職場改善への取り組み
98 3 集団分析結果の活用事例 グループワーク例 ( シナリオ ) で集団分析結果の活用や職場環境改善の具体的な進め方を把握! Ⅱ 職場環境改善のためのワーク ( シナリオ ) ワーク内容の事例をいくつか紹介します スライド 第 Ⅱ 章には 職場環境改善のための具体的な取り組み例 ( ワーク )
... 11 産 業 医 総 論 集団分析・職場環境改善のための合意形成、実施計画等 ： Q5 ストレスチェック制度では、労働安全衛生規則（以下、安衛則）第52条の14にあるように、集 団ごとの集計や分析、労働者の心理的な負担を軽減するための適切な措置を講じることは、事 ...
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下肢病変の早期発見と改善を目指したフットケアの取り組み
... 当院では，維持血液透析患者に定期的なフットケアを 行っていたが，看護師間で評価・ケアの差が生じていた． そこで，評価・ケアの差をなくすために，下肢病変を客 観的に評価できるコホート管理とフットケアシートで， 下肢病変の早期対応と，ケアの継続が図れたのでここに 報告する． ...
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環境負荷低減への取り組み 社会・環境報告書｜環境・品質・安全衛生への取り組み｜サカタインクス
... Pollutant Release and Transfer Registerの略。PRTR法は、有害性のある特 定の化学物質について、事業所から環境中（大気・水域・土壌）への排出量と、廃棄物と しての移動量・公共下水道への移動量を集計し、公表する法制度です。1999年7月、 「特 ...
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脳卒中センターにおけるリハビリテーション科の取り組み : ウォーキングADLカンファレンスのADL改善報告
... 特に，排泄は人の生活の基本部分であり，尊厳にも大 きく関わる重要な行為である．健常者の ADL （日常生活 動作）および生活関連動作（ a c t i vi t i e s pa r a l l e l t o da i l y l i vi ng ：APDL）に対する価値観の分析調査によれば，日 常生活上自力可能でありたい行為として第 1位は男女と もに「ト ...
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大学生の理系文章作成能力の現状と改善に向けた取り組み
... 1. 本稿執筆の動機 自分の意見を簡潔に他者に伝える文章が書けることは，学生が社会に出る上で必須の能力である。例えば他 者と仕事をする上で，書面により何かを提案・報告することを避けては通れない。学生生活の間においても， 就職活動で書くエントリーシートや卒業研究における調査報告書作成や論文執筆など，様々な場面において文 ...
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IRUCAA@TDC : ＷＷＷ(World Wide Web)を用いた教育素材の評価と改善への取り組み : アンケートによる歯科補綴学第一講座ＷＷＷの評価
... WWW の 利 用 形 態とアクセス回数について 教育用 Web の利用経験のある者のうち，自分 自身でアクセスした者は３年生で７ ５． ０％，５年生 で４ ７． ４％，６年生で６ ９． ６％であった。これは，各 学年間でのパソコン操作のスキルの差や教育用 Web に対する関心度の違いが影響したものと思 われる。また，教育用 ...
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豪州シドニー大学における「原理と実践」に基づく教育改善の取り組み
... 別言語のタイトル An Examination on Educational Improvement Based on Principles and Practice at the University of Sydney in Australia. URL http://hdl.handle.net/10232/00010214.[r] ...
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豪州シドニー大学における「原理と実践」に基づく教育改善の取り組み
... 別言語のタイトル An Examination on Educational Improvement Based on Principles and Practice at the University of Sydney in Australia. URL http://hdl.handle.net/10232/5020.[r] ...
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学会誌『基礎心理学研究』改善に向けての取り組み
... ビゲータ『CiNii』の終了に先んじて，これまで『CiNii』 との契約で本誌論文の有料ダウンロードが可能という形 で配信していた体制から，科学技術振興機構の総合電子 ジャーナルプラットフォーム『J-STAGE』への登載へ踏み 切り，誰でも無料でpdfをダウンロードできる「オープ ...
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IRUCAA@TDC : WWW(World Wide Web)を用いた教育素材の評価と改善への取り組み : 東京歯科大学学生のインターネット利用動向調査
... 総務省の行った我が国のインターネット利用動 向調査 ７） では，携帯電話／PHS などからインター ネットを利用する者は２ ３ ６ ４万人に昇っている。し かし電子メール以外のＷＷＷなどの利用では，今 だコンピュータでの利用に比べると携帯電話／ PHS での利用には制限が多い。今回の調査は教 ...
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精神障害・発達障害のある方の雇用促進・キャリアアップに取り組んだ職場改善好事例集（平成30年度）
... 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 IT技術の飛躍的発達と高速通信網の整備により、職場環境や業務形態に も大きな変化をもたらしました。その結果会社だけでなく、自宅やその他の 場所でも業務を行うことができるようになり、通勤困難な障害者の方にも在 宅での就業が可能になりました。本「チャレンジホームオフィス」はこれらの ...
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理事会便2... Boletim do CBLJ 204 号 / dezembro 2017 ブラジル日本語センターサイト センターの事業改善への取り組み Providências para a Melhoria dos Ofícios do CBLJ
... 来年の 2018 年 2 月 9 日から、韓国の平昌 ( ピョンチャン）で 開催される冬季オリンピック。1924 年に開催された第 1 回 大会のシャモニーオリンピック ( 仏）から 1992 年に開催され た第 16 回大会の 1992 年アルベールビルオリンピック ( 仏） までは夏季オリンピックと同じ年に開催していたが、1994 年 リレハンメルオリンピック ( ...
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再発防止に向けての業務改善、組織の体制整備に向けての取り組み
... 公的な機関や公益法人等の実施するプールの安全及び衛生に関する講習会等を受講 した有資格者で、プールの安全及び衛生に関する知識を持った者 ②位置づけ □プール管理のための施設の維持、水質浄化装置の運転管理、その他施設等の衛生管理 にあたるとともに、監視員及びその他従事者と協力して、プールの安全管理にあたる。 ...
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精神障害・発達障害のある方の雇用促進・キャリアアップに取り組んだ職場改善好事例集（平成30年度）
... 用語について、概要をご説明します。 職場実習は、実際の職場において、職業経験を重ねることを目的として行うほか、就職を目指し て職務や職場への適応や就業上の配慮事項を確認するために行います。雇用契約を結ばないの ...
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業務効率化への取り組み
... 働き方改革の推進 業務の網羅性、正確性、スピードを改善し、労働時間の適正化を図る 単純な反復作業から従業員を解放し、モチベーション向上を図る EX)金融商品取引モニタリングに係る集計業務、疑わしい取引の届け出業務 ...
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地域における聴覚障害者の職場定着支援のあり方 : 鹿児島県における障害者就業・生活支援センターの取り組み
... 一方，手話通訳者の派遣範囲の設定をめぐっては，同事業に拠出可能な予算といった自治体 の財政的な事情も関係してくることも考えられるが，全日本ろうあ連盟の調査では自治体の財 政規模別の派遣範囲の設定状況について明らかではなく，他にそのような状況を把握できる調 ...
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検体提出における業務改善の取り組み
... よる． 改善策として，確認手順の遵守と採血管準備の手作業 軽減がこれらのインシデント減少に繋がると思われる． 確認手順の遵守には，なぜそのような手順になっている のかという理解と，手順はエラーを防ぐ手段という認識 が重要と言われている 1） ．そのため，引き続き医療安全 レポートシステムを通じて情報共有を行うとともに，イ ...
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10年後のある中学校不登校体験者から見た不登校改善への取り組みに関する一考察―インタビューを通して当時の取り組みを探る―
... しかし、ここで考えておきたいことは、スクールカウン セラー（以下 SC と示す）は「学校復帰に捉われない」とい う新しい不登校対応を念頭に入れながらも、社会的自立に つなげるために児童生徒の現状を見据えた学校復帰や教室 復帰への取り組みを安易に諦めず新しい不登校対応に走ら ないということである。薗田順一ら（ 2008 ）が、不登校が ...
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住友電工における品質改善の取り組み
... 堀 正尚, “AsIs（現状）からToBe（理想）へのシステム企画フェーズの取り組みについて”, SPI Japan 2010, 2010 岩城 善一, “ワーキンググループ(WG)活動を成功させる秘訣”, SPI Japan 2010, 2010 竹内 俊規, “生産管理システム開発プロジェクトにおける定量的品質管理の事例”, ...
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JAIST Repository: 職場の生産性向上のカギ : 「見えないコスト」と「改善活動」の改善
... 言うまでもなく、本来 改善 は、 より良くすること であり、担当作業が楽になった、より創造的な 仕事に取組める、 楽しいこと であるはずだが、実態はあまりにも乖離している。現場の代表的声は、 「結 局、会社が儲けるためにやらされている」 「ただでさえ忙しいのに、その上改善活動をやれといわれてもそ んな時間はない」 ...
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