JILPT 資料シリーズ No.61 2009 年 9 月
若 者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状
－ 成 19 版「就業構造基本調査｣特別集計より－
独立行政法人 労働政策研究 研修機構
The Japan Institute for Labour Policy and Training
ま え
本 資 料 、 プ ロ ェ ク ト 研 究 新 経 済 社 会 に け る 能 力 開 発 キ ャ リ ア 形 成 支 援 の あ 方 に 関 す る 研 究 の サ ー マ キ ャ リ ア 形 成 弱 者 の 実 態 と 支 援 に 関 す る 調 査 研 究 の 一 環 と し 、 若 者 の 就 業 状 況 ･ 職 業 キ ャ リ ア の 近 年 の 状 況 を 明 ら に す る こ と を 目 的 に 、 成
年 版 ｢就 業 構 造 基 本 調 査 の 特 別 集 計 を 行 っ 結 果 を 取 ま と も の あ る
、 今 回 の 特 別 集 計 の 結 果 に い 、 す に 年 月 に そ の 一 部 都 道 府 県 別 の フ リ ー タ ー 数 よ び 若 年 無 業 者 数 を 公 表 し い る 労 働 政 策 研 究 報 告 書 No. ｢地 方 の 若 者 の 就 業 行 動 と 移 行 過 程 の 巻 資 料 ） 本 資 料 シ リ ー ズ そ の 後 に 行 っ 詳 細 集 計 を 取 ま と も の あ る
若 者 の 就 業 問 題 に 関 心 を 持 ち の 方 に 活 用 い け 幸 い あ る
年 月
独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 ･研 修 機 構 理 事 長 稲 上 毅
執 筆 集 計 担 当 者
氏 所 属 執 筆 集 計 担 当 部
小 杉 礼 子 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 統 括 研 究 員 第 章 、 第 章 、 第 ６ 章 、 第 ３ 章 ）、 第 章 ）
木 村 祐 子 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 臨 時 研 究 協 力 員 第 ２ 章 、
第 ３ 章 ～ ３ ）、
第 章 ～ ）
、 集 計 の 企 画 、 堀 有 喜 衣労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 担 当 し
目 次
第 章 集 計 分 析 の 課 題
. 集 計 分 析 の 課 題 ... ... . 使 用 デ ー タ
... ...
第 ２ 章 若 年 者 の 就 業 に わ る 全 体 状 況 . 有 業 無 業 の 状 況
... ... . 有 業 無 業 状 況 の 変 化
... ... . 世 帯 婚 姻 家 計 状 況 と 有 業 無 業 ...
第 ３ 章 非 求 職 無 業 者 の 属 性 と 就 業 希 望 就 業 経 験
. 諸 属 性 と 家 庭 家 計 状 況 ... ... . 白 書 定 義 無 業 者 の 就 業 希 望 ... .... . 白 書 定 義 無 業 者 の 就 業 経 験
... .... 5 . 年 前 の 状 況 と の 異 同 ... ...
第 章 フ リ ー タ ー の 属 性 と 働 方 、 続 希 望 就 業 経 験
. 数 の 変 化 と 諸 属 性 ... ... . 働 方 の 特 徴 ― 正 社 員 と の 比 較 ... ....
7 . 続 希 望
... ... 7 . 就 業 経 験 ― 正 社 員 と の 比 較 ... ...
5 .5 年 前 の 状 況 と の 異 同 ... ...
5
第 章 職 業 キ ャ リ ア の 展 開 と 労 働 条 件 の 特 徴
5. 初 職 の 状 況 ... ... 5. 職 業 キ ャ リ ア の 類 型 化
... ... 5. 現 職 の 就 業 形 態 と 職 業 キ ャ リ ア
... .... 5. 非 典 型 雇 用 ら 正 社 員 へ の 移 行 ... .... 5.5 就 業 形 態 職 業 キ ャ リ ア と 労 働 時 間 収 入
... 5. 職 業 キ ャ リ ア と 就 業 続 ... ... 5.7 日 雇 い の 働 方 ... ... 5. 年 前 の 状 況 と の 異 同 全 体 状 況 ）
... 5. 非 典 型 雇 用 ら 正 社 員 へ の 移 行 を 分 け る 要 因 分 析 ... 5. 正 社 員 の 収 入 に 非 典 型 雇 用 ら の 移 行 及 ぼ す 影 響 の 分 析 ...
第 ６ 章 若 年 者 の 過 去 年 間 の 職 業 能 力 開 発 経 験 . 非 求 職 無 業 者 、 フ リ ー タ ー の 能 力 開 発
... . 就 業 状 況 、 家 族 、 就 業 先 、 職 業 と 職 業 能 力 開 発 の 実 施 ...
5 . 労 働 時 間 、 収 入 、 勤 続 と 職 業 能 力 開 発 の 実 施
... 7 . 実 施 し 能 力 開 発 の 形 態 と 就 業 形 態
... .5 キ ャ リ ア 類 型 と 能 力 開 発 ... ... . 能 力 開 発 と 正 社 員 へ の 移 行
... ... .7 能 力 開 発 経 験 の 有 無 を 規 定 す る 要 因 の 分 析
...
付 属 集 計 表
... ...
図 表 目 次
図表 －１ 有業・無業の状況 男女計、「007年調査
... ...
「 有業・無業の状況 男女別、「007年調査
... ...
」 参考 －１ 有業・無業の状況 「00「年調査
... ... 4
図表 － 若年者の有業・無業の状況の年齢段階別構成比 在学者を除く・「007年調査
... 4
参考 － 若年者の有業・無業状況の年齢段階別構成比 在学者を除く・「00「年調査
... 6
図表 － 有業・無業状況の学 別構成比 15－」4歳、在学者を除く・「007年調査
... 6
参考 － 有業・無業状況の学 別構成比 15-」4歳、在学者を除く・「00「年調査
... 7
図表 － 有業・無業状況の性・学 ・年齢別人口に対する比率 在学者を除く・「007年調査
... 8
参考 － 有業・無業状況の性・学 ・年齢別人口に対する比率 在学者を除く・「00「年調査
... 9
図表 －５ 15-」4歳層の有業・無業状況の推移 在学者を除く
... 10
図表 －６ 年齢別 求職者 数と対人口比率の推移 在学者を除く
... 11
図表 － 白書定義無業者 数と人口比率の推移 在学者を除く
... 11
図表 － 独身家事従業者 数と対人口比率の推移
... ... 1「 図表 －９ 有業・無業状態別世帯 ＜子＞ ある比率と有配偶率 15-」4歳、在学者を除く・「007年
調査
... ... .... 1」
参考 －５ 若者の有業・無業状況別＜子＞ ある比率 よび有配偶率 15-」4歳、在学者を除く・
「00「年調査
... ... 1」
図表 －１０ 年齢段階別にみた有業・無業状況、個人年収別有配偶率 在学者を除く・「007年調査
.... 14
参考 －６ 年齢段階別にみた有業・無業状況、個人年収別有配偶率 在学者を除く・「00「年調査
.... 15
図表 －１ 白書定義無業者 と 独身家事従事者 状況
... ... 16
図表 － 白書無業者 の年齢構成
... ... 17
図表 － 白書定義無業者 の学 構成
... ... 17
図表 － 親と同居し いる若者の世帯全体の年収 就業状況別・「007年調査
... 18
図表 －５ 親と同居し いる 白書無業者 の世帯全体の年収 本人学 別・「007年調査
... 19
図表 －６ 親と同居し いる 求職者 白書定義無業者 の世帯収入の差 「007年調査
...
「0
図表 － 白書定義無業者 のうち就業希望者の比率 15-」4歳
...
「1
図表 － 白書定義無業者 の就業希望の理由
... ...
「「
図表 －９ 白書定義無業者 の希望する就業形態
... ...
「」
図表 －１０ 白書定義無業者 の希望する職業
... ...
「4
図表 －１１ 白書定義無業者 が求職活動をしない理由 「007年調査
...
「4
図表 －１ 白書定義無業者 の１年前の就業状況と就業経験 「007年調査
...
「6
図表 －１ 就業経験のある 白書定義無業者 の前職離職年 「007年調査
...
「7
図表 －１ 白書定義無業者 の就業経験の有無と非求職理由
...
「7
図表 －１５ 白書定義無業者 の前職離職年と非求職理由 「007年調査
...
「8
図表 －１６ 現在 白書定義無業者 ある者の１年間の状況
...
「9
図表 －１ １年前 無業・非家事非通学・無配偶 卒業者 白書定義無業＋求職者 あった者の
現状
... ... ....
」0
図表 －１ １年前の状況別 非求職理由
... ...
」1
図表 －１ フリーター数推移
... ...
」「
図表 － 年齢段階別フリーター数の推移
... ...
」」
図表 － 性別フリーターの数の推移
... ...
」」
図表 － 年齢別フリーター率
... ...
」4
図表 －５ 学 別フリーター率
... ...
」5
図表 －６ フリーターの年齢構成
... ...
」5
図表 － フリーターの学 構成
... ...
」5
図表 － フリーターの世代別分析
... ...
」6
図表 －９ 正社員の職種構成 男女・学 別
... ...
」7
図表 －１０ フリーターの職種構成 男女・学 別
... ...
」8
図表 －１１ 正社員の産業別構成 男女・学 別
... ...
」9
図表 －１ フリーターの産業別構成 男女・学 別
... ...
」9
図表 －１ 勤務先の従業員規模別構成
... ... 40
図表 －１ 年間就業日数分布
... ... 40
図表 －１５ フリーターの週間就業時間分布
... ... 41
図表 －１６ 年齢と週間就業時間
... ... 41
図表 －１ 学 と週間就業時間 正社員
... ... 4「
図表 －１ 年齢と週間就業時間 フリーター
... ... 4」
図表 －１９ 学 と週間就業時間 フリーター
... ... 44
図表 － ０ 就業 期間別構成
... ... 44
図表 － １ 年齢と就業 期間
... ... 45 図表 － 年収の分布 「007年、「0-「4歳層、年間「00-「49日就業
... 46 参考 －１ 年収の分布 「00「年、「0-「4歳層、年間「00-「49日就業
... 46
図表 － 転職希望者 フリーター
... ... 47
図表 － 転職・追加就業先の希望仕事形態 「007年
... ... 48
参考 － 転職・追加就業先の希望仕事形態 1997年
... ... 49
参考 － 転職・追加就業先の希望仕事形態 「00「年
... ... 50
図表 － ５ 前職経験の有無
... ... 51
図表 － ６ １年前の就業状況
... ... 51
図表 － 現職就業理由
... ... 5「
図表 － 現職就業理由 年齢別
... ... 5「
図表 － ９ フリーターと正社員の前職雇用形態
... ... 5」
図表 － ０ フリーターと正社員の前職の職業
... ... 5」
図表 － １ フリーターと正社員の前職就業期間
... ... 54
図表 － 前職の離職理由
... ... 54
図表 － 現在フリーター ある者の 1年前の状況
... ... 55
図表 － フリーターの有業・無業別の 1年前の状況
... ... 57
図表 － ５ フリーターの 1年前の状況別転職希望
... ... 58
図表 － ６ フリーターの勤 年数別転職希望
... ... 58
図表 － 1年前に 主に仕事をし いたとし アル イト・ ートに就い いた者 の現状
た し、女性 調査時点未婚のものに限る
... ... 59
図表５－１ 初職の状況 年齢段階別、在学中を除く
... ... 61
図表５－ 学 別初職の状況 年齢段階別、在学中を除く
... ... 6」
図表５－ 地域ブロック別初職正社員比率 年齢段階別、在学中を除く）
... 64
図表５－ 職業キャリアの類型化 15～」4歳、在学中を除く、初職＋前職＋現職状況
... 65
図表５－５ キャリア類型別現在の就業状況 15～」4歳、在学中を除く
... 67
図表５－６ 年齢段階別キャリア類型 在学中を除く
... ... 68
図表５－ キャリア類型の集約
... ... 69
図表５－ 性・年齢・学 別キャリア類型 在学中、 よび専業主婦 夫 を除く
... 70
図表５－９ 性・年齢・現職従業先規模別キャリア類型 在学中、 よび専業主婦 夫 を除く
... 7」
図表５－１０ 性・年齢・現職従業先産業別キャリア類型 在学中、 よび専業主婦 夫 を除く
... 75
図表５－１１ 性・年齢・現職職業別キャリア類型 在学中、 よび専業主婦 夫 を除く
... 79
図表５－１ 地域ブロック別キャリア類型 在学中、 よび専業主婦 夫 を除く
... 81
図表５－１ 現職就業形態別キャリアの構成 性・年齢段階別/在学中、専業主婦 夫 を除く
... 8「
図表５－１ ート・アル イト就業者のキャリア 初職＋前職＋現職 在学中を除く
... 84
図表５－１５ 労働者派遣事業所の派遣社員のキャリア 初職＋前職＋現職 在学中を除く
... 86
図表５－１６ 現在の就業形態別前職の就業形態 在学中を除く
... 89
図表５－１ 現在正社員 ある者の入職年別前職の有無と雇用形態 在学中を除く、15～44歳、
1997以降入職者のみ、実測値
... ... 91
図表５－１ 現在正社員 ある者の入職年別前職の有無と雇用形態 在学中を除く、15～44歳、
1997以降入職者のみ、実測値
... ... 9「
図表５－１９ 非典型雇用か 正社員へ移行し、定着し いる者の移行年齢・移行年 実測値、 均
... 94
図表５－ ０ 非典型雇用か 正社員へ移行し、定着し いる者の数 男女計、実測値
... 95
図表５－ １ 非典型雇用か 正社員へ移行し、定着し いる者の移行年齢 初職・正社員のみ、
実測値
... ... 96
図表５－ 非典型雇用か 正社員へ移行し、定着し いる者の移行年齢 初職非典型のみ、実測値
... 97
図表５－ 初職の雇用形態別 非典型雇用か 正社員への移動と前職期間・転職年齢 実測値
... 98
図表５－ 非典型か 正社員への移行に伴う職種転換 企業間移動者のみ、15-44歳、在学中を
除く、実測値
... ... 100
図表５－ ５ 非典型か 正社員への移行に伴う産業の変化 企業間移動者のみ、15-44歳、在学中を
除く、実測値
... ... 101
図表５－ ６ 非典型か 正社員への移行に伴う企業規模の変化 企業間移動者のみ、15-44歳、在学中
を除く、実測値
... ... 10「
図表５－ 非典型か 正社員への移行に伴う変化 企業間移動者のみ、15-44歳、在学中を除く、
ウエイト ック値
... ... 10」
図表５－ 現職雇用形態別と労働時間、収入 15～」4歳、在学中を除く、実測値
... 105
図表５－ ９ 性・学 ・年齢段階・雇用形態別労働時間、収入 15～」4歳、在学中を除く、実測値
.... 106
図表５－ ０ 性・世帯主との 柄・雇用形態・年齢段階別収入 15～44歳、在学中を除く
... 109
図表５－ １ 正社員のキャリア別労働時間、収入 15～」4歳、在学中を除く、実測値
... 115
図表５－ キャリア類型別就業希望意識 15～」4歳・在学中を除く・有業者
... 119
図表５－ キャリア類型別就業希望意識 在学中を除く、有業者・年齢段階別
... 1「0
図表５－ キャリア類型別就業希望意識 15～」4歳、在学中を除く、有業者・学 別
... 1「「
図表５－ ５ 日雇い 雇用契約期間が1カ月未満 の属性別雇用形態 15～44歳
... 1「4
図表５－ ６ 労働者派遣事業所の派遣社員 15～44歳
... ... 1「5
図表５－ 日雇い属性別年齢構成 15～44歳
... ... 1「5
図表５－ 日雇い属性別世帯状況 15～44歳
... ... 1「5 図表５－ ９ 日雇い属性別世帯収入 15～44歳
... ... 1「6 図表５－ ０ 世帯状況別世帯収入 15～44歳
... ... 1「6
図表５－ １ 1年前の就業状況と現在の就業状況 実数:千人
... 1「7
図表５－ 1年前の就業状況と現在の就業状況 現在基準比率 ％
... 1「8
図表５－ 1年前の就業状況と現在の就業状況 １年前基準比率 ％
... 1「9
図表５－ 過去１年間に離職した者の前職就形態別現在の状況 「007年 10月時点；15-44歳、在学中
除く、実測値
... ... 1」1
図表５－ ５ 過去１年間に非典型雇用か 離職した者の移行状況 15～44 歳、在学中を除く、実測値
.. 1」「
図表５－ ６ 過去 1年間に非典型雇用か 離職した者の属性・前職状況と正社員への移行率 15～44歳、
在学中を除く、実測値
... ... 1」」
図表５－ 過去 1年間に非典型雇用か 正社員への移行した者の前職と現職の関係 15～44歳、在学中
を除く、実側値
... ... 1」5
図表５－ 過去 1年間に非典型雇用か 正社員への移行した者の現職職種 小分類；15～44歳、在学中
を除く、実側値
... ... 1」6
図表５－ ９ 過去 1年間に非典型雇用の職を離職した者 15～44歳、在学中を除く の正社員への移行
規定要因 ロ ティック回帰分析； 正社員への移行＝1； モデル 1 ～ 」
... 1」8
図表５－５０ 過去 1年間に非典型雇用の職を離職した者 15～44歳、在学中を除く の正社員への移行
規定要因 ロ ティック回帰分析； 正社員への移行＝1； モデル 4 ～ 7
... 140
図表５－５１ 過去 1年間に非典型雇用の職を離職した者 15～44歳、在学中を除く の他の非典型雇用、
自営・家業、無業への移行規定要因 ロ ティック回帰分析； モデル 8 ～ 10
.. 141
図表５－５ 過去 1年間に非典型雇用の職を離職した者 15～44歳、在学中を除く の正社員への移行
の予測確率
... ... 14「
図表５－５ 現職正社員の個人年収の分布 15～44歳、在学中 除く、実測値
... 144
図表５－５ 現職正社員 15～44歳、在学中 除く の個人年収を被説明変数とした重回帰分析
... 146
図表６－１ フリーター、若年無業者の過去 1年の能力開発実施状況 MA、15～」4歳、在学中を除く
... 148
図表６－ 性・年齢・学 別能力開発実施状況 MA、15～」4歳、在学中を除く
... 149
図表６－ 就業状況別能力開発実施状況 MA、15～」4歳、在学中を除く
... 15」
図表６－ 家族状況別能力開発実施状況 MA、15～」4歳、在学中を除く
... 154
図表６－５ 現職の業種・規模・職種別能力開発実施状況 MA、15～」4歳、在学中を除く、有業者
... 155
図表６－６ 職業小分類別職業訓練・自己啓発の実施状況 15～44歳、在学中を除く、有業者、ウエイト
ック前の実測値 」0人未満の職業 除外
... ... 161
図表６－ 職業小分類別職業訓練・自己啓発の実施状況 正社員のみ；15～44歳、在学中を除く、
有業者、ウエイト ック前の実測値 「0人未満の職業 除外
... 16「
図表６－ 職業小分類別職業訓練・自己啓発の実施状況 非典型雇用のみ；15～44歳、在学中を除く、
有業者、ウエイト ック前の実測値 「0人未満の職業 除外
... 16」
図表６－９ 勤務先による訓練を受けた者が多い産業 小分類 15～44歳、在学中を除く、有業者、
ウエイト ック前の実測値
... ... 164
図表６－１０ 職種・性別能力開発実施状況 15～44歳、在学中を除く、有業者、ウエイト ック前の
実測値
... ... 165
図表６－１１ 生産工程・労務の職業に ける能力開発の実施状況 15～44歳、在学中を除く、有業者、
ウエイト ック前の実測値
... ... 166
図表６－１ 事務職に ける能力開発の実施状況 15～44歳、在学中を除く、有業者、ウエイト ック
前の実測値
... ... 169
図表６－１ 労働時間、個人収入、現職従業期間別能力開発実施状況 MA、15～」4歳、在学中を除く、 有業者
... ... 17「
図表６－１ 有業者の就業希望別能力開発実施状況 MA、15～」4歳、在学中を除く、有業者
... 177
図表６－１５ 無業者の就業希望別能力開発実施状況 MA、15～」4歳、在学中を除く
... 180
図表６－１６ 勤務先による訓練の形態別受講者比率 就業形態別、MA、15～」4歳、在学中を除く
... 181
図表６－１ 自己啓発の形態別受講者比率 就業形態別、MA、15～」4歳、在学中を除く
... 18「
図表６－１ 公的助成付き自己啓発の形態別受講者比率 就業形態別、MA、15～」4 歳、在学中を除く
. 18「
図表６－１９ 自己啓発形態別公的助成付き あった比率 就業形態別、MA、15～」4 歳、在学中を除く
. 18「
図表６－ ０ 受講した能力開発形態 学 別、MA、15～」4歳、在学中を除く
... 18」
図表６－ １ 受講した能力開発形態 職種別、MA、15～」4歳、在学中を除く
... 184
図表６－ 受講した能力開発形態 職種別、MA、15～」4歳、在学中を除く
... 185
図表６－ 受講した能力開発形態 従業員規模別、MA、15～」4歳、在学中を除く
... 186
図表６－ キャリア類型別能力開発実施状況 MA、15～」4歳、在学中を除く
... 187
図表６－ ５ 正社員のキャリア類型別能力開発実施状況 性・年齢・学 別；15～44歳、在学中を除く、
ウエイト ック前の実測値
... ... 189
図表６－ ６ 正社員のキャリア類型別能力開発実施状況(産業・規模・職業別；15～44歳、在学中を除く、
ウエイト ック前の実測値
... ... 190
図表６－ 正社員のキャリア類型別能力開発実施状況(就業時間・収入別；15～44歳、在学中を除く、
ウエイト ック前の実測値
... ... 19」
図表６－ 正社員のキャリア類型別能力開発実施状況(就業 意識別；15～44歳、在学中を除く、
ウエイト ック前の実測値
... ... 196
図表６－ ９ 最近 」カ月の 非典型雇用か 正社員への移行 と過去 1年間の能力開発実施状況
15～44歳、在学中を除く
... ... 197
図表６－ ０ 最近 」カ月の非典型か 正社員への移行状況と勤務先企業による職業訓練実施状況
15～44歳、在学中を除く
... ... 197
図表６－ １ 最近 」カ月の非典型か 正社員への移行状況と自己啓発状況 15～44 歳、在学中を除く
.. 198
図表６－ 勤務先による訓練の受講を規定する要因 ロ ティック回帰分析；受講した＝１、
15～44歳、在学中を除く、有業者
... ...
「01
図表６－ 勤務先による訓練の受講予測確率 図表６－ をもとに
...
「0」
図表６－ 勤務先による訓練の受講を規定する要因 雇用形態別 ロ ティック回帰分析；
受講した＝１、15～44歳、在学中を除く、有業者
...
「05
図表６－ ５ 自己啓発実施の規定要因分析 ロ ティック回帰分析 実施した＝１、15－44歳、
在学中を除く、有業者
... ...
「07
図表６－ ６ 自己啓発の実施予測確率 図表６－ ５をもとに
...
「09
図表６－ 有業者 15～44歳、在学中 除く の能力開発実施状況
...
「10
図表６－ 正社員 15～44歳、在学中 除く の能力開発実施状況
...
「1」
図表６－ ９ ートタイマー 15～44歳、在学中 除く の能力開発実施状況
...
「15
図表６－ ０ アル イト 15～44歳、在学中 除く の能力開発実施状況
...
「17
図表６－ １ 派遣社員 15～44歳、在学中 除く の能力開発実施状況
...
「19
付属集計表
付表１ 白書定義無業者 の性・年齢段階・学 別就業希望・前職等
...
「「「
付表 独身家事従事者 の性・年齢段階・学 別就業希望・前職等
...
「「6
付表 求職者 の性・年齢段階・学 別就業希望・前職等
...
「」0
付表 ＜正社員 対 フリーター＞・性・年齢段階別 前職の状況 在学中を除く
...
「」4
付表５ ＜正社員 対 フリーター＞・性・学 別 前職の状況 在学中を除く
...
「」6
付表６－１＜正社員 対 フリーター＞・男性・現職産業別 就業状況 在学中を除く
...
「40
付表６－ ＜正社員 対 フリーター＞・女性・現職産業別 就業状況 在学中を除く
...
「44
付表 ＜正社員 対 フリーター＞・性・現職職業別 就業状況 在学中を除く
...
「48
付表 ＜正社員 対 フリーター＞・性・現職規模別 就業状況 在学中を除く
...
「5「
付表９ ＜正社員 対 フリーター＞・性・転職・追加就業希望別 希望形態と求職活動 在学中を
除く
... ... ...
「56
付表１０ ＜正社員 対 フリーター＞・性・就業日数別 個人年収 在学中を除く
...
「58
付表１１ ＜正社員 対 フリーター＞・性・就業期間別 個人年収 在学中を除く
...
「60
－1－
第 １ 章 集 計 ・ 分 析 の 課 題
1.1 集 計 ・ 分 析 の 課 題
年 代 以 降 、非 正 規 雇 用 者 の 増 加 指 摘 さ い る 、と わ け 若 年 者 に い そ の 大 幅 上 昇 問 題 化 し い る 総 務 省 統 計 局 労 働 力 調 査 特 別 調 査 よ び 労 働 力 調 査 詳 細 集 計 ） に よ 、 5～ 在 学 中 を 除 く ）の 役 員 を 除 く 雇 用 者 の う ち 、｢正 規 の 職 員 従 業 員 以 、 正 社 員 ） の 比 率 を み る と 、 年 月 調 査 7 . ％ あ っ も の 、 5 年 ～ 月 に 5 . ％ ま 減 少 し そ の 後 若 干 の 変 動 あ る 、 直 近 の 年 ～ 月 に . ％ と っ い る
こ う し 若 年 層 の 雇 用 状 況 の 変 化 と そ の 背 景 要 因 を 分 析 す る に 、 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 就 業 構 造 基 本 調 査 総 務 省 統 計 局 ） の 特 別 集 計 を こ ま に ２ 回 年 、 5 年 年 の 実 施 日 本 労 働 研 究 機 構 ） 行 っ そ 、 フ リ ー タ ー と 若 年 非 求 職 無 業 者 ニ ー ト ） に 焦 点 を 当 、 そ の 実 態 と 変 化 を 明 ら に し
本 資 料 シ リ ー ズ 、 昨 年 新 に 公 表 さ 成 年 版 就 業 構 造 基 本 調 査 に い 、 そ の 特 別 集 計 に よ っ 、 前 回 の 集 計 以 降 の 若 者 雇 用 の 変 化 に い 明 ら に す る こ と を ら っ も の あ る
分 析 の 課 題 、 主 に 次 の 点 あ る
若 年 非 求 職 無 業 者 の 属 性 、 経 を 明 ら に す る と と も に 、 す に 特 別 集 計 を 行 っ 成
年、 成９年、 成 年の結果をふまえ、 時点間の比較 ら変動の背景を検討する
② フ リ ー タ ー の 最 近 の 実 態 を 明 ら に す る と と も に 、す に 特 別 集 計 を 行 っ 昭 和57年 、 昭 和 年 、 成 年 、 成 ９ 年 、 成 年 の 時 点 の 結 果 を 踏 ま え 、 変 動 の 背 景 を 検 討 す る
成 年 調 査 新 に 加 わ っ 初 職 に 関 す る 項 目 を 利 用 し 、 ＜ 初 職 ＋ 前 職 ＋ 現 職 ＞ ら る 職 業 キ ャ リ ア 類 型 を 作 成 し 、 キ ャ リ ア の 視 点 ら 若 者 就 業 の 現 状 を 明 ら に す る と わ け 、 非 典 型 雇 用 ら 正 社 員 へ の 移 行 の 実 態 を 明 ら に す る
職 業 能 力 開 発 の 実 施 状 況 に 関 す る 項 目 も 新 に 加 わ っ の こ を 利 用 し 、 若 者 の 雇 用 形 態 職 業 キ ャ リ ア と 職 業 能 力 開 発 の 関 連 を 明 ら に す る
1.「 使 用 デ ー タ
本 資 料 シ リ ー ズ 使 用 す る デ ー タ 、 総 務 省 統 計 局 成 年 版 就 業 構 造 基 本 調 査 対 象 、 全 国 ら 層 化 段 皆 抽 出 法 に よ 抽 出 し 約 5万 世 帯 の 5 以 上 の 世 帯 員 ） の 個 票 デ ー タ 、 使 用 を 申 請 承 認 さ 年 齢 5 ～ ま の , 7 サ ン プ ウ エ イ ト バ ッ ク 済 み デ ー タ , 千 人 ） あ る 、若 年 層 の 就 業 問 題 の 検 討 を 目 的 と し い る の 、 5 ～ 在 学 中 の 者 を 除 い 者 実 測 値 , サ ン プ ／ ウ エ イ ト バ ッ ク 済 み デ ー タ , 千 人 ） 中 心 的 分 析 対 象 あ る
－「－
第 章 若 年 者 の 就 業 に か か わ る 全 体 状 況
「.1 有 業 ・ 無 業 の 状 況
本 項 、 7年 時 点 の 若 者 の 就 業 状 態 に い 概 観 す る
ま 、図 表 ２ － を み る と 、 5－ 人 口 よ そ , 57万 人 あ 、こ の う ち 有 業 者 万 人 . ％ ）、無 業 者 万 人 5. ％ ）と っ い る 無 業 者 の う ち 、高 校 や 大 学 に 在 学 し い る 者 や 予 備 校 等 に 通 学 し い る 者 万 人 . ％ ）、既 婚 主 に 家 事 を し い る 無 業 者 、 す わ ち 、 専 業 主 婦 夫 ） 万 人 . ％ ）、 学 生 く 求 職 活 動 を し い る 求 職 者 万 人 . ％ ）、 に も あ ま ら い 無 業 者 の う ち 白 書 定 義 無 業 者 よ そ 5 万 人 . ％ ）、 独 身 家 事 従 事 者 万 人 . ％ ） あ っ す わ ち 、 就 労 へ の 移 行 困 若 者 、 求 職 者 万 人 、 白 書 定 義 無 業 者 5 万 人 、
独 身 家 事 従 事 者 万 人 あ る
図 表 － １ 有 業 ・ 無 業 の 状 況 男 女 計 、 「007年 調 査
実数 千人）
構成比
在学中を 除く
実数 千人）
構成比
在学中を 除く
有業計 ,6 6 . . , . .
正社員 役員含 ） ,6 . 56. , 6 5 . 5 .
非典型雇用 6, 6 .5 . ,6 .6 .6
うち ート ア バイト , .5 . ,5 . .
②派遣 . . . .
自営 . . 5. 5.
その 就業 . . 6 . .
無業計 , 6 5. . , . .
求職者 在学中除く） , . 6. . .
白書定義無業者 5 . .6 . .
独身家事従事者 .6 . .6 .6
在学ま 通学 6, 6 . . . -
専業主婦 夫） , 6. . , 6 . .
総計 . . . .
実数 千人） ,56 , 6 ,6 5 ,55
15-」4 」5-44
有 業
男女計
単 ％、太 千人
無 業
注 求 職 者 、ふ 無 業 就 業 を 希 望 し 実 際 に 求 職 活 動 や 開 業 の 準 備 を し い る 者 、在 学 中 の 者 を 除 く
白 書 定 義 無 業 者 、 無 業 者 の う ち 求 職 活 動 を し い い 者 、 在 学 も 通 学 も し い 、 配 偶 者 し 家 事 を 行 っ い い 者
独 身 家 事 従 事 者 、 無 業 者 の う ち 求 職 活 動 を し い い 者 、 在 学 も 通 学 も し い 、 配 偶 者 し 家 事 を 行 っ い る 者
専 業 主 婦 夫 ） 、 無 業 者 の う ち 求 職 活 動 を し い い 者 、 在 学 も 通 学 も し い 、 配 偶 者 あ 家 事 を 行 っ い る 者
5 合 計 に 、 無 業 状 況 不 明 の 者 を 含
こ う し 状 況 若 年 層 特 別 に み ら る の を 確 認 す る に 、壮 年 層 5－ ）と 比
－」－
べ み よ う し 、 若 年 層 に 在 学 し い る 者 多 い 、 在 学 者 を 除 い 比 率 比 較 す る 5－ の 人 口 7 万 人 の う ち 、有 業 者 万 人 . ％ ）、無 業 者 万 人 . ％ ）
あ る 無 業 者 の う ち 、求 職 者 . ％ 、白 書 定 義 無 業 者 .7％ 、独 身 家 事 従 事 者 . ％ あ っ こ の 状 況 を 若 年 層 在 学 者 を 除 い 比 率 と 比 較 す る と 、 求 職 者 、 白 書 定 義 無 業 者 若 年 層 の 方 若 干 多 く 、 独 身 家 事 従 事 者 ほ と 差 み ら い 男 女 別 比 較 す る と 図 表 ２ － ② ）、 求 職 者 若 年 男 性 . ％ 、壮 年 男 性 .5％ と 若 年 層 の 比 率 高 く っ い る も の の 、女 性 の 場 合 若 年 女 性7. ％ 、壮 年 女 性 7. ％ と ほ と 差 み ら い 白 書 定 義 無 業 者 に い 、 男 女 と も に 若 干 あ る 若 年 層 の 割 合 高 い 独 身 家 事 従 事 者 に い 、 ほ と 変 わ い
以 上 の こ と ら 、 全 体 的 に 就 労 困 者 若 年 層 に 多 く 、 若 者 層 へ の 支 援 今 後 も 必 要 と る う し 、若 年 層 と 壮 年 層 の 差 必 し も 大 く い 就 労 の 移 行 困 状 態 、 壮 年 層 に い も 見 い る 、若 年 層 と 同 様 に 一 定 の 支 援 必 要 に っ く る あ う
有 業 ・ 無 業 の 状 況 男 女 別 、 「007年 調 査
実数 千人）
構成比
在学中を 除く
実数 千人）
構成比
在学中を 除く
有業計 , . . .6 ,6 5 . .6 6 .
正社員 役員含 ） , 5 . . . ,5 . . .
非典型雇用 , 5. .6 6. , 5. . .6
うち ート ア バイト ,5 . . . ,6 .5 . 6.
②派遣 . . .5 5 5 .5 . .
自営 . . .5 . . .5
その 就業 . . . . . .
無業計 ,6 6 . . 5. 6, . . .
求職者 在学中除く） 5 .5 . .5 6 5. . .
白書定義無業者 6 . . . . . .
独身家事従事者 . . . 5 . . .
在学ま 通学 ,666 .6 . - , 5 . . -
専業主婦 夫） - - . , . . .5
総計 . . . . . .
実数 千人） 5,5 , , 5, , ,
15-」4
単 ％、太 千人
15-」4 」5-44
非在学 構成比
男性 女性
有 業
無 業
」5-44 非在学 構成比
注 図 表 ２ － の 注 を 参 照
ま 、 今 回 の 調 査 を 年 調 査 と 比 べ る と 大 変 化 い も の の 、 若 年 女 性 の 有 業 者 率 . ％ 年 ） ら 7 . ％ 7 年 ） へ と 増 え 、 無 業 者 率 減 っ い る 無 業 の う ち わ け を み る と 、 専 業 主 婦 . ％ 年 ） ら 7. ％ 7 年 ） と 減 っ 、 専 業 主 婦 あ っ 者 働 し 可 能 性 あ る さ ら に 、 7年 調 査 有 業 の 非 典 型 雇 用 の う ち わ け と し ー ト ア バ イ ト 、 派 遣 の 項 目 を 追 加 し い る 非 典 型 雇 用
女 性 、 と わ け 壮 年 層 に 多 く み ら 、 も ー ト ア バ イ ト と し 雇 用 さ い る 者 の 割 合 高 っ
－4－
参 考 － １ 有 業 ・ 無 業 の 状 況 「00「年 調 査
単 ％、太 千人
」5-49 」5-49
実数 千人）
構成比
在学中を 除く
実数 千人）
構成比
在学中を 除く
非在学構 成比
実数 千人）
構成比
在学中を 除く
非在学 構成比
有業計 , 5 6 . . , 66 6 . . . , 5 . 66. 6 .
正社員 役員含 ） , . 55. , 5 . .5 . , 5 . . 6.5
非典型雇用 5, .6 .6 , 6 .6 . . , 5 . 5. .5
うち、周辺フリーター 6 . .6 . . . . . .6
自営 5 .6 . . . . 5 . . .
その 就業 5 .6 . . . .6 5 .5 . 5.
無業計 , . . 5, . .6 5.6 ,6 5. . .
求職者 在学中除く） , 5. . . 6. . , 6. . .
白書定義無業者 6 . .6 . . . 5 .5 . .
独身家事従事者 6 .6 . . . . . .5 .
在学ま 通学 ,6 . - , 6 .5 - - ,5 . - -
専業主婦 夫） ,5 .5 . . . . ,5 5. . .
. . . . . . . .
実数 千人） , 5, , ,55 , 6,5 ,5 ,
有 業
男女計 男性 女性
15-」4 15-」4 15-」4
無 業
総 計
注 周 辺 フ リ ー タ ー 、ア バ イ ト ま ー ト 雇 用 者 の う ち 、学 生 も 主 婦 も く 、 、年 間 就 業 日 数 日 以 ま 、 週 労 働 時 間 時 間 以 の 者
求職者 、ふ 無業 就業を希望し実際に求職活動や開業の準備をし いる者、在学中の者を除く
白 書 定 義 無 業 者 、 無 業 者 の う ち 求 職 活 動 を し い い 者 、 在 学 も 通 学 も し い 、 配 偶 者 し 家 事 を 行 っ い い 者
独 身 家 事 従 事 者 、 無 業 者 の う ち 求 職 活 動 を し い い 者 、 在 学 も 通 学 も し い 、 配 偶 者 し 家 事 を 行 っ い る 者
5 専 業 主 婦 夫 ） 、 無 業 者 の う ち 求 職 活 動 を し い い 者 、 在 学 も 通 学 も し い 、 配 偶 者 あ 家 事 を 行 っ い る 者
合 計 に 、 無 業 状 況 不 明 の 者 を 含
図 表 － 若 年 者 の 有 業 ・ 無 業 の 状 況 の 年 齢 段 階 別 構 成 比 在 学 者 を 除 く ・ 「007年 調 査
15－19 「0－「4 「5‐「9 」0－」4 」5－」9 40－44 合計
正社員 役員含 ） 6. 6 .5 . . . .6 5.5
非典型雇用 . . 5. .5 .5 6. .
うち ート ア バイト . . 6. .6 .6 . 5.
②派遣 . .5 . . . . .
自営 . . . . 6. . .
その 就業 . . . .
求職者 . . . .
白書定義無業者 . . . .
独身家事従事者 .5 . . . .
専業主婦 夫） . . . .
その 就業 5. .6 .5 . . .5 .5
. . . .
6 , 6 , ,6 , , ,
正社員 役員含 ） . 5 . . . .
非典型雇用 . .6 .6 . . . .5
うち ート ア バイト .5 .5 5. .5 . . .
②派遣 . . 5. .6 .6 . .
自営 . .6 . .5 . . .
その 就業 .6 .6 . . .6 . .
求職者 . . . 6. . 6. .
白書定義無業者 . . . .6
独身家事従事者 . .5 . . . . .
専業主婦 夫） . 6. 5. 6. 5. . .6
その 就業 . . . .5 .5
. . . .
,5 , ,5 ,6 6 , 66 , 5
合計 有 業
無 業 男 性
女 性
有 業
無 業
単 ％、太 千人
合計
注 用 語 の 定 義 に い 図 表 ２ － 参 照
－5－
次 に 、 移 行 状 況 を 把 握 す る に 、 年 齢 を よ 細 く 段 階 別 に し 、 有 業 無 業 の 状 態 を み み る こ と に し よ う 図 表 ２ － ２ ） 、 移 行 状 況 に 焦 点 を あ い る 、 以
在 学 者 を 除 い 集 計 と す る 年 齢 段 階 、 一 般 的 刻 み と す る こ の 分 析 特 徴 的 こ と 、 年 の 調 査 わ ら っ 年 齢 段 階 、 代 後 半 、 代 前 半 の 状 況 に い も み い る 点 に あ る
ま 、 無 業 の う ち 求 職 者 、 白 書 定 義 無 業 者 、 独 身 家 事 従 事 者 に 注 目 す る い も 代 の 割 合 最 も 高 く 、若 け 若 い ほ そ ら の 割 合 高 ま る 傾 向 に あ 、就 労 困 状 態 に あ る し 、女 性 求 職 者 の 場 合 に 、割 合 代 . ％ ）以 降 、徐 々 に る も の の 、 5 － 7. ％ ） 再 び 高 く っ い る 女 性 の 就 業 行 動 、 学 卒 と 同 時 に 正 社 員 に 、 結 婚 出 産 職 し 、 子 育 終 了 後 に ー ト タ イ ム 復 す る こ と 知 ら い る そ ゆ え 、女 性 の 労 働 率 を 年 齢 段 階 別 に み る と 、 代 、M カ ー を 描 く こ の 調 査 も 代 後 半 求 職 者 増 え 、女 性 再 び 就 労 し よ う と す る も の の 、 困 状 態 に あ る こ と 読 み 取 る
、 代 女 性 の 有 業 者 の 割 合 実 際 に い っ っ 、 代 あ っ い る の う 有 業 の 正 社 員 に 注 目 す る と 、 代 後 半 . ％ 、 代 前 半 . ％ 、 代 後 半 7. ％ 、
代 前 半 7. ％ と っ 、正 社 員 率 減 続 け い る 一 方 、 非 典 型 雇 用 を み み る と 、 代 後 半 . ％ 、 代 前 半 . ％ 、 代 後 半 . ％ 、 代 前 半 7. ％ と っ
、 代 後 半 以 降 、割 合 高 く っ い る こ の よ う に み い く と 、女 性 事 を 辞 再 び 就 労 す る と に 最 も 多 い 状 況 、 正 社 員 と し 働 く こ と く 、 非 典 型 雇 用 と し あ
、 依 然 と し 正 社 員 へ の 移 行 し い 状 態 に あ る と い え る い に よ 、 女 性 の 非 典 型 雇 用 若 年 層 に い も ３ 割 程 度 、 壮 年 層 に る と 、 ３ 割 を 超 え 在 し 続 け い る 女 性 の 就 業 支 援 結 婚 出 産 と の 関 係 を ふ ま え 長 期 的 キ ャ リ ア 展 望 の 取 組 必 要 あ る う ま 、 壮 年 層 女 性 の 場 合 に 正 社 員 へ の 移 行 よ 困 状 態 に あ る こ と を ふ ま え い く 必 要 あ る う
