• 検索結果がありません。

職場における患者安全対策の検討

パワハラ対策の意義と課題 : 「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」報告書に関する覚書

パワハラ対策の意義と課題 : 「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」報告書に関する覚書

... いて、パワハラ対策として何が必要か、具体的な可能性(選択肢)を示 した点である。 そこに至るまでに、報告書は、「1.はじめに」で、パワハラが人命にも かかわる問題であり、「職場パワーハラスメントはなくしていかなけれ ばならない」 27 こと、検討会設置経緯などを簡潔に述べている。「2.現 ...

21

小売業における労働災害防止のポイント ~ 安全で安心な職場をつくるために ~ 厚生労働省委託事業 小売業における安全管理の推進検討委員会 平成 24 年 3 月

小売業における労働災害防止のポイント ~ 安全で安心な職場をつくるために ~ 厚生労働省委託事業 小売業における安全管理の推進検討委員会 平成 24 年 3 月

...  その上で、リスク除去または低減措置を検討し、その結果から再度リスクを見積り、記録 します。記録は全社的にノウハウとして蓄積され、類似危険性・有害性があるリスク低 減策に役立てられます。  従来労働災害防止方法は、発生した労働災害原因を調査し、類似災害再発防止策を確 ...

53

職場におけるチーム・コミュニケーションの発達過程とチーム・パフォーマンスとの関連に関する検討

職場におけるチーム・コミュニケーションの発達過程とチーム・パフォーマンスとの関連に関する検討

... 集団や対人関係発達に伴いコミュニケーション量や構造は変化する。こ 本研究目的は,職場チームにおける対面的なコミュニケーション発達過 程を実証的に明らかにし,パフォーマンスと関連を検討することである。実 際組織プロジェクトチームを対象に,1 1カ月間,対面的なコミュニケー ...

12

特別養護老人ホームにおける職場環境とエンパワメントの関連についての検討 [ PDF

特別養護老人ホームにおける職場環境とエンパワメントの関連についての検討 [ PDF

... 本研究結果, 職員を取り巻く職場環境が職員エンパワメ ント,即ち,能力を発揮し,仕事に意義を見出していくことに 影響を与えることが明らかになった. 本研究で明らかになった 上司によるサポート,自律性,革新性など要因を整備するこ とで,職員がより能力を発揮することへつながり,その結果, 施設を利用している高齢者にとって生活環境充実や介護サ ...

4

平成17年度 職場におけるメンタルヘルス対策のあり方検討委員会報告書

平成17年度 職場におけるメンタルヘルス対策のあり方検討委員会報告書

... かは、労災保険法で「故意に自殺した場合には、業務と 因果関係が中断」と規定されているため、故意がない 自殺、つまり心神喪失状態で行われた自殺 3) でないと労 災認定はされにくいというがこれまで現状であった。 「心神喪失」とは刑法上「物事理非善悪を弁識する能 力欠如した状態」とあり、意図的な自殺企図でないと ...

86

「実効性のある職場のパワーハラスメント防止対策」を提言 ――厚労省「パワハラ防止対策検討会」報告

「実効性のある職場のパワーハラスメント防止対策」を提言 ――厚労省「パワハラ防止対策検討会」報告

... この対応策案については、職場風土 改善も含め、実情を踏まえた自主的 な防止対策が推進されることや、③ 場合と比べてより幅広く先進的な取組 や特定業態向け取組も含めた幅広 い取組を推奨できること、また、幅広 い取組中から効果高い取組を収 集・啓発することで、現場実質的な ...

5

職場におけるチーム・コミュニケーションがトランスアクティブメモリーシステム及びチームワークへ及ぼす影響の検討―コミュニケーションネットワークの視点から―

職場におけるチーム・コミュニケーションがトランスアクティブメモリーシステム及びチームワークへ及ぼす影響の検討―コミュニケーションネットワークの視点から―

... 活用及びチームワークが発揮される過程とどのように関連しているかにつ いて,実際職務遂行中コミュニケーションを測定することによって検討し た。 本研究主な知見は次2点である。第1に,職務チームにおいては,TMS にとってもチームワークにとっても,言語を介した対人的なコミュニケーショ ...

17

がん患者等の就労状況に関するアンケート調査の概要 1 目的新たな 北海道がん対策推進計画 の策定及び推進に当たり がん患者やがん経験者の就労に関するニーズや課題を把握し 職場におけるがんの正しい知識の普及などの検討を進めるため 2 調査対象 がんと診断されたことがある方 3 調査方法がん診療連携拠点

がん患者等の就労状況に関するアンケート調査の概要 1 目的新たな 北海道がん対策推進計画 の策定及び推進に当たり がん患者やがん経験者の就労に関するニーズや課題を把握し 職場におけるがんの正しい知識の普及などの検討を進めるため 2 調査対象 がんと診断されたことがある方 3 調査方法がん診療連携拠点

... アンケートでは、「国や道などに望む施策があれば記入してください。」ということで、自由記述欄を設け、 60人方から回答いただきました。 法的・社会的保護 障害者雇用ように法的に雇用義務化を図ることがなければ普及は難しいではと思います。通院治療 や副作用による体調不良でどうしても休むことが多くなり、休みが足りなくなるので予め休暇取得を保障して 欲しい。 ...

29

塩分摂取とその関連因子に関する研究(第二報) 職場における減塩行動への介入効果の検討

塩分摂取とその関連因子に関する研究(第二報) 職場における減塩行動への介入効果の検討

... ( 2 ) 味覚識別能(味覚関値)にはテーストディ スク(マルコ製薬株式会社)を用いた.. 倫理的配慮 倫理的配慮として,対象者の自由意志による研 究参加,拒吾する権利,不利益の回避,匿名性や 安全性等を保証するよう努めた.倫理的配慮事項 は説明書に記しており,研究者は口頭及び説明書 をもって,対象者に研究の主旨,内容及び参加依 頼について説明し,対象者から署名による向[r] ...

8

職場における受動喫煙防止対策に関する検討会 ご説明資料(2010年1月14日)

職場における受動喫煙防止対策に関する検討会 ご説明資料(2010年1月14日)

... 3 たばこ煙は、周囲方々に、眼、鼻および喉へ刺激や不快感などを生じさせることがあ ります。また、たばこ煙やにおいを好まない方や、乳幼児など煙を避けることができない方に とっては、たばこ煙は多大な迷惑となります。また、人ごみ中で喫煙は、周囲方々に ...

45

職場における風しん対策ガイドライン おとなの風しん(風疹)予防接種の接種費用助成制度について  熊本市ホームページ

職場における風しん対策ガイドライン おとなの風しん(風疹)予防接種の接種費用助成制度について 熊本市ホームページ

... 5 ) 47日間に経験した成人風しん22例解析 Ⓒ日皮会誌:123( 7 ),1245-1250,2013(平成25年) 平成24年12月20日から平成25年 2 月 4 日47日間に、当科で経験した風しん患者22名につい て、臨床症状、検査所見を検討し報告した。男性20名、女性 2 名。男性は20~44歳、女性は24歳、 ...

41

事業者・職場における新型インフルエンザ対策

事業者・職場における新型インフルエンザ対策

... ○ 情報収集・提供を強化するとともに、あらかじめ検討した事業継続計画を実行し、 重要業務継続を図るとともに、その他業務を縮小・休止する。 ○ 一般事業者は、国内外感染状況や社会状況、取引事業者操業状況等を勘 案しつつ、行動する。職場で発症者や育児や看病ために勤務できない就業者が出 ...

38

< 資料 > 資料 1 車両安全対策検討会委員名簿資料 2 平成 26 年度第 1 回車両安全対策検討会議事要旨 ( 案 ) 資料 3-1 車両安全対策の効果の事後評価 ( 中間報告 ) 資料 3-2 更なる車両安全対策の可能性 ( 効果予測 ) の検討 ( 中間報告 ) 資料 3-3 費用対効果分

< 資料 > 資料 1 車両安全対策検討会委員名簿資料 2 平成 26 年度第 1 回車両安全対策検討会議事要旨 ( 案 ) 資料 3-1 車両安全対策の効果の事後評価 ( 中間報告 ) 資料 3-2 更なる車両安全対策の可能性 ( 効果予測 ) の検討 ( 中間報告 ) 資料 3-3 費用対効果分

... ) 装備義務付け ) ) 装備義務付け 装備義務付け 装備義務付け」 」 」 」 適用範囲 専ら乗用用に供する自動車(二輪自動車、側車付二輪自動車、三輪自動車、カタ ピラ及びそりを有する軽自動車並びに被牽引自動車を除く)であって乗車定員 10 人以 ...

72

目 次 研究者名簿 2 はじめに 3 喫煙対策に関するアンケート調査 4 喫煙場所等の実地調査 11 おわりに 18 参考文献 19 付表 1 職場における喫煙対策のためのガイドライン 20 付表 2 職場の喫煙対策に関するアンケート調査票 26

目 次 研究者名簿 2 はじめに 3 喫煙対策に関するアンケート調査 4 喫煙場所等の実地調査 11 おわりに 18 参考文献 19 付表 1 職場における喫煙対策のためのガイドライン 20 付表 2 職場の喫煙対策に関するアンケート調査票 26

... たばこ産業株式会社データでは20歳以上成人男子喫煙率は、1980年代には70%~ 60%台 となり、1990年代には60%~ 50%台に低下し、2004年には50%をきり、40%台となっている。ヨー ロッパ先進諸国で喫煙率は、多く国で男子は30%台を示し、女子喫煙率も30%~ 20%台で ...

30

急性期脳梗塞患者における自宅退院の可否に関連する因子の検討

急性期脳梗塞患者における自宅退院の可否に関連する因子の検討

... (車椅子乗車または起立・立位,歩行許可および実施) まで日数を,嚥下機能として入院から 1 週後藤島式 嚥下グレード 11) (以下,嚥下 Gr)を,高次脳機能とし て初回離床時まで高次脳機能障害(認知症を除く) 有無を,離床時循環動態として初回離床時(安静背臥 位と比較した端座位直後および端座位 5 分後)における 20 ...

7

糖尿病患者における食事関連QOLの検討

糖尿病患者における食事関連QOLの検討

...  次にこのようなQOLスコアと,糖尿病コントロー ルと関連を検討するために,HbA1c 6.5%未満(優・ 良),6.5 ~ 7.9%(可),8.0%以上(不可) 3 群間 比較を行ったところ,食事全般主観的満足感は, 8.0% 以上群において他 2 群より有意に高く,ま ...

5

目次 1 総則 1-1 医療安全管理の基本理念 1-2 用語の定義 1-3 安全管理のための組織体制 1-4 医療安全管理組織体制図 2 医療安全 感染ユニット 2-1 筑波メディカルセンター病院医療安全 感染ユニット設置規程 2-2 診療リスクマネジメント検討会規約 3 患者安全対策部会 3-1

目次 1 総則 1-1 医療安全管理の基本理念 1-2 用語の定義 1-3 安全管理のための組織体制 1-4 医療安全管理組織体制図 2 医療安全 感染ユニット 2-1 筑波メディカルセンター病院医療安全 感染ユニット設置規程 2-2 診療リスクマネジメント検討会規約 3 患者安全対策部会 3-1

... 3) 患者安全対策部会に報告されたデータシートうちリスクレベル 5 症例で、診療 リスクマネジメント検討会で医療事故調査制度医療事故に該当すると推定される 場合、患者安全対策部会から該当症例報告を受ける。 4) 上記 2)および ...

47

急性期脳卒中患者の基本的姿勢における呼吸代謝に関する検討

急性期脳卒中患者の基本的姿勢における呼吸代謝に関する検討

... REE 設定は妥当であると考えた。 研究限界と課題 本研究では,発症後早期急性期患者を対象としたた め,安静度により可能な姿勢が限定され,特に立位保持 に耐えうる対象者が少なかった。また,麻痺程度が重 く,立位練習をはじめたばかり対象者もいたため,重 症度や介助量違いが測定結果に影響を及ぼした可能性 ...

11

前立腺がん患者における抑うつ、不安、PTGの関連要因の検討

前立腺がん患者における抑うつ、不安、PTGの関連要因の検討

... 以上は「確診」と分類される。 ( 4 ) 心的外傷後成長(PTGI-SF-J;Posttraumatic Growth Inventory Short Form-Japanese) PTGI-SF- J では、危機的な出来事結果どの程度心 理的な成長が生じたかについて、 「他者と関係」 「新 たな可能性」 「人間として強さ」 「精神的変容」 「人 生に対する感謝」 5 ...

2

平成 28 年度第 2 回車両安全対策検討会平成 28 年 12 月 9 日 安全 - 資料 9 自動運転に係る国際基準の検討状況

平成 28 年度第 2 回車両安全対策検討会平成 28 年 12 月 9 日 安全 - 資料 9 自動運転に係る国際基準の検討状況

... 補正操舵介入が10秒(N2,N3,M2,M3は30秒)を超える場合、警報音を鳴らすこと 180秒間運転者による操舵がなく、2回以上補正操舵が介入する場合、警報音を鳴らすこと 3回目介入時警報音は、それ以前ものより10秒以上長くなければならない 運転者が手放しを継続する等、連続的な補正操舵介入は、事実上不可能。 ...

8

Show all 10000 documents...

関連した話題