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いにしき
―地域の課題の解決を目指し、仕事と社会参加の場を創出する―
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●日中活動の内容
●生産活動の内容
・貸農園の整備・管理業務
・農作物の生産・販売
・宿泊施設の清掃・管理業務
・介護施設等の清掃業務
・請負
・イベント業務
■利用者の支援、活動等で工夫されている点
・働くことをとおして、利用者が地域とつながりを持ち、地域への社会参加を実現している。また、高齢化 にともなう地域の諸課題に対して、障害のある利用者の仕事や活動がその解決のために貢献しており、
地域の活性化にもつながっている。
・利用者一人ひとりのアセスメントをしっかりと行い、働くために必要なスキルや環境を把握し、事業所で働 くことのサポートや、ニーズに応じて一般就労に向けた支援を行っている。
■わたしたちのセールスポイント
・パソコンやスマホからの操作で野菜の栽培 や収穫ができる遠隔農業『リモコン農園』の 方式で、地域の休耕地や耕作放棄地を 有効活用している。実際の栽培作業は障 害のある利用者が担い、障害のある人たち の就労支援や地域への貢献につなげてい る。
・高い工賃を保障することも大切だが、リラ イブで技術を身に着け自信をつけて、就職 につながることを目標としている。
■利用者の支援で工夫していること
・アセスメントシートを活用して生活面・作業面の現状のアセスメントし、本人と面談を実施している。面 談の中で、事業所側からの現状評価を伝えた上で、本人の自己評価をヒアリングし、最終評価と自分 自身で取り組む課題設定を実施している。
古代米の田植えイベント
―事業所より―
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■課題項目に対する状況や対応
利用者の高齢化 ２名の利用者が体の不調（膝が痛い等）の理由で業務に従事できていな い。室内での作業を中心に実施してもらっている。
障害の重度・多様化 ・精神障害の利用者と自閉スペクトラム症の利用者への支援方法が違い、
事業所内で統一した支援方法をとることが出来ていない。現在は、個別に 対応しているが、利用者間での理解が得られていない事がある。
利用者の工賃 より高工賃を支払う為、昨年より新たな業務（宿泊施設の清掃）を受託 し工賃の引き上げを行っている。
（平成 29 年（2017）度平均工賃 21,906 円→
平成 30 年（2018）度平均工賃 24,359 円
※平成 30（2018）年 4～12 月実績）
送迎支援 自宅までの送迎は行っておらず、自宅付近の集合場所までは自力通勤を実 施してもらっている。
人材確保／
人材育成
・有資格者の確保が難しい為、事業展開をすることが出来ていない。
・理事が専門学校で講師を実施しているため、授業の中で活動紹介の時間 を取り学生の確保を実施している。
・育成に関しては、職員研修の開催（法人全体：1 回／月‣各事業 部：1 回／月）と、外部研修や資格取得の為の講習受講を促している。
利用者の確保／
利用率の安定
利用が安定しない利用者には、欠勤の連絡があった際にすぐに訪問するよう にしている。（風邪などの明確な理由以外）
運営（事業継続のた めの取り組み）
事業の性質上、撤退することが出来ない為、考えうる努力は実施している。
外部評価の取り組み 実施していない
■地域とのつながり、連携のための取り組み
・農場を活用した町づくりイベント（田植え・作付け体験等）を実施し、地域の方たちとの交流を図って いる。また、地域で開催されている食事会（民生委員主催）に定期的に参加している。
・事業所内・地域内での仕事だけではなく、公共交通機関を使っての施設外就労先への出勤等、一般 就労に向けた準備を行っている。
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■周辺地域の課題
・少子高齢化が進行しており、高齢化率は 36％となっている。また、基幹産業がないため雇用喪失が顕 著である。
・障害福祉施設が町内に乏しく、福祉サービスを利用したことがなく自宅にこもりがちな人も多かった。
事業所情報 所在地 大阪府泉南郡岬町淡輪 1774 TEL／FAX 072-477-4420
事業種別 就労継続支援Ｂ型／就労継続支援Ａ型（多機能型）
開所年 平成 25（2013）年 10 月 定員数／利用者数 定員数 10 人 利用者数 8 人
（平成 30（2018）年 9 月 1 日現在）
利用者の障害（手帳別） 身体 0 人 療育 2 人 精神 8 人
利用者の障害支援区分 区分なし：８人、区分１、区分２：２人 利用者の年齢 平均年齢 40 歳
―伝えたいこと―
利用者や社会における就労継続支援事業所の役割を果たす為、当事業所では『働く』こ とに力を入れています。また、働く事が地域の抱える課題解決につながっており、地域住民 から『あなたたちのおかげで町が良くなったよ』と言ってもらえ、利用者が暮らしやすい地域 をつくる為に活動しています。
利用者の仕事を作ることと支援の実施という 2 つの事を同時にしなければいけない就 労支援は非常に難易度の高い事ですが、プロフェッショナルとしての自覚と責任を持って 頑張りましょう。
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