• 検索結果がありません。

長 相 当 職 、 部 長 相 当 職 以 上 の い

2 生 活 安 全 部 地 域 課 鉄 道 警 察 隊 長 ( 以 下 隊 長 という )は 被 害 相 談 所 の 名 称 を 記 載 した 表 示 板 を 庁 舎 入 口 付 近 に 掲 出 するものとする 3 隊 長 は 臨 時 の 被 害 相 談 所 を 設 置 するときは 当 該 相 談

2 生 活 安 全 部 地 域 課 鉄 道 警 察 隊 長 ( 以 下 隊 長 という )は 被 害 相 談 所 の 名 称 を 記 載 した 表 示 板 を 庁 舎 入 口 付 近 に 掲 出 するものとする 3 隊 長 は 臨 時 の 被 害 相 談 所 を 設 置 するときは 当 該 相 談

... 安全相談所に選定された交番(以下「選定交番」という。)及び鉄道警察隊にお て相談を受理するときは、相談室、コミュニティールーム、休憩室等相談に係る 会話が外部に漏れないような場所において行うものとする。この場合において、署 及び隊長は、当該場所が外部から見えないよう当該場所窓等にブラインド、カ ...

10

別 添 1 女 性 国 家 公 務 員 の 登 用 状 況 資 料 1 指 定 職 に 占 める 女 性 の 割 合 は3.0%( 平 成 27 年 11 月 1 日 現 在 ) ( 前 年 9 月 1 日 現 在 から0.2ポイント 増 ) 本 省 課 室 長 相 当 職 以 上 に 占 める 女

別 添 1 女 性 国 家 公 務 員 の 登 用 状 況 資 料 1 指 定 職 に 占 める 女 性 の 割 合 は3.0%( 平 成 27 年 11 月 1 日 現 在 ) ( 前 年 9 月 1 日 現 在 から0.2ポイント 増 ) 本 省 課 室 長 相 当 職 以 上 に 占 める 女

... 3 「本省課室長相当以上」とは一般給与法行政俸給表(一)7級相当以上職員を、「国地方機関課長・本省課長補 佐相当以上」とは同俸給表(一)5級相当以上職員をいう。 4 (  ...

12

1. 基 本 用 語 ステークホルダー プロジェクトの 実 行 あるいは 完 了 によって 自 らの 利 益 に 影 響 が 出 る 人 や 組 織 プロジェクト スポンサー 財 政 的 資 源 を 提 供 する 人 組 織 会 社 の 担 当 役 員 や 部 長 職 以 上 のプロジェクトに 関

1. 基 本 用 語 ステークホルダー プロジェクトの 実 行 あるいは 完 了 によって 自 らの 利 益 に 影 響 が 出 る 人 や 組 織 プロジェクト スポンサー 財 政 的 資 源 を 提 供 する 人 組 織 会 社 の 担 当 役 員 や 部 長 職 以 上 のプロジェクトに 関

... 終身雇用・年功序列会社人 & 外資系ような実力主義会社人 以心伝心、言わなくてもわかる、自分勝手な思い込みからコミュニケーションミスが起こる 6. 契約計画で留意点 プロジェクト調達マネジメント際に発生するミスは、評価基準を決めずに選定を行うことによる ...

48

2. 取 締 役 および 部 長 級 以 上 の 異 動 について (1) 取 締 役 (4 月 1 日 付 ) ( 下 線 部 が 新 役 職 となります) 新 職 旧 職 氏 名 代 表 取 締 役 社 長 内 部 監 査 部 経 営 企 画 部 直 轄 代 表 取 締 役 社 長 ト ミノ 事

2. 取 締 役 および 部 長 級 以 上 の 異 動 について (1) 取 締 役 (4 月 1 日 付 ) ( 下 線 部 が 新 役 職 となります) 新 職 旧 職 氏 名 代 表 取 締 役 社 長 内 部 監 査 部 経 営 企 画 部 直 轄 代 表 取 締 役 社 長 ト ミノ 事

... QM推進 CS推進 開発管理 知的財産 N&C事業 ネットワーク 開発企画 メカシステム メカシステム E&I開発 推進 システム開発 第1開発 第2開発 ドミノ事業 ソフトウエア ソフトウエア アプリケーション IT戦略推進 電子システム ...

12

2 職員の人事評価の状況 津別町職員の人事評価に関する要綱に基づき毎年実施しています 評価結果は 人材育成のために活用しています 組織 町長部局 教育委員会 被評価者課長職主幹職主査以下課長職主幹職 次評価者副町長課長課長職又は主幹職教育長課長課長職又は主幹職 主査以下 課長職 副町長 その他部局

2 職員の人事評価の状況 津別町職員の人事評価に関する要綱に基づき毎年実施しています 評価結果は 人材育成のために活用しています 組織 町長部局 教育委員会 被評価者課長職主幹職主査以下課長職主幹職 次評価者副町長課長課長職又は主幹職教育長課長課長職又は主幹職 主査以下 課長職 副町長 その他部局

... 支給実績(28年度決算) 24,435 支給実績1人当たり平均支給円額(28年度決算) 275 手当名 内容及び支給単価 国と制度 と異同 国制度と 異なる内容 (29年度決算) 支給実績 支給職員1人当たり 平均支給年額 (29年度決算) ...

8

(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業

(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業

... 達する日まで連続した期間育児休業を請求することができる。ただし、当該子につ て、既に育児休業(育児休業に係る子出生日から起算して8週間を経過する日 翌日まで期間内に、教職員が当該子についてした最初育児休業を除く。)をしたこと があるときは、特段事情がある場合を除き、この限りではない。 ...

7

等 分 して 支 給 する 4 次 に 掲 げる 者 は 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けることができる 遺 族 としない (1) 職 員 を 故 意 に 死 亡 させた 者 (2) 職 員 の 死 亡 前 に 当 該 職 員 の 死 亡 によって 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けること

等 分 して 支 給 する 4 次 に 掲 げる 者 は 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けることができる 遺 族 としない (1) 職 員 を 故 意 に 死 亡 させた 者 (2) 職 員 の 死 亡 前 に 当 該 職 員 の 死 亡 によって 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けること

... 第8条4 退職した者に対する退職手当調整額は、その者基礎在職期間(第5条 2第2項に規定する基礎在職期間をいう。以下同じ。 )初日属する月からその者基 礎在職期間末日属する月まで各月(就業規則第 13 条規定による休職(業務 ...

36

また 多 様 な 職 務 経 験 を 通 じて 幅 広 い 視 野 を 養 成 するため 技 術 職 員 について 職 種 に 応 じ た 専 門 分 野 にとらわれない 交 流 を 引 き 続 き 行 います 企 画 振 興 部 総 合 政 策 課 ( 地 方 創 生 計 画 担 当 ) : 行

また 多 様 な 職 務 経 験 を 通 じて 幅 広 い 視 野 を 養 成 するため 技 術 職 員 について 職 種 に 応 じ た 専 門 分 野 にとらわれない 交 流 を 引 き 続 き 行 います 企 画 振 興 部 総 合 政 策 課 ( 地 方 創 生 計 画 担 当 ) : 行

... 合活動拠点所長 信州マーケティング戦略担当部長 長谷川 浩 観光参事兼観光山岳高原観光課長 観光山岳高原観光課長 玉井 裕司 教育参事兼教育委員会事務局教育政策課長 県民文化こども・家庭課長 佐藤 尚子 議会参事兼議会事務局総務課長 議会事務局総務課長 吉沢 久 佐久地方事務所 人事委員会事務局長 佐藤 則之 上伊那地方事務所 会計局会計課長 堀田 文雄 ...

17

医療職 氏名職名摘要 成田 英樹 市民病院放射線科技師長 団野 房子 市民病院臨床検査科技師長 小池 丈夫 市民病院放射線科技師長代理 太斉 悦子 市民病院臨床検査科技師長代理 神 真樹子 市民病院臨床検査科技師長代理 消防職 部長級 出縄高昭消防長 上席課長代理級 磯部 正明 消防本部情報指令課上

医療職 氏名職名摘要 成田 英樹 市民病院放射線科技師長 団野 房子 市民病院臨床検査科技師長 小池 丈夫 市民病院放射線科技師長代理 太斉 悦子 市民病院臨床検査科技師長代理 神 真樹子 市民病院臨床検査科技師長代理 消防職 部長級 出縄高昭消防長 上席課長代理級 磯部 正明 消防本部情報指令課上

...  企画企画課課長代理 諸星 一政 経済農水産課課長代理 防災危機管理防災危機管理課課長代理 澤村 一雄 市民市民情報・相談課課長代理 総務職員課付課長代理(文化財団派遣) 石黒 昭雄 市民市民課課長代理 総務契約検査課課長代理 天利 和彦 経済商業観光課課長代理 総務庁舎建設室室長代理 岩  ...

6

契 約 担 当 職 中 部 研 究 業 務 推 進 部 長 中 部 センター 愛 知 県 名 古 屋 市 守 山 区 下 志 段 味 穴 ケ 洞 国 立 研 究 開 発 法 人 産 業 技 術 総 合 研 究 所 中 部 センター 研 究 業 務 推 進 部 会 計

契 約 担 当 職 中 部 研 究 業 務 推 進 部 長 中 部 センター 愛 知 県 名 古 屋 市 守 山 区 下 志 段 味 穴 ケ 洞 国 立 研 究 開 発 法 人 産 業 技 術 総 合 研 究 所 中 部 センター 研 究 業 務 推 進 部 会 計

... (2) 添付書類 イ 工事経歴書(様式第1号2) (経営規模等評価申請書に添付した工事経歴書写しでも可) ロ 建設共同企業体協定書写し(建設共同企業体として申請する者に限ります。) ハ 総合評定値通知書写し(建設業法施行規則(昭和 24 年建設省令第 14 号)第 21 条 4 に規定する もので、申請日直近ものをいい、平成 ...

14

養 父 市 記 者 発 表 資 料 ( 発 表 資 料 配 布 ) 資 料 番 号 1 発 表 日 担 当 部 課 ( 室 ) 名 電 話 ( 内 線 ) 発 表 者 職 氏 名 ( 担 当 者 職 氏 名 ) 4 月 25 日 ( 木 ) 企 画 総 務 部 総 務 課

養 父 市 記 者 発 表 資 料 ( 発 表 資 料 配 布 ) 資 料 番 号 1 発 表 日 担 当 部 課 ( 室 ) 名 電 話 ( 内 線 ) 発 表 者 職 氏 名 ( 担 当 者 職 氏 名 ) 4 月 25 日 ( 木 ) 企 画 総 務 部 総 務 課

... ※1 「地域資源」 「地域資源」 「地域資源」 「地域資源」 とは、 主に市内資源(農水産物、 観光施設や有形・無形文化財、 もしくは資源として相当程度認識さ れているもの)を想定してます。他市町資源を活用する場合は、市内資源と組み合わせるなど、連携する で特に必要と認めるものについては対象とします。 ※2「経営資源」 「経営資源」 「経営資源」 ...

22

始 まりました 地 域 担 当 職 員 制 度 民 と 行 政 とが 共 に 取 り 組 む 協 働 のまちづくり を 推 進 するため 地 域 担 当 町 職 員 制 度 が4 月 からスタートしました この 制 度 は 町 職 員 を 地 域 担 当 職 員 として 各 町 内 会 に 配 置

始 まりました 地 域 担 当 職 員 制 度 民 と 行 政 とが 共 に 取 り 組 む 協 働 のまちづくり を 推 進 するため 地 域 担 当 町 職 員 制 度 が4 月 からスタートしました この 制 度 は 町 職 員 を 地 域 担 当 職 員 として 各 町 内 会 に 配 置

... したり輸入したり出来るものではないので、当別町 素晴らしい資源だと思う。今、私たちが食べて る食品 60%以上は外国で膨大な量水を消費し て育てている事など、知ってはても実感はなかっ たが、実に深刻な問題だと改めて勉強させられた。 当別町では、北海道医療大学廣重理事さんを 中心に、約 1,800 ...

22

九 十 十 一 十 二 十 三 休 日 給 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 医 師 手 当 ( 給 与 の 支 払 ) 第 3 条 職 員 の 給 与 は その 全 額 を 通 貨 で 直 接 職 員 に 支 払 うものとする ただし 法 令 及 び 理 事

九 十 十 一 十 二 十 三 休 日 給 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 医 師 手 当 ( 給 与 の 支 払 ) 第 3 条 職 員 の 給 与 は その 全 額 を 通 貨 で 直 接 職 員 に 支 払 うものとする ただし 法 令 及 び 理 事

... (以下この項において「採用前支給割合」という)に達しないこととなるときは、前項 規定にかかわらず、当該採用となった日から2年を経過するまで間(第2号に定める 割合が採用後支給割合以下となるときは、当該採用日から1年を経過するまで間。 ...

27

2 目 次 第 ₁ 編 総 説 第 ₁ 章 退 職 手 当 の 性 格 3 ₁ 民 間 企 業 の 退 職 金 3 ₁ 一 般 的 見 解 3 ₂ 労 働 基 準 法 との 関 連 3 ₃ ま と め 4 ₂ 国 家 公 務 員 の 退 職 手 当 4 ₁ 現 行 退 職 手 当 制 度 の 仕 組

2 目 次 第 ₁ 編 総 説 第 ₁ 章 退 職 手 当 の 性 格 3 ₁ 民 間 企 業 の 退 職 金 3 ₁ 一 般 的 見 解 3 ₂ 労 働 基 準 法 との 関 連 3 ₃ ま と め 4 ₂ 国 家 公 務 員 の 退 職 手 当 4 ₁ 現 行 退 職 手 当 制 度 の 仕 組

...  国家公務員退職手当制度は、一般公務員だけでなく、労使団体交渉によ り勤務条件が定まる公務員、国務大臣、大使、国会職員、裁判官、自衛官等 特別公務員にまで統一的に適用されます。即ち、国会議員及び国会議員秘 書以外全て国家公務員に適用される、非常に適用範囲広い制度です。ま ...

13

図 表 若 手 中 堅 社 員 の 育 成 と 社 長 のリーダーシップ および 管 理 職 のマネジメント 力 との 相 関 社 長 のリーダーシップ 管 理 職 のマネジメント 力 能 力 向 上 相 関 なし 相 関 あり(r=.297, p

図 表 若 手 中 堅 社 員 の 育 成 と 社 長 のリーダーシップ および 管 理 職 のマネジメント 力 との 相 関 社 長 のリーダーシップ 管 理 職 のマネジメント 力 能 力 向 上 相 関 なし 相 関 あり(r=.297, p<.0) 若 手 中 堅 社 員 期 待 通 りの

... ② 管理マネジメント力を伸ばすポイント「経験フロンティア」 「日常業務ではない『未解仕事』に若いときから取り組ませ、同時に『社長薫陶』を実施すること」(以下、「経 験フロンティア」と呼ぶ)が管理マネジメント力と関連性高い要素となった(図表 5)。 ...

5

人事発令 ( 本部長 事業部長 ) < 知的財産本部 > 新職旧職継続職氏名 兼特許技術部長 ( 兼知財基盤推進部長兼ライセンス部長 ) 知的財産本部副本部長 村上治 < 技術開発本部 > 技術開発本部副本部長兼コアデバイス技術開発部長 ( 兼コア技術開発センター部長 ) 兼ペーパーラボ事業推進プロ

人事発令 ( 本部長 事業部長 ) < 知的財産本部 > 新職旧職継続職氏名 兼特許技術部長 ( 兼知財基盤推進部長兼ライセンス部長 ) 知的財産本部副本部長 村上治 < 技術開発本部 > 技術開発本部副本部長兼コアデバイス技術開発部長 ( 兼コア技術開発センター部長 ) 兼ペーパーラボ事業推進プロ

...  セグメント副担当 (第二技術開発本部) 執行役員 奥村 資紀 ▽兼 ウエアラブル・産業プロダクツ事業セグメント副担当 (ビジュアルプロダクツ事業部長) 執行役員 生産企画本部 渡辺 潤一 ▽技術開発本部副本部 兼 コアデバイス技術開発部長 (第二技術開発本部副本部 兼 R要素開発部長) 執行役員 北松 康和 ▽プリンティングソリューションズ事業副事業部長 ...

8

2. 人事異動 (2018 年 4 月 1 日付 ) 新職 ( 継続職含む ) 氏名 ふりがな 旧職 [ 医薬研究本部 ] 創薬疾患研究所長 長谷川稔 はせがわみのる 創薬疾患研究所 開発研究所長 出口昌志 でぐちまさし 創薬疾患研究所長 研究企画統括室長山本美奈やまもとみな グローバルイノベーショ

2. 人事異動 (2018 年 4 月 1 日付 ) 新職 ( 継続職含む ) 氏名 ふりがな 旧職 [ 医薬研究本部 ] 創薬疾患研究所長 長谷川稔 はせがわみのる 創薬疾患研究所 開発研究所長 出口昌志 でぐちまさし 創薬疾患研究所長 研究企画統括室長山本美奈やまもとみな グローバルイノベーショ

... 記 1.組織改編・新設 (別添『組織図』をご参照ください) 1) 当社では SCM 本部においてサプライチェーン機能集約と強化を図ってきましたが、現在 までに一定成果をあげたことから今般 SCM 本部を解消いたします。そので、さらなる SCM 戦略および実務機能強化に向けて、経営企画傘下に SCM 戦略機能を担う「サプライ ...

5

当 面 の 具 体 的 取 り 組 み 4. 単 組 は 拙 速 な 制 度 改 正 を 阻 止 する 取 り 組 みとして 別 紙 1 の 要 求 書 モデ ルを 参 考 に 以 下 の 事 項 について 早 急 に 当 局 との 確 認 を 行 います 1 退 職 手 当 制 度 の 見 直 し

当 面 の 具 体 的 取 り 組 み 4. 単 組 は 拙 速 な 制 度 改 正 を 阻 止 する 取 り 組 みとして 別 紙 1 の 要 求 書 モデ ルを 参 考 に 以 下 の 事 項 について 早 急 に 当 局 との 確 認 を 行 います 1 退 職 手 当 制 度 の 見 直 し

... 千円については国公 数字としては妥当といえ、退職時構成はおおむねこのような形となっ てます。なお、任用状況報告による退職者数と人事院調査数差については、 人事院が官民比較対象としている者は「大卒・高卒 20 年以上勤続」として いることから残る短大卒及び 20 年未満定年・勧奨者が該当するものと思われ ます。 ...

10

(3) 役 職 員 が 出 張 のための 外 国 出 張 中 に 退 職 等 となった 場 合 ( 当 該 退 職 等 に 伴 う 旅 行 を 必 要 としない 場 合 を 除 く )には 当 該 役 職 員 (4) 役 職 員 が 出 張 のための 外 国 旅 行 中 に 死 亡 した 場 合 に

(3) 役 職 員 が 出 張 のための 外 国 出 張 中 に 退 職 等 となった 場 合 ( 当 該 退 職 等 に 伴 う 旅 行 を 必 要 としない 場 合 を 除 く )には 当 該 役 職 員 (4) 役 職 員 が 出 張 のための 外 国 旅 行 中 に 死 亡 した 場 合 に

... 前号規定に該当する場合を除くほか、用務必要又は天災その他やむを得ない事情に因り特に多額 鉄道賃、船賃又は車賃を要する場合で、その実費額が当該旅行について支給される日当額2分の1に 相当する額を超える場合には、その超える部分金額に相当する額鉄道賃、船賃又は車賃 ...

14

与 規 則 第 42 条 に 規 定 する 教 職 調 整 額 の 月 額 の 合 計 額 ( 職 員 が 退 職 の 日 において 休 職 停 職 減 給 その 他 の 理 由 によりその 給 与 (これに 相 当 する 給 与 を 含 む )の 一 部 又 は 全 部 を 支 給 され ない 場

与 規 則 第 42 条 に 規 定 する 教 職 調 整 額 の 月 額 の 合 計 額 ( 職 員 が 退 職 の 日 において 休 職 停 職 減 給 その 他 の 理 由 によりその 給 与 (これに 相 当 する 給 与 を 含 む )の 一 部 又 は 全 部 を 支 給 され ない 場

... 3 職員が新制度適用職員(職員であって、その者が新制度切替日以後に退職することにより この法人規則による改正後国立大学法人筑波大学職員退職金に関する規則(以下「新規 則」という。)規定による退職金支給を受けることとなる者をいう。以下同じ。)として 退職した場合において、その者が新制度切替日前日に現に退職した理由と同一理由によ ...

25

Show all 10000 documents...

関連した話題