[PDF] Top 20 表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No57 日本企業における留学生の就労に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... ま え が き 平 成 2 0 年 7 月 2 9 日 に 厚 生 労 働 省 、 文 部 科 学 省 、 外 務 省 、 法 務 省 、 経 済 産 業 省 、国 土 交 通 省 の 6 省 に よ り 策 定 さ れ た「 留 学 生 3 0 万 人 計 画 」骨 子 で は 、2 0 2 0 年 を め ど に 留 学 生 3 0 万 人 の 受 け 入 れ を 目 指 し 、 高 度 人 材 と し ... 完全なドキュメントを参照

... 度」「日本語能力 2 級程度以下」の者のほうが、「先輩の外国人社員」「メンター」「人 事部門」の割合が高くなっている。日本語能力いかんにかかわらず、「職場の上司」や「職 場の先輩や同僚」を相談相手としていることに変わりはないが、日本語能力が 1 級程度以 ... 完全なドキュメントを参照

... 理系 344 100. 0 70. 6 9. 9 2. 9 1. 7 4. 7 3. 5 0. 3 0. 9 0. 9 0. 9 0. 6 - - - 3. 2 - 文系 553 100. 0 81. 4 6. 0 4. 9 0. 4 0. 7 0. 7 1. 1 0. 2 0. 2 0. 2 0. 2 0. 2 0. 2 0. 4 3. 4 - 問１２．主たる業種 鉱業 0 100. 0 - - - - - - - - - - - - ... 完全なドキュメントを参照

... 用 の 増 大 な ど 就 業 形 態 が 多 様 化 し 、 勤 労 者 の 就 業 意 識 も 変 化 す る な か で 、 仕 事 を 複 数 持 つ 人 （ 複 数 就 業 者 ） も 見 ら れ る よ う に な っ て き て い る 。 こ う し た 複 数 就 業 者 が 増 加 す る と 、 労 働 災 害 時 の 賃 金 等 ... 完全なドキュメントを参照

... ま え が き 1990 年代半ば以降、若年者の雇用環境は大きく変化した。学校卒業と同時に多くの若者が 一斉に正規の仕事へ就く「新卒一括採用制」は今も根強く残っているが、一方で、 「フリー ター」とよばれる非正規雇用の立場で働く若者の姿は既に日常的なものになっている。いっ ... 完全なドキュメントを参照

... 三 谷 直 紀 神 戸 大 学 大 学 院 経 済 学 研 究 科 教 授 第 章 、 第 章 、 第 章 阿 部 浩 獨 協 大 学 経 済 学 部 教 授 第 章 、 第 章 大 塚 崇 史 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 副 統 括 研 究 員 第 章 、 資 料 編 総 合 的 労 働 力 需 給 指 標 関 す る 研 究 会 参 加 者 ... 完全なドキュメントを参照

... ア 展 望 就 職 活 動 関 る 実 態 調 査 刊 行 る い る 企 業 大 卒 採 用 関 以 前 当 機 構 い 企 業 調 査 を 行 い る 変 革 期 の 大 卒 採 用 と 人 的 資 源 管 理 ― 就 職 協 定 廃 止 と 大 卒 の 採 用 ・ 雇 用 管 理 の 変 化 2000 調 査 ら 以 上 経 過 そ 後 よ う 変 化 捉 え る 本 調 査 ... 完全なドキュメントを参照

... １ 第Ⅰステージ（社内での相談、社外での個人への相談） ···················· 18 (1) 社内労組 ·························································· 18 (2) 社内相談窓口 ····················································· 18 (3) ... 完全なドキュメントを参照

... 齢 者 雇 用 安 定 法 年 月 完 全 施 行 さ 定 年 延 長 続 雇 用 制 度 の 入 よ る 歳 ま の 段 階 的 雇 用 確 保 措 置 事 業 主 義 務 付 け た ま た 年 月 改 正 雇 用 対 策 法 施 行 さ 募 ・ 採 用 時 の 年 齢 制 限 の 禁 義 務 化 さ た そ こ 当 機 構 こ う し た 高 齢 ... 完全なドキュメントを参照

... ところで、非正規雇用者をめぐるこれまでの研究上、政策上の関心は、主としてパートタ イム労働者にあった。これに対し、2007 年の総務省統計局「就業構造基本調査」によれば、 「パート」が非正規雇用者の最大区分である点に変わりはないが、他方で、直接雇用のフル ... 完全なドキュメントを参照

... 第２章 調査結果報告 第１節 外国人社員の活用・採用の方針等 9 １. 外国人社員の活用方針 9 ...第２節 留学生の採用状況 10 １. 留学生に対するイメージ 10 ２. 過去３年間での留学生の採用経験 11 ...第４節 留学生の今後の採用見込み等 ... 完全なドキュメントを参照

... 間 の 異 同 を 示 し 、 各 業 種 の 特 徴 や 、 従 業 員 規 模 影 響 い 明 し い 本 書 を 作 成 す あ た 、 ア ン ケ 調 査 イ ン タ ビ ュ 調 査 協 力 い た い た 企 業 従 業 員 の 方 々 、 こ の 場 を 借 厚 く 御 礼 申 し 上 た ... 完全なドキュメントを参照

... ま え 仕 事 と 家 庭 を 両 立 さ せ る た め の ワ ク ラ イ フ バ ラ ン ス 政 策 日 本 で 主 少 子 化 対 策 と し 年 代 初 頭 以 降 進 め た の 背 景 ． ５ シ ョ ッ ク と 呼 た 出 生 率 の 急 激 低 あ た 少 子 化 対 策 関 し 政 府 エ ン ゼ ル プ ラ ン ... 完全なドキュメントを参照

... ９．総括：アメリカの雇用仲裁の背景と評価 ························································ 23 第２部 アメリカにおける解雇規制と解雇紛争解決の実情 ········································· 27 はじめに ... 完全なドキュメントを参照

... え が 働く人 々の 多く が自 主 的 職 業生 活設 計を 希 望し、 一方 経 済の ロ バ ル化 やサ ビ 化が進 高度 専門的 知識 キル に 対す 要請 が強 中 、労 働者 に 自 的 キャ ッ プの 機 会をい に し 充実 し いく が 社会 的、 政 策的課 題 し 注目 を ... 完全なドキュメントを参照

... ま え が き 在宅形態の就業は、 伝統的には物の加工に関する請負的な形態 （わが国における家内労働） が主流であったが、経済のサービス化やIT機器の普及などの影響により、多様なサービスの 提供へと急速に拡大してきた。これに伴い、従来の経済従属性の強い働き方と、より専門性・ ... 完全なドキュメントを参照

... 最 後 に 、 本 調 査 の 設 計 ・ 分 析 に あ た 、 脇 坂 明 ・ 学 習 院 大 学 教 授 、 川 口 章 ・ 志 社 大 学 教 授 、 阿 部 正 浩 ・ 獨 協 大 学 准 教 授 に 協 力 い た い た 心 感 謝 を 申 し 年 独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 ･研 修 機 構 ... 完全なドキュメントを参照

... ま え が き 「働くことと学びについての調査」は、プロジェクト研究・サブテーマ「非正規労働者の 態様に応じた能力開発施策に関する調査研究」の一環として、日本人就業者の働き方と能力 ... 完全なドキュメントを参照

... ま え 国や都 道府 県 実施 す 公共 職業 訓練 のう ハロ ワ の求 職 者を対 象 す 離職 者 訓練 独 立行 政法 人 高齢 害 求 職者 雇 用支援 機構 全 国各 地 に設け い ポ ンタ や 主に 都道 府 県 運 営す 職 業能 力 開発校 行 わ 施 設内訓 練 業務 委 託 ... 完全なドキュメントを参照

... ②休暇 ······························································· 27 ③裁量労働制 ························································· 28 ④労働時間短縮への取り組み ··········································· ... 完全なドキュメントを参照