雇用の拡大
職業構造の変化のなかでの社会階層の再生産 : 非正規雇用の拡大と機会の不平等
... が拡大したことに伴い、出身階層を問わず非正規雇用到達率が上昇する。その結果、非正規雇用へ のなりやすさについて出身階層間の相対的な格差は縮小した。しかし 2005 年から 2015 年にかけ ての変化は様相が異なる。この間にも非正規雇用は拡大したが、その影響は出身階層が低いほど大 ...
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プ雇用の拡大と 人材のギャッ
... 「プロジェクトマネジメント 雇用の拡大と人材のギャップ 2017 – 2027」は、PMIのためにAEGが行った、プロジェクトマ ネジメントに関連する雇用と業界活動に関する3度目のアセスメントである。利用可能なデータを使い、AEGはプロジェ ...
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RIETI - 日本の雇用システムの歴史的変遷―内部労働市場の形成と拡大と縮小―
... 2. 「日本的」な何かの形成 20 世紀初頭のアメリカにおいても、大量生産方式が確立され、個々の企業内における 定型業務習得の収益、すなわち企業特殊的な人的資本の収益が増し、内部労働市場の形成 が進んでいた。その意味で、両大戦間期まで、日米の優良大企業の雇用関係の間には、本 ...
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Microsoft Word - 慶應義塾大学 山田篤裕研究会 社会保障政策分科会A（雇用形態に対応した年金制度を求めて～国民年金納付率の分析からの厚生年金適用拡大~）.doc
... し、その解決策を考案することを目的とする。現在、税と社会保障の一体改革では非正規 雇用者の厚生年金適用条件として、週労働 20 時間以上という案が浮上しているが、本稿 ではその条件をさらに緩和し、すべての非正規雇用者に適用拡大することを提言する。 第 1 ...
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「質疑応答集」 宮崎県：「みやざき成長産業雇用拡大・定着推進事業」補助対象事業者を公募します
... 21 「マーケットイン型の経営に取り組 既に戦略等（会社全体で共有可能な む企業を重点的に支援する」とありま 文 字 情 報 と し て 表 現 さ れ た も の を 指 すが、既に戦略を策定している場合の す）が策定されている場合は、当該メ 取扱いはどうなりますか。 ニューを活用する必要はありません。 既戦略に基づき、他のメニューを活用 ...
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「募集要領」 宮崎県：「みやざき成長産業雇用拡大・定着推進事業」補助対象事業者を公募します
... (5) その他の要件 次のすべてに該当すること。 ① 雇用創出に向けた事業拡大に係る戦略・計画があること。 なお、雇用創出に向けた調査・分析、戦略策定等や研究開発、製品試作のみの事 業計画であっても、今年度中に雇用の創出が確実に見込まれものであること。 ② ...
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従業員や管理職の削減 従業員や管理職の業務負担の増加( 成果主義の重視 ) 雇用形態の多様化 非正規雇用の拡大 (2) 職場の人間関係の複雑化 希薄化 上司と部下のコミュニケーション ギャップ 世代間の意識格差( ジェネレーション ギャップ ) 雇用 就業形態の多様化 正規 非正規間の意識格差 (
... 成立肯定） ⑨裁判例「アークレイファクトリー事件」大阪高判平２５・ １０・９ ・監督者において、労務遂行上の指導監督を行うにあたり、 言辞をもってする指導が当該監督を受ける者との人間関係 や当人の理解力等を勘案して、適切な指導の目的を達し、 その真意を伝えているかどうかを注意すべき義務がある ・指導としてなされた発言については、そもそも労務遂行上 ...
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「限定正社員制度」は安定的雇用拡大の決め手となりうるか
... 上記からは、非正社員はそのタイプに関わら ず、まずは「雇用の安定」を強く求めているこ とを指摘できる。 「雇用の安定」以外で重視しているポイント について、仕事内容の観点からみると、「基幹 的非正社員」「非基幹的非正社員」ともに「労 働日数・時間が短く、遠方への転勤の心配がな いこと」を挙げることができる。また、週当た ...
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Ⅲ 主要事項の担当部局課室一覧第 1 子どもを産み育てやすい環境づくり 項 目 担当部局課室名 1 待機児童の解消等に向けた取組の推進 (1) 保育の受け皿拡大 多様な保育の充実 1 保育の受け皿拡大 雇用均等 児童家庭局保育課 ( 内 7927) 2 多様な保育の充実 雇用均等 児童家庭局保育課
... （１）地域医療確保対策の推進 ① 医師の地域的な適正配置のためのデータベース構築 医政局医事課（内２５６８） ② 専門医に関する新たな仕組みの構築に向けた取組 医政局医事課（内２５６８） ③ 特定行為に係る看護師の研修制度の推進 医政局看護課（内４１７５） ④ 死因究明等の推進 医政局医事課（内２５６８） ...
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所得拡大促進税制および 雇用促進税制適用における留意点 平成 25 年度の税制改正において 個人所得の 拡大を目的とした所得拡大促進税制が新たに 設けられました 平成 25 年度の税制改正において 個人所得の拡大を目的とした所得拡大促進税制が新たに設けられ さらなる雇用の確保を支援する雇用促進税制の
... 3 の矢として注目されている成長戦略 に力不足との指摘があることから、設備投資減税など企業 支援に結びつく税制改正に早期に取り組むことで、高い支 持率を維持しようと考えているのではないでしょうか。 また、6 月5 日の安倍総理による成長戦略素案の発表後に 株価が大きく下落したこともあり、市場に前向きな材料を 早く提供したいとの思いも感じられます。 ...
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所得拡大促進税制の要件緩和 平成 25 年度の税制改正で所得拡大促進税制が 創設されましたが 改正により適用要件の見直 しが行われます 雇用の一層確保と個人所得の拡大を図り 消費需要の回復を通じた経済成長を達成するために 所得拡大促進税制が平成 25 年度税制改正で創設されました しかし 改正により
... そのため、 平成26 年3 月終了事業年度分の控除額のみ を 平成27年3月終了事業年度に適用することはできません。 あくまでも、平成 26 年3 月終了事業年度と平成27 年 3 月終了事業年度の 2 年連続で新要件を満たした場合 に限 り、平成26 年3 月終了事業年度分と平成27 年3 月終了 事業年度分との合計額を控除することができます。 ...
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2. 継続雇用制度の対象者を雇用する企業の範囲の拡大上記の選別基準が廃止されることにより 企業が雇用する従業員が増加すると推察され 雇用事業主だけでの雇用確保は限界があると考えられるため 継続雇用の雇用確保先がグループ企業にまで拡大された 3. 厚生労働大臣による高年齢者雇用確保措置に関する勧告に従
... 厚生年金の報酬比例部分の支給開始年齢が今年度より段階的に 61 歳から 65 歳に引上げられることに 対応して、企業に対して 65 歳までの希望者全員の雇用確保措置を義務付ける改正高年齢者雇用安定法 （以下、改正高齢法）が本年 4 月 1 日に施行された。希望者全員の雇用確保措置を講じることにより、 事実上の ...
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奨学金は大学への進学、大学卒業後の収入拡大・正規雇用の促進に寄与しているのか
... 以上から、様々な親以外からの経済支援の中でも、奨学金が非常に重要な位置にあること が明らかになった。奨学金の次に重要なのは親族からの援助であり、国や民間の教育ローン より若干多く利用されている。相対的な特徴として、親族からの援助は奨学金に対して代替 ...
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磨こう 長 洲 町 の 宝 を 泳ぐ宝石 金魚のように 人が輝く雇用創出プロジェクト 長洲町で 長洲町地域雇用創造協議会 長洲町の農業 漁業 加工業者 商業 者の皆さんと連携し 地域資源を生かした 新商品の研究 開発 販売 販路拡大を 行い雇用機会の拡大を目指します 磨こ う 長洲町の宝物を をモッ
... 当社では、丸一鋼管グループの需要地生産体制 確立の一環として、九州地区の鋼管を担うべく、 九州のほぼ中央に位置する名石浜工業団地に埠 頭を有し、製品を九州一円に納めております。 主な生産内容としては、建築物の梁や柱・鋼管 杭・足場管などの多様な用途に用いられる建築構 造用鋼管、自動車用鋼管にはトヨタ・日産・マツ ...
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目次 はじめに 第 1 章日本の非正規雇用の概要と現状第 1 節非正規雇用 正規雇用の定義第 2 節非正規雇用増加の背景第 3 節非正規雇用の現状 課題 第 2 章オランダ社会 雇用モデルの成立について 第 1 節 第 2 節 歴史的背景 オランダ社会の雇用モデル 1 フレックスワーク 2 パートタ
... 第 2 章 オランダ社会・雇用モデルの成立について オランダは、パートタイマー労働を推進し、ワークシェアリングを行うことによって労 働時間を短縮し雇用の拡大とともに多様な働き方を定着させることに成功した。かつては フルタイマー(日本における正社員あたる)だけに手厚い待遇を与えていたが、あがり続ける ...
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地域労働市場における二極化の検証― ITの雇用代替効果と地方の雇用
... 本稿では、IT の導入が地域労働市場に与える影響を Autor and Dorn(2013)の定型化仮説の枠組みに基づき 検証した。具体的には、「国勢調査」や「O*NET」などから作成した 1985 年から 2010 年の都道府県パネルデー タを用いて、定型業務シェアが高かった地域ほど IT の導入が進み定型業務シェアが減少する一方で、抽象業 ...
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アベノミクスの雇用制度改革
... このような状況が大きく変わる契機となったのは太平洋戦争にむけて日本が総力戦体制を 準備し始めた時期である。第一次大戦を分析した日本政府は今後の戦争が総力戦体制になる ことを認識しており，中国本土での事実上の戦争状態が拡大し，さらに米国を中心とする連 合国との戦争が現実のものとして迫りつつある中で，経済力も含む総力戦体制を準備するこ ...
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日本の雇用制度を展望するための視点 : 日本型雇用システムを巡る議論と現実
... この提言では新卒一括採用を早期に廃止するわけではないが，新卒一括採用に加えてジョ ブ型採用の経路など多様な採用ルートを広げることを目指すことを方針として決めている点 に注意する必要がある。ジョブ型採用はこれまでみてきたような欧米のポスト型採用を念頭 においた採用形式であり，依然として経営者側は日本型雇用システムから欧米のポスト採用 ...
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65 歳以上の新規雇用者 雇用保険適用について 平成 29 年 1 月より 65 歳以上の新規雇用者について 雇用保険被保険者資格取得が可能になります 高年齢者の雇用について定年 再雇用のルールも交え解説します 現在 65 歳以後に入社した者は雇用保険に加入できず 原則として雇用保険給付の対象となり
... ７月に入りました。まだ梅雨明け宣言が出ていませんが、すでに猛暑の日々です。水分をこまめに取り、熱中症には 気をつけたいものです。安倍政権の掲げる「一億総活躍社会」の理念により、様々な法改正が行われています。今月の ニュースでも取り上げました「65 ...
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RIETI - 日本の輸出と雇用
... 年 の産業連関表を利用して，輸入の増加が雇用に及ぼす影響は小さいことを明らかにした． これらの研究は，日本の輸入が雇用に及ぼす影響を理解する上で重要な貢献をしている が，少なくとも二つの点で拡張の余地を残している．第一に，先行研究は輸出ではなく輸 ...
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