• 検索結果がありません。

計画に定められた期間

整整合合 本計画は 第三次宜野湾市総合計画 ( 案 ) に則するものとして位置づけられます また 第 2 次宜野湾市男女共同参画計画 や他の関連する計画との整合性をもったものとして定めています 一方 本計画には母子の健康確保を盛り込むことが定められていることから 宜野湾市母子保健計画 は本計画に包含

整整合合 本計画は 第三次宜野湾市総合計画 ( 案 ) に則するものとして位置づけられます また 第 2 次宜野湾市男女共同参画計画 や他の関連する計画との整合性をもったものとして定めています 一方 本計画には母子の健康確保を盛り込むことが定められていることから 宜野湾市母子保健計画 は本計画に包含

... これまで、少子化の主な要因として晩婚化・未婚化が挙げられてきましが、これ加えて 「夫婦の出生力そのものの低下」という新たな現象がみられるようなりまし。こうした少 子化は、社会保障制度を始めとして我が国の経済社会深刻な影響を与えるとともに、地域社 会から子どもの姿が見られなくなることにより、 ...

6

除されたものを除く ) について 1 本件は, 被上告人を定年退職した後に, 期間の定めのある労働契約 ( 以下 有期労働契約 という ) を被上告人と締結して就労している上告人らが, 期間の定めのない労働契約 ( 以下 無期労働契約 という ) を被上告人と締結している従業員との間に, 労働契約法

除されたものを除く ) について 1 本件は, 被上告人を定年退職した後に, 期間の定めのある労働契約 ( 以下 有期労働契約 という ) を被上告人と締結して就労している上告人らが, 期間の定めのない労働契約 ( 以下 無期労働契約 という ) を被上告人と締結している従業員との間に, 労働契約法

... (1) 労働契約法20条は,有期労働契約を締結している労働者(以下「有期契 約労働者」という。)の労働条件が,期間定めがあることにより同一の使用者と 無期労働契約を締結している労働者(以下「無期契約労働者」という。)の労働条 件と相違する場合においては,当該労働条件の相違は,労働者の業務の内容及び当 該業務伴う責任の程度(以下「職務の内容」という。),当該職務の内容及び配 ...

17

表 区域の区分 区域の区分第一種区域第二種区域第三種区域第四種区域 該当地域 都市計画法 ( 昭和 43 年法律第 100 号 ) 第 2 章の規定により定められた第一種低層住居専用地域及び第二種低層住居専用地域都市計画法第 2 章の規定により定められた第一種中高層住居専用地域 第二種

表 区域の区分 区域の区分第一種区域第二種区域第三種区域第四種区域 該当地域 都市計画法 ( 昭和 43 年法律第 100 号 ) 第 2 章の規定により定められた第一種低層住居専用地域及び第二種低層住居専用地域都市計画法第 2 章の規定により定められた第一種中高層住居専用地域 第二種

... 表 4-2-32 区域の区分 区域の区分 該 当 地 域 第一種区域 都市計画法(昭和 43 年法律第 100 号)第 2 章の規定により定められ第一種 低層住居専用地域、第二種低層住居専用地域、第一種中高層住居専用地域、 第二種中高層住居専用地域、第一種住居地域、第二種住居地域及び準住居 地域並びに同法第 8 条第 1 項第 1 ...

8

1 科目登録の規則 定められた期間内に必ず科目登録の手順に従って手続きを行うこと やむを得ない理由で期間内に科目登録ができない場合は 科目登録日変更願 を提出することができる ( 次項 ⑸ 科目登録日の変更願を参照 ) 科目登録を行わない場合は履修の意志がないものとみなされ 除籍 の対象となる 科目

1 科目登録の規則 定められた期間内に必ず科目登録の手順に従って手続きを行うこと やむを得ない理由で期間内に科目登録ができない場合は 科目登録日変更願 を提出することができる ( 次項 ⑸ 科目登録日の変更願を参照 ) 科目登録を行わない場合は履修の意志がないものとみなされ 除籍 の対象となる 科目

... 「科目登録」とは、単位を修得しようとする科目について所定の期間届け出ることをいう。本学では 4 月(前期分) ・ 9 月(後期分)の年 2 回、当該学年開講される科目を各学期の始め登録する。 「科目登録」は、全て学生が自らの責任において行われなければならない。各自、卒業までの履修計画を立てうえで履 ...

9

10 福祉保健 1 墨田区地域福祉計画 墨田区地域福祉計画 は平成 5 年 9 月に 平成 5 年度から平成 12 年度までを計画期間として策定された その後 平成 13 年度から平成 22 年度までを計画期間とする 第 2 次墨田区地域福祉計画 平成 23 年度から平成 32 年度までを計画期間と

10 福祉保健 1 墨田区地域福祉計画 墨田区地域福祉計画 は平成 5 年 9 月に 平成 5 年度から平成 12 年度までを計画期間として策定された その後 平成 13 年度から平成 22 年度までを計画期間とする 第 2 次墨田区地域福祉計画 平成 23 年度から平成 32 年度までを計画期間と

... 10 福 祉 保 健 1 墨田区地域福祉計画 「墨田区地域福祉計画」は平成5年9月、平成5年度から平成 12年度までを計画期間として策定され。その後、平成13年度か ら平成22年度までを計画期間とする「第2次墨田区地域福祉計画」、 ...

20

整備・運営管理手法を定めた整備計画の策定25 観音寺市生活排水処理構想整備計画  観音寺市ホームページ

整備・運営管理手法を定めた整備計画の策定25 観音寺市生活排水処理構想整備計画 観音寺市ホームページ

... Z-3 農集排 田野々 4 525 4 上記含む 上記含む 上記含む 1)処理人口④の上段は、将来フレーム想定年次(平成47年度)における計画人口基づき設定し処理区域内の常住人口を記入します。 2)⑥整備費用は、整備を完了する要する建設費用の総額(過年度費用+予定費用)を記入します。 ...

6

無期労働契約への転換を就業規則に定めましょう 期間の定めのある労働契約 ( 有期労働契約 ) で働く社員に適用される就業規則を別に作成する場合には 下記の条項を追加しましょう ( 下記の条項はモデル例です ) ( 無期労働契約への転換 ) 第 条期間の定めのある労働契約で雇用する労働者のうち 通算契

無期労働契約への転換を就業規則に定めましょう 期間の定めのある労働契約 ( 有期労働契約 ) で働く社員に適用される就業規則を別に作成する場合には 下記の条項を追加しましょう ( 下記の条項はモデル例です ) ( 無期労働契約への転換 ) 第 条期間の定めのある労働契約で雇用する労働者のうち 通算契

... 第○○条 期間定めのある労働契約で雇用する労働者のうち、 通算契約期間が 5 年を超 える労働者は、別定める様式で申込むことにより、現在締結している有期労働契約の契 約の末日の翌日から、期間定めのない労働契約での雇用転換することができる。 2 前項の通算契約期間は、平成 25 年 4 月 1 ...

5

2020 年度入学料免除申請書類 Application Documents for Admission Fee Exemption for Academic Year (AY) 2020 入学料免除を申請する学生は, 記入要領等を熟読し, 所定の期日 ( 当該者の入学手続要項に定められた期間中 )

2020 年度入学料免除申請書類 Application Documents for Admission Fee Exemption for Academic Year (AY) 2020 入学料免除を申請する学生は, 記入要領等を熟読し, 所定の期日 ( 当該者の入学手続要項に定められた期間中 )

... 2020 年度 入学料免除申請書類 Application Documents for Admission Fee Exemption for Academic Year (AY) 2020 入学料免除を申請する学生は,記入要領等を熟読し,所定の期日(当該者の入学手続要項定めら ...

13

渚地区計画について 地区計画とは? 一般にまちづくりは 都市 都市圏単位で広域的に定めた都市計画に基づき 都市計画法や建築基準法等によって土地利用や建築 開発行為等を規制することで進められていますが 都市の中には 特徴や条件の異なる様々な地域があり それぞれの地域で暮らしやすい環境を形成するには 地

渚地区計画について 地区計画とは? 一般にまちづくりは 都市 都市圏単位で広域的に定めた都市計画に基づき 都市計画法や建築基準法等によって土地利用や建築 開発行為等を規制することで進められていますが 都市の中には 特徴や条件の異なる様々な地域があり それぞれの地域で暮らしやすい環境を形成するには 地

... 飛島村は臨海工業地帯を除く村域の大半が市街化調整区域であり、都市単位では開発が 規制されていますが、村民の暮らしを維持する基礎的な生活圏の形成は、定住促進など の一定の開発を含む地域・地区単位のまちづくりが必要となります。 愛知県では、市街化調整区域内における地区計画を活用しまちづくりに対し、県との ...

12

1 計画の目的 当施設は 箱根町地域防災計画に 活動火山対策特別措置法 ( 以下 活火山法 という ) 第 6 条に基づく 避難促進施設 として定められており 活火山法第 8 条に基づき本計画を定める 本計画は 当施設に勤務する者 ( 従業員 ) 施設の利用者 施設周辺にいる登山者 旅行者等の噴火時

1 計画の目的 当施設は 箱根町地域防災計画に 活動火山対策特別措置法 ( 以下 活火山法 という ) 第 6 条に基づく 避難促進施設 として定められており 活火山法第 8 条に基づき本計画を定める 本計画は 当施設に勤務する者 ( 従業員 ) 施設の利用者 施設周辺にいる登山者 旅行者等の噴火時

... 噴火警戒レベル 火山活動の状況応じて、「警戒が必要な範囲」と防災機関や住民 等の「とるべき防災対応」を、 「避難」 「避難準備」 「入山規制」 「火 口周辺規制」「活火山であること留意」のキーワードをつけて5 段階区分し指標で、噴火警報付け加えて発表される。噴火警 報レベル対応し「警戒が必要な範囲」と「とるべき防災対応」 ...

14

達したときに消滅する旨を定めている ( 附則 10 条 ) (3) ア法 43 条 1 項は, 老齢厚生年金の額は, 被保険者であった全期間の平均標準報酬額の所定の割合に相当する額に被保険者期間の月数を乗じて算出された額とする旨を定めているところ, 男子であって昭和 16 年 4 月 2 日から同

達したときに消滅する旨を定めている ( 附則 10 条 ) (3) ア法 43 条 1 項は, 老齢厚生年金の額は, 被保険者であった全期間の平均標準報酬額の所定の割合に相当する額に被保険者期間の月数を乗じて算出された額とする旨を定めているところ, 男子であって昭和 16 年 4 月 2 日から同

... イ そして,法43条2項は,受給権者がその権利を取得し月以後における被 保険者であっ期間は,その計算の基礎としない旨を定めている一方,同条3項 は,被保険者である受給権者がその被保険者の資格を喪失し,かつ,被保険者とな ることなくして被保険者の資格を喪失し日(以下「資格喪失日」という。)から ...

6

都市再生整備計画の目標及び計画期間 都道府県名北海道市町村名下川町地区名下川市街地区面積 ha 計画期間平成 24 年度 ~ 平成 28 年度交付期間平成 24 年度 ~ 平成 28 年度 目標大目標 : 森林( もり ) のぬくもりに抱かれた にぎわいとうるおいのある街 目標 1: 森

都市再生整備計画の目標及び計画期間 都道府県名北海道市町村名下川町地区名下川市街地区面積 ha 計画期間平成 24 年度 ~ 平成 28 年度交付期間平成 24 年度 ~ 平成 28 年度 目標大目標 : 森林( もり ) のぬくもりに抱かれた にぎわいとうるおいのある街 目標 1: 森

...  第5期下川町総合計画計画期間:平成23年度~30年度)の重点政策である「安全安心して快適暮らせる生活環境づくり」を基、地域実態適応し社会資本整備として高齢化や利便性配慮し道路整備や緑の拠点としての公園・広場整備などを充実させると共に、環境モデル都市・下川として ...

44

3. タクシー事業構造改善計画 の中 長期計画 タクシー適正化 活性化法に基づく 地域協議会 にて示された 地域計画に定められた活性化策 および タクシーサービスの将来ビジョン小委員会報告書 等を確実に実行するための施策等を 関連委員会およびタクシー活性化プロジェクトチームとともに検討し タクシー事

3. タクシー事業構造改善計画 の中 長期計画 タクシー適正化 活性化法に基づく 地域協議会 にて示された 地域計画に定められた活性化策 および タクシーサービスの将来ビジョン小委員会報告書 等を確実に実行するための施策等を 関連委員会およびタクシー活性化プロジェクトチームとともに検討し タクシー事

... 「地域計画 定められ活性化策」および 「タクシーサービスの将来ビジ ョン小委員会報告書」等を確実実行するための施策等を、関 連委員会およびタクシー活性化プロジェクトチームとともに検 討し、タクシー事業の維持・活性化と需要の拡大等資するよ ...

21

の基準を満たす建築物の防災用備蓄倉庫等について 建築審査会の同意が不要な 特定行政庁の認定により 容積率を緩和できることとする (3) 一団地の津波防災拠点市街地形成施設に関する都市計画関係規制の創設 一団地の津波防災拠点市街地形成施設に関する都市計画が定められた場合に当該都市計画施設の区域内におい

の基準を満たす建築物の防災用備蓄倉庫等について 建築審査会の同意が不要な 特定行政庁の認定により 容積率を緩和できることとする (3) 一団地の津波防災拠点市街地形成施設に関する都市計画関係規制の創設 一団地の津波防災拠点市街地形成施設に関する都市計画が定められた場合に当該都市計画施設の区域内におい

... (2)津波からの避難資する建築物の容積率の特例関係 手続き緩和により、災害用備蓄倉庫、自家発電設備室等が整備され 津波避難ビル等がより迅速整備されることとなる。 (3)一団地の津波防災拠点市街地形成施設に関する都市計画関係 一団地の津波防災拠点市街地形成施設に関する都市計画定め、当該 ...

8

3. 地区計画が定められない区域 (1) 松山市市街化調整区域の整備 保全の方針 の開発行為を認めない区域 (2) 風致地区及び 緑地 公園等の都市計画に定められた都市施設の区域 (3) 災害等の発生の恐れがある地域で 関係法令等により規制されている区域 4. 地区計画で定める内容 (1) 地区計画

3. 地区計画が定められない区域 (1) 松山市市街化調整区域の整備 保全の方針 の開発行為を認めない区域 (2) 風致地区及び 緑地 公園等の都市計画に定められた都市施設の区域 (3) 災害等の発生の恐れがある地域で 関係法令等により規制されている区域 4. 地区計画で定める内容 (1) 地区計画

... 市街化調整区域においては、次のいずれか該当する土地の区域において定め ることができ、開発許可の対象区域(都市計画法第 34 条第 10 号)となる。 (1)公共団体等において計画行われる公益施設若しくは市街地開発事業等 又は民間の大規模開発と連動し地区計画で、何らかの上位計画及び整備計 ...

8

KCB-PG96mm.indd

期間雇用社員の 未来を切りひらく訴訟 労働契約法 20 条 ( 雇用 ) 期間の定めがあることによる不合理な労働条件の禁止 第 20 条有期労働契約を締結している労働者の労働契約の内容である労働条件が 期間の定めがあることにより同一の使用者と期間の定めのない労働契約を締結している労働者の内容である労

... Q7 2014年4月からの業績手当も影響があるのでは? 業績手当が始まっていますが、期間雇用社員は対象外であり「がんばるものが報われ る」とは笑わしてくれます。郵政ユニオンとの交渉で本社は「期間雇用社員もなんら かの制度を検討したい」と言明しましが依然明らかではありません。Q4のところの ...

24

別紙様式 6 介護職員処遇改善実績報告書 ( 平成 24 年度 ) 承認申請時に処遇改善計画書に記載した賃静岡県知事川勝平太金改善実施期間又は結果的に申請時と異なる様期間で行った場合には実際に改善を行った期間を記載すること H23 年度実績報告の期間と重複しないこと 1 平成 23 年度分交付金受給

別紙様式 6 介護職員処遇改善実績報告書 ( 平成 24 年度 ) 承認申請時に処遇改善計画書に記載した賃静岡県知事川勝平太金改善実施期間又は結果的に申請時と異なる様期間で行った場合には実際に改善を行った期間を記載すること H23 年度実績報告の期間と重複しないこと 1 平成 23 年度分交付金受給

... ※別紙様式6(添付書類1)別紙を先入 力して頂くと合計金額が自動入力されま す。 ①(交付金受給総額)が⑩(賃金 改善所要額)より多い場合は、返 還となりますので、差額を余剰額 (返還額)として記入してください。 ただし、賃金改善所要額の方が多 い場合は、0円としてください。 資料2の記載例を参照のこと 小数点第2位以下切り捨て ...

7

常時雇用する労働者数とは下記 1~3 の合計となります ( 登録型派遣労働者は含まれません ) また 研修受講日までに要件を満たしていることが必要です 1 期間の定めなく雇用されている労働者 2 一定の期間を定めて雇用されている方で その雇用期間が反復更新され 事実上期間の定めなく雇用されている場合

常時雇用する労働者数とは下記 1~3 の合計となります ( 登録型派遣労働者は含まれません ) また 研修受講日までに要件を満たしていることが必要です 1 期間の定めなく雇用されている労働者 2 一定の期間を定めて雇用されている方で その雇用期間が反復更新され 事実上期間の定めなく雇用されている場合

... 材に対し、必要な知識を習得する研修を実施し、責任者として設置し企業奨励金を支給しています。ま 、女性活躍推進法の施行伴い、中小企業においては努力義務とされ一般事業主行動計画策定係る取 組に対しても、フォローアップ研修と奨励金により支援しています。 ...

23

千葉大学新型インフルエンザ (H5N1) 対策行動計画 目次 1 行動計画の基本方針 2 新型インフルエンザの定義 (1) 法律で定められた新型インフルエンザの位置づけと扱い (2) 新型インフルエンザの発生段階と状態 3 管理体制の整備 (1) 新型フインフルエンザ調整会議 (2) 新型インフルエ

千葉大学新型インフルエンザ (H5N1) 対策行動計画 目次 1 行動計画の基本方針 2 新型インフルエンザの定義 (1) 法律で定められた新型インフルエンザの位置づけと扱い (2) 新型インフルエンザの発生段階と状態 3 管理体制の整備 (1) 新型フインフルエンザ調整会議 (2) 新型インフルエ

... ③その他、ワーキンググループの運用については別定める。 (3)危機対策本部(新型インフルエンザ対応) 第一段階(海外発生期)移行し時点において、国立大学法人千葉大学危機管 理規程第 8 条規定する「危機対策本部(新型インフルエンザ対応)」を設置する。 ①危機対策本部は、学長を本部長とし、以下の者を本部員とする。 ...

13

総務省テレワーク推進計画 平成 27 年 6 月 5 日総務大臣決定 政府方針である 国家公務員テレワーク ロードマップ ( 平成 27 年 1 月 21 日 : 各府省情報化統括責任者 (CIO) 連絡会議決定 ) が定められ 2020 年度までを視野に入れた各府省等におけるテレワーク推進計画を策

総務省テレワーク推進計画 平成 27 年 6 月 5 日総務大臣決定 政府方針である 国家公務員テレワーク ロードマップ ( 平成 27 年 1 月 21 日 : 各府省情報化統括責任者 (CIO) 連絡会議決定 ) が定められ 2020 年度までを視野に入れた各府省等におけるテレワーク推進計画を策

... ○ 「チーム型」のテレワークの実施 従来、登庁が求められてき会議、打合せ等についてもテレワークを活用。 ○ テレワークの利便性を向上させるための制度面・システム面の見直し ・ 午前のみ、午後のみのテレワークが可能(休憩時間を利用し通勤制度) ・ フレックスタイム導入などの機会を捉え、テレワーク制度見直しを推進 ・ USBシンクライアント、コミュニケーションツールの導入・拡大 ・ ...

6

Show all 10000 documents...

関連した話題