障害者差別解消法のポイント
◆ いわき市リーフレット「知っていますか障害者差別解消法」 「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」（障害者差別解消法）が施行されました | いわき市役所
... 害 者 差 別 解 消 法 で は「 不 当な 差 別 的 取 扱 い 」を 禁 止し 「 合 理 的 配 慮 の 提 供 」を 求めて います しょう がい しゃ さ べつ かい しょう ほう ふ とう さ べつ てき とり あつか きん し せい とう り ゆう しょう り ゆう てい きょう きょ ひ せい げん しょう ひと じょう けん きん ...
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障害を理由とする差別の解消の推進に関する福井県教育委員会職員対応要領 ( 目的 ) 第 1 条この要領は 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律 ( 平成 25 年法第 65 号 以下 法 という ) 第 10 条第 1 項の規定に基づき 障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本方針 (
... （不当な差別的取扱いの禁止） 第２条 職員は、その事務または事業を行うに当たり、障害（身体障害、知的障害、精神障害（発 達障害を含む。）その他の心身の機能の障害をいう。以下同じ。）を理由として障害者（障害の ...
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障害を理解し共に支えあう社会をめざして－障害を知るためのガイドブック－ 障害者差別解消法について｜青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government
... 外見ではわかりにくく、どんな症状があるのか、症状がどの ように現れるかは、人それぞれ異なります。周囲の理解を得ら れずに大きな負担を抱えることがあります。 ・新しいことが覚えられず、繰り返し説明してもすぐに同じことを尋ねるようになり ます。極端な例では、自分のしたことを忘れてしまう、１日の予定が覚えられない などが生じます。 ...
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目 次 1 はじめに (1) 職員対応マニュアルの趣旨 (2) 障害者差別解消法の概要 2 差別の解消に向けた基本的な考え方と具体例 (1) 不当な差別的取扱いの禁止 (2) 合理的配慮の提供 3 障害に関する基礎知識と配慮 (1) 障害に関する基礎知識 (2) 障害の特性と合理的配慮 4 相談窓口
... この法律の施行により、地方公共団体等の職員には、障害を理由とする「不当な差別的取扱いの 禁止」及び障害のある方への「合理的配慮の提供」が義務付けられることとなりました。 この職員対応マニュアルは、昭島市職員（非常勤特別職、臨時職員を含みます。以下「職員」と ...
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宇都宮市職員対応要領 障害者差別解消法が施行されました｜宇都宮市公式Webサイト
... ⇒ 相手 求 配慮 ， 対応 ，相手 建設的 対 ， 方法 対応 聴覚 い あ ，地 市民セン 窓口 手 手 い 地 市民セン 手 職員 い い 伝え，筆談 明 良い 人 了 得 ，筆談 手 行 庁舎 手 通訳者 配置 い ， 庁舎 様 手 ...
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報告3 障がい者差別解消に関する三木拓也選手トークイベントの開催について（障がい者差別解消法啓発事業・出雲市生涯学習講座）
... 障がい者差別解消に関する 三木拓也選手 トークイベントの開催について （障がい者差別解消法啓発事業・出雲市生涯学習講座） リオパラリンピック車いすテニス日本代表として活躍された三木拓也選手をお招き ...
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障害者差別解消法・水道の処理区域・年度初めの日曜開庁・市民講座・かんおんじまち歩きほか(8P～15P）
... ！ 障害者差別解消法 コ ラ ム あなた自身のことでも、あなたの周りの人 のことでも結構です。人間関係などいくつか のことがなかなかうまくいかず、 “ちょっと困 っている”人はいらっしゃいませんか？ 例えば、何気ない一言で相手を怒らせてし まったり、大事なことを忘れてよく失敗して ...
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平成28年度第1回（平成28年8月18日） 障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
... ○措置入院の再検討について危惧する。精神保健福祉法の目的には医療と保護と ともに精神障害者の社会参加も謳われている。 ○精神障害者が孤立しないで支えるネットワークが大切。そんな環境をつくるこ とを考えてほしい。 ...
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平成28年度第3回（平成29年2月13日） 障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
... ○ 日中活動支援における行事の一環で、ホテルでの外食（フランス料理） をすることになった。利用者の中に重症心身障がいの方がいるためペース ト食の要望を出したが、 「できない」の一点張りが続き、個別の対応（持ち 平成２８年度第３回岡山市 ...
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平成28年度第2回（平成28年11月10日） 障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
... （村上委員、中山委員から各事例について概要説明後、各委員が意見を述べた） ○障害福祉の各事業所が独自で取り組まれているが、事業所間で情報共有できたらい いと思う。富山市では障害者自立支援協議会に住宅部会があり、情報共有をしている。 ○不動産屋は仲介をしているだけで大家さんの意向に従うので、大家さんの理解も重 ...
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障害者差別解消法 1 三択解答 2016 年 3 月 NPO ちゅうぶ ( 石田 ) 答え 1 2 差別解消の基本の考え方は 障害はその人の機能障害が問題でなのではなく 社会のしくみが問題 です これを これまでの医学モデルに対して 1 社会 2 会社 3 環境 モデルといいます 差別解消法が禁止す
... 27 「『障害者差別解消法』というのは略称で、正式名称は『障害を理由とす る差別の解消の推進に関する法律』という。 28 雇用の課題では、障害者雇用促進法において差別解消の取り組みが ...
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朝霞市職員の障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領
... 法は、障害者に対して、正当な理由なく、障害を理由として、財・サービスや各種機会の提供を拒 否する又は提供に当たって場所・時間帯などを制限する、障害者でない者に対しては付さない条件 を付けることなどにより、障害者の権利利益を侵害することを禁止している。 ...
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水戸市職員の障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領
... 法は，権利条約における合理的配慮の定義を踏まえ，行政機関等に対し，その事務又は事業を行 うに当たり，個々の場面において，障害者から現に社会的障壁の除去を必要としている旨の意思の 表明があった場合において，その実施に伴う負担が過重でないときは，障害者の権利利益を侵害す ...
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はじめに 平成 28 年 4 月 1 日に 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律 ( 通称 障害者差別解消法 ) が施行されました 図書館においても合理的配慮を踏まえた障害者への一層のサービス向上が求められております 福岡県内では 平成 28 年 4 月に北九州市立八幡図書館が移転開館 大刀
... － － － － － － － － － － － － － － － － － － － － － － － － 20 ①②⑤⑥⑧ 12 12 ○ － － ○ 6 － 2 ○ ○ ①③④ － － － － － － － － － － － － ○ ③ － － － － － － － － － － － － ○ ③ － － － － － － 25 ①② － － － － ○ ③ ○ － ○ ○ － － 245 ①⑧ － 12 － ○ ○ ○ 9 1 4 － ○ ③ ○ － ○ ...
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障害のある方への配慮マニュアル～障害を理由とする差別を解消するための職員対応要領～（青森県）
... ２ 法が定める障害を理由とする差別の禁止 ･･･････････････････････････････････････････ ３ 第２ 障害を理由とする不当な差別的取扱いの禁止及び合理的配慮の提供 ･･･････････････････ ４ １ 障害者 ...第４ ...
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日本銀行における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領（案）（ルビなし）
... 6 況に応じて異なり、多様かつ個別性の高いものであり、当該障害者が現に置 かれている状況を踏まえ、社会的障壁の除去のための手段及び方法について、 「第５ 過重な負担の基本的な考え方」に掲げる要素を考慮し、代替措置の選 択も含め、双方の建設的対話による相互理解を通じて、必要かつ合理的な範 ...
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朝霞市障害のある方への配慮マニュアル第３版 障害を理由とする差別の解消の推進 朝霞市
... あ 者 日常生活又 社会生活 営 壁 う 社会 物 制度 慣行 観念 一 いう 行政機 等国 行政機 独立行政法人等 地方 共団体 地方 営企業 法 昭和 十七 法 第 百九十 号 第 章 規定 適用 地方 共 団体 経営 企業 第七号 第十条及び附則第四条第一項 い 及び地方独立行政法人 ...
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目次 1 1 障害者差別解消法の施行/ 差別的取扱いの禁止と合理的配慮の不提供の禁止 / 障害を理由とする差別的取扱い/ 合理的配慮の提供 Column 1 共生社会の形成 2 2 障害学生在籍者数 / 障害学生への配慮 / 支援の特徴 Column 2 困っている学生 3 3 発達障害の定義 /
... 完璧にしたいことは悪いことではないが、今のままでは「生きづらい」ので、 完璧の度合いを少し緩くする自分なりのルールを作らせるのが目標です。 ＜感覚過敏・書字困難＞ Q3 「騒音が気になってとにかく授業に集中できない。何とかしてほしい。」 とある学生から訴えがありました。他の多くの学生は「別にうるさいとは感 ...
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目次 はじめに 1 第 1 章障害者差別解消法 本市条例について 1 障害者差別解消法とは? 2 2 青森市障がいのある人もない人も共に生きる社会づくり条例について 3 3 本マニュアル ( 職員対応要領 ) について 3 4 障がいを理由とする差別の禁止 4 5 各課等の役割 6 6 管理職員の責
... １ 視覚障害・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・９ ２ 聴覚障害・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・11 ３ 音声機能障害・言語機能障害・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・15 ４ 肢体不自由・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・16 ５ 内部障がい・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・17 ６ ...
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条例検討体制 （仮称）所沢市障害者差別解消条例検討会 所沢市ホームページ
... 本年４月 施行さ た 障害を理由 す 差別の解消の推進 関す 法律 通称 障害者差別解消法 求めら い 共生社会の早期実現を目指し インフ の整備や人権の尊重 ソフ の両面 ら. アを無くすこ 本市 け マチの中の アフ の深化 加速させ こ を目的 した 仮称 所沢市障害者差別解消条例 の制定を検討します.[r] ...
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