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表紙・まえがき・担当者・目次 資料シリーズ No132 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践② ―就業者を支援するキャリアガイダンスのレビュー―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

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JILPT 資料シリーズ No.132 2014 年 3 月

欧州における ャリア イダンス政策 その実践②

職場 の ャリア開発

-就業者を支援する ャリア イダンスのレビュー

独立行政法人 労働政策研究・研修機構

The Japan Institute for Labour Policy and Training

(3)

First published in English as

Career Development at Work: A Review of Career Guidance to Support People in Employment by the Publications Office of the European Union

© European Centre for the Development of Vocational Training, 2008

Japanese translation: ©The Japan Institute for Labour Policy and Training, 2014 Responsibility for the translation lies entirely with the

The Japan Institute for Labour Policy and Training

© 独立行政 法人 労働政 策研究 研修機 構, 2014

翻訳 関 す 責 任 す 当機構 負 い す

(4)

ま え が き

本資 料 ー 欧州 おけ ャ ガイダ ン 政策 の 実践 し 全 巻

翻 訳の 第 分冊 あ

第 分冊 CEDEFOP European Centre for the Development of Vocational Training:欧州 職 業訓練 開発 ン ー 2008年 発刊 さ た Career development at work: A review of career guidance to support people in employment を 日本 語訳し た の主 内 容 企 業

を中心 し た職 場 お い い 在 職者 ャ ガ イダ ン を 提供す をめ 議 論

背景 知 識経 済 の発展 こ 働 知 識労働 者の 増加 を 後 欧 州全 体 対応 す

課題 捉 え の 中 現 在 職場 働 人々自 身 従来 以上 自 の ャ を自 管

理し ャ 形成 を 行 行 け い い た ニー 生 お した

うし たニ ー 答え 何 の 政策的 対 応を 行わ け い い う 問

題意識 あ

の ため 本 書 お い 就 業者 対 し い ャ ガ イ ダン を提 供し い

い 各国 先 進的 好事 例を 持ち 寄 何 可 能 あ のよ う 対策 をう 必

要 あ の の 可 能性 い 詳 し 議 論を行 い

具体 的 就 業者 対す ャ ガイ ダ ン の 手段 し 論 い の 雇 用

主 よ 企 業内 の ャ ガ イダ ン 提供 の 支援 労 働組 合 経 営者団 体 職能 団体 業

界団体 の中 間組 織 よ ャ ガイ ダ ン 提 供の 支援 就 業者 対す 直 接的 公

的 ャ ガ イ ダ ン の 提 供 の の 方 策 あ こ の の 方 策 の い い メ

ッ メ ッ あ い 議論 さ い

日本 お い 企 業 内の ャ ガ イダ ン 常 し 議 論 さ た こう し た

議論 こ 日本 おい 十 分 紹 さ こ 多 た 欧 州 おい 先 行 し

議論 さ い 内 容 をふ え 新た 日 本 の ャ 環境 置 換え 考え こ よ

た違 た 視点 企業 内の ャ ガ イダン を 考え こ 可能 の 期 待

国 おけ 後 の ャ ガイ ダン 施策の 議論 の一 助 幸 い あ

20143

独立行政法人 労働政策研究・研修機構

理事長

菅 野 和 夫

(5)

担 当 者

氏 名 所 属

村 英 雄

労 働政 策 研究 研 修 機 構主 任 研究 員 監 訳 解 説 執筆 担 当

松 本 安

やす

労 働政 策 研究 研 修 機 構統 括 研究 員

(6)

目 次

翻訳 に当たっ 翻 訳 者解 説

...

職場 の ャリア開 発

-就業者を支援する ャリア イダンスのレビュー 日本語訳

. 序章 ... . . ャ 開 発の 役 割 ... . . ャ お よび ャ 開発 の重 要性 ... . . 知 識経 済の 発展 ... . . 変 化す 期 待 ャ 想定 及 ぼす 影 響 ... . . 本 調査 研究 の目 的 ... . . 本 報告 書の 構成 ...

. 雇用 主 よ 実践 ... . . 職 場 のガ イダ ン 提供 の概 観 ... . . ー ... . . 提 供の 対象 ... . . 大 規模 雇用 主 小 規模雇 用主 ... . . 重 要 問題 ... . . め ...

. 中間 組織 の役 割 ... . . 労 働組 合 ... . . 商 工会 議所 ... . . 再 就職 支援 /コ ー ン のコ ンサ ル ン 機関 ... . . ル ル サポ ー ... . . 職 能団 体 業界 団 体 ... . . 情 報 専門 知識 の 専門的 提供 者 ... . . め ...

(7)

. 公共 政策 の役 割 ... . . 公 的資 金 よ 成 人就業 者向 けサ ービ の提供 例 ... . ル ラ イン I CT ー の サー ビ ... . 学習 促進 のた めの 組 ... . . 労 働市 場 の性 差 別的処 遇 の闘 い ... . . 雇 用主 を対 象 し た公的 資金 を け サ ービ の例 ... . . サ ービ の 展開 ... . . め ...

. 主 調査 結果 ... . . 課 題 ... . . ビ ネ 上 およ び 経済上 の理 由 ... . . 提 供 影響 を及 ぼ す要因 ... . . 提 供の 現状 ... . . 就 業者 を対 象 し たガイ ダン 提 供の 傾 向 ... . . 示 唆 ... . . 前 進へ の道 ...

参照

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