(1)1 総括
(1) 人件費の状況(普通会計決算)
(2) 職員給与費の状況(普通会計決算)
(注)1 職員手当には退職手当を含みません。
2 職員数は、平成24年4月1日現在の人数です。また、一般職である教育長を除いた数を記載しています。
(3) ラスパイレス指数の状況(各年4月1日現在)
(「平成23年地方公務員給与実態調査」より)
(注)1 ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。
2 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものです。
3 「参考値」は、国家公務員の時限的な(2年間)給与改定特例法による措置が無いとした場合の値です。
(注) 平成24年4月1日現在における茅ヶ崎市の支給率(10%)と国基準の支給率(10%)により算出したものです。地域手当は
従前の調整手当に替えて支給されるものです。国は、3%であった調整手当支給率を平成21年度末までに段階的に
10%の地域手当支給率に引き上げることとしています。一方、茅ヶ崎市は、従前から調整手当の支給率が10%(神奈川
県を始め、県下全市町村が10%)であり、平成22年4月1日には国基準の地域手当支給率と同じ支給率になりました。
「地域手当補正後ラスパイレス指数」とは、地域手当を加味した地域に給与水準を比較するため、地域手当の経過的
支給率を用いて補正したラスパイレス指数です。
2 一般行政職給料表の状況(24年4月1日現在)
(単位:円)
1,348
千円
1,992,323
243,700
区 分 職 員 数
A
人
23年度
実 質 収 支
21.6
13,549,661
住民基本台帳人口
(年度末) A
千円
2,607,274
人
62,820,258
茅ヶ崎市の給与・定員管理等について
237,074
人 件 費
歳 出 額
区 分
295,800
179,200
千円
職員手当
5,296,447
計 B
366,200
410,500
千円
3級 4級
351,400
6級
402,500
2,085,359 6,530
給与費 B/A
9,374,129 6,954
8級
320,600
23年度
人 件 費 率
%
千円
B B/A
一人当たり給与費
一人当たり
期末・勤勉手当
千円 千円 千円
(参考)特例市平均
給 与 費
給 料
千円
439,500
435,400 470,800 516,500
7級
289,200
5級
208,000 261,900
1級
135,600
2級
1号給の
給料月額
最高号給の
給料月額
101.2
99.8
97.9
110.0
108.1
106.9
101.6
99.9
98.8
90.0
95.0
100.0
105.0
110.0
茅ヶ崎市 類似団体平均 全国市平均
H19.4.1
H24.4.1
参考値
(2)3 職員の平均給与月額、初任給等の状況
(1) 職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況(平成24年4月1日現在)
①一般行政職
歳 円 円 円
歳 円 円 円
歳 円 円
歳 円 円 円
②技能労務職
44.7 歳
41.8 歳
55.1 歳
※民間データは、賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用しています。(平成21~23年の3ヶ年平均)
※本市職員とは、業務内容、年齢、雇用形態等が異なっており、経験年数についても不明であるため参考として表示をしたものです。
※平均給与月額には、基本給、諸手当及び超過労働給与額を含んでいます。
※年収ベースの「公務員(C)」と「民間(D)]のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員においては前年度に
支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値です。
用務員
1.8
―
2.3
2.2
1.2
479,314
403,215
― ―
76人
333,067
民間
(D) C/D
46.8歳
52.1歳
―
―
387,178
366,292
306,554
288,200
286,300
311,992 調理士
廃棄物処理業従業員
―
―
―
―
―
264,100
―
―
―
―
自家用乗用自動車運転者
396,690
447,937
平均給与
月額(円)
平均給与月額
(国ベース)(円)
463,247
418,081
430,146
平均給料月額(A)
360,927
336,126
263,489
平均年齢
49.3歳
職員数
―
―
187人
3479人
324,324 ―
―
―
270,465
(285,030)
―
1.4
―
―
―
1.3
0.9
参考
A/B
対応する民間の
類似職種
平均給与
月額(B)(円)
平均年齢
民 間
類 似 団 体
公務員
(C)
46.8歳
48人
112人
255人
うち学校給食員
区 分
42.6
公 務 員
19人 379,713
7,249,844
その他
うち自動車運転手
自動車運転手
50.2歳 461人
42.8歳
334,556
区 分
3,989,200
国 42.8
区 分 平均年齢
茅 ヶ 崎 市
41.5歳
47.3歳
茅 ヶ 崎 市
清掃職員
学校給食員
茅ヶ崎市
神奈川県
国
平均給料月額
神 奈 川 県
311,610
平均給与月額
4,780,189
420,960
389,758
330,972
39.5
43.5
平均給与月額
―
(国ベース)
類似団体
うち清掃職員
377,603
372,906
(401.789)
304,944
(329,917)
457,931
336,945
6,517,570
7,544,756
363,059
307,506
(323.181)
381,124
420,872
―
3,450,300
2,861,400
381,305
参 考
年収ベース(試算値)の比較
391,502
3,852,800
(3) ③消防職
歳 円 円 円
歳 円 円 円
歳 円 円 円
歳 円 円 円
④医師・歯科医師職
歳 円 円 円
歳 円 円 円
歳 円 円 円
歳 円 円 円
⑤薬剤師・医療技術職
歳 円 円 円
歳 円 円 円
歳 円 円 円
歳 円 円 円
⑥看護・保健職
歳 円 円 円
歳 円 円 円
歳 円 円 円
歳 円 円 円
(注)1 「平均給料月額」とは、平成24年4月1日現在における各職種ごとの職員の基本給の平
均です。
2 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間
外勤務手当などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査にお
いて明らかにされているものです。
また、「平均給与月額(国ベース)」は、国家公務員の平均給与月額には時間外勤務手当、
特殊勤務手当等の手当が含まれていないことから、比較のため国家公務員と同じベースで再
計算したものです。
茅ヶ崎市
茅ヶ崎市
平均年齢
50.2
区 分 平均年齢
類似団体
国
318,958
467,818
-
-
1,018,325
平均給料月額
平均年齢 平均給与月額
837,060
(国ベース)
804,355
-
平均給与月額
948,958
-
- -
775,210
(820,695)
473,407 1,085,976 687,402
-455,222
(492,913)
326,642
(342,896)
375,359
平均給与月額
-
-
-
平均給与月額
298,203
(313,617)
342,720
325,191
297,285
区 分
42.8
312,279
平均給料月額
茅ヶ崎市
茅ヶ崎市
-
-
神奈川県
類似団体
平均給料月額
-
376,223
平均給料月額
-
-
391,337
407,318
(国ベース)
-
-
国
類似団体
平均年齢
区 分
-
類似団体 37.8
354,155
-
平均給与月額
平均給与月額
(国ベース)
422,549
39.7
区 分
-
神奈川県
317,776
292,943
37.6
神奈川県
国 45.7
神奈川県 44.4 454,445
39.9
39.5 423,220
40.5
368,528
国
平均給与月額
-
401,137
平均給与月額
-
412,027
324,171
42.8
(国ベース)
(4)(2) 職員の初任給の状況(平成24年4月1日現在)
円 円 円
円 円 円
円 円 円
円 円 円
円 円 円
円 円 円
円 円 円
円 円 円
円 円 円
円 円 円
円 円 円
円 円 円
円 円 円
円 円 円
円 円 円
円 円 円
円 円 円
(3) 職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況(平成24年4月1日現在)
円 円 円
円 円 円
円 円 円
円 円 円
円 円 円
円 円 円
円 円 円
円 円 円
(「平成24年地方公務員給与実態調査」より)
350,422
短 大 2 卒
経験年数10年
219,700
325,350
円 -
201,100
保健師・助産師 大 学 卒
看護・保健職
-
209,800
経験年数15年
297,815
大 学 卒
高 校 卒
大 学 卒 197,600
医 大 卒
190,700
経験年数20年
円
222,300 -
円
194,800
-
256,200
消 防 職
-
-
-
-
-
212,800
176,100
180,600
294,300
-
大 学 卒 180,600
148,200
高 校 卒
技 能 労 務 職
158,950
196,680
149,800
茅 ヶ 崎 市 神 奈 川 県 国
-
-
-
199,320(旧Ⅰ種)
189,420(旧Ⅱ種)
237,700
178,200
-
157,410
-
188,900
180,500
-
134,100
短 大 卒
大 学 卒
大 学 卒
中 学 卒
372,550
369,250
短 大 3 卒
-
消 防 職
高 校 卒
看護師
看
護
・
保
健
職
211,300
187,300
(行政職給料表適用)
155,700
医師・歯科医師職
大 学 卒
大 学 卒
高 校 卒
区 分
医師・歯科医師職
区 分
一般行政職
技 能 労 務 職
一 般 行 政 職
178,200
167,000
178,200
344,400
-156,000
288,250
262,625
281,980
高 校 卒 - 261,450
267,006
大 学 卒
栄養士
426,100 507,550
330,867
292,389 369,167
307,450
470,900
薬剤師・医療技術職 260,587
看護・保健職 268,692
診療放射線技師
臨床検査技師
臨床工学技士
理学療法士
作業療法士
視能訓練士
言語聴覚士
薬剤師
医
療
技
術
職
大 学 6 卒 210,600 - -
短 大 3 卒 185,200 -
大 学 卒 190,700 -
(5)4 一般行政職の級別職員数等の状況
(1) 一般行政職の級別職員数の状況(平成24年4月1日現在)
人 %
人 %
人 %
人 %
人 %
人 %
人 %
人 %
人 %
(注)1 茅ヶ崎市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。
2 標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。
3 構成比は、四捨五入により合計が100%にならない場合があります。
(「平成23年地方公務員給与実態調査」より)
(「各年地方公務員給与実態調査」より)
(2) 昇給への勤務成績の反映状況
108
標 準 的 な 職 務 内 容
地方公務員法第40条の規定に基づき、毎年12月31日を基準日として全職員を対象として人事評価(能力・
意欲態度評価)を実施し、一般行政職の担当課長以上の職員に対し、評価結果を反映させました。
820
区 分
3 0.4
理事
2.7
1 級 主事
副主査・主任
課長補佐
8 級
32.4
課長・主幹
5 級
担当主査・主査
合 計
4 級
7 級 部長・参事
6 級
100.0
8.8
15.5
266
職 員 数 構 成 比
13.7
13.4
127
22
13.2
72
110
112
2 級
3 級
主事
1級 8.8% 1級 7.6% 1級 11.1%
2級 13.7%
2級 13.7% 2級 9.2%
3級 32.4%
3級 29.6%
3級 23.3%
4級 13.4%
4級 17.4%
4級 27.7%
5級 15.5% 5級 13.3% 5級 14.4%
6級 13.2%
6級 13.9% 6級 10.4%
7級 2.7% 7級 3.0% 7級 3.6%
8級 0.4% 8級 0.4% 8級 0.4%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
平成24年の構成比
1年前の構成比
5年前の構成比
(6)5 職員の手当の状況
(1) 期末手当・勤勉手当
千円 千円
(平成23年度支給割合) (平成23年度支給割合) (平成23年度支給割合)
期末手当 勤勉手当 期末手当 勤勉手当 期末手当 勤勉手当
月分 月分 月分 月分 月分 月分
( )月分 ( )月分 ( )月分 ( )月分 ( )月分 ( )月分
(加算措置の状況) (加算措置の状況) (加算措置の状況)
(注) ( )内は、再任用職員に係る支給割合です。
【参考】勤勉手当への勤務実績の反映状況(一般行政職)
(2) 退職手当(平成24年4月1日現在)
(支給率) 自己都合 勧奨・定年 (支給率) 自己都合 勧奨・定年
勤続20年 月分 月分 勤続20年 月分 月分
勤続25年 月分 月分 勤続25年 月分 月分
勤続35年 月分 月分 勤続35年 月分 月分
最高限度額 月分 月分 最高限度額 月分 月分
その他の加算措置 その他の加算措置
(退職時特別昇給 なし )
1人当たり平均支給額 千円 千円
(注)退職手当の1人当たり平均支給額は、平成23年度に退職した全会計に係る職員に支給された平均額です。
(3) 地域手当(平成24年4月1日現在)
千円
円
% 人 %
(注)支給対象職員数には、再任用職員及び任期付採用職員を含めています。
国
(2%~20%加算)
0.65
59.28 59.28
23.50 30.55
1.35
1,648
1.45
2.60
1.45
1人当たり平均支給額(平成23年度)
1.35
1,432
2.60
国
2,015
茅 ヶ 崎 市 全 域
支給対象地域 支給対象職員数 国の制度(支給率)
59.28
33.50
47.50
神 奈 川 県
職制上の段階、職務の級等による加算措置
―
2.60 1.35
0.65
30.55
59.28
定年前早期退職特例措置 定年前早期退職特例措置
4,429
茅 ヶ 崎 市
職制上の段階、職務の級等による加算措置
47.50
10.0
25,206
41.34
茅 ヶ 崎 市
1人当たり平均支給額(平成23年度)
1.45
支給職員1人当たり平均支給年額(平成23年度決算)
818,333
47.50
23.50
地方公務員法第40条の規定に基づき、毎年12月31日を基準日として全職員を対象として人事評価(業績評価)を実施し、担当
課長以上の職員に対して評価結果を勤勉手当の成績率に反映させました。
職制上の段階、職務の級等による加算措置
406,121
(2%~20%加算)
41.34
59.28
0.65
支 給 実 績 (平 成 23 年 度 決 算)
職務段階別加算(5~20%)、管理職加算(10~20%)
支 給 率
10
役職加算(5~20%)
33.50
役職加算(5~20%)、管理職加算(10~25%)
(7)(4) 特殊勤務手当(平成24年4月1日現在)
千円
円
%
種類
(5) 時間外勤務手当
千円
千円
千円
千円
自動車運転員
現場作業手当
職員全体に占める手当支給職員の割合(平成23年度)
市立病院の職員
支給実績(平成23年度決算)
医師研究手当
467
職員1人当たり平均支給年額(平成22年度決算)
午後5時15分から翌日の午前8時
30分までの間の分娩に係る業務に
従事したとき
宿日直勤務中の救急診療業務
特別救助作業、応急救護作業、潜
水救助作業
日額 100円
ごみの収集、運搬又は処分の作
業
日額 140円、300円
エックス線その他の放射線を人体
に対して照射する作業
深夜おける看護等の業務
出動 1回 150~510円
潜水救助訓練 1日250円
5,000~40 ,000円
感染症業務手当
感染症の病原体に汚染され、若し
くは汚染された疑いがある場所又
は物件の消毒作業
感染症の患者等に対する診療等
の業務
死体の処理作業
職員(市立病院の職員を除く)
建築確認審査等業務手当
31.1
社会福祉主事
福祉業務手当
建築等の確認の申請に対する審
査又は完了検査若しくは中間検査
の申請に対する検査業務
月額 3,300円
支給実績(平成23年度決算)
有害毒薬物取扱手当
市立病院の医師
主な支給対象職員
10メートル以上の高所での消化又
は救助の作業及び訓練
14
職員(建築主事)
死体処理手当
夜間医療等業務手当
市立病院の医師
市立病院の職員
416
838,849
医師夜間産科業務手当
職員1人当たり平均支給年額(平成23年度決算)
支給実績(平成22年度決算)
災害応急作業手当 職員
919,858
市立病院の職員(栄養士・病院給食調理員)
犬猫等の死体の処理作業
正規の勤務時間による勤務として
午前6時30分以前から患者の給食
業務に従事したとき
職員
便槽又は汚水管の修理及びしゅ
んせつ作業
病院救急業務手当
放射線取扱手当 市立病院の職員
福祉総務課の職員
高所作業手当
消防職員
学校の職員
医学に関する研究
手当の名称
115,664
左記職員に対する支給単価
手当の種類(手当数)
233,063
出動 1回 200円
訓練 1日 130円
支給職員1人当たり平均支給年額(平成23年度決算)
主な支給対象業務
日額710円~2,160円
月額 30,000円
河川の堤防、道路等に自然災害
が発生、又は発生するおそれがあ
る場合の巡回監視又は応急作業
等
救急作業手当
1勤務 2,000~4,100円
1件 250円
1勤務 300円
日額 250円
日額 350円
市立病院の職員
市立病院の職員等
毒物等を使用する公害に関する作
業又は毒物等の散布等の作業
10メートル以上の高所での作業
消防職員
行路死亡人等の処理作業
1件 30,000円
1回 250円
社会福祉業務の現業
日額 200円
1件 1,500円
1件 2,000円
日額 300円、350円
月額 3,300円
死体の解剖作業
工事現場での監督、検査等の作業に従事する職員
(8)(6) その他の手当(平成24年4月1日現在)
円
円
円
円
円
円
円
30,152
扶養親族のある職員に対して支給
手当名
126,344
国の制度では、借
家・借間のみ支給
する。上限27,000
円。
異なる
異なる
異なる
俸給の特別調整
額
46,300円~
139,300円
千円
宿
日
直
手
当
1回 1,500
~20,000円
1回 1,000
~2,000円
1回 2,800
~5,600円
ウ 看護師等の宿日直勤務
ア 一般の宿日直勤務
イ 医師等の宿日直勤務
宿日直勤務職員に支給
14,000円
6,500
国の制度では、医
師又は歯科医師
以外の職員を対
象とするなど支給
範囲及び支給が
異なる。
ア 交通機関利用者
通
勤
手
当
2,000~24,500円
イ 交通用具使用者
実 費
異なる
配偶者以外の扶養親族のうち2人目ま
で
初任給
調整手
当
管
理
職
手
当
管理職の職務に応じて支給(定額)
68,000円~105,000円
交通機関又は交通用具によって通勤する職員に支給
98,472
6,500
13,000
異なる
7,800円
扶
養
手
当
配偶者のない職員の扶養親族のうち1
人目
家賃が月額28,000円以上
6,500円
満16歳の年度初めから満22歳の年度
末までの子の加算
11,200円
住
居
手
当
配偶者以外の扶養親族のうち3人目以
降
ア 自ら所有する住宅に居住する職員
5,500円
家賃が月額28,000円未満
イ 借家又は借間に居住する職員
家賃+2,700円
世帯主である職員が所有する住宅に居住している場合又
は職員が借り受けた住宅に居住していて家賃を支払って
いる場合に支給
医師、歯科医師に採用された職員に対して医師免許取
得後の期間に応じて支給
30,700円
16,300円
配偶者
国の制
度との
異同
円
149,406
14,964
254,584
54,047
48,870
内 容 及 び 支 給 単 価
千円
233,922
5,000
1回 10,000
~20,000円
千円
円
支給職員1人当たり
平均支給年額
(平成23決算)
116,091
支給実績
(平成23年度決算)
千円
11,000 千円
国の制度と
異なる内容
円
円
千円
108,904
301,052
異なる
1回 4,200円
1回 2,950
~7,200円
55,000円を限度
2,000~24,500円
(9)6 特別職の報酬等の状況(平成24年4月1日現在)
(算定方式)
(注) 退職手当の「1期の手当額」は、4月1日現在の給料月額及び支給率に基づき、1期(4年)勤めた
場合における退職手当の見込額です。
484,000
給
料 副 市 長
市 長
議 長
副 議 長
区 分
3.95
12月期
報
酬
円
560,000
常任委員長・
運営委員長
議 員
月分
2.10
-
670,000
計
6月期
計 3.85 月分
円
副 市 長
任期毎
(平成23年度支給割合)
(平成23年度支給割合)
月分
6月期 1.85
4.40
月分
議 長
副 議 長
常任委員長・
運営委員長
議 員
12月期
副 市 長 給与月額×在職年数×300/100
2.30
2.10
650,000
円/
720,000
月分
月分
月分
月分
(支給時期)
任期毎
(1期の手当額)
円
14,880,000 円
円
円
円
453,000
%
円
円
円
円/
円
763,000
770,000
950,000
498,500
1.80
計
9,156,000 円
地
域
手
当
期
末
手
当 12月期
6月期
市 長
副 市 長 10
市 長
(平成23年度支給割合)
2.05
月分
-
527,400
円/
438,800
給 料 月 額 等
(参考)類似団体における最高/最低額
円/
459,000
1,130,000
円
466,000
円/
930,000
円/
円
市 長 給与月額×在職年数×400/100
退
職
手
当
(10)7 職員数の状況
(1) 部門別職員数の状況と主な増減理由
(各年4月1日現在)
人
人)
人
人)
人
(注)1 職員数は、平成24年地方公共団体定員管理調査に基づくもので、一般職である教育長を含めた数です。
・課内調整による減員のため
( 6)
( 2)
・育児休業による任期付職員の採用のため増員
<参考>
38.47
人口1万人当たり職員数
44.12
(類似団体の人口1万人当たり職員数
人口1万人当たり職員数
・ICU開設のため増員
・高齢者の増加に伴う業務増の対応のための増員 等
56.9
( 4)
主 な 増 減 理 由
(類似団体の人口1万人当たり職員数
・例規整備のため増員
・情報システムの最適化のため増員
・防災業務強化のため増員
・施設再編整備業務のため増員
・PFI事業のため増員等
・浜見平地区重点整備のための増員
( 0)
・課内調整による減員のため
(-1)
(0)
1,349
(9)
(71)
7
1
(11)
15
(-2)
( 7)
(2)
(110)
4
(0)
(0)
216
(65)
12
912
69
(11)
37
565
156
(7)
202
(1)
(44)
合 計
459
(127)
その他
[ 1,951 ]
下水道
病 院
小 計
66
235
443
(4)
1,895
547
(116)
189
897
(14)
(21)
(0)
152
(2)
68
193
・生活保護世帯増加対応のため増員
・福祉計画等のため増員
・障害者支援事業業務のため増員
・育児休業者復帰に伴う任期付職員退職による減員
1,914
16
(7)
4
17
(1)
0
( 0)
(0) 4
公営企
業会計
等部門
13
平 成 23 年
185
196
平 成 24 年
対 前 年
増 減 数
( 0)
(1)
(26)
(0)
(4)
38
(3)
(0)
-8
0
(19)
一
般
行
政
部
門
( 2)
0 ( 0)
( 0)
1
・教育施設再整備推進のための増員
・新設小学校開校のための増員
・技能労務職の定年退職不補充による減員等
-14
62.82
(-2)
0
・地方公営企業法適用移行業務のため増員
( 2)
( 6)
<参考>
(-1)
( 3)
3
人口1万人当たり職員数
[ 15 ]
19 <参考>
80.73
( 10)
18
-1
16
1,348
235
(42)
普
通
会
計
部
門 商工
土木
計
民生
衛生
労働
農水
12
税務
議会 1
68
区 分
部 門
職 員 数
小 計
10
251
消防部門
総務 261 (26)
教育部門
12
(7)
(117)
[ 1,936 ]
(11)(2) 年齢別職員構成の状況(平成24年4月1日現在)
(3) 職員数の推移
(注) 1 各年における定員管理調査において報告した部門別職員数。
2 合併した団体にあっては、合併前の年については合併前の旧団体の合計職員数。
(7.3%)
-33 (▲ 14.0%)
-3 (▲ 1.3%)
62
(4.1%)
総合計 1839 1834 1867 1866 1895 1914 75
(9.5%)
公営企業等会計計 516 528 535 535 547 565 49
(2.0%)
普通会計計 1323 1306 1332 1331 1348 1349 26
21年
211
一般行政 850 843 880
19年 20年
235 225
消防 238 238
22年 23年 24年 過去5年間の増減数(率)
883 897
216
912
218
237 235 235
234
202
計
人
60歳
47歳
~
51歳 59歳
52歳
~
48歳
4 1,914
~
以上
人
55歳
~ 56歳
187
人
164
人
人 人
170
人
229
194 248 255
人
人
23歳
未満
24歳
教育
76
人
区 分
20歳
人
3
人
職員数
31歳
~
人
27歳
~ ~
39歳
36歳
43歳
44歳
20歳
~ ~
203
~
35歳
181
40歳
28歳 32歳
0%
4%
8%
12%
16%
20歳
未満
20~
23歳
24~
27歳
28~
31歳
32~
35歳
36~
39歳
40~
43歳
44~
47歳
48~
51歳
52~
55歳
56~
59歳
60歳
以上
構成比
5年前の
構成比
年度
部門別