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退 職 手 当 ( 28年 4 月 1 日 現 在 )

平 成 22 年 4 月 1 日 規 程 第 22 号 国 立 研 究 開 発 法 人 国 立 精 神 神 経 医 療 研 究 センター 職 員 退 職 手 当 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 研 究 開 発 法 人 国 立 精 神 神 経 医 療

平 成 22 年 4 月 1 日 規 程 第 22 号 国 立 研 究 開 発 法 人 国 立 精 神 神 経 医 療 研 究 センター 職 員 退 職 手 当 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 研 究 開 発 法 人 国 立 精 神 神 経 医 療

... ち、次の各号に掲げる在職期間に該当するもの(当該期間中にこの規程の規定による退 手当の支給を受けたこと又は第8条に規定する国等の職員として退職したことによ り退職手当(これに相当する給付を含む。)の支給を受けたことがある場合におけるこ れらの退職手当に係る退職の以前の期間及び第7条第5項の規定により職員として ...

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等 分 して 支 給 する 4 次 に 掲 げる 者 は 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けることができる 遺 族 としない (1) 職 員 を 故 意 に 死 亡 させた 者 (2) 職 員 の 死 亡 前 に 当 該 職 員 の 死 亡 によって 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けること

等 分 して 支 給 する 4 次 に 掲 げる 者 は 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けることができる 遺 族 としない (1) 職 員 を 故 意 に 死 亡 させた 者 (2) 職 員 の 死 亡 前 に 当 該 職 員 の 死 亡 によって 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けること

... 16 規則第 38 号。以下「育 児休業規則」という。 )第2条により育児休業をし、現実に職務をとることを要しない 期間(当該育児休業に係る子が歳に達したの属するまでの期間に限る。 ) 、育児 休業規則第 18 条の2により育児短時間勤務をし、現実に職務をとることを要しないと みなす期間及び国立大学法人高知大学介護休業等に関する規則(平成 16 規則第 39 ...

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職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (5 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 類 団 府 分 似 体 平 均 年 齢

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (5 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 類 団 府 分 似 体 平 均 年 齢

... 人当たり平均支給額(2年度) 人当たり平均支給額(2年度一般行政) 千円 千円 (2年度支給割合) (2年度支給割合) 期末手当 勤勉手当 期末手当 勤勉手当 ...

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( 退 職 手 当 の 支 払 ) 第 3 条 この 規 程 の 規 定 による 退 職 手 当 は 他 の 法 令 に 別 段 の 定 めがある 場 合 又 は 労 使 協 定 に 基 づく 場 合 を 除 き その 全 額 を 通 貨 で 直 接 この 規 程 の 規 定 によりその 支 給 を

( 退 職 手 当 の 支 払 ) 第 3 条 この 規 程 の 規 定 による 退 職 手 当 は 他 の 法 令 に 別 段 の 定 めがある 場 合 又 は 労 使 協 定 に 基 づく 場 合 を 除 き その 全 額 を 通 貨 で 直 接 この 規 程 の 規 定 によりその 支 給 を

... 17 法律第 115 号。以下「法律第 115 号」という。)によ る改正前の国家公務員退職手当法第 3 条から第 6 条まで及び附則第 21 項から第 23 項ま で、法律第 115 号附則第 9 条の規定による改正前の国家公務員等退職手当法の一部を改 正する法律(昭和 48 法律第 30 号)附則第 5 項から第 7 項まで並びに法律第 115 号附 則第 10 ...15 法律第 ...

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職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 平 成 15 年 10 月 1 日 規 程 第 号 改 正 平 成 17 年 1 月 31 日 規 程 第 17-1 号 改 正 平 成 20 年 12 月 22 日 規 程 第 号 改 正 平 成 22 年 3 月 18 日 規 程

職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 平 成 15 年 10 月 1 日 規 程 第 号 改 正 平 成 17 年 1 月 31 日 規 程 第 17-1 号 改 正 平 成 20 年 12 月 22 日 規 程 第 号 改 正 平 成 22 年 3 月 18 日 規 程

... 2 国立大学法人等の職員が、機構の教育職員となるため退職(第0条第2項の規定 に該当する退職を除く。)し、かつ、引き続いて教育職員となった場合におけるその 者の職員として引き続いた勤続期間には、その者の当該国立大学法人等の職員としての 引き続いた在職期間を含むものとする。ただし、その者が当該国立大学法人等を退職し ...

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2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (26 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 分 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与

2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (26 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 分 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与

... 歳 円 円 (注) 「平均給料月額」とは、264月現在における各職種ごとの職員の基本給の平均です。 (注)2 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当などのすべての諸手当の額を 合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものです。  ...

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職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料 月 額 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 および 技 能 労 務 職 については 経 験 年 数 10 年 15 年 20 年 の 該 当 者 がいませんでした 3 一 般 行 政 職 の 級 別 職 員

職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料 月 額 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 および 技 能 労 務 職 については 経 験 年 数 10 年 15 年 20 年 の 該 当 者 がいませんでした 3 一 般 行 政 職 の 級 別 職 員

... 33.50.34月分 33.50.34月分 勤続35 7.50分 59.28月分 7.50分 59.28月分 最高限度額 59.28月分 59.28月分 59.28月分 59.28月分 ...

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2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与

2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与

... 歳 円 円 (注) 「平均給料月額」とは、平成224月現在における各職種ごとの職員の基本給の平均で す。 2 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤 務手当などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明ら ...

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3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 分 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与

3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 分 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与

... (注)1 職員手当には退職手当を含まない。 2 職員数は、2141現在の人数である。 (3)特記事項 ・平成198より、市長・副市長は給料月額の10%カット、教育長・常勤監査委員は5%カットを継続。 ・平成194より、課長級以上3%、課長補佐級以下2%の給料減額措置を継続。 ...

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3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 42.8 類 似 団 体 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベ

3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 42.8 類 似 団 体 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベ

... (注) ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を00とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 2 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものです。 3 「参考値」は、国家公務員の時限的な(2年間)給与改定特例法による措置が無いとした場合の値です。 (注)  ...

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九 十 十 一 十 二 十 三 休 日 給 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 医 師 手 当 ( 給 与 の 支 払 ) 第 3 条 職 員 の 給 与 は その 全 額 を 通 貨 で 直 接 職 員 に 支 払 うものとする ただし 法 令 及 び 理 事

九 十 十 一 十 二 十 三 休 日 給 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 医 師 手 当 ( 給 与 の 支 払 ) 第 3 条 職 員 の 給 与 は その 全 額 を 通 貨 で 直 接 職 員 に 支 払 うものとする ただし 法 令 及 び 理 事

... 3 国又は国家公務員退職手当法(昭和28法律第82号)第7条の2に規定する法人 (以下「国等の機関」という。)に使用される者であった者(「国等の機関」に引き続き 6箇月を超えて使用されていた者その他当該者との権衡上必要があるとして理事長が認め る者に限る。)が、引き続き職員となった場合において、在勤することとなった施設に係 る地域手当の支給割合(以下この項において「採用後の支給割合」という。)が、職員と ...

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2 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( 比 較 ベース) 39.3 歳 309, ,2

2 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( 比 較 ベース) 39.3 歳 309, ,2

... 行政給料表(1)4・5級 行政給料表(2)4・5級 ▲7.77% 行政給料表(1)1~3級 行政給料表(2)1~3級 ▲4.77% (給料) (手当) 給料の減額率に応じた削減(退職手当、期末勤勉手当及び時間外勤務手当等の基礎額については減額せず。)  職員手当には退職手当を含みません。 ...

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(2) 退 職 後 に 加 入 する 年 金 制 度 と 加 入 手 続 き 退 職 後 はそれぞれの 事 由 により いずれかの 年 金 制 度 に 加 入 することとなります 事 由 退 職 後 配 偶 者 の 被 扶 養 者 になる ( 配 偶 者 が 厚 生 年 金 又 は 共 済 年 金

(2) 退 職 後 に 加 入 する 年 金 制 度 と 加 入 手 続 き 退 職 後 はそれぞれの 事 由 により いずれかの 年 金 制 度 に 加 入 することとなります 事 由 退 職 後 配 偶 者 の 被 扶 養 者 になる ( 配 偶 者 が 厚 生 年 金 又 は 共 済 年 金

... (5)被用者年金制度の一元化について 平成28月22に「被用者年金制度の一元化を図るための厚生年金保険法等の一部を改正する 法律が公布され、平成2710月から被用者年金制度は厚生年金に一元化されることになりました。 2階部分の年金は厚生年金保険に統一され、共済年金と厚生年金保険の制度的な差異は厚生年金保 ...

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平成14年7月4日

平成14年7月4日

... 29 6 30 現在 情報用 所 情報用 所 情報用 所 市町村名 属 市町村名 属 市町村名 属 愛知津島市 愛知津島市埋田町 地 西尾市 西尾市西幡豆町 地 名古屋千種区 名古屋千種区日和町 気 尾張旭市 尾張旭市東大道町 地 高浜市 高浜市稗田町 地 名古屋東区 名古屋東区筒井 地 豊明市 豊明市沓掛町 地 知立市 知立市弘法 地 名古屋北区 名古屋北区荻野通 地 日進市 ...

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2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) ア 一 般 行 政 職 区 分 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均

2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) ア 一 般 行 政 職 区 分 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均

... その他の主な福利厚生事業の概要(平成24年度) 町の福利厚生事業は、静岡県市町村職員共済組合に加入して実施しています。 区 分 給 付 の 内 容 短期給付 療養の給付、家族療養の給付、保険外併用療養費、療養費・家族療養費、入院時 食事療養費、訪問看護療養費・家族訪問看護療養費、移送費・家族移送費、高額 療養費、高額介護合算療養費、家族療養費附加金・家族訪問看護療養費附加金・ ...

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2 職 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額

2 職 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額

... し尿取扱手当 右記の業務に従事した 員 し尿の収集及ぶ運搬又はし尿浄化槽の清 掃業務に従事したとき 不燃焼物取扱手当 右記の業務に従事した 員 不燃焼廃棄物の処理業務に従事したとき 運転:日額 900円 作業員:日額 600円 河川清掃手当 ...

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目 次 はじめに 2 1. 民 間 の 企 業 年 金 及 び 退 職 金 に 関 する 人 事 院 調 査 結 果 2 2. 退 職 給 付 総 額 における 万 円 の 官 民 較 差 の 是 正 3 - 退 職 手 当 引 下 げにおける 段 階 的 引 下 げ 措 置 4 - 早

目 次 はじめに 2 1. 民 間 の 企 業 年 金 及 び 退 職 金 に 関 する 人 事 院 調 査 結 果 2 2. 退 職 給 付 総 額 における 万 円 の 官 民 較 差 の 是 正 3 - 退 職 手 当 引 下 げにおける 段 階 的 引 下 げ 措 置 4 - 早

... 27 10 以降はこの分の支給が段階的に減少していくこととなると考えられる (注)。このため、公務員の退職給付水準を検討するに当たっては、退職手当 の調整に加え、共済年金職域部分廃止後の対応を視野に入れる必要がある。そ の際、有識者会議として、以下に示す3つの視点を共通認識とした上で議論 を進めることとした。 ...

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健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 退 職 時 の 労 務 管 理 ( 本 人 の 手 続 き) 健 康 保 険 退 職 後 の 傷 病 手 当 金 支 給 申 請 書..

健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 喪 失 届 退 職 時 の 労 務 管 理 ( 本 人 の 手 続 き) 健 康 保 険 退 職 後 の 傷 病 手 当 金 支 給 申 請 書..

... 5 以上加入しており、60 歳時点に比べて賃金が 75%未満に低下した場合、支給対象期間の各月に支給される賃金の 最大 15%までが給付金として支給される制度で ()高年齢雇用継続基本給付金:原則 60 歳以降、失業時の基本手当を受給せずに雇用されている場合、60 歳以降 65 歳に達するまで支給 (2)高年齢再就職給付金:原則 60 ...

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【初版】2014年1月14日

【初版】2014年1月14日

... 事業利益は、原価低減や構造改革の効果が大きく現れたことにより、前期に比べ 62.%の大幅な増加となる、3億円となりました。また利益率は2.% へ改善しました。 <スライド0.203月期 セグメント別業績 -通信機器関連事業-> 続いて「通信機器」ですが、米国市場においてはベライゾン社、スプリント社、 ...

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中 途 退 学 の 現 状 中 途 退 学 者 9 名 中 退 率.9% 平 成 6 年 5 月 日 在 学 者 70 名 ( 平 成 5 年 4 月 入 学 者 を 含 む) 平 成 7 年 3 月 3 日 在 学 者 6 名 ( 平 成 7 年 3 月 卒 業 生 を 含 む) 中 途 退 学

中 途 退 学 の 現 状 中 途 退 学 者 9 名 中 退 率.9% 平 成 6 年 5 月 日 在 学 者 70 名 ( 平 成 5 年 4 月 入 学 者 を 含 む) 平 成 7 年 3 月 3 日 在 学 者 6 名 ( 平 成 7 年 3 月 卒 業 生 を 含 む) 中 途 退 学

... .教育課程の編成 (教育課程の編成における企業等との連携に関する基本方針) 企業連携により実践的かつ専門的な職業教育を実施することで人材養成課程の質の保証・向上を基本方針とする。授業科目開設に おいては、卒業生に対する「お客様アンケート」結果と教育課程編成委員との意見交換により、企業視点を軸としてグローバル社 会において必要とされる知識・技能の修得を目指す。 ...

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