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被評価者の目標等の達

Ⅰ 人事評価の基本ルール 1 実施対象者 (1) 被評価者 ( 評価の対象となる職員 ) 知事部局及び労働委員会事務局に勤務する全職員 < 対象外 > 知事部局の部長級職員 各部局長等 ( 部内局長を除く ) 各総合事務所長 労働委員会事務局長 国 都道府県 市町村等への派遣職員 公益的法人等への派

Ⅰ 人事評価の基本ルール 1 実施対象者 (1) 被評価者 ( 評価の対象となる職員 ) 知事部局及び労働委員会事務局に勤務する全職員 < 対象外 > 知事部局の部長級職員 各部局長等 ( 部内局長を除く ) 各総合事務所長 労働委員会事務局長 国 都道府県 市町村等への派遣職員 公益的法人等への派

... A : 与えられた業務や目標達成、業務改善において、係長級水準を超える成果をあげ、顕著な貢献をした。 (係長級水準を大きく超える(水準120%程度以上)成果) B(標準): 与えられた業務や目標達成、業務改善において、期待された係長級水準成果をあげた。 ...

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1 次評価者の留意点 イチェック等のポイント 職位にふさわしい目標か 組織目標との整合性がとれているかロ困難度 重要度の設定複数の目標を立てた場合 それぞれの内容により 困難な目標 容易な目標 業務上に占めるウェイトの高い目標など様々なものがあり得るが それらについて 評価をつける際に考慮することが

1 次評価者の留意点 イチェック等のポイント 職位にふさわしい目標か 組織目標との整合性がとれているかロ困難度 重要度の設定複数の目標を立てた場合 それぞれの内容により 困難な目標 容易な目標 業務上に占めるウェイトの高い目標など様々なものがあり得るが それらについて 評価をつける際に考慮することが

... 複数目標を立てた場合、それぞれ内容により、困難な目標、容易な目標、業務上に占め るウェイト高い目標など様々なものがあり得るが、それらについて、評価をつける際に考慮 することができるよう、必要に応じ、困難度、重要度を設定することができる。 ...

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平成26年度の業務実績に関する自己評価書[PDF] 年度目標・事業計画等

平成26年度の業務実績に関する自己評価書[PDF] 年度目標・事業計画等

... 貨幣信頼維持に必要な情報提供について は、造幣局ホームページで908件情報を発信し、 メールマガジンによる情報発信に努めるとともに、マ スコミ各社から取材に積極的に応じることによ り、造幣局事業が紹介された。また、工場見学積 極的な受入や、造幣博物館における企画展及び全国 ...

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平成27年度の業務実績に関する自己評価書[PDF] 年度目標・事業計画等

平成27年度の業務実績に関する自己評価書[PDF] 年度目標・事業計画等

... システム下、環境保全活動継続的改善に係る目標を定め、そ 目標達成に向けて取り組んだ。また、環境マネジメントシステ ム維持及びその有効性改善に関する事項について、内部監査 員による内部監査を実施し、さらに、環境マネジメントシステム 適切性・有効性について検証を行うため、理事長をはじめ役 ...

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評価 その他 協定再調達価額再調達価額継続契約親族他の保険契約等危険高額貴金属等乗車券等通貨等付属建物等建築年月築年数 建物について 保険の対象と同一の構造 質 用途 規模 型 能力のものを再築または再取得するのに要する額を基準として 弊社と保険契約者または被保険者との間で評価し 協定した額で 保険

評価 その他 協定再調達価額再調達価額継続契約親族他の保険契約等危険高額貴金属等乗車券等通貨等付属建物等建築年月築年数 建物について 保険の対象と同一の構造 質 用途 規模 型 能力のものを再築または再取得するのに要する額を基準として 弊社と保険契約者または被保険者との間で評価し 協定した額で 保険

... (2)保険会社破綻時取扱い 引受保険会社経営が破綻した場合には、保険金、返戻金支払が一定期間凍結されたり、金額が削減される ことがあります。引受保険会社経営が破綻し、保険契約が個人、小規模法人(破綻時に常時使用する従業員 数が20人以下法人をいいます。 ...

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平成28年度の業務実績に関する自己評価書[PDF] 年度目標・事業計画等

平成28年度の業務実績に関する自己評価書[PDF] 年度目標・事業計画等

... 長及び企画調整官級職員を対象に講話を行い契約担当職員に係るものを含めた公務員倫理 周知を行うとともに、 利害関係間で禁止されている行為を記載したパンフレット (国家公務員倫理審査会作成) を配布するなど機会あるごとに不祥事防止に関する意識 徹底を図っている。また、契約事務に関する基本的な知識を付与する研修、適正な予定価格 ...

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独立行政法人勤労者退職金共済機構の中期目標期間の業務実績の最終評価結果

独立行政法人勤労者退職金共済機構の中期目標期間の業務実績の最終評価結果

... ○「新掛金納付方式導入調査に関する意見交換会」を開催し、モニター実験から得られた実務的な 問題点整理を行い、今後検討事項を決定した。(17 年度) 【今後検討事項】 ・現段階においては新方式導入は時期尚早、問題点について解決策見当が必要という意見 ...

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レポート目次 組織の概要 対象範囲体制図環境方針環境目標環境活動計画環境目標の実績環境活動取組結果の評価 次年度の取組内容 環境関連法規等の厳守状況の確認及び評価の結果並び 8 違反 訴訟などの有無 9 代表者見直しの結果 9

レポート目次 組織の概要 対象範囲体制図環境方針環境目標環境活動計画環境目標の実績環境活動取組結果の評価 次年度の取組内容 環境関連法規等の厳守状況の確認及び評価の結果並び 8 違反 訴訟などの有無 9 代表者見直しの結果 9

... 不法投棄禁止:何人もみだりに廃棄物を捨ててはならない 野焼却禁止:何人も処理基準に従って行う場合以外は焼却禁止 建設業者責務:設計・施工工夫により建設資材廃棄物 抑制、再資源化費用低減に努め、再資源化された建設 資材使用に努める ...

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目 次 1. 環境方針 1P 2. 組織の概要 2-3P 3. 環境目標 ( 中期目標 ) 4P 4. 環境活動計画及び目標達成状況 5P 5. 環境活動の取り組み計画と評価及び次年度の取り組み 6P 6. 環境関連法規等の遵守状況の確認及び評価の結果並びに違反 訴訟等の有無 7P 7. 代表者によ

目 次 1. 環境方針 1P 2. 組織の概要 2-3P 3. 環境目標 ( 中期目標 ) 4P 4. 環境活動計画及び目標達成状況 5P 5. 環境活動の取り組み計画と評価及び次年度の取り組み 6P 6. 環境関連法規等の遵守状況の確認及び評価の結果並びに違反 訴訟等の有無 7P 7. 代表者によ

...  ・電気についても工事数増加により夜間電気使用量が増加しているので評価方法を検討する。 ・グリーン購入は事務用品について購入を奨励している。良い状況で進んでいる。 ・節水については努力を払ってきたので前期に引き続き成果をあげている。 8.環境活動紹介 ...

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目 次 1 組織の概要 1 2 対象範囲 3 3 環境方針 4 4 環境目標 5 5 環境活動計画と取組状況の評価 6 6 環境目標の実績とその評価並びに次年度の取組内容 8 7 環境関連法規等の遵守状況の確認及び評価の結果 11 並びに違反 訴訟等の有無 8 代表者による全体評価と見直しの結果 1

目 次 1 組織の概要 1 2 対象範囲 3 3 環境方針 4 4 環境目標 5 5 環境活動計画と取組状況の評価 6 6 環境目標の実績とその評価並びに次年度の取組内容 8 7 環境関連法規等の遵守状況の確認及び評価の結果 11 並びに違反 訴訟等の有無 8 代表者による全体評価と見直しの結果 1

... と、基準年比で19.9%減少し、目標を達成することができました。各エネルギー別 実績は以下とおりです。 事務所照明LED化を行いました。また、不要箇所・時間帯消灯を行い、空調設定温度 管理徹底や扇風機使用を進めましたが、暖房は、都市ガス・灯油使用を抑制し、電力 ...

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目 次 1. 組織の概要 1 2. 対象範囲 1 3. 環境方針 2 4. 環境目標 3 5. 環境活動計画 4 6. 環境目標の実績 5 7. 環境活動計画の取組結果とその評価 次年度の取組内容 9 8. 環境関連法規等の遵守状況の確認及び評価の結果 11 並びに違反 訴訟等の有無 9. 代表者に

目 次 1. 組織の概要 1 2. 対象範囲 1 3. 環境方針 2 4. 環境目標 3 5. 環境活動計画 4 6. 環境目標の実績 5 7. 環境活動計画の取組結果とその評価 次年度の取組内容 9 8. 環境関連法規等の遵守状況の確認及び評価の結果 11 並びに違反 訴訟等の有無 9. 代表者に

... 環境目標達成状況、環境活動計画実施及び運用結果、環境関連法規遵守状況、 外部から環境に関する苦情や要望情報を総合すると、事務所や建設現場において 環境方針、環境目標、環境活動計画、環境経営システムに関して見直し必要性無し ...

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< 目次 > 基本理念 環境方針 3 組織の概要 3 対象範囲 5 環境目標 5 環境活動計画 6 環境目標の実績 6 環境活動計画の取組結果とその評価 次年度の取組内容 7 環境関連法規等の遵守状況の確認及び評価結果並びに違反 訴訟などの有無 9 代表者による全体評価と見直しの結果 9 2

< 目次 > 基本理念 環境方針 3 組織の概要 3 対象範囲 5 環境目標 5 環境活動計画 6 環境目標の実績 6 環境活動計画の取組結果とその評価 次年度の取組内容 7 環境関連法規等の遵守状況の確認及び評価結果並びに違反 訴訟などの有無 9 代表者による全体評価と見直しの結果 9 2

... 環境面では、重機台数増加などが影響し、二酸化炭素排出量削減(主に化石燃料)項目で、目標を達成できなか った。 次年度以降も引き続き、環境へ与えている負荷を把握すること、環境保全ため我々が出来ることへ積極的な取り組 みに加え、EA21活動習慣化を目指し、全社員一丸となって活動に取り組んでいきたい。 ...

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1. 環境方針 1 2. 組織の概要 2 3. 認証 登録の対象組織 活動 2 4. 実施体制図 3 5. 環境目標 4 6. 環境目標と実績 5 7. 環境活動計画及びその取組結果とその評価 今後の取組内容 6 8. 環境関連法規等の遵守状況と訴訟等の有無 代表者による全体評価と見直し

1. 環境方針 1 2. 組織の概要 2 3. 認証 登録の対象組織 活動 2 4. 実施体制図 3 5. 環境目標 4 6. 環境目標と実績 5 7. 環境活動計画及びその取組結果とその評価 今後の取組内容 6 8. 環境関連法規等の遵守状況と訴訟等の有無 代表者による全体評価と見直し

... ※ 2 建設現場で化学物質を含む材料を使用する場合、SDSを基に安全な使用方法を確認し使用する。また出荷証明 ・ 基準値は過去2年(平成23年度・平成24年度)負荷量実績値平均値とした。 ・ 二酸化炭素排出量計算で使用した購入電力排出係数は、九州電力㈱平成23年度二酸化炭素実排出係数 4 ...

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第三者による学校評価 当該学科のホームページ URL 民間の評価機関等から第三者評価 : 有評価団体 : 私立専門学校等評価研究機構評価受審年月日 : 平成 4 年 月 日

第三者による学校評価 当該学科のホームページ URL 民間の評価機関等から第三者評価 : 有評価団体 : 私立専門学校等評価研究機構評価受審年月日 : 平成 4 年 月 日

... (3)上記ほか、「就職数(関連分野)」は、「学校基本調査」における「関連分野に就職した」を記載します。また、「その他」欄は、関連分野へアルバイト数や進学状況につ 3.主な学修成果(※3) ...

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目次 1. 組織の概要 1 2. 対象範囲 2 3. 環境方針 3 4. 環境目標 4 5. 環境活動計画 6 6. 環境目標の実績 7 7. 環境活動計画の取組結果とその評価 次 年度の取組内容 8 8. 環境関連法規等への違反 訴訟等の有無 9 9. 代表者による全体評価と見直しの結果 10

目次 1. 組織の概要 1 2. 対象範囲 2 3. 環境方針 3 4. 環境目標 4 5. 環境活動計画 6 6. 環境目標の実績 7 7. 環境活動計画の取組結果とその評価 次 年度の取組内容 8 8. 環境関連法規等への違反 訴訟等の有無 9 9. 代表者による全体評価と見直しの結果 10

...  平成28年度生産量を基準とし、比例で平成29年度分を計算する。比例で計算した数値に29年度 は98%、30年度97%、2019年度96%に設定する。あまりにもかけ離れている場合には、見直しを を掛ける。又、中長期環境目標は、2020年度・2021年度・2022年度を基準年95%に設定 する。 ...

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基本目標に付随する数値目標の評価シート つくば市 | 平成28年度評価 速報版

基本目標に付随する数値目標の評価シート つくば市 | 平成28年度評価 速報版

... ○新規就農:農業課で集計 推計値(H29.5に確定予定) 設定根拠 (1)平成22年度から平成26年度5年間つくば市ふるさとハローワークにおける新規正規就職数は,2,288人で,この実績をベースに,本計画に ...

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目 次 組織の概要対象範囲 レポートの対象期間及び発行日及び実施体制環境方針環境目標環境活動計画環境目標の実績環境活動計画の取組結果とその評価次年度環境活動計画環境関連法規等の遵守状況の確認及び評価結果並びに違反 訴訟等の有無代表者による全体評価と見直しの結

目 次 組織の概要対象範囲 レポートの対象期間及び発行日及び実施体制環境方針環境目標環境活動計画環境目標の実績環境活動計画の取組結果とその評価次年度環境活動計画環境関連法規等の遵守状況の確認及び評価結果並びに違反 訴訟等の有無代表者による全体評価と見直しの結

... また現場については、工事特性により上水を必要としない現場が多かったことによる削減となった。 今後も、目標達成に向けて活動を継続していくとともに、測定対象見直しに取り組む。 【廃棄物排出量】 目標値に対して、産業廃棄物は493%増加、一般廃棄物は26%削減となった。 ...

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平成27年度の業務実績に関する評価[PDF] 年度目標・事業計画等

平成27年度の業務実績に関する評価[PDF] 年度目標・事業計画等

... (東京支局移転に伴う費用を除く)を平成26年度実績値以下とする) 達成に向けて、 役職員が費用に係る情報を共有し、 投資効果や進捗状況 を適切に把握したうえで、 理事会における事前審議や設備投資検証会議で 検証を経て、施設及び設備に関する計画を見直すとともに、 内部管理予 算執行管理を徹底する取組を行った。 このことにより、 平成27年 ...

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平成26年度の業務実績に関する評価[PDF] 年度目標・事業計画等

平成26年度の業務実績に関する評価[PDF] 年度目標・事業計画等

... 年度固定的な経費平均額 削減については、人件費がや むを得ない事情により増加し た(20頁を参照)厳しい状況 にあっても、経費効率的使用 に努めたことや、ISO900 1に基づく品質マネジメント システム下、業務効率化 に関する組織目標を定め、その 目標達成に向けて取り組んだ ...

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