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自治体・事業者ヒアリング調査結果

支援者ヒアリング 調査結果 川崎市:川崎市子ども・若者生活調査

支援者ヒアリング 調査結果 川崎市:川崎市子ども・若者生活調査

... 個別事例の保護に援助希求行動があるか(支援を求めることができるか)を確認したところ、 自分の抱える課題を整理して自ら相談ができる例は少数で、自らの課題を整理することができない 例が多く把握された。 また、支援が、子どもの育ちの観点から子どもへの支援が必要であると捉えている一方で、援 助希求行動がない(支援を求めることがない)保護の中には、自身の家庭の状況に課題があると ...

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資料シリーズNo30 全文 資料シリーズ No30 有期契約労働者の育児休業 ―ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo30 全文 資料シリーズ No30 有期契約労働者の育児休業 ―ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 働 の 活 用 方 針 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 有 期 契 約 労 働 の 育 児 休 業 制 度 の メ リ ッ ト ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 9 今 後 の 課 題 ...

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「多文化共生と外国人受け入れ」   に関する自治体アンケート2015         -調査結果報告書―

「多文化共生と外国人受け入れ」   に関する自治体アンケート2015         -調査結果報告書―

... そして、外国人の受け入れについては、外国人の「生活」にかかわる支援・サービスは 地方自治体レベルで行うものであり、外国人の「就労、雇用」にかかわる事項は国レベルで 行う政策であるとの認識が根強いことも再確認できた。 しかし、一部の地方自治体ではあるものの、外国人・移民政策について、政府と地方自 治体との有機的な連携に基づいた外国人の「生活」と「就労・雇用」をリックさせた総合的 ...

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の復旧状況に関する長期的な見通しを可能な限り明らかにしながら 復旧の段階に 応じた役割の分析を行う 5) 交通事業者ヒアリング調査沿線地域に関係する交通事業者 ( 鉄道事業者 2 社 バス事業者 2 社 タクシー事業者 2 社その他 ) に聞き取り調査を行い 定性的な利用特性や地域の公共交通の問題点

の復旧状況に関する長期的な見通しを可能な限り明らかにしながら 復旧の段階に 応じた役割の分析を行う 5) 交通事業者ヒアリング調査沿線地域に関係する交通事業者 ( 鉄道事業者 2 社 バス事業者 2 社 タクシー事業者 2 社その他 ) に聞き取り調査を行い 定性的な利用特性や地域の公共交通の問題点

... 自治体や交通事業が所有する資料やデータ等を収集し、沿線地域における公共 交通の運行状況や利用状況等を把握・分析する。 また、 地域公共交通の現状を把握す るための現地踏査を実施する。 なお、 沿線地域を取り巻く状況は、 熊本地震前後で大きく変化していることから、 現状のみならず、 地震以前から現在に至るまでの交通の状況 (交通機関の利用状況、 ...

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ヒアリング調査結果:詳細結果 調査シリーズ No62 相談機関におけるキャリア支援プログラムの実態調査 ― キャリア選択支援ツール開発のために ―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

ヒアリング調査結果:詳細結果 調査シリーズ No62 相談機関におけるキャリア支援プログラムの実態調査 ― キャリア選択支援ツール開発のために ―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... <長期型就職活動支援プログラム> ○長期型就職活動支援プログラムとは、正社員での就職希望を対象とし、自主的に自信 をもって活動できるような支援をしている。就職活動に必要なノウハウや仕事探しの方 法を提案するセミナー・ワーク等を通じたグループ内での交流会、適性検査の受検、社 会人としての基礎的なマナーの訓練、職場見学などの各活動を、就職活動の進度に沿っ ...

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第Ⅰ部 事業再生に関わる実務家からのヒアリング 調査シリーズ No45 事業再生過程における経営・人事管理と労使コミュニケーション ―事業再生に関わる実務家からのヒアリング記録|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅰ部 事業再生に関わる実務家からのヒアリング 調査シリーズ No45 事業再生過程における経営・人事管理と労使コミュニケーション ―事業再生に関わる実務家からのヒアリング記録|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 点を指摘されておられるが、財務リストラを行うだけでは、事業再生として不十分であると いうのはどうしてか。 冨 山 おそらく日本では、これまで事業再生というともっぱら財務リストラのことを意味 していた。例えば、会社更生手続だったら、手続を申請して、債務の実態を把握し、債権 にどの程度債権放棄してもらうかが決まったら、再び事業活動の場に送り出して仕事は終わ ...

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(仮称)つくば市自治基本条例自治体アンケート調査結果(その他意見等)

(仮称)つくば市自治基本条例自治体アンケート調査結果(その他意見等)

... 31 住民の会議に職員が参加することで、より議論が深まりきめ細やかな意見の抽出が可能となった。 32 策定委員会の設置 33 条例の作成に当たっては、市民を中心とした市民会議で検討した。、メンバーには市職員も入りグループワーク形式で一緒に検討したため、その中で合意形成を図ることが出来たと思われる。 34 ...

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目次 1 本調査の目的 事業運営体制の検討... 2 ⑴ 民間事業者への市場調査を通じた 成立可能な運営体制の検討... 2 ⑵ 市場調査を踏まえた運営体制の設定 事業スキームの検討結果 VFMの検討結果 市場調査結果の概要... 9 ⑴ 回答

目次 1 本調査の目的 事業運営体制の検討... 2 ⑴ 民間事業者への市場調査を通じた 成立可能な運営体制の検討... 2 ⑵ 市場調査を踏まえた運営体制の設定 事業スキームの検討結果 VFMの検討結果 市場調査結果の概要... 9 ⑴ 回答

... ところが、民間事業のサウンディング調査結果では、余剰スペースの活用にか かる自主事業の実施は難しく、例えば温浴施設や飲食等の運営を実施する場合には、 民間事業が需要リスクを持たない事業形態とする必要があるとされた。 また、民間事業が施設運営に関与する場合には、温水プールを含めたスポーツ施 ...

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第2章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No140 中小企業の「採用と定着」調査に向けて|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No140 中小企業の「採用と定着」調査に向けて|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 募 の 内 訳 を み る と 、 都 市 部 の 大 学 卒 業 後 の U タ ー ン 就 職 希 望 の 応 募 が や や 多 い 傾 向 に あ る 。 最 近 の 採 用 に 関 し て は 、 毎 年 コ ン ス タ ン ト に 行 っ て お り 、 定 年 退 職 の 補 充 に 限 ら な い 。 従 業 員 の 出 身 大 学( た だ し 、こ れ ら の 大 ...

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目次 1. 調査の背景と目的 1 2. 調査の方法 域内経済循環調査手法 (LM3) の適用 調査分析方法 調査対象と調査期間 6 3. 調査の結果 A 事業者 B 事業者 C 事業者 D 事業者 15 3

目次 1. 調査の背景と目的 1 2. 調査の方法 域内経済循環調査手法 (LM3) の適用 調査分析方法 調査対象と調査期間 6 3. 調査の結果 A 事業者 B 事業者 C 事業者 D 事業者 15 3

... 地域 1 の経済は、大きく分けて、生産−加工・流通−販売の 3 段階で成り立っているはず である。ただし、一つ一つの商品販売に限ってみれば、一つの事業がその 3 工程全てを担 っている場合もあれば、生産−販売、あるいは、生産・加工−販売、生産−加工・販売など、 一つの事業が 2 行程を担っている場合もある。また、域外から仕入れ、販売のみを地域内 ...

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表紙・はしがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No21 地域自治体における雇用問題への対応の現状と課題 ― 自治体の長、雇用問題担当者を対象としたアンケート調査結果 ―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・はしがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No21 地域自治体における雇用問題への対応の現状と課題 ― 自治体の長、雇用問題担当者を対象としたアンケート調査結果 ―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ゚ ン ォ ヴ ダ 調 査 を 実 施 そ の 結 果 の 概 要 本 調 査 ク モ ヴ ズ あ る 多 忙 業 務 の 中 、 ゚ ン ォ ヴ ダ 調 査 回 答 に 協 力 く 自 治 体 関 係 の 方 々 に 心 ら 感 謝 い お 、 本 調 査 ク モ ヴ ズ 総 合 プ ロ グ ェ ェ ダ 失 業 の 地 域 構 造 分 析 に 関 る 研 究 の 成 果 物 ...

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第2章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No113 留学生の就職活動―現状と課題―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No113 留学生の就職活動―現状と課題―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... (10)小括 これまで見てきたように、企業が特に留学生を日本人学生とは異なる存在として、その採 用を積極的に始めたのは、そう遠い過去のことではない。現在は本格的に留学生採用に取り 組み始めた初期段階であり、試行錯誤や「摺り合わせ」の段階といえよう。企業のグローバ ル展開の段階によって、必要とされる人材も異なってくる。ヤマモト(2006)は、そうした 人材を 5 段階に分けて説明している。移動範囲の狭い順に、国内から出る可能性がほとんど ...

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市民団体等へのヒアリング調査 結果報告書 新・いわき市総合計画 改定後期基本計画 | いわき市役所

市民団体等へのヒアリング調査 結果報告書 新・いわき市総合計画 改定後期基本計画 | いわき市役所

... 小名浜まちづくり ⑤新しい動きや取り組み ・ 各団体が今後の方向を模索する中で、 外からの刺激により新たな動きも見られる。 中山間地域 でのIターン移住の存在や、 人材サポーターの参加を得た新たな地域づくり団体の結成、 地域 おこし協力隊の移住による遠野和紙の継承の取り組み、 植樹活動への企業からの照会などの例が 報告された。民間レベルでの文化活動の活発化、従来からの交流関係の深化(久之浜と石川町) 、 ...

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○○からの事務当局によるヒアリング結果概要

○○からの事務当局によるヒアリング結果概要

... 開発型の不動産流動化や、船舶を用いた資金調達案件等において、建物や船舶に係る 請負契約の注文たる地位の移転とともに非金銭債権である目的物の引渡請求権が譲 渡されることもある。 2 中間論点整理では、債権譲渡の対抗要件制度を見直す場合には、基本的な見直しの 方向について、A案、B案及びC案を踏まえ更に検討してはどうかとされており、ま た、契約上の地位の移転に契約の相手方の承諾を必要としない場合の要件についてど ...

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その4 関連団体ヒアリング調査 基礎調査資料(区民・区外居住者意識調査、分譲マンション調査、関連団体調査)|東京都北区

その4 関連団体ヒアリング調査 基礎調査資料(区民・区外居住者意識調査、分譲マンション調査、関連団体調査)|東京都北区

... ・ (区の助成にも、 「マンション建替・修繕計画支援事業」があるが)マンションは 10 年、15 年と修繕の時期を向かえるが、管理組合がしっかり機能しないと、計画的に行うことは困 難である。逆に、管理組合がしっかり機能しているなら問題はない。 ・マンションなどの共同住宅は、定期的に検査を行い報告する義務があるので、その検査に 建築士が関わることはある。 ...

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目次 Ⅰ. 事業概要 購買実態調査... 1 (1) 近隣居住者調査... 1 (2) 来街者調査 調査結果報告会... 4 Ⅱ. 購買実態調査結果 近隣居住者調査... 6 (1) 回答者の属性... 6 (2) まちなかエリアへの来街状況... 7

目次 Ⅰ. 事業概要 購買実態調査... 1 (1) 近隣居住者調査... 1 (2) 来街者調査 調査結果報告会... 4 Ⅱ. 購買実態調査結果 近隣居住者調査... 6 (1) 回答者の属性... 6 (2) まちなかエリアへの来街状況... 7

... 〇地域密着性とそこを踏まえた上での独自性。(男性 50 代) 〇地下街があったら楽しそう。(女性 20 代) 〇長崎の町も車社会である事は否めないのですが、 「まちなか」へは坂の上に住んでいた高齢が 交通機関を利用しやすいようにマンションに移り住んだり、又障がいのある方や車を持たない方が 多いことも事実です。郊外ロードサイドショップや大型商業施設など車中心だけでなく、様々な立 ...

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香川大学の地域交流Ⅱ─自治体調査の結果から─-香川大学学術情報リポジトリ

香川大学の地域交流Ⅱ─自治体調査の結果から─-香川大学学術情報リポジトリ

... な傾向である。 圧倒的な差が見られるのが「A教員は積極的に地域と交流すべき-B地域との交流は極力控える べき」(A - B のポイント差77.3)である。この項目については前回調査も同様の結果となってお り、教員が地域交流に積極的になることが強く望まれていることが伺える。「A企業との共同研究 や受託研究・人的交流を積極的に-B企業との共同研究より教育研究に専念すべき」(ポイント差 ...

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第Ⅱ部 調査結果 資料シリーズ No65 契約社員の人事管理―企業ヒアリング調査から―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部 調査結果 資料シリーズ No65 契約社員の人事管理―企業ヒアリング調査から―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 3 で職務を明確に切り分けることが難しく、それゆえ、職務の 違いによって正社員と契約社員の処遇の違いを説明することが難しいからである。実際、契 約社員の業務のうち、商品の陳列とレジ業務はパート・アルバイトの業務と重なっており、 商品の仕入および返品、クレーム対応の業務は正社員の業務と重なっている。その際、特に 問題となっているのは、店頭業務に限ってみるならば、契約社員と正社員とでほとんど違い ...

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表紙・まえがき・執筆者・目次・研究の概要 資料シリーズ No136 父親の働き方と家庭生活―ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆者・目次・研究の概要 資料シリーズ No136 父親の働き方と家庭生活―ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 人 労務 管理 を行 う と 重要 あ 知 見を 踏ま え て 引 き続 き研 究を 進 め 予 定 あ 調査 例 か 様々 示唆を 得 と き 資料 シリ ーズ 企業 労 働組 合 関 係機関 研 究 等 に 関心 あ 方 々 に 活 用い た け 幸い あ ...

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調査シリーズNo21 全文 調査シリーズ No21 地域自治体における雇用問題への対応の現状と課題 ― 自治体の長、雇用問題担当者を対象としたアンケート調査結果 ―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo21 全文 調査シリーズ No21 地域自治体における雇用問題への対応の現状と課題 ― 自治体の長、雇用問題担当者を対象としたアンケート調査結果 ―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 害 社 会 生 活 え ん ょ い 特 区 、 千 代 田 区 キ ャ リ ア 教 育 推 進 特 区 、 葛 飾 区 障 害 福 祉 整 備 推 進 特 区 、 新 宿 区 専 門 職 育 成 特 区 、千 代 田 区 キ ャ リ ア 教 育 推 進 特 区 、新 宿 区 専 門 職 育 成 特 区 、文 京 区 文 京 区 IT 人 材 育 成 特 区 、世 田 谷 区 世 田 谷 日 本 語 教 ...

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