職員に対して，働きかけを行った場合
いて 次の各号の一に該当する場合は 理事長は 当該職員 ( 第 1 号に該当する場合において 当該職員が死亡したときは 当該退職手当の支払いを受ける権利を承継した者 ) に対し 前項に規定する事情及び同項各号に規定する退職をした場合の退職手当との権衡を勘案して 当該退職手当の全部又は一部を支給しない
... （退職手当受給者の相続人からの退職手当相当額の返納） 第７条の４ 退職をした職員（死亡による退職の場合には、その遺族）に対し当該退職 に係る退職手当が支払われた後において、当該退職手当の支払いを受けた者（以下この 条において「退職手当の受給者」という。）が当該退職の日から６月以内に第７条の２ 第 1 ...
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1. 業務概要 貨物情報登録済の貨物に対して システムを介さずに行われた税関手続きについて 税関が許可 承認等 を行った旨を登録する また システムで行われた以下の税関手続き ( 以下 輸出申告等 という 貨物が搬入前 ( 本船 ふ中 扱い貨物の場合は 船舶 はしけ等への積込前 ) に行われた輸出申
... 貨物情報登録済の貨物に対して、システムを介さずに行われた税関手続きについて、税関が許可・承認等 を行った旨を登録する。 また、システムで行われた以下の税関手続き（以下、「輸出申告等」という。貨物が搬入前（本船・ふ中 ...
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1. 元職員による働きかけの規制 ( 第 38 条の 2 関係 )1 1 離職後に営利企業等 1に再就職した元職員(= 再就職者 ) は 離職前 5 年間に在職していた地方公共団体の執行機関の組織等 2の職員に対して 当該営利企業等又はその子法人と在職していた地方公共団体との間の契約等事務 3につい
... （※①から⑤以外に、必要に応じて届出義務の適用除外となる場合や届出義務違反に対する罰則についても規定） 地方公共団体は、元職員による働きかけ規制の円滑な実施及び退職管理の適正確保に必要と認められる措置を講ずるため に必要なときは、条例で元職員に対し、再就職情報の届出を義務付けることができます。 ...
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第 8 条 申請 (1) 申請者は B3リーグに対して申請期日までに参加申請書を提出し審査の申請をしなければならない (2) 前項の規定にかかわらず Bリーグに対してB1 B2ライセンスの申請を行っており ライセンスが不交付になった場合 遅滞なくBリーグに対して 当該申請に関する書類 これに付随する
... 前項の規定にかかわらず、Ｂリーグに対してＢ1・Ｂ２ライセンスの申請を行っており、ライセンスが不交付になった 場合、遅滞なくＢリーグに対して「当該申請に関する書類、これに付随する資料および情報をＢ３リーグに対して開示 ...
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製剤であり、本製剤の自己注射を行っている患者に対して指導管理を行った場合は、「診療報酬の算定方法」（平成20年厚生労働省
... ２ 薬価基準等の一部改正に伴う留意事項について (1) コンサータ錠36mg ① 本製剤は、既に薬価収載後１年以上を経過している「コンサータ錠18mg及び 同錠27mg」（以下、「既収載品」という。）と有効成分が同一であり、今般、錠剤 である既収載品において成人の用法・用量が追加されたことに伴い、成人に適 した規格として承認された規格追加医薬品であることから、 「療担規則及び薬担 ...
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3 補償内容 おおむね次の表のとおりです なお 第三者行為 ( 交通事故等 ) による災害で 相手方と示談を締結する場合には 必ず所属の担 当者に連絡し福利厚生課を経由して地方公務員災害補償基金の了解をとってから示談を行ってくださ い ここに掲げるものは 常勤職員に係るものです 非常勤職員に対しては
... 「年金等相談コーナー」のご案内 ３ 年金等相談コーナーのご案内 年金・退職手当・医療保険について各担当の担当者が説明します。生活設計にお役立てください。 ○ 相談方法 面談により行います。原則として組合員本人の来庁が必要です。来訪時は本人確 認を行いますので、以下の本人確認のできる書類を必ず持参してください。 ...
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当該預け金の範囲内でのみ本件業務を行うものとし 甲が当該預け金の範囲を超えて乙に対して前条の発注を行った場合 及び 本件業務の履行中に当該預け金の残高が不足した場合には 乙は本件業務を行わず 又は本件業務の履行を中止する 3 第 1 項の預け金については 甲乙間においては 下記のレートによって中国元
... 金の８％は、乙が甲の指示に基づき、中国国内の仕入れ先に対する発注 を行った時点で発生するものとし、乙は、当該発注と同時に、第３条に 定める甲からの預かり金の中から、本件業務に対する乙の対価（手数料） のうち①本件商品の仕入れ代金の８％を受領する。但し、甲が乙に対し、 ...
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2. 連係入力が破綻したケースの分析と状態遷移図による入力プロセスの説明技能的に同等の入力者が, 同等の難易度の発話に対して連係入力を行っても, 非常にスムーズに入力できる場合と, 話の内容がごっそり抜ける 連係破綻が発生する場合がある. そのようなスムーズに入力できたケースと連係破綻が発生したケー
... れ た た め で あ る . ・ 復 唱 係 と Q 係 を１ 人が担 当す るこ とと ...替器 を操 作する タ イ ミ ン グ を 合 わ せ る こ と が 難 し く , １ 人 で 行 う 方 が 容 易 で あ る と の 意 見 が 出 た た め で あ る ...話 を 聞 き ,要 約 し ,復 唱 ...
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加算 栄養改善加算 ( 月 2 回を限度 ) 栄養スクリーニング加算 口腔機能向上加算 ( 月 2 回を限度 ) 5 円 重度療養管理加算 要介護 であって 別に厚生労働大が定める状態である者に対して 医学的管理のもと 通所リハビリテーションを行った場合 100 円 中重度者ケア体制加算
... 240円 認知症短期集中 リハビリテーション実施加算（Ⅱ） 認知症であり、かつ、リハビリテーションによって生活機能の改 善が見込まれると医師が判断した者に対して、医師又は医師の指 示を受けた理学療法士、作業療法士または言語聴覚士が退院・退 所日の翌日の属する月または開始月から起算して３月以内の期間 ...
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<はじめに> 退職後, 民間企業等に再就職した者による現職職員への働きかけ規制などにより, 職員の退職管理を適正に行い, 職務の公正な執行及び公務員に対する住民の信頼を確保するため, 地方公務員法が改正され, 平成 28 年 4 月 1 日に施行されました 本市では, 改正法の施行に伴い, 旭川市職
... 本市では，改正法の施行に伴い，「旭川市職員の退職管理に関する条例」を制定するとと もに，「旭川市退職職員の再就職に関する取扱要綱」を制定し，「人材バンク」を運用して います。 職員の皆さんや市を退職された皆さんにおかれましては，改正法や条例の趣旨を踏まえ， ...
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れた場合 5 利用者が当施設 当施設の職員又は他利用者等に対して 利用継続が困難となる程度の背任行為又は反社会的行為を行った場合 6 天災 災害 施設 設備の故障 その他やむを得ない理由により 当施設を利用されることができない場合 ( 利用料金 ) 第 5 条当施設に対し本契約に基づく通所リハビリテ
... がある等緊急やむを得ない場合は施設長が判断し身元引受人若しくは保証人の同意 を得た上で身体拘束・その他利用者の行動を制限する行為を行うことがあります。 この場合には、当施設の医師がその様態及び時間その際の利用者の心身の状況、緊 急やむを得なかった理由を診療録に記載します。 ...
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三衝撃試験を必要とする場合において 1 層盛りについて以前に確認を受けた場合であって多層盛りを行う場合 四エレクトロスラグ溶接において 電圧及び電流について以前確認された場合であって それぞれの値が確認された値に対して15パーセント以内の範囲であるとき五予熱を行わないとして 既に確認を行った条件にお
... 第117条 省令第52条第２項に規定する「適切なガス漏れ警報設備」とは、ガス漏れ警報設備の規格及び その設置方法を定める告示（昭和56年通商産業省告示第263号）第１条及び第２条の規定を準用する。 この場合において、検知器（LPGを検知の対象とするものを除く。 ）にあっては、財団法人日本ガス機 ...
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(7) お客様が当社らに対して暴力的または不当な要求行為 取引に関して脅迫的な言動や暴力を用いる行為などを行った場合は ご参加をお断りする場合があります (8) お客様が風説を流布し 偽計や威力を用いて当社らの信用を毀損したり業務を妨害する行為などを行った場合は ご参加をお断りする場合があります (
... ４．契約書面と確定書面（最終行程表） （１）当社らは、旅行契約成立後速やかにお客様に旅行日程、旅行サービスの内容その他の旅行条件および当社らの責任に関する事項を記載した契約書面（以 下「契約書面」といいます。）をお渡しします。契約書面はホームページ、パンフレット、本旅行条件書等により構成されます。 ...
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(2) 小腸内視鏡検査は 2 種類以上行った場合は 主たるもののみ算定する ただし 3 のカプセル型内視鏡によるものを行った後に 診断の確定又は治療を目的として 1 のダブルバルーン内視鏡によるもの又は 2 のシングルバルーン内視鏡によるものを行った場合においては いずれの点数も算定する (3) 関
... (１) 精神科在宅患者重症患者早期集中支援管理料は、精神科を標榜する保険医療機関への 通院が困難な者（精神症状により単独での通院が困難な者を含む。）長期入院患者又は 入退院を繰り返し、病状が不安定な患者に対し、精神 保健指定科医、看護師又は保健師、 作業療法士、精神保健福祉士等の多職種が、計画的な医学管理の下に 月１回以上の定期 ...
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2 懲戒処分は 同じ程度に違反した行為に対して 前条に掲げる懲戒の種類及び効果が異なってはならない 3 懲戒処分を行うにあたっては 対象となる職員に対し 書面又は口頭により弁明をする機会を与える ( 懲戒の手続 ) 第 6 条職員のうち 機関の長及び研究教育職員 ( 以下 研究教育職員等 という )
... ３ 懲戒処分書の交付は、これを受けるべき職員の所在を知ることができない場合においては その内容を官報に掲載することをもってこれに替えるものとし、掲載された日から２週間を 経過したときに文書の交付があったものとみなす。 ４ ...
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2 職員が退職又は死亡したとき 又は解雇 ( 職員就業規則第 19 条第 2 号に該当する場合又は懲戒解雇を除く ) された場合には その月の末日までの給料を支給する 3 職員が転籍出向を命ぜられた場合 又は解雇 ( 職員就業規則第 19 条第 2 号に該当する場合又は懲戒解雇に限る ) された場合
... 日における正規の勤務時間との合計が７時間４５分に達するまでの間の勤務に対する前 項の規定の適用については、前項第１号中「１００分の１２５」 、第２号中「１００分の １３５」とあるのはいずれも「１００分の１００」とする。 ３ 前２項の規定にかかわらず、勤務時間規程第６条の規定により、あらかじめ同規程第 ５条第２項又は第３項の規定により割り振られた１週間の勤務時間（以下この条におい ...
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2 職員が退職又は死亡したとき 又は解雇 ( 職員就業規則第 19 条第 2 号に該当する場合又は懲戒解雇を除く ) された場合には その月の末日までの給料を支給する 3 職員が転籍出向を命ぜられた場合 又は解雇 ( 職員就業規則第 19 条第 2 号に該当する場合又は懲戒解雇に限る ) された場合
... １号給から３６号給までに該当する者からそれらの者以外の職員（以下「減額改定対象 職員」という。 ）となったもの（以下「非在職期間を有する等の減額改定対象職員」とい う。 ） （同年４月１日に減額改定対象職員であった者で次項で定めるものを除く。 ）にあっ ...
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別紙様式 6 介護職員処遇改善実績報告書 ( 平成 24 年度 ) 承認申請時に処遇改善計画書に記載した賃静岡県知事川勝平太金改善実施期間又は結果的に申請時と異なる様期間で行った場合には実際に改善を行った期間を記載すること H23 年度実績報告の期間と重複しないこと 1 平成 23 年度分交付金受給
... ※兼務の場合は介護職員として勤務した時間のみが対象となりま すので、介護職員として従事した勤務延時間数を常勤換算して下さ い。 介護職員（専従）、介護職員（兼務）のいずれかを記載して下さい。 介護職員 ※注 以外の職種（他職種のみに従事している方）は対象外 ...
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収益事業から生じた所得に課税ではこれらの34 種の事業を行った場合の法人税はどうなるのでしょうか 株式会社のように営利を目的として設立された法人は各事業年度のすべての所得に対して法人税が課税されますが 宗教法人のように公益を目的として設立された公益法人等については 収益事業を行う場合に その収益事業
... 収益事業には 34 種類の事業が お寺、つまり公益を目的とした宗教法人が行 う収益事業は、34 種類の事業（下記）で、継 続して事業所を設けて行われるものをいいま す。なお、これらの事業に係る事業活動の一環 として、付随行為も収益事業に含まれます。 ...
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介護職員処遇改善交付金事業実施要領 ( 案 ) 1 通則 介護職員処遇改善交付金事業 ( 以下 交付金事業 という ) は 当該都道府県 に所在する支給要件を満たした介護事業者を承認し 承認された事業者 ( 以下 対 象事業者 という ) に対して 介護職員 ( 指定居宅サービス等の事業の人員 設
... 一 労働基準法等の違反により罰金刑以上の刑に処せられた場合 二 虚偽又は不正の手段により本交付金を受給した場合 ８ 介護職員処遇改善計画書の作成 交付金を受けようとする事業者は、次の各号の記載事項等を含んだ別紙様式２の 介護職員処遇改善計画書を作成し、その他必要な書類（労働基準法第８９条に規定 ...
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