雇 用 保 険 適 用 事 業 所 と し
育 児 休 業 給 付 の 支 給 ( 雇 用 保 険 ) 雇 用 保 険 の 被 保 険 者 の 方 が 1 歳 ( 保 育 所 に 入 所 できないなど 一 定 の 場 合 は1 歳 6か 月 )に 満 たない 子 を 養 育 するために 育 児 休 業 をした 場 合 に 一 定 の 要 件
... ⒤ 休業開始時賃金日額とは原則として、育児休業開始前６か月間の賃金を１８０日で割った額です。 ※ 賃金月額には上限があります。 ◆ 被保険者の方が育児休業を開始したときは、その被保険者の方を雇用している事業主の方が「雇用保険 被保険者休業開始時賃金月額証明書」及び「育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業給付金支給 ...
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キャリア 形 成 促 進 助 成 金 とは 条 件 1) 職 業 能 開 発 推 進 者 を 選 任 し 職 業 能 開 発 協 会 に 選 任 調 べを 提 出 していること 2) 雇 用 保 険 の 適 用 事 業 主 であること 3) キャリア 形 成 促 進 助 成 に 必 要 な 書 類
... １） 職業能⼒開発推進者を選任し、職業能⼒開発協会に選任調べを提出していること ２） 雇用保険の適用事業主であること ３） キャリア形成促進助成⾦に必要な書類を提出し認定を受けていること ４） 訓練開始日の6か⽉前から訓練終了日までの期間に会社都合による解雇が無いこと ...
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象 労 働 者 を 雇 入 れした 事 業 所 を 離 職 した 雇 用 保 険 の 被 保 険 者 である 労 働 者 の 氏 名 離 職 年 月 日 離 職 理 由 が 明 らかにされた 労 働 者 名 簿 等 の 写 し 2 要 綱 第 9 条 第 2 項 第 1 号 アに 該 当 する 労
... 第１３条 認定事業者からの申請であっても、次のいずれかに該当する場合は、要綱第１ １条第１項の支給を認めないものとする。 （１） 申請事業者が、事業認定日の前日から起算して６か月前の日から奨励金の支給決 定日までの間において、対象労働者を雇入れる事業所で従事する雇用保険の被保険者 ...
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た 者 ( 個 人 番 号 関 係 事 務 実 施 者 )となります 個 人 番 号 (マイナンバー)の 取 扱 いについて 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 届 などの 様 式 へのマイナンバーの 記 載 や 本 人 確 認 事 務 については できるだけ 事 業 主 に 対 応 い
... 法人番号が記入された雇用保険適用事業所設置届や個人番号（マイナンバー）が記入 された雇用保険被保険者資格取得届などの提出を受け、当該届をハローワークに提出す ることとなります。個人番号（マイナンバー）を取扱う際は、その漏えい、滅失、毀損 を防止するなど、マイナンバーの適切な管理のために必要な措置を講じなければなりま せん。 ...
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任 意 継 続 被 保 険 者 とは 任 意 継 続 被 保 険 者 とは 事 業 所 を 退 職 して 被 保 険 者 の 資 格 を 喪 失 した 時 に 資 格 喪 失 の 日 の 前 日 まで 継 続 して2カ 月 以 上 の 被 保 険 者 期 間 ( 日 雇 特 例 被 保 険 者 任
... ただし、平成２２年４月１日より、雇用保険の特定受給資 格者・特定理由離職者には国民健康保険料（税）を軽減する 制度が開始されましたので、下記のケースに該当されると思 われる方は、お住まいの市区町村の国民健康保険課、並びに 公共職業安定所（ハローワーク）にご確認をお願いします。 １． 特定受給資格者に対応する離職理由 ...
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る 等 級 単 価 を 使 用 する ア. 健 康 保 険 料 を 徴 収 する 事 業 者 との 雇 用 関 係 に 基 づき 当 該 補 助 事 業 に 従 事 す る 者 ただし 役 員 及 び 日 額 または 時 給 での 雇 用 契 約 者 については 健 保 等 級 適 用 者 以 外
... ① 当該月に適用される健保等級又は当該月に支給された給与に基づき算定された 健保等級を適用する。 ② 健保等級の変更（定時改定や随時改定による）又は給与に改定があった場合は、 その改定月から改定後の健保等級又は給与により算出した等級単価を適用する。 （ａ）定時決定は、被保険者標準報酬決定通知書の適用年月を適用する。 （ｂ）随時改定は、被保険者標準報酬決定通知書の改定年月を適用する。 ...
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5 全 損 車 両 の 解 体 業 者 と 業 務 委 託 契 約 を 交 わし 所 定 の 業 務 フローに 保 険 事 故 発 生 時 における 取 (2) 修 理 時 のリサイクル 適 正 処 理 a-2. 廃 車 時 の 適 正 処 理 基 づき 廃 車 車 両 を 業 者
... 切な判断なく出品し、使用済自動車と判断されるよ うな車両が出品されてしまう場合は、適法な処理と は言い難いと考えられます。自動車リサイクル法で も、最終所有者が車両を使用済自動車とするか否か 判断する役割を担っていると考えられますので、オ ークションでの落札結果によるのではなく、保険会 社として、きちんと処理方法を判断していることが ...
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フォメショ 話 題 TownTopics 話 題 低 所 得 保 険 サビス 利 用 場 合 費 用 一 部 軽 減 制 度 制 度 利 用 場 合 窓 口 申 請 交 付 認 定 証 事 業 所 施 設 へ 提 示 保 険 施 設 へ 入 院
... 最後はプロジェクトで使用する畑を見学。収穫に向 け、元気に育つエゴマの姿を想像しました。 この日、大山崎山荘美術館に新しい多目的ホールが 完成し、グランドオープンのイベントが行われました。 「夢の箱」と名付けられたホールの設計者は、モネ の睡蓮が展示されている「地中の宝石箱」と同じく、 安藤忠雄さん。ホールの周りや屋上を芝で緑化し、コ ...
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労 務 管 理 情 報 退 職 時 に 求 められる 主 な 事 務 手 続 き 従 業 員 が 退 職 する 際 には 雇 用 保 険 や 社 会 保 険 をはじめとして 様 々な 手 続 きが 必 要 となります そこで 以 下 では 退 職 時 に 発 行 すべき 書 類 と 退 職 時 の
... [ポイント１] 待期の完成には連続3日間の休みが必要 傷病手当金を受給するためには、原則として、以下の4つの要件を満たす必要があります。 傷病手当金は私傷病により休業する際の所得補償であり、受給する本人にとっては大きな関 心事であるはずです。特に支給開始時の待期についてはそのカウント方法が複雑であり、従業 員からの問い合わせも多い事項となっています。ポイントを押さえ、間違いのないように従業 ①療養中であること ...
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適 一 覧 表 期 間 の 制 限 手 続 き 勤 務 時 間 適 の 可 否 = 適 = 適 外 = 期 間 により 判 断 するもの える 雇 見 込 みが 雇 保 険 労 災 保 険 1 週 間 の 所 定 時 間 教 育 研 究 事 業 を 行 う 官 公 署 が20 時 間 以 上 かつ
... ・６・６講師 ６・５講師 年度区分によらない任用 ・更新後において当 該勤務を欠く者の休 暇又は休職の期間が 延長されたときは，更 新した期間を含めて ６ヶ月に達するまで任 用期間を延長できる。 ・夏季休業期間中は 任用を行わない。ただ し，学校行事等の実 施上，真にやむを得 ない場合，この限りで はない。 ...
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4 記 載 要 領 事 業 所 整 理 記 号 欄 の 協 会 分 (または 政 管 分 ) は 厚 生 年 金 保 険 の 事 業 所 整 理 記 号 を 健 保 分 は 健 康 保 険 被 保 険 者 証 の 記 号 をそれぞれ 記 入 なお 厚 生 年 金 基 金 番 号 については 名 古
... (２)磁気媒体届書総括表 (３)被保険者報酬月額算定基礎届総括表 (４)被保険者報酬月額算定基礎届 総括表附表（雇用に関する調査票） ※日本年金機構の「届書作成プログラム」等に基づいて作成してください。提出す る際の詳細につきましては、日本年金機構のホームページをご参照ください。 ＊注１ 昭和１２年４月２日以降生まれの７０歳以上の方がみえる場合は、管轄年 ...
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従 業 員 を 採 用 したときの 届 出 について 従 業 員 を 採 用 した 場 合 等 新 たに 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 に 加 入 すべき 者 が 生 じた 場 合 には 被 保 険 者 資 格 取 得 届 を 事 実 発 生 から5 日 以 内 にご 提 出 くだ
... 健康保険等の標準報酬月額・標準賞与額の上限改定について ○健康保険の上限改定者の取扱い 健康保険の標準報酬月額の上限改定に伴い、改定後の新等級に該当する被保険者の方がいる 対象の事業主に対して、4月中に管轄の年金事務所より改定通知書をお送りします。なお、標 準報酬月額の改定に際して、事業主の方からの届出は不要です。 ...
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目 次 Ⅰ 平 成 25 年 度 神 戸 市 国 民 健 康 保 険 事 業 について 1 被 保 険 者 数 世 帯 数 1 頁 2 保 険 料 1 頁 3 保 険 給 付 4 頁 4 保 険 料 収 納 6 頁 5 保 健 事 業 8 頁 6 特 定 健 診 と 特 定 保 健 指 導 9 頁
... 後期高齢者支援金分保険料は，その年に国に納付すべき後期高齢者支援金から国 の補助金等を除いたものを，神戸市国保の加入者に，医療分同様，所得割，均等割， 平等割の３つの合計で負担していただいている。 ※後期高齢者支援金とは,全国の後期高齢者医療制度対象者にかかる給付費につ いて，約１割の後期高齢者の保険料負担分と５割の公費負担分（国・県・市等 ...
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労 働 保 険 年 度 更 新 毎 年 7 月 は 労 働 保 険 の 年 度 更 新 並 びに 社 会 保 険 算 定 基 礎 届 の 提 出 時 期 です それぞれに ついて 法 改 正 情 報 も 交 え 解 説 します 毎 年 7 月 には 労 働 保 険 ( 労 災 雇 用 保 険 )の
... ところが、全員を集めて説明を行う時間が確保できない、 あるいは「実際の労働時間が所定労働時間より長い」「実 態として有給休暇を取得しにくい」のように、就業規則に 記載してある条件と実態が合っていない等の事情で、就業 規則の周知をきちんとできていない場合があります。 企業は就業規則をどのように社員に周知したらよいでし ょうか。 ...
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1 任 意 継 続 被 保 険 者 制 度 とは 概 要 健 康 保 険 は 事 業 所 単 位 での 強 制 加 入 を 原 則 としていますが 任 意 継 続 被 保 険 者 制 度 は 会 社 を 退 職 などして 被 保 険 者 の 資 格 を 喪 失 したとき 加 入 資 格 のある 方
... ・任意継続の場合、在職中とは異なり会社負担がありませんので、全額自己負担となります。 ・退職時のご自身の標準報酬月額とリクルート健保の平均報酬月額の中で低いほうを適用し、リクルート健保の保険料率に より保険料を決定します。 ・保険料率は毎年 2 月の組合会で決定します。保険料率に変更がある場合は毎年 3 月にお知らせいたします。 ※40 歳～64 ...
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健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 の 被 保 険 者 の 実 際 の 報 酬 と 標 準 との 間 に 大 きな 差 が 生 じないように 7 月 1 日 現 在 で 使 用 している 全 ての 被 保 険 者 に4~6 月 に 支 払 った 賃 金 を 事 業 主 の 方 から 算
... 現物給与の価額は本来、生活実態に即した価額になることが望ましいことから、平成25 年4月1日以降は、支店等が所在する ※2 都道府県の価額を適用します。 16 育児休業期間中の保険料免除と同様に、制度改正後は産前産後休業期間中（産前６週間 （多胎妊娠の場合は１４週間）、産後８週間のうち、被保険者が労務に従事しなかった 期間）の保険料（厚生年金・健康保険）を免除します。 ...
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図 表 1 雇 用 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 概 要 現 下 の 雇 用 情 勢 等 を 踏 まえ 失 業 等 給 付 に 係 る 保 険 料 率 を 引 き 下 げるとともに 労 働 者 の 離 職 の 防 止 や 再 就 職 の 促 進 を 図 るため 育 児 休
... ③子の看護休暇は、小学校就学前の子を養育する労働者が、事業主に申し出ることにより一年度に5 労働日（小学校就学前の子が2人以上の場合は10労働日）を限度として取得できる休暇である。この看 護休暇の取得に関して、1日の所定労働時間が短い労働者（厚生労働省令で4時間以下となる見通し）を 除き、1日未満の単位（厚生労働省令で半日単位となる見通し）で取得できるものとする。なお、半日 ...
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社 会 保 険 の 加 入 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン(2/2) (6) 施 工 体 制 台 帳 の 作 成 を 要 しない 工 事 における 取 扱 い 建 設 工 事 の 施 工 に 係 る 下 請 企 業 の 社 会 保 険 の 加 入 状 況 及 び 各 作 業 員 の 保
... ・作業員名簿において、各作業員の加入している健康保険、年金保険及び雇用保険 の名称及び被保険者番号等の記載欄が追加されます。 ・元請企業は、新規入場者の受け入れに際して、この作業員名簿により、各作業員 の社会保険等の加入状況を確認し、未加入の作業員がいる下請企業に対しては、 作業員を適切な保険に加入させるよう指導します。 ...
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普 通 火 災 保 険 ( 工 場 物 件 用 )の 補 償 内 容 普 通 火 災 保 険 ( 工 場 物 件 用 )は さ ま ざ ま な 事 故 による 建 物 や 機 械 設 備 などの 損 害 を 補 償 します 損 害 保 険 金 をお 支 払 いする 事 故 1 失 火 やもらい 火
... 汚染除去等）を行います。これにより、従来は新品に交換するしか ないと思われていたものを事故発生前の機能・状態に修復する という復旧方法の選択肢が増え、事業の早期復旧に貢献します。 同社が設立されたのは2010年10月ですが、同社が所属する災害 復旧専門会社グループは世界28か国に240以上の拠点を有して おり、35年以上の実績もあることから、世界的に高く評価されて ...
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研 修 風 景 堆 肥 の 作 り 方 を 学 びました 機 械 の 適 切 な 使 用 法 を 教 わりました 安 定 雇 用 への 取 組 み 自 社 で4 名 の 継 続 雇 用 を 行 った 途 中 退 職 した2 名 についても 同 業 界 で 従 事 できる 基 礎 体 力 をつ けさせ
... 農・林・漁業分野 箕面市では、緑豊かな住環境を保全するため、遊休農地の再生と農業の担い手 育成に取り組んでいるが、農業従事者の減少や高齢化が課題となっている。その ため、就農を目指す失業者を雇用し、遊休農地や耕作放棄地を使った農業経営と 学校給食への出荷を通じて実践的な技術・経営ノウハウ習得研修を実施すること ...
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