[PDF] Top 20 付属統計表 付表 都道府県別集計表 資料シリーズ No144 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状② ―平成24年版「就業構造基本調査」より―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 働 者 派 遣 事 業 所 派 遣 社 員 契 約 社 員 嘱 託 そ 他 あ 正 規 職 員 従 業 員 は い 者 。 求 職 者 は ふ 無 業 就 業 を 希 望 し 実 際 に 求 職 活 動 や 開 業 準 備 を し い 者 在 学 中 者 を 除 く 非 求 職 無 業 者 は 無 業 者 う 求 職 活 動 を し い い ... 完全なドキュメントを参照

... 図表 － 学歴別 転 職希望の フリー ターの 転 職希望理 由 単 ％ 字 実 数 (千 人 注 タ 定 義 い 図 表 － ５ 注 * 年 短 大 高 専 年 専 門 学 校 加 え 年 調 査 専 門 学 校 い 修 業 年 限 年 以 上 年 未 満 年 以 上 年 未 満 年 以 上 カ テ 分 け 調 査 年 以 上 年 未 満 年 以 上 年 未 満 短 大 専 門 ... 完全なドキュメントを参照

... 職希望 者 転職 希望 理 由 能 力開 発状 況 正 社員 も パ ト アル イト も 知識 や 技能を 生 した い いう理 由 場合 自 己啓発 け く勤 務 先 訓練 受講 者も 多 い点 あ 学歴 別 こ 関係 を たも 図表 ４－ あ 学 歴別 も全体 た傾 向 ほ あ 転職 希望 者 転 職希 望理 由 関係 学歴 別 違い あ 時間 的 ... 完全なドキュメントを参照

... 形態不明 →正社員　→他の非典型 経 不明 . 自営・ 手伝い→ ト・ イト 自営・ 手伝い→ 他の非典型 自営・ 手伝い→ ト・ イト→ ト・ イト 自営・ 手伝い→ ト・ イト→他の非典型 自営・ 手伝い→他の非典型→ ト・ イト 自営・ 手伝い→他の非典型→他の非典型 自営・ 手伝い→自営・ 手伝い→ ト・ イト 自営・ 手伝い→自営・ ... 完全なドキュメントを参照

... い 者 専業主婦 無業者 う 求職活動 し い い者 配偶者 い 家事 し い 者 求職者 無業者 う 就業 希望し 実際に求職活動や開業 準備 し い 者 在学中 者 除く 年前 状況 無業 非家事非通学 無配偶卒業 年前 状況 事 し 通学や家事 し い い者 ... 完全なドキュメントを参照

... 短期的 研修等で人材を育成 7.8% 14.6% 48.5% 18.6% 9.9% 4,185 特別な研修等 行わ 、社員自身 任せ ...43.1% 24.2% 12.4% 12,504 ョブロ テ ョン *** 4.2% 13.8% 38.8% 28.0% 14.9% 4,971 自己啓発への支援 *** ...28.1% 24.0% 12.1% 15,334 ... 完全なドキュメントを参照

... 答 者 の 初 め の 正 社 員 勤 務 先 の 産 業 従 業 員 規 模 本 社 所 在 地 都 規 模 会社全体 従業員規模 産業 男性 女性 男女計 男性 女性 男女計 N 2,921 2,275 5,196 N 2,921 2,275 5,196 1～9人 ... 完全なドキュメントを参照

... 図表５－５０ 過去 1 年間に非典型雇用の職を離職した者（15～44 歳、在学中を除く）の正社員への移行 規定要因（ロジスティック回帰分析； 正社員への移行＝1； モデル（4）～（7））......... 140 図表５－５１ 過去 1 年間に非典型雇用の職を離職した者（15～44 ... 完全なドキュメントを参照

... 図 表 ２ － 参 照 * 人 口 在 学 中 者 を 除 い 人 口 あ 以 す 表 い 同 学 別 図 表 ２ － さ 年 齢 段 階 別 を 入 者 図 表 ２ － あ こ こ 業 無 業 状 態 あ 性 別 や 学 関 連 し い 女 性 代 中 卒 最 正 社 員 へ 移 行 し く 無 業 や ト ア ... 完全なドキュメントを参照

... 職 者 場 合 公 共 職 業 能 力 開 発 施 設 講 座 受 講 半 数 を 占 図 表 ６ － 図 表 ６ － 受 能 力 開 発 公 費 助 成 あ 比 率 を 示 公 共 職 業 能 力 開 発 施 設 講 座 受 講 公 費 助 成 あ 図 表 ６ － 自 己 啓 発 の 形 態 別 受 講 者 比 率 就 業 形 態 ... 完全なドキュメントを参照

... 年 者 の 過 去 1 年 間 の 職 業 能 力 開 発 経 験 6.1 非 求 職 無 業 者 、 フ リ ー タ ー の 能 力 開 発 7 年 就 業 構 造 基 本 調 査 、新 に 職 業 能 力 開 発 の 実 施 状 況 に い の 調 査 項 目 加 え ら 質 問 こ の 年 間 に 事 に 役 立 る ... 完全なドキュメントを参照

... ン の 提 供 の の 方 策 あ こ の の 方 策 の い い メ ッ メ ッ あ い 議論 さ い 日本 お い 企 業 内の ャ ガ イダ ン 常 し 議 論 さ た こう し た 議論 こ 日本 おい 十 分 紹 さ こ 多 た 欧 州 おい 先 行 ... 完全なドキュメントを参照

... 10361 2410 1669 764 557 176 900 3885 100.0 23.3 16.1 7.4 5.4 1.7 8.7 37.5 男性 5384 1324 782 454 238 74 435 2077 100.0 24.6 14.5 8.4 4.4 1.4 8.1 38.6 女性 4977 1086 887 310 319 102 465 1808 100.0 21.8 17.8 6.2 6.4 2.0 ... 完全なドキュメントを参照

... 3. 非労働力人口のうち希望する仕事の形態が「パート・アルバイト」で、家事・通学等してい ない者の合計。 （平成 14 年より前は若干内容が異なり、単純な比較はできない） ・ニートの問題 ... 完全なドキュメントを参照

... 問５ 未経験者を派遣した業務 M.A.[r] ... 完全なドキュメントを参照

... ま え 近 若 者 職 場 へ 定 着 促 進 要 政 策 課 題 浮 上 い 本 研 究 ロ ェ ク 研 究 経 済 社 会 変 化 応 職 業 能 力 開 発 あ 方 つ い 調 査 研 究 サ 若 者 安 定 的 雇 用 へ 移 行 関 研 究 一 環 若 者 ... 完全なドキュメントを参照

... 職 者 特 徴 い え う 図 表 － 初 め て の 正 社 員 勤 務 先 を 離 職 し た 理 由 MA 性 ・ 学 歴 別 新 卒 年 以 内 離 職 者 男性 順位 ％ 順位 ％ 順位 ％ 順位 ％ 労働時間・ 休日・ 休暇 条件 2 ...技能・ 能力 活か ら い 10 ... 完全なドキュメントを参照

... 最近 1 2 疲 い 造 細.884造 -細.細21造 -細.細44造 最近 1 2 体 健康面 心配 多い造 細.8細6造 -細.細17造 細.細34造 最近 1 2 心や気持 面 心配 多い造 細.778造 -細.細9細造 細.119造 最近 1 2 睡 時間 短い造 細.591造 細.262造 -細.細69造 起床 就寝等 比較的規則正しい いえ 造 -細.細24造 -細.8細細造 細.162造 最近 1 2 ... 完全なドキュメントを参照

... ）や のものは、該当事項及び該当数字を記入してください。 ５ 数字を記入する場合は、右づめで記入してください。 ６ 派遣労働者の方は、恐れ入りますが、勤務先・職場に関する質問は、人材派遣会社ではなく、 この調査票を受け取った会社のことについて記入してください。 ... 完全なドキュメントを参照

... Excel の ワ ー ェ ノ ッ ェ に 格 納 さ れ い る も の し 、 原 数 値 Org 、 季 節 調 整 値 SA 、季 節 要 素 稼 働 日 要 因 を 含 む 、 S 、趨 勢 循 環 要 素 C 、不 規 則 要 素 I 、季 節 要 素 の み S0 、 稼 働 日 要 因 (TD) の そ れ れ が 、 1 つ の ワ ー ェ ノ ッ ... 完全なドキュメントを参照