算 ～ ％加算

退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無

人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千

注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ

ウ 地域手当

成 月 日現在

千

％ 人 ％

％ 人 ％

59.28 59.28 59.28

支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率

2.60 1.35 2.60 1.35

47.50 59.28 47.50

越 市 越市 一般行政職

1.50 0.65 1.50 0.65

人当 均支給額 度 人当 均支給額 度

1,395 1,325

越 市 越市 一般行政職

23.50 30.55 23.50 30.55

33.50 41.34 33.50 41.34

15,407 9,854 23,160

59.28 59.28

支給実績 度決算 0

支給対象地域

支給職員 人当 均支給 額 度決算 ₀

エ 特殊勤 手当 成 月 日現在

千

％

時間外勤 手当

千 千 千 千 注 時間外勤 手当 休日勤 手当を含

他 手当 成 月 日現在

職員全体 占 手当 支給職員 割合

度

度決算 均支給 額

度決算 職員 人当 均支給 額 23 度決算

災害応急作業等手当

全職員

重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等

日

382

一般行政職 制度 異

一般行政 職 制度

異 容

職員全体 占 手当支給職員 割合 度 _17.1

支給職員 人当 均支給 額 度決算

始

始 宿日直勤務及び交 替勤務 従事 職員

始

期間 け 宿日直勤務及び交替 勤務

勤務当 , 外 ,

73,275

支給実績 度決算 ₉₇₇

手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価

手当 種類 手当数 1

特殊企業職手当

水道技術管理者 資格 選

任 職員

水道管理 い 技 術 業務

額 ,

交替勤務

交替勤務 従事 職員

水道浄水場 け 交 替勤務

勤務当 ,

支 給 実 績 24 度 決 算 21,680

職員 人当 均支給 額 24 度決算 417

支 給 実 績 23 度 決 算 21,749

支給実績 支給職員 人当

手 当 容及び支給単価

扶養手当

扶養親族 あ 職員 支給 配偶者： ,

配偶者 外：各 , 配偶者 い職員 場合

人目 子等： , 特定 齢 子：加算 ,

度初 ～ 度

13,098 千 272,875 71.6%

居手当

借家 借間 居 職員 支給

：最高 , 額 , 超え 家賃 支払 い 職員

2,009 千 334,833 9.0%

千 77,956 100.0% 1,324 千 220,663 9.0%

寒冷地手当

寒冷地 在勤 職員 支給

特別職 報酬等 状況 掲載 あ 表

5,223

千 _{593,467 13.4%} 通勤手当

交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支給

公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給

, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者

通勤距離 応 額支給

, ,

5,241 ^千

65 千

91,954 85.1%

管理職手当

管理又 監督 地 あ 職員 支給

支給額 例

長 ,

次長 , 課長 , 副課長等 , 副参事 ,

5,341

8,063 11.9%

79.1% 宿日直手当

宿日直勤務 行 職員 支給

勤務 回 , 保 安責任者 , 加算

待機 回 ,

一部異

一般行政職 勤務 回

, 管理職員特別勤務手当

管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給

管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支 給

長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参事等 ,

8,897 千 167,872

夜間勤務手当

規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務 時間あ 給料額

× ×勤務時間数

医」) 簡易水道事業

職員給与費 状況

職員給与費 参考

医注 資 定支弁職員 係 職員給与費8,558千 を含ま い

注 職員手当 退職給与金を含ま い

職員数 成 月 日現在 人数 あ

イ 特記事項 し

職員 基 給 均月 額及び 均 齢 状況 成 月 日現在

注 均月 額 期 勤勉手当等を含

職員 手当 状況

ア 期 手当 勤勉手当

千 千

度支給割合 度支給割合

期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当

分 分 分 分

分 分 分 分

加算措置 状況 加算措置 状況

職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置

役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％

注 再任用職員 係 支給割合 あ

1.50 0.65

人当 均支給額 度 人当 均支給額 度

1,407 1,325

2.60 1.35 2.60 1.35

団 体 均 45.2 353,532 520,694

越 市 越市 一般行政職

6,173 6,258

分 均 齢 基 給 均 額

11 43,136 9,294 15,478 67,908

一人当 給与費

度 人 千 千 千 千 千 千

14.1

給 与 費

給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費

度 千 千 千 ％ ％

分 総費用 純損益又 実 総費用 占

質 支

635,935

職員給与費比率 度 総費用 占 職員給与費比率 1,399 73,470 11.6

分 職員数 一人当 参考 類似団体 均

1.50 0.65

越 市 _{43.4 349,767 523,548}

イ 退職手当 成 月 日現在

支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定

勤続 分 分 勤続 分 分

勤続 分 分 勤続 分 分

勤続 分 分 勤続 分 分

最高限度額 分 分 最高限度額 分 分

他 加算措置 定 前早期退職特例措置 他 加算措置 定 前早期退職特例措置

～ ％加算 ～ ％加算

退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無

人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千

注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ

ウ 地域手当

成 月 日現在

千

％ 人 ％

％ 人 ％

エ 特殊勤 手当 成 月 日現在

千

％

時間外勤 手当

千 千

支 給 実 績 24 度 決 算 3,089

職員 人当 均支給 額 24 度決算 618

23 5,124

始

始 宿日直勤務 従事 職員

始

期間 け 宿日直勤務及び交替 勤務

勤務当 , 外 ,

災害応急作業等手当

全職員

重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等

日

手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価

特殊企業職手当

水道技術管理者 資格 選

任 職員

水道管理 い 技 術 業務

額 ,

支給実績 度決算 30

支給職員 人当 均支給 額 度決算 27,692

職員全体 占 手当支給職員 割合 度 9.9

支給職員 人当 均支給 額 度決算 0

支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率

59.28 59.28 59.28 59.28

0 0 9,854 23,160

33.50 41.34 33.50 41.34

47.50 59.28 47.50 59.28

越 市 越市 一般行政職

23.50 30.55 23.50 30.55

支給実績 度決算 0

手当 種類 手当数 1

他 手当 成 月 日現在

0 ^千 0 0.0%

0 0.0%

宿日直手当

宿日直勤務 行 職員 支給

勤務 回 , 保 安責任者 , 加算

待機 回 ,

一部異

一般行政職 勤務 回

,

322 千 29,273 100.0% 管理職員特別勤務手当

管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給

管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支 給

長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参事等 ,

0 千

101,018 100.0%

管理職手当

管理又 監督 地 あ 職員 支給

支給額 例

長 ,

次長 , 課長 , 副課長等 , 副参事 ,

475 千 475,200 9.1% 通勤手当

交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支給

公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給

, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者

通勤距離 応 額支給

, ,

1,111 千

215,333 81.8%

居手当

借家 借間 居 職員 支給

：最高 , 額 , 超え 家賃 支払 い 職員

297 千 297,000 9.1% 扶養手当

扶養親族 あ 職員 支給 配偶者： ,

配偶者 外：各 , 配偶者 い職員 場合

人目 子等： , 特定 齢 子：加算 ,

度初 ～ 度

1,938 千

支給職員 人当 ^職員全体 占 手当 支給職員 割合

度

手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額

度決算 一般行政職

制度 異

一般行政 職 制度

異 容

支給実績

夜間勤務手当

規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務 時間あ 給料額

× ×勤務時間数

医4) 工業用水道事業

_{職員給与費 状況}

職員給与費 参考

注 職員手当 退職給与金を含ま い

職員数 成 月 日現在 人数 あ

イ 特記事項 し

職員 基 給 均月 額及び 均 齢 状況 成 月 日現在

注 均月 額 期 勤勉手当等を含

職員 手当 状況

ア 期 手当 勤勉手当

千 千

度支給割合 度支給割合

期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当

分 分 分 分

分 分 分 分

加算措置 状況 加算措置 状況

職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置

役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％

注 再任用職員 係 支給割合 あ

1.50 0.65

人当 均支給額 度 人当 均支給額 度

1,091 1,325

2.60 1.35 2.60 1.35

1

団 体 均 44.6 352,875 527,983

越 市 越市 一般行政職

分 均 齢 基 給 均 額

越 市 _{39.0 325,428 492,586}

5,781

一人当 給与費

千 千

計 給与費

6,280

度 人 千 千 千 千

分 職員数 給 与 費 一人当 参考 類似団体 均

給 料 職員手当 期 勤勉手当

13,294 2,317 7,559 56.9 57.9

度 千 千 千 ％ ％

度 総費用 占

職員給与費比率

分 総費用 純損益又 実 総費用 占

質 支 職員給与費比率

1.50 0.65

3,074 1,616 1,091 5,781

勤続 分 分 勤続 分 分

勤続 分 分 勤続 分 分

最高限度額 分 分 最高限度額 分 分

他 加算措置 定 前早期退職特例措置 他 加算措置 定 前早期退職特例措置

～ ％加算 ～ ％加算

退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無

人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千

注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ

ウ 地域手当

成 月 日現在

千

％ 人 ％

％ 人 ％

エ 特殊勤 手当 成 月 日現在

千

％

時間外勤 手当

千 千 千 千 注 時間外勤 手当 休日勤 手当を含

他 手当 成 月 日現在

支給職員 人当 ^職員全体 占 手当 支給職員 割合

度

手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額

度決算

支 給 実 績 23 度 決 算 424

424

一般行政職 制度 異

一般行政 職 制度

異 容

支給実績 始

始 宿日直勤務 従事 職員

始

期間 け 宿日直勤務及び交替 勤務

勤務当 , 外 ,

災害応急作業等手当

全職員

重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等

日

手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価

特殊企業職手当

水道技術管理者 資格 選

任 職員

水道管理 い 技 術 業務

額 ,

支給職員 人当 均支給 額 度決算 9,400

職員全体 占 手当支給職員 割合 度 100.0

手当 種類 手当数 1

支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率

0 0 9,854 23,160

支給実績 度決算 0

47.50 59.28 47.50 59.28

59.28 59.28 59.28 59.28

33.50 41.34 33.50

491 職員 人当 均支給 額 ₂₄ 度決算 ₄₉₁

41.34

支給職員 人当 均支給 額 度決算 0

支給実績 度決算 9

職員 人当 均支給 額 ₂₃ 度決算

支 給 実 績 24 度 決 算

81,400 100.0%

0 千 0 0.0%

寒冷地手当

寒冷地 在勤 職員 支給

特別職 報酬等 状況

81 千

0 0.0%

宿日直手当

宿日直勤務 行 職員 支給

勤務 回 , 保 安責任者 , 加算

待機 回 ,

一部異

一般行政職 勤務 回

,

460 ^千 460,000 100.0% 管理職員特別勤務手当

管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給

管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支 給

長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参事等 ,

0 千

147,600 100.0%

管理職手当

管理又 監督 地 あ 職員 支給

支給額 例

長 ,

次長 , 課長 , 副課長等 , 副参事 ,

0 ^千 0 0.0%

通勤手当

交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支給

公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給

, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者

通勤距離 応 額支給

, ,

148 千

182,000 100.0%

居手当

借家 借間 居 職員 支給

：最高 , 額 , 超え 家賃 支払 い 職員

162 千 162,000 100.0% 扶養手当

扶養親族 あ 職員 支給 配偶者： ,

配偶者 外：各 , 配偶者 い職員 場合

人目 子等： , 特定 齢 子：加算 ,

度初 ～ 度

182 千

夜間勤務手当

規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務 時間あ 給料額

× ×勤務時間数