経営及び労働者の福利厚生を支援す
2 ちょっと得する! 経営情報 第 96 号 厚生労働省作成のリーフレットでは 雇入れ時の説明内容の例 及び説明を求められたときの説明内容の例として以下の事例を挙げていますので参考にしてください 雇入れ時の説明内容の例 賃金制度はどうなっているか どのような教育訓練があるか どの福利厚生施設が利用で
... 容を記した文書の交付でも足りるとされていますが、理解が容易にできる内容のものであ る必要があります。その意味でも説明会と文書の交付を併用するのがベストではないでし ょうか？ また、 「 「 「４ 「 ４ ４ ４ パートタイム労働者からの相談に対応するための事業主による体制整備の ...
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記者発表「企業における福利厚生施策の実態に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 7 ③施策の「ある」「なし」にかかわらず、施策ごとに今後「充実させたい」割合 施策の「ある」 「なし」にかかわらず、今後「充実させたい（施策の新設・拡充含む） 」施 策については図表 5 の通り。 「メンタルヘルス相談」が 12.4％と最も割合が高く、次いで「治 療と仕事の両立支援策」 （11.5％） 、 「人間ドック受診の補助」 ...
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アイシングループカフェテリアプランガイドブック目次 はじめに カフェテリアプランについて 2 アイシングループの福利厚生制度は 従業員が仕事にいきいきと働ける環境づく 福利厚生メニューについて 3 りのため 従業員とその家族が 生活の安定と心身の健康増進に向けて より豊かな生活づくりを目指した支援を
... 物品購入費用（土産代・旅行用品・トラベラーズチェック代・旅行券等）は補助の対象外です。 ②旅行業者を通じて企画したものであれば、交通費のみ・日帰りも補助の対象です。 ③利用料金額まで補助 ④旅行業法にのっとって登録してあるインターネット業者を通じて申込み、現地で全額支払う旅行は、本人名義の❶旅行予約完了 画面と❷現地の領収書（原本）の2種類が必要です。 ...
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労働条件の明示 説明 賃金 労働時間 教育訓練等の能力開発 人事評価 正社員と同等の人事評価 教育訓練制度の適用 正社員登用により 短時間労働者の戦力化 長期雇用化 能力発揮をめざす キャリアアップ 正社員転換推進措置 福利厚生 安全衛生 ワーク ライフ バランス 〇〇 〇 職場のコミュニケーション
... 正社員登用制度（試験制度）により、優秀な契約社員を積極的に正社員に登用している。登用は、 ①契約社員本人が希望、②所属長・部支店長が面談後、推薦、③筆記試験を実施、④これまでの勤 務実績等も勘案し人事で最終判断、という流れで行われる。直近 1 年の実績では、契約社員 2,800 名のうち約 500 名から正社員登用の希望があり、そのうち約 3 割に当たる ...
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教員の皆様 就職支援担当の皆様へ 授業の１コマや 就職支援活動の一環でご利用ください 電話でチェック 大阪労働局労働基準部監督課 TEL FAX Ｗｅｂでチェック 大阪労働局 労働関係法令セミナー 検索 厚生労働省 大阪労働局 労働法Ｑ Ａまんがを
... セミナーの内容は、賃金、労働時間、有給休暇など基本的な労働条件の枠組みから、 必要に応じ、職場におけるパワーハラスメント・セクシュアルハラスメント問題、仕 事と家庭の両立のための支援制度、18歳未満の年少者についての特別な保護制度等 にも対応しています。 ...
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中小企業が見直すべき福利厚生とは
... 用確保措置を導入することが企業に義務付けられた 2 ことで、60 歳定年を過ぎても意欲と能力が あれば働き続けられる社会へと変化してきた。2012 年の同法の改正により、2013 年 4 月以降は 定年時に継続雇用を希望する全ての社員を 65 歳まで雇用することが義務付けられている 3 。 ...
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資料 4-2 リカレント教育 厚生労働省人材開発統括官若年者 キャリア形成支援担当参事官室 1
... ○ 一方、子育て中の女性や在職者は、多忙な中で教育訓練を受講する時間を確保すること自体が困難であり、そうした者のための教育 訓練は、開講形態に配慮がされており、かつ効率的な学習が可能であり、さらに、モチベーションの維持のための工夫が凝らされた ものであることが必要。 ○ ...
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厚生労働省からの通知（平成30年3月22日） 障害者総合支援法等に基づくサービス・相談支援のご案内 熊本市ホームページ
... 233 低ホスフ ー 症 292 フ ニ ン尿症 351 類天疱瘡 後天性表皮水疱症を含む。 234 天疱瘡 293 複合カ シラー 欠損症 352 ビンシ イン・テイビ症候群 235 禿頭と変形性脊椎症を伴う常染色体劣性白質脳症 294 副甲状腺機能低下症 353 ー 遺伝性視神経症 236 特発性拡張型心筋症 295 副腎白質 ス フ ー 354 シチンコ ステ ー アシ ランスフ ラー 欠損症 ...
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厚生労働省保育士支援リーフレット 足立区／保育士を目指すあなたをサポート！「足立区保育士等支援制度」
... 皆さまに保育士として活躍していただけるよう、 厚生労働省では、次のような取組を行っています。 ● 民間の保育園等で働く保育士の 給与を平均 3.3 ％改善！ （※） ● さらに、技能・経験に応じて 月額最大４万円の給与改善！ （※） ...
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障害基礎年金 障害厚生年金 労災補償年金の属性別受給内容 以下の表に 個人事業主 法人経営者 個人事業の労働者 法人会社の労働者別に障害基礎年金 障害厚生年金 障害補償年金を受給できるか できないかを一覧表にしてみました 国民年金厚生年金労災 障害基礎年金障害厚生年金障害補償年金 1 個人事業主 2
... ③ 個人事業の労働者 障害基礎年金 ― ＋ 障害補償年金×0.88 ●障害基礎年金、障害厚生年金と労災障害補償年金の二重受給パターンの減額率 障害基礎年金と障害厚生年金 労災からこれ以外に障害特別年金を受給できます。 ・障害特別年金の受給額計算式は： ...
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はじめに アイシングループの福利厚生制度は 従業員が仕事にいきいきと働ける環境づくりのため 従業員とその家族が 生活の安定と心身の健康増進に向けて より豊かな生活づくりを目指した支援をおこなっています 福利厚生制度の施策 ( メニュー ) は 大きく 2 つのメニューで構成されます もう 1 つは
... ②コラボ各種講座（語学・ビジネス・パソコン）：申込日の翌月15日までに申請終了・受付完了メールのコピーがカフェテリアセンターに届くよう送付 ③ライフサポート倶楽部提携：領収書発行日の翌月15日までに、申請終了・領収書がカフェテリアセンターに届くよう送付 ④現地での直接支払：領収書発行日の翌月15日までに、申請終了・領収書がカフェテリアセンターに届くよう送付 ...
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平成 30 年度厚生労働省医療施設経営安定化推進事業について 1. 概要本事業は 病院経営管理指標及び医療施設における経営上の課題に関する調査研究 と 医療施設における未収金の実態に関する調査研究 を行うこととしています 病院経営管理指標及び医療施設における経営上の課題に関する調査研究 は 病院が経
... ６．貴医療機関について 最後に、貴医療機関の名称及びご回答担当者についてご記入下さい。 今回、弊社から「医療施設における未収金の実態に関する調査研究」をお送りしている皆様にご確認です。 本調査では、病院に関する情報をお聞きしておりますが、「医療施設における未収金の実態に関する調査研究」 ...
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使用者による障害者虐待の防止についての概要（リーフレット）【厚生労働省】（外部リンク）
... すべての人が安心して働き続けられる職場にするために 厚 生 労 働 省 ・ 都 道 府 県 労 働 局 ●障害者虐待防止法が施行されました 「障害者虐待の防止、障害者の養護者に対する支援等に関する法律」（以下「障害者虐 待防止法」）が平成 年 月 ...
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はじめに アイシングループの福利厚生制度は 従業員が仕事にいきいきと働ける環境づくりのため 従業員とその家族が 生活の安定と心身の健康増進に向けて より豊かな生活づくりを目指した支援をおこなっています 福利厚生制度の施策 ( メニュー ) は 大きく2つのメニューで構成されます 1つはカフェテリアポ
... 利 用 資 格 社員（ライフサポート倶楽部は正社員・嘱託社員と二親等以内の親族） 申 込 先 ①会社の「通信講座」：総務部人材開発チームまで電話にて問い合わせ ②コラボ主催講座：アイシン・コラボ シェアード・研修推進センター ③ライフサポート倶楽部提携：提携先により異なるため、ガイドブックもしくはホームページの「ご利用方法」参照 料 金 精 算 ①会社の「通信講座」：給与控除 ...
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平成28年度 女性就業支援全国展開事業（厚生労働省委託事業）
... ます。組織において具体的にポジティブ・アクションを推進するために、経営者や管理職を対象とした女性活躍推進の必要性を理 解するためのセミナーや、性別役割分担などの意識の解消をめざすセミナーを実施します。 事業所対象セミナー ...
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厚生労働省平成 28 年度水道産業国際展開推進事業 インドネシア共和国現地調査 参加者募集 ( 事前説明会 本調査 ) 平成 28 年 12 月 7 日厚生労働省医薬 生活衛生局生活衛生 食品安全部水道課 厚生労働省では 日本の水道産業の国際展開を支援するため 水道産業国際展開推進事業を実施していま
... 例えば下記のようなホテルがございます。ご自由に選択していただいて全く問題ございません が、Senayan 付近ですと、何かと便利と思われます。 Century Park Hotel Jakarta 住所：Jalan Pintu Satu Senayan Jakarta, 10270 Tel:： 62（21）571-2041 ...
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「「療担規則及び薬担規則並びに療担基準に基づき厚生労働大臣が定める掲示事項等」及び「保険外併用療養費に係る厚生労働大臣が定める医薬品等」の実施上の留意事項について」の一部改正について（厚生労働省保険局医療課：H ）
... ② 特定集中治療室、小児特定集中治療室、新生児特定集中治療室、母体・胎児集中治療室、 一類感染症患者入院医療管理治療室等患者の治療上の必要があるために入院するものとし て設けられている病室における病床は、承認に係る病床から除外すること。 ③ 地域医療支援病院（医療法第４条第１項に規定する地域医療支援病院をいう。以下同 ...
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沖縄県内市町村における福利厚生事業の状況について（概要）
... 独自互助会等：一の市町村で設置されている互助会、福利厚生会等の団体のうち、会員（職員）の福利厚生事業 を実施するための公費が投入されている互助会。労働組合についても、組合員（職員）の福利厚生 ...
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福利厚生基本計画
... ２ 超過勤務縮減の推進等 恒常的な長時間に及ぶ超過勤務は、職員の心身の健康や生活に深刻な影響を及ぼす とともに、職員の活力低下により業務遂行等に支障を来すことから、各省各庁の長は、 「国家公務員の労働時間短縮対策について」（平成４年１２月９日人事管理運営協議 ...
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社会福祉法人が設置・経営する認定こども園に係る会計処理の取扱いについて 規則及び厚生労働省通知 市原市
... が、運営費等の適正な執行をはかる観点から保育所本体と幼稚園機能部分とは別の経理区分 を設けて処理することになります。 Ａ Ｑ9で示したとおり保育所型認定こども園の場合、保育所本体と幼稚園機能部分とを別の経 理区分で処理することになりますので、預貯金も別口座を設けることになります。 ...
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