誰もが働きやすい会社づくり
野菜は身体にいい 誰もが言いますが なぜいいものなのかご存じですか? がん予防に野菜! 野菜 ( とくに緑黄色野菜 ) はがん予防の働きがある成分が含まれています 緑黄色野菜をよく食べる人ほど がんにかかりにくいという結果が出ています 特定の成分だけをとるよりもまんべんなく野菜そのものをとりましょう
... 「野菜は身体にいい」誰もが言いますが、なぜいいものなのかご存じですか？ 野菜（とくに緑黄色野菜）はがん予防の働きがある成分が含まれています。緑黄色野菜を よく食べる人ほど、がんにかかりにくいという結果が出ています。特定の成分だけをとるよ りもまんべんなく野菜そのものをとりましょう。 ...
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平成 30 年度与党税制改正大綱の概要 基本的考え方 我が国経済の成長軌道を確かなものとするため 生産性革命 と 人づくり革命 を断行するとともに 人生 100 年時代を見据え 誰もが生きがいを感じられる 一億総活躍社会 を作り上げる必要がある このため 税制面においては 働き方の多様化を踏まえ 様
... エコカー減税は、燃費水準の向上により、見直しを行わないと、政策インセンティブ機能が低下し、税収も減少していくという性 質を有する。他方、道路等の維持管理・更新や防災・減災等の推進に、国・地方において多額の財源が必要となることが見込ま れる。今後、適用期限の到来にあわせ、見直しを行うに当たっては、政策インセンティブ機能の強化、実質的な税収中立の確保、 ...
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1 概要 ( 制度 ) 企業が作る保育園を支援します! 保育の受け皿を増やし 誰もが働き続けながら安心して 子どもを産み育てることができる社会を実現するため 企業主導型保育事業 が平成 28 年度に創設されました 目的 従業員が働きながら子育てしやすい環境を整えます 多様な働き方に対応できる保育サー
... 方も明るく丁寧に説明くださり家族と相談してすぐに決めました。 設置検討している企業へ 働く女性を中心とした子育て支援とそれに伴う職員の長期的なキャリア形成は企業に とって重要な取り組みであることを理解しつつも、なかなか設置までに至らないとい う声もききます。この度の企業主導型保育事業の助成をきっかけとして設置すること ...
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米子市社会福祉協議会の使命 住民が安心して暮らせる福祉コミュニティづくりと地域福祉の推進 米子市社会福祉協議会の経営理念 経営方針 経営理念 誰もが安心して暮らせる福祉のまちづくり 経営方針 私たちは 地域住民と協働し 誰もが支え合い助け合う安心して暮らすことができるまちづくりをめざします 私たちは
... ２ 生活支援・総合相談事業（よなご暮らしサポートセンター） 「よなご暮らしサポートセンター」では、様々な福祉課題を抱えた人々の相談窓口を一本 化し、専門職による相談体制の強化を図り、個々の人々が抱える福祉課題について、制度を 横断しながら解決への道を模索し、社会的孤立を防ぐ、個別・生活支援を推進します。 また、生活困窮者自立相談支援事業は、縦割りの福祉の弊害、制度の狭間にある「生活困 ...
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スマートワークのためのワークショップ を通じた考察 提案等 問題意識 少子高齢化の進行の中で 会社通勤を前提にした働き方から解放し 職住近接の働き方による生産性向上やイノベーション創出が必要 誰もが多様で柔軟な働き方 ( スマートワーク ) やそのインフラ ( スマートハウス スマートシティ ) を
... ロンドン市内の８割の企業がテレワークを導入 。大会中のテレワーク勤務によ り、BCP、生産性向上、満足度向上、ワーク・ライフ・バランス等の成果に寄与。 ・ワーケーション (worcation=Work+vacations) は、 生産性向上やワーク ワイフバランス改善等のため、一定期間、リゾート地」で働きながら休 暇を取る運動 。 和歌山県では、 都会と地方をつなげる新たな働き方モ ...
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特集 LGBT が働きやすい職場環境に向けて 2 特集 LGBT が働きやすい職場環境に向けて セクシュアル マイノリティの労働問題 LGBT ( ) といわれる性的少数者に対する社会的な関心が高まっている 地域では 同性カップル をパートナーと認める制度や証明書を発行する動きも見られ ダイバーシテ
... えば、トランスジェンダーに対しては「女性なら化粧 が常識だ」「男性なのに気持ち悪いしゃべり方だ」、同 性愛者に対しては、ほとんどの場合カミングアウトし ていない現状の中で、「いつ結婚するの？」「子どもを もってこそ一人前だ」といった言葉が矢のように突き 刺さってくる。このようないわゆる「規範」にあては まらない自分を説明する言葉が見つからず、職場内で ...
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地域の特長を活かした 誰もが過ごしやすい魅力ある地域づくりを進める必要があります 地域の特性や状況に応じながら施策と組織を総動員して対応してまいります 2020 年東京オリンピック パラリンピック競技大会の開催は 東京をはじめ各地域の魅力を発信する絶好の機会です 大会まで3 年を切りましたが 海上警
... 持続的な経済成長の足取りを進めることも国土交通行政の重大な使命です。我が国は、現在、人口減少・超高 齢化社会を迎えておりますが、働き手の減少を上回る生産性の向上等によって潜在的な成長力を高め、新たな 需要を掘り起こしていくことが求められています。国土交通省としては、一昨年を「生産性革命元年」と位置づけ、 生産性向上に向けた先進的な取組として 20 ...
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平成 29 年 10 月 10 日 バリアフリー基本構想策定支援セミナー を開催します国土交通省では 誰もが暮らしやすいまちづくりを進めるため 地域の面的 一体的なバリアフリー化を図ることを目的とし バリアフリー基本構想策定支援をしております このたび 関東地方整備局及び関東運輸局では 市区町村によ
... 山梨県北杜市高根町上黒澤１０８９番地２ （６）違反行為の概要 労働局からの通報を端緒として、平成２７年８月３日に監査を実 施。３件の違反が認められた。（１）点呼の実施義務違反（貨物自 動車運送事業輸送安全規則第7条）、（２）運転者に対する指導監 督違反等（貨物自動車運送事業輸送安全規則第10条第1項）、 （３）運行管理補助者の要件違反（貨物自動車運送事業輸送安全 規則第18条第3項） ...
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誰もがその人らしく ～男女共同参画～
... １ 男女共同参画社会とは（１） 4 職場に活気 女性の政策・方針決定へ の参画が進み、多様な人 材が活躍することによっ て、経済活動の創造性が 増し、生産性が向上 働き方の多様化が進み、 男女がともに働きやすい 職場環境が確保されるこ とによって、個人が能力 を最大限に発揮 ...
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茨城国体推進事業 基本施策3 誰もが楽しめるスポーツ・レクリエーション活動の推進(スポーツ) | 結城市公式ホームページ
... 総合計画 ページ 予算書 １８０ページ 開催の認知度が低いため，認知度向上の取り組みにより大会開催の醸 成を図る必要がある。 また，大会運営において市民協働を展開することは，今後の市民活動 の発展に大きな役割を果たす。 ...
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外国人が暮らしやすいまちづくりの推進にかかるヒアリングについて ( 詳細版 ) 平成 30 年度 仙台市
... 以下では、 今回のヒアリングで明らかになった外国人住民の日常生活をめぐる状況につい て、初期適応に焦点をおき記述する。 （１） 宿舎の保証人の確保等 来日後、仙台市で生活する上で、まず問題になるのは下宿やアパートの保証人の確保であ る。アパート等の住居の賃貸契約をする際に保証人を確保できなかったり、また、宿舎代の 前払い制度や礼金制度などの慣行を知らないと予想外の多額の支出が発生するなど生活上 ...
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1 取組の目的一人ひとりが心身ともに健康で いきいきと働くことで生産性を高め 価値を創造し利益を生むことと それにより 働きやすい会社 やりがいのある会社 成長し続ける会社 を実現することを目的として 働き方改革の取組を進めている 2 現在の取組 働き方改革推進室 を中心とした取組の推進同社では約
... その結果、短時間勤務などの支援制度を利用する従業員に対し、現在では多くの 従業員が積極的な協力意識を共有するに至っている。 さらに 2018（平成 30）年２月には、 「子育てサポート企業」として厚生労働大臣 から「くるみん」の認定を受けた企業の中でも、より高い水準の取組を行っている ものとして「プラチナくるみん」の認定を受けており、両立支援に積極的に取り組 む姿勢を対外的にも明確にしている。 ...
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計画の理念 基本方針 計画の理念 みんなですすめる市民健康づくり 基本方針 健康寿命の延伸を目指して! 自分らしく 生きがいをもって暮らすことができる 目指す姿 幼いころから 規則正しい生活習慣を身につけ 健康づくりにこころがけることができる 誰もが自然に健康づくりに結びつく環境をみんなでつくること
... 重点課題 ○定期的に歯科検診を受け、自分の歯を大切にしよう ○口の中を清潔に保とう 9 健康づくりがしやすい環境づくり 健康は個々人がつくり守ることが基本ですが、 個人の努力だけではなかなか実現しづらいことから、 家族や仲間、 地域、 専門家の知識や技術的な支援など社会全体で相互に支え合いながら、 一人ひとりの健康をつくり、 そして ...
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Vol. 美容の仕事を通じて地域に貢献多様な人生 働き方を応援したい 美容室ラポールヘア日光店責任者福田政子さん 0 人をきれいにしてあげたい きっかけは子どものころ母と行った美容室美容室ラポールヘア日光店は 働きやすい就労環境づくり と 地域のお客様が利用しやすいお店 その二つを大切にしたいという
... 【栃木県中小企業診断士会、佐野信用金庫、栃木県産業振興センター（栃木県よろず支援拠点）、 栃木県中小企業再生支援協議会（栃木県経営改善支援センター）、栃木県信用保証協会】 内 容 とちぎ中小企業支援ネットワークは、栃木県内の中小企業・小規模事業者の経営改善、再生支援業務に携わる31 の支援機関で構築され、中小企業支援にかかる情報交換・意見交換並びに研修会等を行い、会員機関相互の連携強 ...
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誰もが共に暮らすための障害者の権利の擁護等に関する条例
... 障害者の「害」の字をひらがなにしてはどうかという意見もあり ましたが、「障害」は個人にあるのではなく社会にあり、社会から 受けるものという「社会モデル」を採りいれることから、安易にひ らがなにすることはしないということを確認しました。 ...
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働きやすい職場づくり 環境報告書 | 環境・社会 | レンゴー株式会社
... 4. 男性の育児休業取得率を13％以上とする 行動計画に掲げた目標 （計画期間：2016年4月から5年間） 一人一人が充実感・満足感を持ち、ライフステージにあわ せた多様な働き方ができるよう育児・介護のための両立支援 制度など、ワーク･ライフ･バランス施策を推進し、雇用環境 を整備しています。4期目となる次世代育成支援対策推進法 に基づく行動計画は、男女ともに育児休業を取得しやすく職 ...
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1 目的 誰もが安心して自由に出かけられるまちづくり 大阪府では すべての人が自らの意思で自由に移動でき その個性と能力を発揮して社会に参加できる 福祉のまちづくり を実現するため 平成 5 年 4 月に 大阪府福祉のまちづくり条例 ( 以下 福祉のまちづくり条例 ) という を制定しました 現在で
... 目的 誰もが安心して自由に出かけられるまちづくり 大阪府では、すべての人が自らの意思で自由に移動でき、その個性と能力を発揮して社会に参加 できる「福祉のまちづくり」を実現するため、平成５年４月に「大阪府福祉のまちづくり条例 （以下「福祉のまちづくり条例」）という。」を制定しました。現在では高齢者、障害者等の移動等 ...
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近年 健康づくりに対する意識や生活習慣病への関心が高まっています 私たちの宮古島市においても 生涯スポーツや競技スポーツの拡大を図っていくため 市民の誰もが気軽にスポーツに親しむ環境を整備していくことが重要となっています 体力の向上や健康の保持増進 仲間づくりといった目的で多くの市民がスポーツを楽し
... 第一義的な責任者が教育長であることが明確になり、緊急時にも、常勤の教育長が教 育委員会会議の招集のタイミングを判断でき、迅速な対応が期待されます。 教育長は委任された事務の執行状況を教育委員会に報告することが義務化され ました。また、教育委員（定数３分の１以上）からの会議開催請求が可能となります。加 ...
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適正な労働慣行 働きやすい職場づくり 当金庫は 職員一人ひとりが最大の資産であることを基本とし 職員の意欲を高め 相互の協働を重んじる職場環境の整備 充実に取り組んでいます 職員が健康で安心して仕事ができるよう 長時間労働の抑制や柔軟な働き方への取組みを進めるとともに 職員の健康管理と福利厚生制度の
... 障がい者雇用の取組み 当金庫は、障がい者がいきいきと仕事に取り組むことができ、安心感と働きがいを得られる職場づくりに取り組んでいます。 取組みの一つとして、グループ会社と連携し、障がい者雇用の拡充を実現するべく、主に金融関連事務の受託業務を行う「農林中金ビ ...
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基本施策F2 高齢者が暮らしやすい地域づくりを進めます 長崎市│外部評価結果（平成29年度）
... ● 「F2-2 高齢者の社会参加を促進します」については、老人クラブ活動及びシルバー人材センターに対する支援 を行い、シルバー作品展及び高齢者ふれあいサロン等を行うとともに、介護予防ボランティアの育成やボランティア ポイント制度等を行うことで、高齢者の生きがいづくりにつながった。 ● 「Ｆ2-3 地域の支援体制を構築します」については、友愛訪問や一人暮らし高齢者の実態把握調査の実施、高 ...
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