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誰もが共に暮らすための障害者の権利の擁護等に関する条例

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Academic year: 2021

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(1)

さいたま市誰もが共に暮らすための

障害者の権利の擁護等に関する条例

さいたま市保健福祉局福祉部障害福祉課

小島 徹一郎 ノーマライゼーション条例 PRキャラクター ノーマくん

(2)

今日のお話の予定

さいたま市について

ノーマライゼーション条例について

委員会などの取組について

(3)

はじめに・・・

さいたま市のご紹介

・平成13年5月1日、浦和市・大宮市・与野市が合併し誕生 ・平成15年4月1日、全国で13番目の政令指定都市に移行 ・平成17年4月1日、岩槻市と合併 ・平成27年10月1日現在の人口1,268,467人(全国9番目) ・関東平野のほぼ中央部に位置する内陸都市 ・東京から30キロメートル圏域 ・冬は晴天が続き、降水量も比較的少ない ・災害リスクが相対的に低い(海岸部なし、ほとんど標高3~20 mで高低差少、地震時等に著しく危険な密集市街地なし)

(4)

人口動態(さいたま市のこれから・・・)

人口動態

・総人口は平成37(2025)年頃の126万人まで増加、平成6 2(2050)年には117万人まで減少 

高齢化の加速

・平成26年の高齢化率21.4%、超高齢社会に突入 ・平成31年頃には、後期高齢者人口が前期高齢者人口を上 回ることが予想される ・平成37年頃には、高齢化率24.0%

(5)

さいたま市の障害者数①

平成23年度 平成26年度 30,200人 → 32,832人(2,632人増加) (1)身体障害者手帳所持者数 9,735 10,164 10,337 10,652 10,920 11,669 5,015 5,146 5,206 5,238 5,295 5,233 5,037 5,230 5,425 5,604 5,818 5,713 5,874 6,195 6,327 6,679 6,936 7,111 1,490 1,504 1,484 1,483 1,510 1,557 1,338 1,402 1,421 1,447 1,492 1,519 0 5,000 10,000 15,000 20,000 25,000 30,000 35,000 平成21年 平成22年 平成23年 平成24年 平成25年 平成26年 1級 2級 3級 4級 5級 6級 (単位:人) (1)身体障害者手帳所持者数 平成23年度30,200人→平成26年度32,832人(2,632人、8.7%増)

(6)

さいたま市の障害者数②

1,294 1,344 1,390 1,442 1,497 1,554 1,361 1,394 1,424 1,448 1,475 1,464 1,433 1,498 1,603 1,644 1,709 1,769 934 1,033 1,133 1,294 1,430 1,588 0 1,000 2,000 3,000 4,000 5,000 6,000 7,000 平成21年 平成22年 平成23年 平成24年 平成25年 平成26年 A A B C (単位:人) (2)療育手帳所持者数 平成23年度5,550人 → 平成26年度6,375人(825人、14.9%増)

(7)

さいたま市の障害者数③

473 536 597 639 706 732 2,874 3,223 3,579 4,026 4,499 4,913 1,199 1,301 1,463 1,643 1,902 2,218 0 1,000 2,000 3,000 4,000 5,000 6,000 7,000 8,000 平成21年 平成22年 平成23年 平成24年 平成25年 平成26年 1級 2級 3級 (単位:人) (3)精神障害者保健福祉手帳所持者数 平成23年度5,639人→ 平成26年度7,863人(2,224人、39.4%増)

(8)

条例制定のきっかけは・・・

平成21(2009)年のさいたま市長選挙

・マニフェストをベースにした 「しあわせ倍増プラン2009」 ・障害者も健常者も共に地域で暮らせるノーマライゼーション 条例の制定を掲載 

さいたま市障害者施策推進協議会

・ノーマライゼーション条例の検討を諮問

(9)

さいたま市の条例の方向性

◎平成21年12月議会市長答弁より  「障害者権利条約の方向性に沿って」 ・障害者の権利条約は、女性差別、人種差別撤廃条約や子どもの権利条約など人 権に関する条約であり、その方向性に沿った条例とする。  「ノーマライゼーションの理念が一人ひとりに育まれるには」 ・誰もが暮らしの営みを共にしうる地域社会の実現を土台に据えなおし、あらゆる社 会的な支援のあり方を組み替え、再構築する必要がある。 ・障害者への合理的配慮を着実に進めていくために、当事者にとっての必要性を明ら かにし、当事者・市民の相互了解を不断に形成するための仕組みが必要ではないか。 障害者の権利条約の批准、障害者基本法の改正、障害者総合支援法 を迎え入れるに当たり基礎となる、地域の新たな理念の普及を目指す

(10)

条例検討体制

障害者施策推進協議会(定員20名) 施策推進協議会条例検討専門委員会 (定員10名) 条例制定庁内検討会 市長 条例について話し合う100人委員会 当 事 者 事 業 者 保 護 者 そ の 他 ○障害者施策推進協議会 条例案を審議し、答申 ○条例検討専門委員会 条例案の作成 ○条例について話し合う100人委員会 条例について議論 諮問 答申 設置 報告 設置 調整 ■事務局が主導するのではなく、当 事者をはじめ、多くの意見を取り入 れるため、障害者施策推進協議会 に諮問、答申された。 ■各機関の役割

(11)

市民・当事者参加の条例づくり

条例について話し合う100人委員会

・障害者、その家族、福祉関係者、一般市民など障害者問題 に関心のある人なら誰でも参加できる(委員は公募により選出) ・全11回開催

(12)

さいたま市誰もが共に暮らすための障害

者の権利の擁護等に関する条例

ノーマライゼーション条例

平成23年3月4日 市議会可決 平成23年4月1日 施行(第10条から第14条を除く) 平成24年4月1日 全部施行 

条例の特徴

・障害の有無にかかわらず、等しく市民として個人の尊厳と権 利を尊重する ・障害者への差別の解消及び虐待の防止を図る ・条例の理念を実現するための推進体制を整備し、施策を推 進

(13)

ところで、障害の「害」の字はひらがな

にしないの?

さいたま市の考え方‥‥(条例第2条第3号イ)

「障害」を社会モデルとして捉えていることから障害は個人で はなく、社会にあり、「障害者」は、社会によって「障害」がある 「者」という考え方から「害」の字をひらがなにしていません。 障害者の「害」の字をひらがなにしてはどうかという意見もあり ましたが、「障害」は個人にあるのではなく社会にあり、社会から 受けるものという「社会モデル」を採りいれることから、安易にひ らがなにすることはしないということを確認しました。 ※さいたま市障害者施策推進協議会答申 平成22年12月21日 「さいたま市障害者も健常者も共に地域で暮らせるノーマライゼー ション条例(仮称)について」(最終報告)

(14)

差別が起こったときは、誰が対応して

くれるの?

差別をされた障害者又は代理人 ① 相談の受付 (各区障害者生活支援センター) ① 相談の受付 (各区福祉事務所(支援課)) ③ 調査の実施(事情を双方から確認する) ② 検討会議を開催し、取扱い方針を検討(相談内容の確認、調査担当者の決定等) ④ 検討会議を開催し、関係機関を召集、助言・調整案を検討 ⑤ 助言・調整の実施(助言・調整案を双方に説明) 障害者の権利の擁護に関する委員会に申立て 調 査 を 拒 否 さ れ た 場 合

(15)

条例における差別事案に対するフローチャート 差別を受けた 障害のある市民 障害者の権利の擁護に 関する委員会 市 長 事 例 及 び 主 体 の 公 表 ⑦勧告請求 ⑥調査及び 助言・あっせん ⑤助言・あっせんを 請求 ⑩ 改 善 が 認 め ら れ な い 場 合 差別を行った主体 事案発生 ②調査 又は あっせん 障害者生活支援センター 各区支援課 ①相談 ⑧勧告 障害福祉課 福祉事務所 ③申立て ⑨意見 聴取 ④状況確認調査 又はあっせん 高齢・障害者権利擁護センター 助言等 当初段階

(16)

差 別 を さ れ た 障 害 者 又 は 代 理 人 条例及び規則による差別事案の取扱いのフロー   福祉事務所 市が業務を委託した 相談支援事業者 差 別 し た と 思 わ れ る 者 ⑵ 助言又はあっせんに 従うよう勧告 (条例第13条第2項) (規則案第3条) ⑶ 勧告されても改善されない場合は 市長が公表の実施を判断 意見を述べる機会を付与 (条例第14条第2項・規則案第5条~第15条) ⑷ 意見を十分に参酌 (規則案第16条) ⑸ 勧告内容を公表 ① 申立て (条例第10条) ⑤ 結果通知 (規則案第2条第4項) 差別と認められる事実  障害者の権利の擁護に関する委員会 ④ 助言及びあっせん 出席、説明、資料提出の要求及び意見の聴取 (条例第12条第2項、第3項) ⑴ 助言又はあっせんに 従わない場合勧告を請求 (条例第13条第1項) ② 事案に対する調査 (条例第11条第1項) 調査に協力するよう勧告 (条例第11条第2項) (規則案第3条) 調査を連携して実施 (条例第11条) 調査に協力しない場合 ③ 審議を請求 (条例第12条第1項) 市長

(17)

条例における虐待事案に対する関係図 児童相談所 保健所 こころの健康センター その他市関係機関 障害福祉課 監査指導課 グループホーム等 障害者支援施設 市民、事業者、各関係機 関及びその従業者等 虐 待 の 主 体 発見 ①相談       ①通報 ②生命等に重大な危険が生じるおそれがある場合の立入調査又は相談に基づく助言等 虐待又は その疑い ⑥ 指 導 監 査 ( 施 設 等 ) 連携して対応 障 害 の あ る 市 民 虐待対応機関 福祉事務所 障害者生活支援センター 連携 ④ 協力 要請 ③ 緊急時 の 受入要請 高 齢 ・ 障 害 者 権 利 擁 護 セ ン タ 助 言 等 ⑤ 後 見 支 援 の 要 請

(18)

条例に基づく委員会等①

さいたま市障害者の権利の擁護に関する委員会

(第15条関係) ・市長の諮問に応じ、障害者差別に関する事項を調査審議 ・障害者差別の申立てに係る事案について、助言及びあっせ んを行う ・差別をしたと認められる者に対し、助言又はあっせんに従う よう勧告することを求める

(19)

条例に基づく委員会等②

さいたま市地域自立支援協議会

(障害者総合支援法第89条の3、条例第31条) ・「地域生活支援部会」 地域生活に関する専門的な検討 ・「障害者虐待防止部会」 障害者虐待の防止に特化した検討

(20)

条例に基づく委員会等③

さいたま市誰もが共に暮らす市民会議

(条例第7条、要綱設置) ・障害者に関する施策の課題について市民が相互に意見を 交換する ・委員100人程度をもって組織 ・公募の市民により構成

(21)

条例に基づく委員会等④

さいたま市障害者施策推進本部

(条例第4条、要綱設置)

・障害者施策を総合的かつ計画的に組織を挙げて取組む ・本部長は市長、副本部長は副市長 本部会議の様子 本部員研修の様子(ブラインドサッカー体験)

(22)

権利擁護に関する取組事例①

障害者差別解消支援地域協議会体制整備事業

(内閣府モデル事業)

障害者差別解消部会(障害者差別解消支援地域協議会) の設置=障害者差別解消支援地域協議会あり方検討会 ・各機関で実施している取組の把握 ・障害者差別事例の収集(文書照会、ヒアリング、市民会議) 

今後の取組

・周知に関する取組 ・機関連携に関する取組

(23)

権利擁護に関する取組事例②

地方公共団体等職員対応要領の作成

・職員に周知徹底 

啓発活動

・市民、事業者に対する啓発活動 

障害者差別解消支援地域協議会の設置

・国及び地域の関係機関との連携

(24)

おわりに・・・

条例の理念に基づいた本市のまちづくり

市全体の障害者福祉 施策のあり方を審議する 他、条例の推進状況の 監視機関として、「さいた ま市障害者政策委員会」 を位置づける。 委員会は障害者総合 支援計画の審議を行う ほか、条例の推進状況 等について市から報告を 受け、その進行管理を行 う。 さ い た ま 市 障害者施策推進協議会 誰もが共に暮らすための 市民会議 障害者総合支援計画の審議及び 進行管理を行う。 条例第7条に基づき、公募の市 民により構成され、障害者施策 に関する意見交換を行う。 権利擁護委員会(条例第 15 条) 地域自立支援協議会(条例第 31 条) 実施状況 の報告 施策に対する 市民の意見 計画・施策 に対する提言 市民から寄せられた障害者の差 別に係る事項を調査審議する。 障害者施策推進本部を頂点とし て、全庁横断的な庁内推進体制を 構築する。 また、障害者総合支援計画を策定 し、それに基づいた施策を実施す る。 意見の聴取 障害者の地域社会における自立し た生活の支援に関する事項を調査 障害者政策委員会

(25)

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