Top PDF 高齢期の男女共同参画に関する意識啓発

2－自由回答男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)｜武蔵野市公式ホームページ

... 女性 60 代既婚（有配偶）意識啓発育児の感動的な場面を他人に任せておくのは残念なことだと思う。子どもを育てるということが、いかに大切なことか、夫、妻ともに深く理解して欲しいと思う。 ...

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2－仕事男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)｜武蔵野市公式ホームページ

... ３−９ワーク・ライフ・バランスのために必要なこと（問 15）仕事も家庭も大切にするという意識啓発が必要と考える人が多い仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）のために必要なことをたずねた。全体では、「仕事も家庭も大切にするという意識を啓発すること（31. 3％）」が最も多く、3 割を ...

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平成12年調査結果男女共同参画に関する市民意識・実態調査｜岡山市｜市政情報｜統計情報

... 「セクハラなど安心して訴えることのできる相談窓口を作る」ことを求めている人が多い。あるべき岡山市の姿についてあるべき岡山市の姿について介護・育児に関わる事項に対する関心が高く、積極的な市政・サービスが求められている。教育・情報提供への関心も高く、相談機能の充実を求める声もある。 ...

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第2章8～資料男女共同参画に関する市民意識・実態調査｜岡山市｜市政情報｜統計情報

... また、あるべき岡山市の姿を尋ねた問いで「学校で男女平等意識を育てる教育が充実している」を選択した人が 36.6% 、「生涯学習の場において、男女平等を進める機会が充実している」を選択した人が 27.7%となっており、男女平等教育の推進に対する期待は比較的高い。 ...

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第4部資料編男女共同参画社会に関する市民意識調査結果（平成27年度実施）｜成田市

... No 性別・年齢別自由回答 88 男性 20 歳代美点ばかりを追うのもいいが、どうなったかの側面にも目を向けるべき。 89 男性 30 歳代 “あたりまえ” と言われるようなバイアスが見直せるようなゆとりがあればよいなと思う…（社会環境…）。男女共同参画という標記ではあるが、 LGBT への言及もあり、当事者として安堵しています。東京には ...

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表紙～別添資料男女共同参画に関する市民・事業者意識調査報告について | 函館市

... ○ 男女共同参画と聞くと女性が働きやすい社会のためというイメージが強く，このアンケートもそのような方向性のテーマという印象をうけた。近年は女性の社会進出は進んでおり，長年に渡り同じ職場で働き続けている女性の方が立場が男性より上という事もある。やはり，女性は結婚と出産・子育てなど保護されなければならない人生の ...

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2－男女平等男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)｜武蔵野市公式ホームページ

... 性・年代別にみると、男女ともに 30 代では「講座に参加する時に、幼児を預かってくれること（女性の 30 代：40. 3％、男性の 30 代：34. 3％）」が最も多くなっており、全体を 10 ポイント以上上回っている。女性の 20 代、男性の 40 代では「男性の意識改革・生活技術（家事・介護など）の ...

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V 自由意見男女共同参画に関する市民・事業者意識調査報告について | 函館市

... ○ 男女共同参画と聞くと女性が働きやすい社会のためというイメージが強く，このアンケートもそのような方向性のテーマという印象をうけた。近年は女性の社会進出は進んでおり，長年に渡り同じ職場で働き続けている女性の方が立場が男性より上という事もある。やはり，女性は結婚と出産・子育てなど保護されなければならない人生の ...

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報告書男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書長野市ホームページ

... 問女性男性対等パートナーして社会のあらゆる分に参画していく男女共同参画社会実現していくに行政に期待するのうす特に要思うの３つ選びくさい選択肢回答数回答割合法制の見直しにる女性に不利のの改善 315 37.2% ...

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基本目標3．働く場での男女共同参画の推進第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ

... 資料：「平成21年市民意識調査」課題 2 就業や起業に関する支援【現状と課題】「平成21年市民意識調査」によると、現在働いていない40歳代以下の女性の約 6 割以上が「すぐにでも働きたい」又は「今すぐは無理だが将来は働きたい」と答え、30、40歳代の大 ...

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滋賀県立大学教職員のワーク・ライフ・バランスと男女共同参画に関する意識とその変化（上）

... 　これらの質問について属性別に見ることで、どの層に育児に関するワーク・ライフ・バランスの悩みが集中しているかをみてみよう（図6-2-5）。まず性別に関していえば、「仕事が忙しくて、子にかける時間が削られる」は男性・女性ともに顕著だが、違いが大きいのは「早退、欠勤、遅刻など、勤務が不規則になる」であり、女性は46.9% なのに対して、 ...

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2－社会参加男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)｜武蔵野市公式ホームページ

... 全体では、「地域の人たちの役に立ちながら、収入を得ることができるから（43. 1％）」が最も多く、「普通の仕事よりも、自分の生きがいになりそうだから（38. 8％）」、「地域内に仕事があれば、家事・育児・高齢者介護等の両立がしやすいから（21. 3％）」が続いている。 ...

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報告書男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書長野市ホームページ

... 女性 70歳以上非正規雇用者出来る方にお任せ。女性 70歳以上家事専業者本人の意識と家族の協力が必要。法律・制度の充実は二の次と思う。女性 70歳以上無職平成７年に県で男女共同参画年としての冊子ができ、関連会議で部長クラスが集まることが多かったが、公務員が低意識 ...

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男女共同参画に関する意識調査長崎市│事務事業事前評価結果（平成30年度当初予算分）

... 　2.調査対象：長崎市在住の18歳以上の市民1,500人（性別・年齢別の人口比により抽出） ※平成26年度実績1,500人 3.調査方法：郵送方式（発送・回収・督促ともに郵送で実施） 4.調査票：選択式アンケート（設問は市が作成） ...

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第2章1～7 男女共同参画に関する市民意識・実態調査｜岡山市｜市政情報｜統計情報

... 子育てをするのに何が望まれているかをライフステージごとにみると、末子が未就学児の家族形成一期の人および末子が小中学生の家族形成二期の人は、第一に「児童手当などの養育費の補助」を挙げており、「保育施設の充実」、「延長保育・病後児保育など保育制度の充実」、「母親だけ ...

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「池田市男女共同参画に関する市民意識調査結果報告書」人権資料室／池田市ホームページ

... 歳代男女共同参画社会⇒自分の都合の良い方にはきちがえている。親の財産、一生懸命育てた子どもに配偶者がつくと親を親とも思わず、高齢者になると介護の人にお世話になるか、老人ホームいずれか？本当に子どもなんていらないはずです。子どもを増やしても失業者が増えるだけ。 ...

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第2部調査結果 2.男女平等について男女共同参画社会に関する市民意識調査結果（平成27年度実施）｜成田市

... 性別・年齢別では、「女性 20 歳代」「女性 30 歳代」「女性 50 歳代」「男性 30 歳代」では「男性が積極的に家事・育児に参加できるよう、働き方や制度を見直すこと」が最も高く、特に「女性」の若年層での割合が高くなっています。また、「女性 40 歳代」「男性 20 歳代」「男性 40 歳代」「男性 50 歳代」「男性 60 ...

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滋賀県立大学教職員のワーク・ライフ・バランスと男女共同参画に関する意識とその変化（下）

... ついても同様で、「男性が取得しやすい雰囲気」と答えたのはやはり４割台程度だったが、「女性が取得しやすい雰囲気」と答えたのは５割台半ばだった。では、誰がこうした休業を取得しにくいと感じているのだろうか。属性別にみていくことで明らかにしよう（図8-3-2）。まず男性が育児休業を取得することについては、年代別では感じ方にかなり大きな違いがあり、20代から50代にかけては年齢が高い ...

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報告書男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書長野市ホームページ

... 女性 45歳∼49歳自営業（農・林・漁業以外）私は結婚しておらず、しかも予定もないからかもしれませんが、仕事でもプライベートでも、男女の差を感じたことは一度もありません。実際、今まで働いてきた会社では、男性よりも女性の方が「よく働く」、「能力が高い」という印象を持っています。（たまたまかもしれませんが・・・）個人的には、女性の地位向上とかといったことを言っている段階で ...

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滋賀県立大学学部生のワーク・ライフ・バランスと男女共同参画に関する意識

... なお、これまで日本の大学における男女共同参画 に関する研究は、大半が教職員の職場環境を中心とした調査、あるいは女性研究者の育成につなげるための施策の考案を目的とした女性研究者および院生を中心とするものであり、全学部生を対象とし、その教育・学生支援を充実させることを目的としたも ...

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高齢期の男女共同参画に関する意識啓発

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