経営環境変化
経営環境の構造変化と中小企業の対応に関する調査（2011年11月調査）に関するヒアリング事例集
... ３．今後の経営環境に関する認識 今般の円高の影響は感じていない。そもそもライフサイクルの短い業界であり、取引先 の海外移転など大きな環境の変化は何度も経験してきた。当社としては、開発・設計から 一貫して対応できる体制を早くから構築してきた。加えてメーカーとの通信環境や、その セキュリティー面を強化するなど、非価格面で優位に立てるように努めてきた。主要な納 ...
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ドイツ・オランダ・ベルギーの墓地と火葬場の近年の変化 : 市民の意識と経営的な変化
... 次のように指摘した。 今後の運営については、要点は 4 つ。①トレンドを見て変えていくこと。オー ディオ、ビデオ、家具などの設備、故人に対してはもっと個人的に個性が出る ように、音楽や葬式の中でコーラスやミュージシャンを呼ぶなどで、実際増え てきている。②社員教育の徹底。葬式はパーフェクトでなければならず、一番 必要な事である。そのため十分な従業員と休暇など労働条件の整備。③エコロ ...
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表紙・まえがき・目次 調査シリーズ No38 経営環境の変化の下での人事戦略と勤労者生活に関する実態調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 長時間労働 企業調査 ------------------------------------------------------------------ 54 長時間労働を行う者の割合の変化 ---------------------------------------------------- 54 長時間労働者 発生 る要因 ...
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RIETI - 日本企業の構造変化：経営戦略・内部組織・企業行動
... 制度改革に注力してきた。 2 企業活動のグローバル化、IT 革命、経済成長率の鈍化、 1990 年代後半の金融危機といった環境変化も、日本企業の経営戦略の変更や組織改革 を促す要因となってきた。これらの制度改革や経済環境の変化を背景に、株主へのリ ターンの重視、株式持ち合い比率の低下、メインバンクの役割の変化、派遣労働・有 ...
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HOKUGA: 夕張市の自治体経営効率と住民サービスの変化
... 夕張市の自治体経営効率と住民サービスの変化 鈴 木 士웬 １．序 論 近年，急激な社会構造の変化や，多様化する市民の価値観に対応するため，住民福祉の充実 や生活環境の整備，あるいは都市機能の活性化など行政需要は増大している。しかし，国や地 方財政を取り巻く環境は厳しさを増している。特に，平成 19年に財政再 団体（現在は財政再 ...
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調査シリーズNo38 全文 調査シリーズ No38 経営環境の変化の下での人事戦略と勤労者生活に関する実態調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 調査票 従業員調査 --------------------------------------------------------------------------------- 129 付属統計表 企業調査 ------------------------------------------------------------------------------ 145 付属統計表 従業員調査 ...
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調査シリーズNo72 全文 調査シリーズ No72 変化する経済・経営環境の下での技能者の育成・能力開発 ―機械・金属関連産業の現状―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 問 技能系正社員を以下のよう タイプに分類した場合、貴事業所における現在の過不足状況は うですか それ れの類型についてあては るもの つに○. 不足 やや不足 適切である やや過剰 過剰 元々必要 い[r] ...
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目次 第 1 章 はじめに... 1 第 2 章 パーソナルデータの利活用に関する環境変化 個人を取り巻く環境変化 事業環境の変化 パーソナルデータエコシステム VRM 将来の課題 第 3 章 分
... これらの検討や考察において特に重要な論点は個人と事業者の役割である。個人が担い 得る役割は、顧客、生活者、消費者、生産者、従業員、経営者、投資家、データ主体(識別 された又は識別され得る自然人)、管理者、代理人、PDS利用者など多岐にわたることが想 定される。以下では、これらの役割のうちいずれかを特定すべき文脈においては「顧客」 や「生活者」などの用語を用いるが、そうでない場合にはこれらの役割のうち複数を同時 ...
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第1章 調査要綱 ／ 第2章 調査結果 調査シリーズ No38 経営環境の変化の下での人事戦略と勤労者生活に関する実態調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... メンタ 制の 入 ％ こ ま 重視して た 今後重視して いく これを従業員規模別 みる これま 重視 た 目及び今後重視 いく 目のい れ つい も 従業員規模 大 いほ 自己啓発の支援 一部の非正社員を対象 た教育訓練の実施 を挙 る割合 高い これま 重視 た 目 つい 以上 加 え 従業員規模 大 いほ 従業員全員を対象 た教育訓練の実施 を挙 る割合 高く 今後重視 いく 目 つい 従業員規模 大 いほ ...
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世界金融危機（2007年）以降の中国における投資環境の変化
... 第一に，ほとんどの日系企業の賃金水準は，もともと最低賃金水準より若干高く設定さ れており，労働人事管理も中国の関連法規に従って確実に行われている。 第二に，金融危機による経済減速の影響で，中国の一部の沿海都市における失業問題が 一時かなり深刻化していたため，各地方政府の指示で最低賃金水準の上方調整は実質的に 凍結されている。また経営者にとって厳しくなっていると思われる「労働契約法」におけ ...
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目次 1. ポスコを取り巻く経営環境の変化 年代におけるポスコの新たな戦略 チャイナショックと業績の悪化 リストラの推進と今後の 課題 1 2 GDP M&A RIM 216 Vol.1
... 80年代半ば以降規制緩和が進み、新規の投 資が自由化された。これを契機に、ポスコが 川下事業を積極的に進めた一方、単圧メー カーも需要の拡大が見込まれる冷延鋼板分野 を中心に、投資を拡大させた。また、川上部 門への進出を図る動きもみられた。韓宝鉄鋼 はミニミル（鉄スクラップを利用して電気炉 で溶鉄を作り熱延鋼板を生産するもの）に よってホットコイルの生産を開始した後、コ レックス炉（直接還元法に基づく製銑技術） ...
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2016 年 3 月期 経営環境 業績実績 2
... 新設住宅着工 及び 床面積 予測 ◆2017年4月からの消費税増税延期→既決案件もあり、微増は確保 ◆日銀のマイナス金利政策による効果→住宅ローン及び不動産貸付金利の低下 ◆平成28年熊本地震による影響が不透明な状況 …消費者心理の変化に注視が必要 ...
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環境・社会報告書2005 レポート｜CSR経営｜積水化学
... 発行日時点における計画や見通し、 経営計画 ・ 経営方針に基づ いた将来予測が含まれています。 この将来予測は、 記述した時点で入手でき た情報に基づいた仮定ないし判断であり、 諸与件の変化によって、 将来の事 業活動の結果や事象が予測とは異なったものとなる可能性があります。 また、 記載の表やグラフの数値は、 四捨五入して表記してあるため、 合計値と異な る場合があります。 読者の皆様には、 ...
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環境・社会報告書2006 レポート｜CSR経営｜積水化学
... 在の事実だけでなく、発行日時点における計画や見通し、経営計画・ 経営方針に基づいた将来予測が含まれています。この将来予測は、 記述した時点で入手できた情報に基づいた仮定ないし判断であり、 諸与件の変化によって、将来の事業活動の結果や事象が予測とは 異なったものとなる可能性があります。また、記載の表やグラフ の数値は、四捨五入して表記してあるため、合計値と異なる場合 ...
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P56 トップメッセージ／経営とマネジメント 社会・環境報告書 社会・環境活動 | テープのニチバン
... 社会の変化に対応した新たな価値を持った製品をお届けしてまいります。 当社が今日にいたるまで事業を継続することができたのは、企業の存続基盤である 社会の健全な発展に支えられてきたおかげでもあります。 当社は、社員にとって働きがいのある会社となることで社員自身の幸せを実現し、 幸せの輪をステークホルダーの皆さまへと広げ、社会に貢献していきたいと考えています。 創業 100 周年となる2018 ...
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第 Ⅰ 部 社会情報論 本講義の基礎知識 第 2 回講義の内容 1. 高度情報通信ネットワーク社会とメディアの変化 第 2 回 情報環境とメディアの変化 多様化 2. 情報環境と情報通信端末の変化 3. マスメディアとソーシャルメディア 担当 経営 社会情報学プログラム准教授山本佳世子
... 3-8．年齢階層別ソーシャルネットワーキングサービスの利用状況 21 （％） 総務省「平成26年度版情報通信白書」 ソーシャルネットワークは多様 ・情報発信力の強い人もいる：ハブ，インフルエンサ， オピニオン・リーダ ・利用者の役割：情報を創出する，媒介する， 異なる世界どうしをつなぐことができる 情報発信者は多様（誰でも情報発信できる）であるが，情報 受信者は[r] ...
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資料 調査シリーズ No38 経営環境の変化の下での人事戦略と勤労者生活に関する実態調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 以前より納得し いる 以前より納得し い い 変化し い い 付問 問 以前より納得 いる 答え 方 伺い 理由を以 ら 答え い あ る ○ 取 自分 成果が正しく評価されるように た ら 部門ン会社 業績が公正に配分されるように た ら 同世代 正社員 同程度 それ以上 賃金水準 た ら 自分 能力が正しく評価されるように た ら ...
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貸出は積極的だが消費者向けの環境に変化
... 図表 8 個人向け資金需要判断ＤＩ（増加－減少） （出所）日本銀行「主要銀行貸出動向アンケート調査」より大和総研作成 次に住宅ローンの資金需要判断ＤＩは、2016 年より「増加超」の状態が続いている。住宅ロ ーンの金利は、変動金利については 2016 年度に変化はなかったものの、固定金利に関しては、 マイナス金利政策導入を受けて 2016 年前半に低下し、後半に上昇に転じている（図表 9）。今後 ...
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環境経営レポート
... 3. 環境経営方針 環 境 経 営 方 針 【環境経営理念】 株式会社アライは、貴金属化合物やメッキに関する専門商社として、地球の環境保全が 人類共通の重要課題のひとつであるとの認識の基、リサイクル事業を中心とした各事業を 通じて環境の負荷軽減のため省エネルギー・省資源（リサイクル、再利用の促進）活動を ...
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