資格制度検討プロジェクト
能力主義管理と職能資格制度の再検討
... 業経営に移動することも容易となり，また専門自営業として独り立ちする事も 可能となる。このアイデアは後に「スタッフの能力開発」や「クラスター専門 職」の概念として検討されていくことになる 21） 。 次いで， 「自立集団主義」を現場型経営参加と考えておくと，日本型自主管 理がその内容となる。このタイプの自主管理の事例として，三菱電機中津川工 場における自主管理の事例をみておくと，生産量・納期・品質・原価低減・安 ...
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資格任用制の再考 : シンガポール公務員制度の事例から (前編)
... 政治的中立性を守って政治と距離を置くべきか、それともシンガポールの 自治獲得のために政治と連携するべきか、公務員の間で意見が分かれるよ うになった （33） 。 1959年、自治州となって初めての選挙で誕生した人民行動党政権が、 この問題に一つの決着をつけた。人民行動党政権は、国家発展のための政 策を実現するには公務員も政権の掲げる政策に精通し、政治家と連携して いくべきだと考えたのである。政治的中立性を理由に政治から距離を置こ ...
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資料 1 地震保険制度に関するプロジェクトチームフォローアップ会合 査定の簡素化の検討状況について 平成 27 年 2 月 4 日 一般社団法人日本損害保険協会
... ○査定組織の編成には、時間がかかるかもしれないが、面で調査することができるようになることからトータルで見れば査定の迅速な実施が可能と なるか否かという点を考えるべき。 立会調査の業界共同取組 ○立会調査を業界共同で取り組んだ場合の取組内容や手法について、具体的なイメージを描きながら検討し、実現に向けた課題を整理しています。 ...
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【資料３】商標制度に係る検討事項
... ３．これまでの検討経緯 （１） 「新しいタイプの商標に関する検討ワーキンググループ報告書」 （平成２１年 １０月 産業構造審議会知的財産政策部会商標制度小委員会） 「タイプ毎の商標の権利範囲の特定の可能性や、SCT により取りまとめられた考え 方等の国際的な状況、国内企業のニーズを踏まえ、我が国においては、新しいタイ プの商標のうち、動き、ホログラム、輪郭のない色彩、位置、音を新たに商標法の ...
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目次 1. 概要 公募による参加機関募集 公募予告 公募説明会 公募 選考 プロジェクト実施方式の検討 プロジェクトの体制 プロジェクト計画のレビュー... 5
... １．主旨 今回の実験には大学図書館の立場で参加した。主目的は、本学機関リポジトリ保有 のデータセットへの DOI 付与の可能性の検討であったが、もう一つの目的は、研究デ ータの流通に大学図書館がどのような貢献ができるかを探ることであった。 オープンアクセスのムーブメントは、論文を中心とする学術成果へのアクセスのオ ープン化からはじまった。雑誌論文等の学術資料の電子化オープンアクセス化は、伝 ...
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IIW 国際溶接管理技術者資格制度「特認コース」2015 年度受験のご案内
... (2) J-ANB が認めた日本溶接協会、溶接学会主催のセミナー、講習会などを受講した場合、その内容と 講義時間に応じたポイントが与えられます。ポイント数はセミナー、講習会のプログラムに記載さ れています。 (3) 受験申請時に有効な JIS Z 3410/WES 8103 による WES 溶接管理技術者（以下 WES 認証者と記述） である場合、各モジュールの専門知識をすでに修得しているものとみなし、総履修ポイントの 50% ...
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当協会では 研修制度専用 WEB サイト JCA 資格 NET ( 以下 資格 NET という ) を平成 28 年度にリニューアルし 基本的にすべての研修制度の申込受付や受講状況 受講 受験結果の確認を行えるようにいたしました また 各研修制度におけるご案内や関連情報等についても 資格 NET 上
... 一般社団法人日本クレジット協会（以下、 「協会」という。）では、 会員の職員研修の一助とすべく、資格・検定制度をはじめとして、 各種の研修制度を運用しています。 今年度、開催を予定している研修制度の概要について取りまとめ ましたので、内容をご覧いただき、会員各位の研修計画の作成にお 役立てください。 ...
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資格任用制の再考 : シンガポール公務員制度の事例から (後編)
... まず、資格任用の基準は、着眼点によって①職務遂行に直接関連した能 力（職務中心型）と②職務遂行に限定されない総合的能力（個人属性中心 型）の 2つに大別される。①のタイプは、厳密な職務分析に基づいて職務 遂行に求められる専門性や能力を特定し、空席が生じたポスト毎に要件を 満たした人材を採用・昇進させる。アメリカの職階制が典型例である。資 格や専門性を同じくするスペシャリストが官民横断的な集団を形成するこ ...
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財団法人 日本セーリング連盟 平成 20 年度事業計画 平成 20 年度 JSAF 実行計画と基本方針 実行計画 1.JSAF 財政再建 財政健全化プロジェクトの実施 増収対策検討小委員会 活動 分析削減検討小委員会 活動 増収対策各種プロジェクト実施 2.JSAF 会員増強 会員増強プロジェクトの
... 国体委員会 （委員長：昇 隆夫） １．第 63 回国民体育大会大分国体セーリング競技の準備を推進し、競技方法および大会運 営方法について検討を進め同大会を開催する。 ２．新潟国体リハーサル大会の準備を推進し、大会開催について支援する。 ３．第 64 回国民体育大会新潟国体セーリング競技の大会開催の準備を推進する。 ４．千葉、山口、岐阜、東京都等の国体開催予定地の準備を支援する。 ...
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◇人事処遇制度の導入・検討状況
... 他方、前節で分析したように、これら 2 つの制度が企業内に定着してから後に導入されること が多い「目標面接管理制度」や「年俸制」の導入検討を促す要因としては如何なる人事処遇上の 問題があげられるであろうか（図 1 参照） 。 「職種による過剰と不足」や「人事制度のあいまいさ」 といった要因は先行する 2 つの人事処遇制度の導入要因とも重なるが、 ...
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比較経済研究所プロジェクト「植民地主義の再検討」（2002年６月６日）
... 比較経済研究所プロジェクト「植民地主義の再検討」（2002 年６月６日発表） テーマ 「民衆の笑い・民衆の姿：現代ペルーのエスニシティ表象」 法政大学 第一教養部 佐々木 直美 ペルーではいわゆる都市化に伴い、山岳部の農村から人口が海岸部の都市、特に首都リ マを目指してあふれ出した。白人支配層が闊歩していたリマにも、故郷を出てきた貧しい ...
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相双 再エネ検討会 東北コミュニティの未来・支縁プロジェクト
... ．住民主体によるエネルギー導入に関し 自然エネルギー導入 関心があるこ 自然エネルギー導入の課題. ．意見交換[r] ...
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「諸外国の大学教授職の資格制度に関する実態調査」1
... 拡大した大学教育において，質の保証は喫緊の課題であり，大学教員の資格が改めて問い直さ れている。従前より大学教授資格制度を持つドイツやフランスの他，近年は英国や北欧諸国にお いても大学教員の教育能力の資格化が進められている。 我が国においても，平成 20 年「学生課程教育の構築に向けて」答申が，英国の高等教育資格 ...
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報告書 「函館ＴＯＭ向上推進事業」プロジェクト展開検討ワーキングチーム | 函館市
... 「函館ＴＯＭ向上推進事業」プロジェクト展開検討ワーキングチーム報告書 １ 「函館ＴＯＭ向上推進事業」の目的 本市は，函館山からの夜景や歴史的建造物が建ち並ぶ異国情緒豊かな町並みなど 多くの観光資源のほか，恵まれた水産物による食など多くの魅力を有し，民間調査 会社による地域ブランド調査で３年連続魅力ある都市全国１位に選ばれており，北 海道新幹線開業による観光客の大幅増加など，明るい話題がある一方，全国・全道 ...
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長崎創生プロジェクト事業認定制度要綱
... することの適否を決定し、その結果を速やかに長崎創生プロジェクト事業内容変 更承諾書(第５号様式)により申請者に通知するものとする。 （認定事業の中止） 第８条 認定事業実施者は、認定された事業の実施を中止しようとするときは、長 崎創生プロジェクト事業中止届出書（第６号様式）を市長に提出しなければなら ない。 ...
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法整備支援事業の違い ～評価制度からの検討～
... 参考文献 香川孝三・金子由芳編著『法整備支援論－制度構築の国際協力入門－』（2007）ミネルヴァ書房 国際協力機構企画評価部評価管理室編集『プロジェクト評価の実践的手法―JICA事業評価ガイドライン改訂版』（2004）国際協力 出版会 ...
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Microsoft PowerPoint - 【ＥＳＡＣ資料】資格制度案内 ppt
... このようなニーズに応え、さらには「英語が使える日本人」の育成を目指して、適切・的確な英語アド バイスと学習者に応じたカウンセリング・メンタリングができる、プロの英語学習アドバイザーを養成・ 認定する制度として発足したのが、英語学習アドバイザー資格認定制度 です。 資格は、英語力およびアドバイス力などにより、「ジュニア」から「マスター」までの４段階で認定さ ...
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よくあるご質問 (FAQ) 質問 1 公認公的部門監査人 (CGAP) はどのように変更されるのでしょうか? 回答 CGAP 資格は修了検定制度に再構成されます 但し CGAP は今後も有効な資格であり 現在 CGAP 資格を保有されている方は 資格の継続的教育制度 (CPE) に基づく諸要件を満た
... CCSA 資格試験は 2000 年はじめより開始されましたが、試験のトピックが 2013 年より開始さ れた CRMA 試験の内容と一部重複しています。リスク・マネジメントの一環としてのインターナル・ コントロールの観点から、CCSA 資格は公認リスク監査人（CRMA）の次回更新時より統合されること になります。但し、CCSA は今後も有効な資格であり、現在 CCSA ...CCSA ...
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高度人材に対するポイント制による出入国管理上の優遇制度高度人材に対するポイント制による出入国管理上の優遇制度不交付高度人材としての在留資格認定証明書を取得するまでの手続きの流れ現行の就労資格に係る在留資格認定証明書交付申請在留資格該当上陸許可基準適合在留資格非該当上陸許可基準不適合在留資格認定現行の
... 許可された一つの在留資格の範囲内での活動しか認められていない。 ※これらの優遇措置のほか，最長「５年」の在留期間の付与，入国・在留手続の優先処理についても実施。 ○複合的な在留資格の許容 従来の就労可能な在留資格にそのまま当てはめるのではなく，高度な資質・能力等を活かした複数 の在留資格にまたがる活動や，併せて事業経営活動を行うことを許容。 ...
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現在検討中の主な制度改正内容
... 諸外国の活用方法の例（一覧） （※）オランダでは、現在のところ償還の可否や償還価格等への反映は行っていないが、費 用対効果評価結果の提出を求めており、反映方法を検討中である。 １．スウェーデン ２．英国 ３．オーストラリア ４．フランス ５．ドイツ ６．オランダ ...
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