雇 用創 出と 人材 育成 プロ
JAIST Repository: 産学連携を担う人材育成（産学連携プロ人材養成）の取り組み
... ロボット業界を所管する経済産業省にも何度 も足を運び、業界団体であるロボット工業会や展 示会の主催団体にも働きかけをし、マスメディア のディレクターや記者への情報提供を通じて、情 報発信に取り組むほか、肝心のプレーヤーとなる 大阪を中心とする中小企業、ベンチャー企業の 方々とのネットワーク形成も行った。そして、国 や自治体の研究開発や事業化のためのプロジェ ...
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＜挨拶＞グローバル人材育成の背景とその課題
... 2010 年 6 月、菅直人政権の下で「新成長戦略」が閣議決定され、そのプロジェクトの 1 1 『労働経済白書労働経済の分析 －産業社会の変化と雇用・賃金の動向－』厚生労働 省、2010 年、90 頁。http://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/roudou/10/dl/02-1-1.pdf (2015 年 6 月 22 日アクセス) ...
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今月のトピックス 年度 未踏 IT 人材発掘 育成事業 採択プロジェクトを決定 ( 担当 : イノベーション人材センター ) IPA は 2017 年度 未踏 IT 人材発掘 育成事業 の公募採択の結果を 6 月 8 日 ( 木 ) に公開しました 応募のあった提案テーマについて プロ
... 本会は、長崎県内経済において先駆的視点での力強い変革の動きを生み出す ことを目的として、全国レベルで活躍する専門的な知見を有する有識者と経済 界・県関係者の意見交換の場として開催されました。 IPA は「IoT が生み出すビジネスイノベーションと IPA の取組み」というテー マで講演しました。当日は長崎県知事をはじめ長崎商工会議所や長崎経済同友 ...
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JAIST Repository: プロジェクト活用による若手博士人材のキャリアパス創生の事例(高等教育機関と産業界との連携による人材育成(1),一般講演,第22回年次学術大会)
... いような状況にある。しかしながら、若手博士 人材の意識状況やそのキャリアパス制度の不 備、雇用責任者としての研究代表者の意識状況 など様々な原因によりキャリアパスが不明確 でかつ不安定な雇用となっていると言われて いる。我々は、科学技術の発展のための研究に 大きく寄与している、若手博士人材が不明確で 不安定な状況におかれていることが、我が国に ...
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人材育成と従業員とのコミュニケーション
... 人事制度の基本方針を「自立的な研鑽と新しい価 値の創出」と定め、2001 年に「会社の戦略的方向性 を共有しながら、自律的に自らのプロフェッショナ ルスキルを研鑽し、顧客、社会に新たな価値や貢献 をもたらしていく」ことを目指した人事制度を導入 し、以後、その定着を図っています。 ...
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人材育成と従業員とのコミュニケーション
... 人材育成と 従業員とのコミュニケーション 人事制度の基本方針を「自立的な研鑽と新しい価 値の創出」と定め、2001 年に「会社の戦略的方向性 を共有しながら、自律的に自らのプロフェッショナ ルスキルを研鑽し、顧客、社会に新たな価値や貢献 をもたらしていく」ことを目指した人事制度を導入。 適宜制度改善を重ね、社員の能力向上に努めています。 ...
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人材育成と従業員とのコミュニケーション
... 人事制度 人事制度の基本方針を「自立的な研鑽と新し い価値の創出」と定め、2001 年に「会社の戦略 的方向性を共有しながら、自律的に自らのプロ フェッショナルスキルを研鑽し、顧客、社会に新 たな価値や貢献をもたらしていく」ことを目指し た人事制度を導入。 ...
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CNDC と若手メンバー 本 GCOE プログラムは 若手人材の育成を最重要目標と位置付けていました 若手人材育成の主なプロ GCOE フェロー RA の 3 つがありま グラムとしては クロスナショナル ドクトラル コース CNDC した クロスナショナル ドクトラル コース
... 在、他の 24 名は、博士論文完成を目指して研究に従事していますが、今この中の 2 名が、本 GCOE プログ ラムが終了する 2013 年 3 月末までにダブルディグリーを取得する見込みです。もしこの見込みが実現すれば、 CNDC は、 GCOE プログラム終了までに計 12 名のダブルディグリー取得者を輩出することになります。 CNDC ...
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シンポジウム報告 パネルディスカッション AIとロボットがつくる未来社会と人材育成 (シンポジウム報告 AIとロボットがつくる未来社会と人材育成)
... ただ、今後、これを 6 年分、7 年分程度を追跡し、実際に社会に出て、どのように活躍 しているのか、というところまで追い掛けていくと、もっと面白いデータが見えてくる かもしれません。 AI という部分のお話に戻しますと、AI に全てを委ねるのではなく、AI で自分たちがし ようとしているどの部分の負担が軽減できるのかを研究し、軽減された時間を、学生の ...
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JAIST Repository: 地域人材としての観光人材育成プログラムの検討と課題
... で、商工関係者や一般の住民、まちづくり組織や大学 など様々な人々が観光まちづくりに関わるようになっ てきた。その結果、観光商品の造成や観光プログラム の創出を目指して、地域の自然や文化資源をトータル で活用や管理できる組織が必要となってきている。そ して、組織の運営や実践のために、観光協会などの観 光関連組織の改革とコーディネーター 企画・調整者 能力の向上が課題となっている。それを反映して観光 ...
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JAIST Repository: ウェブサイトを通じた国際化戦略と人材育成 : プロ野球リーグの事例から
... こ と が で き る が 、 ウ ェ ブ サ イ ト で は 限 定 的 で あ る 。 4.成 功 事 例 と し て の ...略 と 企 業 の 目 的 が あ り 、 MLB30 球 団 か ら 出 資 を 得 た MLBAM の 設 立 に は コ ミ ッ シ ョ ナ ー の 、 そ し て MLBAM の 運 営 に は CEO の そ れ ぞ れ の 強 力 な リ ...
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「グローバル人材」育成について
... 「 グ ロ ー バ ル 人 材 」 育 成 に つ い て 企 画 推 進 部 門 長、国際社会科学研究院教授 荒 木 一 郎 2 0 1 0 年 代 に 入 っ て か ら 、 政 府 や 産 業 界 が 一 斉 に 「 グ ロ ー バ ル 人 材 」 育 成 の 必 要 性 を 訴 え 始 め 、 文 部 科 学 省 に お い て も 「 大 学 改 革 実 行 プ ラ ン 」 の 下 で グ ロ ー バ ル 人 材 育 成 の ...
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JAIST Repository: 外国人人材育成における日本語教育機関の価値共創の仕組みについての提案
... の結果に表れた．特に，⼤都市圏以外の地⽅都市においては深刻な状況であるこ とから，労働⼒を必要とする⽇本の隅々にまでわたる地域，そして⼈材予備軍を 輩出する海外でも，⼈材育成の体制整備が急務だという結論を得た．その対応に は対⾯による教育には限界があり，⾃ずと ICT の活⽤が現実的であるとの結論 ...
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国際バカロレアと「グローバル人材」育成
... あらためて、 「グローバル人材」とは、いったいどのような人間なのか。グローバル市場や国際機関 で、日本の国益を追求する人間なのか。特定の国家への所属意識はもたず、国境を越えて個人的な幸 福を追求する人間なのか。それとも、グローバルな意識をもちながら、地域の課題にも取り組む人間 なのか。「グローバル人材」の育成が叫ばれる背景を含めて、より入念な検討が必要である。 ...
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インバウンド観光と成田国際空港 (敬愛大学総合地域研究所 第8回公開シンポジウム報告 インバウンド観光振興による地域創生と人材育成)
... こちらが成田国際空港の概要です。本日ご参加の方々のなかには、私よりも詳しい方も おられるかもしれませんが、少しの間お付き合いください。 成田国際空港には A 滑走路と B 滑走路の 2 本があり、4,000 メートルの長距離が A 滑走路、 2,500 メートルと短く制約が多いのが B 滑走路です。第 1 旅客ターミナルは ANA さん、スタ ーフライヤーさんが主に使用しており、第 2 旅客ターミナルが ...
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成田国際空港と地域創成 (敬愛大学総合地域研究所 第8回公開シンポジウム報告 インバウンド観光振興による地域創生と人材育成)
... 成田空港は国際交流の拠点であり、交通の拠点であり、物流の拠点であり、企業集積の 拠点であり、雇用の拠点でもあります。現在、成田空港には約 5 万人が働いていますが、 そのうちの約 1 万 5,000 人は成田市民です。 そんな成田市の発展のなかで、本日のテーマのポイントの観光振興についてお話します。 単一で成り立つものではない観光産業は、飲食や宿泊、交通、卸業や小売組合、土産店、 ...
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能楽の人材育成と事業システム
... な時間展望を持つ概念で、その時間の流れの 間に所属組織と個人との間に何等かの調和プ ロセスがあること、さらにキャリア形成には 時間軸とともに積み重なる仕事経験だけでな くキャリアの節目での選択も大きな意味を持 つことがわかる。つまり、円滑なキャリア形 成をするためには、個人側の節目での選択や 回顧的意味づけと将来構想や展望が重要であ ...
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情報セキュリティ人材育成セミナー資料 第 4 次産業革命に向けた IT 人材育成と セキュリティ人材確保の重要性 ( 経済産業省 IT 人材育成施策 ) 平成 30 年 2 月 27 日経済産業省商務情報政策局情報技術利用促進課地域情報化人材育成推進室
... 高度複雑・高度化するサイバー攻撃に適切に対応するため、若年層のセキュリティ人材発掘 の裾野を拡大し、世界に通用するトップクラス人材を創出することが必要。 民間企業と一丸となって、若年層セキュリティ人材の育成合宿を開催し、倫理面も含めたセ キュリティ技術と、最新ノウハウを、第一線の技術者から伝授する場を創出。これまで累計で ...
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JAIST Repository: ベトナム人材の育成から始まった当社の海外展開と地域創生
... 開催中あることに気づいた。それは、弊社のブースが他 のブースに比べて非常に人気が高かったことだ。弊社のブ ースでは日本で製造している金属部品を展示していたが、 他のブースでも同様な展示方法であるにも関わらず人気が あった。ブースから少し離れて客観的に観察しているとす ぐに明らかとなった。他のブースでは日雇いの通訳の方が プレゼンしていたが、同社では展示している部品そのもの ...
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インバウンド観光による地域創成のための人材育成とは (敬愛大学総合地域研究所 第8回公開シンポジウム報告 インバウンド観光振興による地域創生と人材育成)
... 以前、フランス人のツアーに混じってトルコに行き、奇岩のある珍しい風景で有名な カッパドキアを訪れたことがあります。小さな売店の近くの駐車場に車を止め、そこで 1 時間ほど過ごすことになっていました。最初は「奇岩がすごいね」とその風景を見て いるのですが、時間はたっぷりあるので、そのうちツアー客は、あたりを滑ったり、奇 岩を見ずにおしゃべりに夢中になったりと、自由に遊びはじめました。しかも彼らは写 ...
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