Top PDF 行政改革大綱の考え方

行政改革大綱

... ３．市民と行政の協働地方分権の潮流のなかで、個性的かつ魅力的なまちづくりを進めていくために、市民と行政の連携強化の必要性はますます高まっている。市民と行政が協働したまちづくりを進めていくためには、情報公開と情報提供を進めて行政の持つ情報や考え方を積極的に市民に説明し、 ...

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平成25年度行政評価及び行政改革大綱等の検証結果報告書 gyokaku

... ○ 自転車を安心して使える環境づくりは，まさにつくば市ならではの生活インフラ整備のプロジェクトだと思うので，ぜひ具体的にスケジュール管理をして進めていただきたい。 ○ 道路延長が長いため，老朽化対策や街路灯整備を全面的かつ早急に進めることは難しい。しかし，市民にとっては安心につながると思うので，現在の取組 ...

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第６次長野市行政改革大綱 [PDFファイル／

... 行政経営関す改革長市担う役割を検証住民自治協議会企業情報共化を図最適方法協働連携組多様化市民応た公共を持的提供た最経費最大効果得うあゆ業務い見直を行う網 ...

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行政改革大綱（平成19年度改訂案）

... しかしながら、国と地方自治体の借金残高は、バブル景気の崩壊以降、景気浮揚策として実施してきた積極的な公共事業により増え続け、平成 17 年度末には約 774 兆円に達する見込みです。当市も例外ではなく、平成 17 年度末現在の一般会計の借入金残高は約 1, 146 億円となっており、最近の借入利率は平均 ...

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第４次福島町行政改革大綱

... 調査・策定委託継続自主財源の確保（１）平成１６年度　福島町財政確立プラン策定計画期間　平成１７年度　（当初の計画期間　平成１７年度～平成２０年度） ※国の「三位一体改革」による地方交付税減額に対応する自主財源の確保対策　①使用料等の値上げ　②人件費等の削減　③補助金等の削減（２）平成１７年度　 ...

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資料2 平成28年度行政改革大綱実施計画の取組状況質問2 行政改革の効果｜野田市ホームページ

... ・ＮＰＯ法人及びボランティア団体等の育成 ○ 市民活動支援センターでは、ミニ学習会「団体助成金講座」「会員拡大について」「パソコン講座」「団体助成金報告書の書き方実務」や県出前講座「行政と市民の協働のまちづくり講座」、県との共催で「市民活動マネジメントセミナー∼ＮＰＯ法人会計基準∼」を開催する ...

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第3次つくば市行政改革大綱

... 　平成26年4月22日に総務省から全自治体に対して公共施設等総合管理計画の策定が要請され，計画策定のための指針が示された。この指針に基づいて策定される公共施設等の管理の基本的な方針となる計画地方公営企業の経営に要する経費は，経営に伴う収入（料金）をもって充てる独立採算 ...

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「熊谷市行政改革大綱・後期実施計画」平成23年度実施状況報告書行政改革大綱について：熊谷市ホームページ

... 25 福利厚生事業の適正化職員数の変化に対応した交付金を支出検討中（ H24∼ 1,000千円削減） △ 26 補助金等の適正化サンセット方式による見直し（補助金：３年、交付金・負担金：５年の終期設定） 42,138千円 ◎ 財政課 42,138 27 公共工事コスト縮減標準的公共工事コストに対し４％以上の縮減 ...

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具体的な改定内容第3次行政改革大綱及び行政改革推進計画上越市ホームページ

... 人材育成方針を策定し、職員の自律的な資質向上を促します実施人材育成は人事考課ありきで行うものではなく、総合的な人材育成方針を策定することにより行うべきものであるため。 ...

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第3次つくば市行政改革大綱実施計画（行政改革アクションプラン）

... 5 行政経営課職員提案制度の活用・活性化 3 6 行政経営課（2）　ＩＣＴ活用による効率化つくば市情報化基本計画の推進 4 ○ 7 ＩＴ推進課マイナンバー制度を利用した市独自の取組 5 ○ 7 ＩＴ推進課ペーパーレス会議の推進 6 ○ 8 ＩＴ推進課電子申請の利用の拡大 7 8 ＩＴ推進課 ...

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第2次熊谷市行政改革大綱（案）

... ２（４） ② 24 特殊勤務手当の廃止を含めた支給基準の見直し２（４） ② 25 国の支給基準と異なるその他手当の支給基準の見直し２（４） ② 26 能力・職責・実績を反映できる給与制度の構築３（１） ① 27 計画期間を通じて、市債の発行額を元金償還額以下に抑え、市債残高を縮減３（１） ② 28 ...

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行政改革大綱（第1次）

... 画的に推進するため、定員適正化計画を策定する必要がある。この計画は、将来的な年齢構成や分野別職員配置を考慮しながら具体的数値目標を示し、これを公表する中で実行していく。ただし、社会情勢の変化や行政ニーズにどこまで行政が対応していくかを見極め、施策の内容及び執行体制を見直す中で、職員定数の適正化に取り組まなければならない。 ...

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小千谷市行政改革大綱（平成28年3月改訂）はこちらから行政改革小千谷市ホームページ

... そた事務事業見直進民間活力活用図効果効率重視た行政運営進改革目的適合た行政テ再構築人口減少社会地方創生組進た新た行政課題積極的応必要さ施策的確展開う政策立案能力備えた人材育成職員意識改革進政策実現 ...

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第４次長野市行政改革大綱

... ※ デフレスパイラルデフレスパイラルデフレスパイラルデフレスパイラル／物価下落と景気の悪化が同時に進行する状態 ※ 公債費公債費公債費公債費／地方公共団体が借り入れた地方債の元利償還金及び一時借入金利子の合計額 ( 4) 地方分権の進展市民に身近な行政は、できる限り身近な自治体が処理するという基本的な考え ...

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行政改革への提言書長崎市│第4次行政改革大綱（平成18年度～22年度）について

... ２行政改革の基本的な考え方… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 3∼7 （１）市民との連携・協働によるまちづくりの推進… … … … … … … … … … … 3∼4 （２）選択と集中による行政サービスの重点化… … … … … … … … … … … … … 4∼5 ...

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美里町行政改革大綱（仮称）（中間報告案）

... ※「質の高い行政サービス」・・・職員が意識を持って自分自身（知識、知恵、判断力、指導力、行動力、人格・品格）を磨き、法令を遵守した職務遂行能力を高め、力を結集して組織的に行政課題に取り組むことにより、良い結果を出すこと。 ※「内部統制」・・・組織の業務の適正を確保するため、組織内部のルールや業務プロセスを整備 ...

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資料２行政改革大綱実施計画の様式（たたき台）行政改革推進審議会開催経過長野市ホームページ

... ・職員の意識改革・職員力の向上・組織力の向上・多様な人材の確保 ② 取り組む内容が分かり易く具体的な項目名 ③ この取り組みにより改善、解決していかなくてはならないと考えている課題、懸案事項の内容を分かりやすく簡潔に記載（なぜ、そうしなければならないのか） ...

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行政改革大綱実施計画 H26実績・取組結果

... （実績）各部等からの意見を聴取し，地方分権，行政課題等に対応できる組織に見直した。・住民基本台帳事務のうち，「証明書の交付」，「住民異動届の受付・異動処理｣，「市町村間の通知」，「郵送請求に係る証明書の交付」，「住民基本台帳ネットワーク」 ...

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第５次長野市行政改革大綱

... 3 の退職も始まり、今後、労働力人口の減少などによる経済への影響や、医療・介護・年金等の社会保障経費の増大が見込まれます。また、国は「民間にできることは民間に」、「地方にできることは地方に」等の原則のもとに民営化、規制改革、三位一体の改革 ※ 4 等によって「小さな政府」を目指し、地方にお ...

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第3次淡路市行政改革大綱

... これの実現には、市民と行政の双方向的コミュニケーションが不可欠となる。すなわち、市民との対話を通して市民のニーズを把握すること、それに対する効果的な政策・事業を策定すること、そしてそれを丁寧に説明して市民の理解を得ることが必要である。これらの実践に当たっては、職員の能力向上に努める。 ...

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